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縣人社局工會委員會的年終工作計劃范文
以黨的十八屆四中全會和中國工會十六大精神為指導，落實中央八項規定，以“關心、關懷、關愛”為宗旨，堅持“抓規范、促發展、創特色、爭先進、上水平”的總體思路，落實上級工會部署，圍繞全局中心工作，充分發揮工會組織在增強職工素質，凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，為全年目標任務的實現作出積極貢獻。
一、創建學習型組織，提升全局職工綜合素質。
1、配合黨總支開展學習型組織創建活動，利用“學習日”集中組織職工學習時事政治，學習工作法規，學習業務知識，通過各種學習方式，在全局掀起學習政策、鉆研業務、提高執行力的熱潮。
2、搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，建立多種渠道，不斷豐富學習內容。充分發揮網絡優勢，利用當涂縣人社局網頁平臺，發布活動信息，交流工作，征求意見等，實現信息資源共享。
二、加強民主管理，大力開展創建活動。
1、進一步發揮工會在單位民主管理中的作用，增強干部職工的參與積極性。圍繞維護職工的民主權利，代表和組織職工參與單位民主管理，保障職工的知情權、參與權和監督權，組織開展“我為人社工作獻一計”活動，廣泛聽取和吸納人社工作發展的新思路、新舉措，為改善優化人社工作建言獻策。
2、深入開展創建活動。發揮“工人先鋒號”和“巾幗文明號”單位典型示范帶動作用。抓好窗口單位優質服務建設，樹立窗口服務人員良好形象。充分發揮工會聯系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協同局黨總支、婦委會等組織開展活動。
三、組織開展文體活動，豐富職工業余文化生活。
進一步發揮工會組織的特色優勢，有針對性地開展豐富多彩，喜聞樂見的文體健身活動，達到促進交流，增進了解，加強團結協作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽感的目的。
一是積極參加縣總工會組織的各項活動。根據縣總工會的要求，組織干部職工積極報名，主動參與。二是開展活動，如“元旦、春節”舉行趣味體育比賽和有獎猜謎活動、“學雷鋒日”、“五四”青年節開展青年志愿者活動、“六一”兒童節慰問留守兒童、開展全民健身活動和職工廣場舞培訓、重陽節組織離退休人員聯誼，金秋開展釣魚比賽、登山活動等。
四、關注職工身心健康，組織開展慰問活動。
建立健全困難職工檔案，實行動態管理。繼續協助局辦公室開展離、退休人員、在職職工體檢活動，對在職人員生病住院、生活困難職工進行慰問。整合各方資源，完善服務功能，不斷提高維權幫扶工作水平。
五、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
1、加強工會干部自身建設。加強工會業務學習，全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權力和義務等相關業務知識。切實提高工作能力和素質，更好的為全體會員做好服務工作。
2、加強工會組織規范化建設。加強工會組織建設，按照有關規定，及時調整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。
3、建立工會工作經費保障。落實工會經費，為工會開展各項工作提供保障。規范工會財務制度，加強工會經費審查工作，嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。
4、加強工會信息化建設。及時做好軟件資料收集整理工作，及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好信息報送工作。
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