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超市評優活動方案
一、 活動目的:提高員工積極性,響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動精神。
二、 獎項設置:
崗位標兵12名、優秀促銷員10名。
三、 評選范圍:
1、· 崗位標兵參選范圍為超市各部門D類以上員工(不含主管級);
2、· 優秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場外專柜促銷人員。
四、 評選條件:
(一)、崗位標兵的評選條件:
1、· 敬業愛崗,忠于企業;
2、· 服從管理,團結同事;
3、· 個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
4、· 無遲到早退現象;
5、· 業務知識熟練,技術過硬,在部門內表現突出;
6、· 講普通話。
7、· 活動期間無任何形式的顧客投訴事件。
(二)、優秀促銷員的評選標準:
1、· 敬業愛崗,忠于企業,有較高的職業道德;
2、· 服從管理,團結同事;
3、· 個人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
4、· 無遲到早退現象;
5、· 負責的品牌銷售額突出;
6、· 使用普通話,能做到主動服務。
7、 活動期間無任何形式的顧客投訴事件.
五、 人員分配:
根據各部門人員設置情況,評名額分配如下
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