招商的崗位職責經典(15篇)

　　在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的招商的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責所轄區域內的渠道建設（代理商與經銷商）及終端客戶資源，完成公司下達的銷售；

　　2、根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷售及業務發展計劃；

　　3、制定所負責團隊的工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務；

　　4、建立所負責區域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的.區域和客戶數量；

　　5、引導代理商執行公司的業務發展戰略并確保公司業務的健康可持續發展；

　　6、建立并維護與區域內大客戶之間的良好關系；

　　7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；

　　8、結合銷售業績有效地控制運營成本；

　　任職資格：

　　1·大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場營銷等相關專業優先；

　　2·5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷；

　　3·優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性；

　　4·優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先；

　　5·事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。

招商的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、整合內外資源，站在客戶戰略經營視角，能提供方向和全局把控;

　　2、負責行業市場策略、價格策略、銷售策略等方向的把控及落地;

　　3、熟悉銷售流程，按照流程及時有效的進行推進銷售過程，達成銷售業績;負責團隊管理及培訓

　　4、銷售合同的簽到，并負責項目執行、跟蹤、協調，直至完成;

　　5、進行客戶關系的維護，保持長期的合作關系;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗;有人力資源外包、財稅行業經驗，有品牌招商和渠道經驗者如果不是同行也可以;

　　2、熟悉各種形式的銷售策略及落地方法，較好的互聯網思維創新意識;

　　3、較好的團隊管理經驗，人際及責任心，目標感及資源整合能力強。 職位可以是主管、經理、總監崗位職責:

　　1、整合內外資源，站在客戶戰略經營視角，能提供方向和全局把控;

　　2、負責行業市場策略、價格策略、銷售策略等方向的把控及落地;

　　3、熟悉銷售流程，按照流程及時有效的`進行推進銷售過程，達成銷售業績;負責團隊管理及培訓

　　4、銷售合同的簽到，并負責項目執行、跟蹤、協調，直至完成;

　　5、進行客戶關系的維護，保持長期的合作關系;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗;有人力資源外包、財稅行業經驗，有品牌招商和渠道經驗者如果不是同行也可以;

　　2、熟悉各種形式的銷售策略及落地方法，較好的互聯網思維創新意識;

　　3、較好的團隊管理經驗，人際及責任心，目標感及資源整合能力強。

招商的崗位職責3

　　招聘的職位:藥品招商

　　職位要求:大專學歷,醫藥相關專業,年齡45歲以下,有網銷,電銷經驗者優先

　　崗位職責:公司提供客戶名單

　　1.根據部門內所轄的醫藥品種開展招商工作;

　　2.根據客戶需求提供產品和產品相關的'各種服;

　　3.建立良好的客情關系,積極拓展公司其他品種;

　　4.搜集整理客戶信息,并根據推廣需求邀請客戶參加公司組織的推廣活動。

　　上班時間:8:00-12:0013:30-17:30

　　休息時間:雙休,法定節假日正常休息

招商的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執行與管理。

　　3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監督執行。

　　4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

　　5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

　　任職要求：

　　1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

　　2、具有超強的.招商能力以及良好的團隊管理能力。

　　3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

　　4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

招商的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司平臺建設進度及營銷戰略，協助招商部經理制定招商計劃;

　　2、開拓、發展新的'優質商戶進入公司的電商平臺;

　　3、與現有商戶深層次交流溝通，良性互動;

　　4、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

　　6、維護與商戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務行業，并對其模式有深入了解者優先錄用;

　　2、中專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業;

　　3、1年以上市場開發類或電子商務類工作經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有團隊意識。

招商的崗位職責6

　　1、定期市場調研，做好潛在的品牌的收集、儲備、聯系工作；

　　2、保持與各租戶的良好合作，了解品牌的`情況，近期動向及時反饋領導

　　3、意向租戶的洽談或協助領導洽談招商工作，積極完成商場的招租

　　4、根據品牌調整及時更新調整商場的圖紙和所負責區域的租戶情況表，比如續租工作

　　5、與租戶之間的《租賃合同》、《租賃意向書》、《補充協議》擬定等文書工作

　　6、協調租戶和商場其他部門的工作及上級交辦的其他工作。

招商的崗位職責7

　　1、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；

　　2、協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

　　3、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作；

　　4、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴；

　　5、安排屬下組員的'每天工作內容；

　　6、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經理。

　　7、負責向經理匯報即時的現場招商情況；

　　8、負責安排每天的出勤人員；

　　9、負責監督招商組員的工作；

　　10、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

　　11、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

招商的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

　　2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

　　3、負責加盟商的.開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;

　　2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

招商的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、依靠公司給予的優質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應變能力強、責任心強;

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業內連鎖加盟報價及發展動態，并提供報告;

　　4、較強的.溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;

招商的崗位職責10

　　1、基于市場調研結果，配合制定整體商業規劃，明確主題定位、業態配比、鋪位分割、品牌組合；

　　2、配合制定招商策略計劃，明確各業態可選品牌、位置、面積，基于公司經營要求，擬定招商條件，制定整體招商進度表；

　　3、負責代理公司的比選及統籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內容，并將樓書發放給潛在租戶；

　　4、挖掘潛在租戶，與租戶進行接洽、聯絡，并負責租賃意向推動與落實、負責合同跟進，推動合同簽訂；

　　5、負責租戶開業準備協調，牽頭負責租戶勘場、復尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。

　　6、負責整體招商調整及商戶協調工作；

　　7、建立品牌資源庫，明確各個品類中租戶的.相關資料，并對其定位與特色進行分析。

招商的崗位職責11

　　一、園區招商及運營

　　1、根據公司經營戰略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態，梳理園區及當地政府招商政策，研究分稅機制，制定適合產業園發展的招商政策與策略，確定招商業態、規劃布局;

　　3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系，推動團隊實現招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業服務體系;

　　5、協調與政府招商局、協會及其他政府相關部門的關系;

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業務指導、培訓與考核工作;

　　二、物業銷售

　　1、根據公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監督執行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監督及領導工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內外宣傳，制定產品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業內媒體、政府及相關機構的'長期合作關系。

招商的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;

　　2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

　　3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的'各項指標;

　　4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業。

招商的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發多種招商手段，積極拓展產業客戶資源。

　　2、建立和維護政府、商會、協會和企業家關系渠道。

　　3、負責產業項目招商、運營工作，參與制定招商規劃及具體實施方案。

　　4、協助企業入園、注冊平臺的手續辦理、幫助企業順利辦公，培訓使用操作平臺。

　　5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關系，建立長效合作機制。

　　6、深入了解園區的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統招專科及以上學歷，專業不限，經驗不限，有相關招商經驗優先；

　　2、具有良好的`溝通技巧；

　　3、有很強事業心，能夠承擔較大的工作壓力；

　　4、情商高，思考問題有深度，能與企業主對話溝通；

　　5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。

招商的崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責產品在地區的'銷售推廣;

　　2.提交各項工作報表;

　　3.完成公司制定的各項任務指標;

　　4.交易客戶的商談(回款、銷售、促成等);

　　5.完成企業下達的銷售/招商目標、指標。

　　任職要求:

　　1.廣州市常住人員;

　　2.有相關工作經驗;

　　3.語言溝通能力強。

　　4.22-55歲。

　　職位晉升:業務員—業務主任—市場部主管—市場部經理—分公司總經理

招商的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、統計意向客戶基本情況，并做統計報表；

　　2、負責每日向運營部通報招商情況；

　　3、對重要資料文件負責信息保密工作；

　　4、協助部門其他人或其他部門填寫報表并提供相關數據；

　　5、負責部門的工作計劃、總結等文案的寫作；

　　6、協助招商人員續簽合同，協助計劃財務部催收合同款項，核對欠款回收情況等；

　　7、負責部門內的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作；

　　崗位要求：

　　1、行政管理或相關專業大專以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的`文字撰寫能力；

　　5、善于溝通，思維敏捷，有獨立處理突發事件的能力；

　　6、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　7、形象好、氣質佳，學習能力強，善于接受新事物；

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