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超市評優活動方案

時間:2023-05-07 05:21:32 規劃方案 我要投稿

超市評優活動方案

一、     活動目的:提高員工積極性,響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動精神。

超市評優活動方案

二、     獎項設置:

崗位標兵12名、優秀促銷員10名。

三、     評選范圍:

1、·    崗位標兵參選范圍為超市各部門D類以上員工(不含主管級);

2、·    優秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場外專柜促銷人員。

四、     評選條件:

(一)、崗位標兵的評選條件:

1、·    敬業愛崗,忠于企業;

2、·    服從管理,團結同事;

3、·    個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;

4、·    無遲到早退現象;

5、·    業務知識熟練,技術過硬,在部門內表現突出;

6、·    講普通話。

7、·    活動期間無任何形式的顧客投訴事件。

(二)、優秀促銷員的評選標準:

1、·    敬業愛崗,忠于企業,有較高的職業道德;

2、·    服從管理,團結同事;

3、·    個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;

4、·    無遲到早退現象;

5、·    負責的品牌銷售額突出;

6、·    使用普通話,能做到主動服務。

7、  活動期間無任何形式的顧客投訴事件.

五、     人員分配:

根據各部門人員設置情況,評名額分配如下

........

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一、     活動目的:提高員工積極性,響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動精神。

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二、     獎項設置:

崗位標兵12名、優秀促銷員10名。

三、     評選范圍:

1、·    崗位標兵參選范圍為超市各部門D類以上員工(不含主管級);

2、·    優秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場外專柜促銷人員。

四、     評選條件:

(一)、崗位標兵的評選條件:

1、·    敬業愛崗,忠于企業;

2、·    服從管理,團結同事;

3、·    個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;

4、·    無遲到早退現象;

5、·    業務知識熟練,技術過硬,在部門內表現突出;

6、·    講普通話。

7、·    活動期間無任何形式的顧客投訴事件。

(二)、優秀促銷員的評選標準:

1、·    敬業愛崗,忠于企業,有較高的職業道德;

2、·    服從管理,團結同事;

3、·    個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;

4、·    無遲到早退現象;

5、·    負責的品牌銷售額突出;

6、·    使用普通話,能做到主動服務。

7、  活動期間無任何形式的顧客投訴事件.

五、     人員分配:

根據各部門人員設置情況,評名額分配如下

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