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總經(jīng)理室崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-10-27 16:14:19 崗位職責(zé) 我要投稿
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總經(jīng)理室崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的總經(jīng)理室崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

總經(jīng)理室崗位職責(zé)

總經(jīng)理室崗位職責(zé)1

  總經(jīng)理助理兼辦公室主任 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 崗位職責(zé):

  1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的`布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

  5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

  6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

  任職條件:

  一、文書(shū)撰寫(xiě)功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報(bào)告、合同協(xié)議、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策劃等);

  二、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

  三、熟悉商務(wù)會(huì)議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對(duì)外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;

  四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。

總經(jīng)理室崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定個(gè)險(xiǎn)條線年度發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃實(shí)施督導(dǎo)、檢查與推動(dòng);

  2、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)與督促個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)政策、方案的實(shí)施及業(yè)務(wù)體系的`搭建;

  3、遵守公司費(fèi)用預(yù)算政策,合理統(tǒng)籌與管控個(gè)險(xiǎn)資源配置;

  4、組織建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),選拔、指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核營(yíng)銷(xiāo)管理干部,為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才;

  5、發(fā)展和建設(shè)個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),以保證營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)及健康發(fā)展;

  6、合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),落實(shí)總公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度;

  7、其他個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  任職資格:

  1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上

  2、專(zhuān)業(yè):金融、保險(xiǎn)類(lèi)/經(jīng)濟(jì)類(lèi)/管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  4、崗位經(jīng)驗(yàn):10年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  5、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)及壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)

  6、通用能力:具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務(wù)推動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力

總經(jīng)理室崗位職責(zé)3

  一、總經(jīng)理

  1.根據(jù)集團(tuán)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),主持醫(yī)院的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)決議。

  2.推進(jìn)醫(yī)院制度化建設(shè):部署制定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,并批準(zhǔn)與監(jiān)督執(zhí)行,建立并完善企業(yè)文化。

  3.推進(jìn)醫(yī)院方案性管理:負(fù)責(zé)制定醫(yī)院開(kāi)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方案,部署各部門(mén)方案性工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4.推進(jìn)醫(yī)院人員與財(cái)物管理工作:監(jiān)督主要員工的工作狀態(tài),考評(píng)工作績(jī)效,負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院中高級(jí)員工的增減及調(diào)換批準(zhǔn),各部門(mén)人員配置的`核定,員工待遇與每期工資發(fā)放的審核;負(fù)責(zé)涉及金額<5000元的各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)與支付等的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)。

  5.推進(jìn)市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)客服工作:部署各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),審核批準(zhǔn)各種營(yíng)銷(xiāo)方案與方案。

  6.負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外各類(lèi)合同、協(xié)議等文件的審批。

  7.催促醫(yī)院的重大工程工作進(jìn)展,負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)推廣工程的談判,以及重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  8.對(duì)總經(jīng)理助理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授權(quán)。

  9.處理醫(yī)院重大突發(fā)事件。

  二、總經(jīng)理助理

  1.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)代表總經(jīng)理執(zhí)行任務(wù)。總經(jīng)理不在崗時(shí),代行總經(jīng)理局部職責(zé)與權(quán)力。

  2.負(fù)責(zé)分析組織架構(gòu)與企業(yè)管理情況,撰寫(xiě)醫(yī)院重要管理制度草案,征求意見(jiàn),報(bào)批并組織執(zhí)行。

  3.對(duì)各部門(mén)擬定的部門(mén)制度進(jìn)行審核,監(jiān)督各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹與落實(shí)。

  4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的相關(guān)事務(wù)傳達(dá),受理醫(yī)院各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告。

  5.負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理與推廣營(yíng)銷(xiāo)情況的調(diào)研分析,并提出改良策略。

  6.負(fù)責(zé)印章、商標(biāo)的管理。

  7.監(jiān)督各部門(mén)業(yè)務(wù)資料的存檔與保管工作。

總經(jīng)理室崗位職責(zé)4

職責(zé)描述:

  一、行政事務(wù)管理

  (一)行政管理

  1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議、大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及會(huì)議相關(guān)文件的起草、整理與下發(fā),重要事件編纂工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公文、內(nèi)部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來(lái)文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報(bào)告等重要文書(shū)的起草及對(duì)外發(fā)出的文字性資料的審核、報(bào)送。

  3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)印章的使用、監(jiān)督及保管、刻制、銷(xiāo)毀等。

  4、負(fù)責(zé)與新聞媒體、政府相關(guān)單位的對(duì)接、協(xié)調(diào);政務(wù)及商務(wù)接待。

  5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案管理工作。

  6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機(jī)構(gòu))營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)證照及文博館、行業(yè)協(xié)會(huì)等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

  7、與企業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡(jiǎn)報(bào);對(duì)政府涉企相關(guān)信息的處理。

  8、對(duì)公司重大決策、戰(zhàn)略部署落實(shí)情況及各級(jí)會(huì)議決議執(zhí)行情況的督導(dǎo);

  9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳管理的相關(guān)工作;企業(yè)文化及相關(guān)活動(dòng)的宣貫實(shí)施;公司發(fā)展史料的收集整理。

  10、建立學(xué)習(xí)型企業(yè),開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng);

  11、非遺及老字號(hào)事務(wù)處理。

  (二)后勤保障

  1、負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產(chǎn)管理三部的工作。

  2、公務(wù)車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng),相關(guān)證照年檢、保險(xiǎn)繳納等;以及公務(wù)車(chē)輛管理和使用。

  3、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理及廠區(qū)綠化與苗木養(yǎng)護(hù)工作。

  4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公費(fèi)用的核銷(xiāo);公司報(bào)刊、信件的發(fā)放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的管理;

  (三)工會(huì)工作

  1、負(fù)責(zé)與上級(jí)工會(huì)的對(duì)接,主持工會(huì)日常工作;

  2、代表和組織職工依法律和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)工會(huì)印章的管理、收發(fā)文、檔案管理與統(tǒng)計(jì);

  4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議,技術(shù)革新等活動(dòng);

  5、做好勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作;

  6、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,開(kāi)展文化體育活動(dòng);

  7、維護(hù)女職工的.特殊權(quán)益;

  8、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用和核銷(xiāo);

  9、負(fù)責(zé)公司紅白理事會(huì)建設(shè)及相關(guān)工作。

  二、法律事務(wù)管理

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)提供全方面的法律保障和法務(wù)支持;

  2、對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行合法合規(guī)性審查;

  3、公司對(duì)外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發(fā)布及指導(dǎo)適用;

  4、公司商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)、管理;配合市場(chǎng)監(jiān)管、公安等職能部門(mén)對(duì)侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為予以打擊,維護(hù)公司品牌形象。

  5、辦理公司訴訟、仲裁、執(zhí)行等案件及非訴法律事務(wù)的處理;

  6、對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理、依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任;

  7、識(shí)別公司各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),提出規(guī)避、化解方案;

  8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢(xún);協(xié)助子、分公司處理運(yùn)營(yíng)中的涉法事務(wù);

  9、開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn);

  10、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,出具法律意見(jiàn);

  11、日常投訴舉報(bào)事務(wù)的處理;

  12、開(kāi)展反腐敗、反商業(yè)賄賂活動(dòng);

  13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。

  三、企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)事務(wù)

  1、關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī),收集相關(guān)信息及優(yōu)惠政策,結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)是否申報(bào)申請(qǐng)資金項(xiàng)目進(jìn)行初篩;

  2、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的材料編制工作,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并進(jìn)行監(jiān)督管理;

  3、負(fù)責(zé)召集成立專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目組,討論項(xiàng)目可行性,并依據(jù)審批后項(xiàng)目?jī)?nèi)容安排申報(bào)項(xiàng)目的工作分工;

  4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)歸口主管部門(mén)的各類(lèi)會(huì)議、展會(huì)的通知;

  5、負(fù)責(zé)申報(bào)資金項(xiàng)目的對(duì)外銜接、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào),項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施、績(jī)效測(cè)評(píng)、驗(yàn)收以及跟蹤財(cái)政支持資金按期到賬協(xié)調(diào)等工作;

  6、積極發(fā)展與各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

  7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)部門(mén)的“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,結(jié)合國(guó)家政策,力爭(zhēng)最大力度的資金支持。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng);

  4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件;

  5、熟練運(yùn)用法律知識(shí),熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

  6、熟悉公司業(yè)務(wù),具備良好的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力;

  7、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷能力及解決問(wèn)題的能力;

  9、正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,制定計(jì)劃并有效實(shí)施;

  10、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

  11、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;

總經(jīng)理室崗位職責(zé)5

  一、總經(jīng)理

  1、根據(jù)集團(tuán)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),主持醫(yī)院的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)決議。

  2、推進(jìn)醫(yī)院制度化建設(shè):部署制定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,并批準(zhǔn)與監(jiān)督執(zhí)行,建立并完善企業(yè)文化。

  3、推進(jìn)醫(yī)院計(jì)劃性管理:負(fù)責(zé)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,部署各部門(mén)計(jì)劃性工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、推進(jìn)醫(yī)院人員與財(cái)物管理工作:監(jiān)督主要員工的工作狀態(tài),考評(píng)工作績(jī)效,負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院中高級(jí)員工的增減及調(diào)換批準(zhǔn),各部門(mén)人員配置的核定,員工待遇與每期工資發(fā)放的審核;負(fù)責(zé)涉及金額<5000元的各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)與支付等的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)。

  5、推進(jìn)市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)客服工作:部署各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),審核批準(zhǔn)各種營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與方案。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外各類(lèi)合同、協(xié)議等文件的審批。

  7、督促醫(yī)院的重大項(xiàng)目工作進(jìn)展,負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的.談判,以及重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  8、對(duì)總經(jīng)理助理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授權(quán)。

  9、處理醫(yī)院重大突發(fā)事件。

  二、總經(jīng)理助理

  1、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)代表總經(jīng)理執(zhí)行任務(wù)。總經(jīng)理不在崗時(shí),代行總經(jīng)理部分職責(zé)與權(quán)力。

  2、負(fù)責(zé)分析組織架構(gòu)與企業(yè)管理情況,撰寫(xiě)醫(yī)院重要管理制度草案,征求意見(jiàn),報(bào)批并組織執(zhí)行。

  3、對(duì)各部門(mén)擬定的部門(mén)制度進(jìn)行審核,監(jiān)督各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹與落實(shí)。

  4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的相關(guān)事務(wù)傳達(dá),受理醫(yī)院各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告。

  5、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理與推廣營(yíng)銷(xiāo)情況的調(diào)研分析,并提出改進(jìn)策略。

  6、負(fù)責(zé)印章、商標(biāo)的管理。

  7、監(jiān)督各部門(mén)業(yè)務(wù)資料的存檔與保管工作。

總經(jīng)理室崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件:

  1、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)股東會(huì)會(huì)議和執(zhí)行批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定。

  3、負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo);負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門(mén)內(nèi)的工作展開(kāi),并定期或不定期督促檢查。

  4、主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

  5、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)股東會(huì)會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定。

  6、負(fù)責(zé)召集和主持公司各種辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的'進(jìn)展。

  7、負(fù)責(zé)代表經(jīng)營(yíng)班子向股東會(huì)會(huì)議建議經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)和下屬部門(mén)正副經(jīng)理;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

  8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)的全局工作。

  9、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的各項(xiàng)工作。

  10、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)與施工方面的各項(xiàng)工作。

  11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算。

  12、負(fù)責(zé)制訂工程材料采購(gòu)階段性方案及預(yù)算。

  13、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

  14、根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。

  15、向股東會(huì)匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)。

  16、事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向股東會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。

  17、由執(zhí)行董事授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

  權(quán)利:

  1、總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)。

  2、解決特殊事件和重大突發(fā)事件的事宜授權(quán)。

  3、開(kāi)展具體工作的決策權(quán)。

  4、在執(zhí)行董事授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)。

  5、對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算在股東會(huì)會(huì)議授權(quán)下的決定執(zhí)行權(quán)。

  義務(wù):

  工作協(xié)作關(guān)系:

  內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:公司內(nèi)所有部門(mén)

  外部協(xié)調(diào)關(guān)系:政府、管委會(huì)及其他相關(guān)部門(mén)

總經(jīng)理室崗位職責(zé)7

  直接上級(jí):總經(jīng)理;

  下屬部門(mén):文秘科、供應(yīng)科、基建科;

  部門(mén)性質(zhì):是總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu);

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書(shū)、原輔材料供應(yīng)、基本建設(shè)項(xiàng)目等全過(guò)程的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

  管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)辦公秩序、行政文秘、基建項(xiàng)目、原輔材料供應(yīng)全過(guò)程實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén),對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1、 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其工作職責(zé)

  3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);

  4、 負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;

  5、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫(xiě)公司年度大事記;

  6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

  7負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書(shū)檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  8、負(fù)責(zé)公司的'印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作;

  9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

  10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

  11、組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、工程招投標(biāo)、開(kāi)工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;

  12、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)、采購(gòu),做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作;

  13、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);

  14、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

  15、負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢(xún)和聯(lián)系工作;

  16、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作; 17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理室崗位職責(zé)8

  1、準(zhǔn)確無(wú)誤地按國(guó)家或地區(qū)分類(lèi)投寄各種信件。

  2、認(rèn)真負(fù)責(zé),保證信件的分類(lèi)、登記準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于地址不洋或不符合投遞要求的郵件應(yīng)正確處理。

  3、對(duì)于緊急信件應(yīng)貼足郵票及時(shí)寄發(fā),每月可購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的郵票備用。

  4、定期到郵局取回大宗郵件,并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)領(lǐng)取。

  5、取回的機(jī)要信函應(yīng)立即交保密員,不得延誤上交或存放他處。

  6、嚴(yán)守保密紀(jì)律,嚴(yán)格遵守“保密守則”,做到“五不”,即不該說(shuō)的不說(shuō)、不該看的`不看、不該問(wèn)的不問(wèn)、不在公眾場(chǎng)合談?wù)摴膬?nèi)容、不私自拆看密封件,對(duì)于各種“秘密”等級(jí)以上的文件,嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善處理。

總經(jīng)理室崗位職責(zé)9

  一、管理權(quán)限:在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,行使對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

  二、管理責(zé)任:全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的'具體規(guī)章制度;

  5、主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;

  6、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定;

  7、負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展;

  8、提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門(mén)經(jīng)理;

  9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

  10、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

  11、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作;

  12、行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

總經(jīng)理室崗位職責(zé)10

  1.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療器械監(jiān)督管理

  的法律、法規(guī)及行政規(guī)章,加強(qiáng)公司質(zhì)量管理,對(duì)公司質(zhì)量管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.主持制定公司質(zhì)量方針目標(biāo),和質(zhì)量工作的`發(fā)展規(guī)劃。

  3.主持質(zhì)量管理體系的建設(shè)及評(píng)審工作,定期召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì),聽(tīng)取質(zhì)量管理部產(chǎn)品質(zhì)量的情況匯報(bào),對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。

  4.合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán),充分發(fā)揮其質(zhì)量把關(guān)職能,支持其合理意見(jiàn)和要求,提供并保證其必要的質(zhì)量活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  5.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教育,主持對(duì)中層以上干部進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的考核。

  6.正確處理質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)、效益的關(guān)系,在經(jīng)營(yíng)與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán)。

  7.重視客戶(hù)意見(jiàn)和投訴的處理,主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。

  8.創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件,使之與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)。

  9.簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。

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