營銷總經理崗位職責

時間：2024-08-08 16:30:19 崗位職責我要投稿

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營銷總經理崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的營銷總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

營銷總經理崗位職責

營銷總經理崗位職責1

　　1、在總經理的領導下，負責公司的市場開發，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監督實施。

　　2、根據公司的整體經營計劃方案，策劃并協同各部門執行公司ci成略，努力改公司經營目標。

　　3、定期組織市場調研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態，發展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略。

　　4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環境布置，及時提出建議及督導實施方案，協助計劃順利完成。

　　5、定期策劃經營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經辦審批，與調整組識實施。

　　6、策劃的宣轉廣告，統籌設計及制作，努力開拓創新創造公司良好的廣告宣傳效應。

　　7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業知識，培養一支公司的.策劃專業隊伍。

　　8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。

　　9、定期的了解策劃方案實施結果，根據不同季節、節日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。

　　10、協條各文化及團體組織關系，經常保持各外本部門密切聯系，建立長期的良好協作關系。

　　11、協條好公司其它部門的協作關系，經常了解經營情況，善于總結定期向總經理匯報工作總結及提交建議。

　　12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。

營銷總經理崗位職責2

　　一、公司總部營銷總經理崗位職責

　　1.根據公司的發展戰略，組織制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監督銷售計劃的執行。

　　3.組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。

　　4.組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規范的開展。

　　5.定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度

　　6.審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

　　7.對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。

　　8.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的'工作，確保產銷銜接順暢。

　　9.參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

　　10.參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

　　11.檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

　　12.監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13.負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。

　　14.負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰斗力。

　　15.完成領導交辦的其他事項。

　　二、分公司營銷總經理崗位職責

　　1.在公司總部營銷規劃的指導下，制定區域銷售計劃，經審批后組織實施，以確保公司市場占有率目標的完成。

　　2.制定區域市場推廣方案，報經上級批準后組織實施。

　　3.對區域銷售人員進行管理和培訓，確保銷售隊伍的戰斗力和銷售目標的完成。

　　4.負責拜訪、開發區域內的重要客戶和大型客戶，確保銷售目標的完成。

　　5.審核分公司相關費用的開支，確保銷售費用的開支合理。

　　6.檢查銷售人員的工作，包括銷售計劃的完成情況，銷售日志的記錄情況，客戶資料的登記，客戶的回訪等，以確保銷售工作規范有序。

　　7.處理客戶投訴，確保客戶滿意。

　　8.負責區域市場銷售貨款的管理，確保貨款風險最低。

　　9.負責區域市場的物流協調，確保貨物安全及時到達客戶端。

　　10.負責區域市場的市場資料收集，為公司產品的開發提供支持。

　　11.負責區域市場競爭情報的收集，為公司的營銷決策提供依據。

　　12.協助銷售員完成銷售工作。

　　13.完成上級交辦的其他工作。

營銷總經理崗位職責3

　　目標責任狀

　　一、在總經理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。

　　二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，擴大終端客戶的覆蓋面，并經常保持聯系，及時組織供貨。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的`支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。

　　五、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

　　七、定期組織開展產品銷售總結會，研究解決產品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用戶滿意。

　　八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。

　　九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現象。

　　十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產品，嚴格礦產品出貨程序和手續，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益十

　　一、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　十二、20xx年銷售任務為萬元，和營銷副總經理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。

　　十三、本責任狀簽字后生效執行，20xx年xx月xx日止。

營銷總經理崗位職責4

　　營銷副總經理崗位（崗位級別：高層管理）

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售部經理、市場部經理

　　平行部門：生產、品管、人事等相關部門；

　　公司會議：公司各類生產經營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰經驗；

　　●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗；

　　●具有良好的職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；

　　2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；

　　3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的'控制；

　　9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

　　10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；

　　12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

　　14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力；

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力；

　　3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權；有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權（一次性最高3萬元）；

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力；

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力；

　　6.有在規定范圍內廣告審批權。

營銷總經理崗位職責5

　　1、負責項目的“定制”單位的協調、銜接、聯系工作。

　　2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。

　　3、負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　4、負責部門各項業務（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的.辦理房產證）的完成。

　　5、及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前售后的反饋工作。

　　6、負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。

　　7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　8、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。

　　9、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　10、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

　　11、負責對置業顧問進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業顧問。

　　12、每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。

　　13、服從領導的工作安排，協調好上下級關系。

　　14、負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

營銷總經理崗位職責6

　　公司總經理崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

　　一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

　　二、適用范圍：公司全體人員。

　　三、具體崗位職責描述

　　總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

　　1.1職能

　　① 根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。 ② 負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　③ 提出公司組織機構設置方案。

　　④ 提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　⑥ 負責公司投資項目選定。

　　⑦ 負責審核公司經營費用支出。

　　⑧ 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的`經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權 ⑨ 其它事關公司全局的工作。

　　1.2權力

　　① 有權根據公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。 ② 有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

　　③ 有權提出公司機構設置建議。

　　④ 有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。 ⑤ 有權審核公司經營費用支出與報銷。

　　⑥ 有權對公司員工作出獎懲決定

　　1.3責任

　　① 對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

　　② 對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

　　③ 對公司出現重大經營失誤負責。

　　④ 對公司出現重大管理失誤負責。

　　⑤ 對公司費用支出不合理負責。

　　1.4工作標準及考核要點

　　① 制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

　　② 是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。

　　③ 制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

　　④ 是否創造良好的工作生活環境

　　⑤ 對公司經營費用是否使用合理進行審批。

　　⑥ 是否及時對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　1.5工作流程

　　① 依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，提出工作安排。 ② 接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

　　③ 總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有

　　關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。

　　④ 有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。 ⑤ 依據執行情況，總經理發出新指令。

營銷總經理崗位職責7

　　1、全面負責公司重大經營方針、戰略目標的制定與決策；

　　2、召集公司董事召開董事會會議；

　　3、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；

　　5、全面監督公司管理體系的運行情況；

　　6、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；

　　7、按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長工作職責。

　　總經理崗位職責

　　1、全面負責公司的日常經營管理工作；

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃，以實現公司的遠景目標；

　　4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標；

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系；

　　6、審定、批準公司管理制度或相關規定；

　　7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

　　9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案；

　　11、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。

　　綜合辦公室主任崗位職責

　　1、負責公司后勤事務的管理，并協調公司各部門的有效運行；

　　2、協助總經理做好公司總規劃，為總經理提供有效的意見或建議；

　　3、完成總經理交給的各項工作與任務；

　　4、制定公司各項規章制度，以規范公司管理，提高工作效率；

　　5、負責公司文件收發，人事檔案管理，相關客戶檔案管理；

　　6、負責公司郵件分發，電話接聽、紀錄及客戶接待；

　　7、負責協調公司與外部單位（政府、企業、事業單位）的關系；

　　8、規劃、指導、協調部門內人員的工作，使部門工作高效運行；

　　9、對員工及其他相關部門進行行政監督，并考核其的工作質量及數量；

　　10、根據公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現總體戰略目標；

　　11、負責公司人力資源的規劃，并進行人員招聘、面試、培訓、考核；

　　12、做好公司CIS的相關工作，并為其提供持續改進方法。

　　市場部經理崗位職責

　　1、全面負責公司市場的管理與規劃；

　　2、協助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例；

　　3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

　　4、對下屬人員進行工作指導，并監督和考核其的工作質量及數量；

　　5、建立交易客戶的檔案系統和回訪系統并進行管理；

　　6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理；

　　7、分析全國交易市場戰略規劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度；

　　8、協助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手；

　　9、管理市場部工作人員并監督管理制度的執行情況；

　　10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃；

　　11、調查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經濟與微觀經濟發展情況及顧客消費趨向與水平，為總經理提供決策支持；

　　12、完成公司和上級領導交給的其它工作。

　　行政商務助理崗位職責

　　1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、管理公司內部相關的文件；

　　4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督；

　　6、會務安排或做好會議紀錄；

　　7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、完成上級領導下達的其它工作任務。

　　綜合聯絡員崗位職責

　　1、協助企業領導做好聯絡方面的'工作，并執行聯絡計劃；

　　2、負責企業的溝通與聯絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立企業與顧客良好的關系與信譽體系；

　　4、處理企業與顧客發生的危機與潛在的危機；

　　5、改進企業信譽保障體系，并參與制定企業社會活動、新聞及廣告傳播計劃；

　　6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施；

　　7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、提供顧客關系及渠道開拓的聯絡與公關支持；

　　9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；

　　10、完成企業領導交給的其它工作。

　　文秘崗位職責

　　1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養電腦、打印、復印等辦公設備；

　　2、協助上級主管做好人力資源規劃、需求預測，人事檔案、文檔管理；

　　3、管理公司內部相關的文件；

　　4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中；

　　5、傳達、貫徹、執行公司的管理制度并進行監督；

　　6、會務安排或做好會議紀錄；

　　7、改進管理手段、優化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

　　8、完成上級領導下達的其它工作任務。

　　網站管理專員崗位職責

　　1、全面負責公司網站的維護與管理；

　　2、負責公司網絡域名的申請與注冊；

　　3、做好網站的安全管理，并提出更有效的防護方案；

　　4、負責或協同工程師進行公司電子商務網站的開發；

　　5、負責或協同軟件工程師做好公司網頁設計，并整合最新的宣傳圖片及相關宣傳資料；

　　6、負責管理公司其它電腦軟件及系統維護工作；

　　7、負責網站產品宣傳、廣告、及重要信息的發布或更新；

　　8、負責互聯網站上Internet同類信息的收集、下載及管理；

　　9、完成上級領導交給的其它工作。

　　市場主管崗位職責

　　1、負責開具市場交易票據，并管理交易票據；

　　2、負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

　　3、協助市場部經理完成年度工作目標；

　　4、協助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

　　5、做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；

　　6、執行并監督市場管理相關制度的執行情況；

　　7、建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

　　8、杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監督，防止不符合規定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規嚴格禁止的機動車輛；

　　9、完成上級領導交給的其它工作。

營銷總經理崗位職責8

　　1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規劃的制定、監督落實。

　　2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的.實現。

　　3、負責公司年度預算規劃。

　　4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節慶營銷項目投入產出分析報告。

　　任職資格：

　　1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。

　　2、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場。

　　3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。

　　4、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神。

　　5、必須近期在當地有操盤經驗。

　　6、能近期到崗優先考慮。

營銷總經理崗位職責9

　　1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

　　2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

　　3.促進公司的數據化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;

　　4.協助總經理收集各部門重要報表并進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

　　5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

　　6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的.組織與會務工作。

營銷總經理崗位職責10

　　一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃，對總經理負責。

　　二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃，擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構的`年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內外市場行情的調研工，研究和擬定公司產品開發方案。

　　五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩

　　六、組織編制下面業務報告:

　　1、每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、每月流動資金需求預測報告。

　　3、分管機構的日常管理報告。并上報總經理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業務人員業績檔案，定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。

　　八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

營銷總經理崗位職責11

　　一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。

　　二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關系。

　　三、負責銷售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。

　　四、負責安排所屬員工工作并協調內部職員工的`關系，對所屬職員工的業績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

　　五、完善銷售管理制度并執行。

　　六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。

　　七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

　　八、做好訂單解釋，產品投訴等工作。

　　九、負責銷售部員工排班表的制定。

　　十、積極完成銷售及日常管理工作。

　　十一、掌握好現場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發生。

　　十二、客戶退、換家具協調工作。

　　十三、負責銷售現場每日接待順序及電話記錄工作，總結當日現場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態，以及電話接聽情況，統計當日成交情況。

　　十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統計。

營銷總經理崗位職責12

　　工作職責：

　　1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署，帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場營銷經驗；

　　4、具有良好的'市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

　　5、有豐富的負債業務資源者優先。工作職責：

　　1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署，帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經驗，3年或以上銀行市場營銷經驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

　　5、有豐富的負債業務資源者優先。

營銷總經理崗位職責13

　　1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。

　　2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

　　3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

　　4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。

　　5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。

　　6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

　　7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的'對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。

　　8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。

　　9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

　　10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。

　　11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。