招商的崗位職責

時間：2024-03-27 11:36:15 崗位職責我要投稿

招商的崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的招商的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招商的崗位職責

招商的崗位職責1

　　根據公司經營方針與要求，制定招商部計劃，并組織實施。

　　負責代理商策劃，布局，商品組合及與廠商協調，公司整體企劃，促銷等，確保代理商經營指標達成。

　　組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。

　　對招商部門代理商引進，人員招聘，促銷方案及相關合同及發生交際費用審核等負責。

招商的崗位職責2

　　根據招商計劃對公司商鋪進行招商、租賃，負責與客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，并及時匯報，按時按量完成招商任務；

　　做好市場調查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業動態；

　　按公司招商的要求進行洽談客戶，完成招商指標的`達成；

　　熟練使用電腦，有良好的職業道德和敬業精神，具有較強溝通能力，較強的團隊意識，踏實肯干。

招商的崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責公司各項目宣傳策劃活動方案的撰寫及執行；

　　2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；

　　3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫；

　　4、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理；

　　5、微博、微信公眾號等自媒體內容的'維護運營與更新。

　　任職要求：

　　1、年齡23-30歲，大專以上學歷，1年以上同崗位工作經驗；

　　2、有較好文字功底，能夠根據不同場景撰寫相應傳播類、活動類、廣告類或新聞類等文案內容；

　　3、熟悉互聯網傳播環境及用戶心里，了解微信微博等互聯網傳播平臺；

　　4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的理解，并獨立或參與過相關策劃活動。

招商的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公司客戶的招商與拓展業務工作；

　　2、維護客戶關系，對已有客戶進行拜訪、建立并完善客戶檔案；

　　3、負責市場調研和需求分析，對年度銷售情況進行預測，年度目標的制定及分解；

　　4、確定本部門目標體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、組建銷售團隊，對本部門人員進行專業培訓，并評估其銷售業績；

　　6、領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；

　　2、1年以上醫藥行業電話招商經驗；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　4、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有很強的事業心，具備一定的領導能力；

　　6、熟練運用奇安erp軟件優先考慮。

招商的崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責招商客服部的培訓工作，包括企業文化、工作流程、話術、溝通技巧等相關培訓工作；

　　2、定期針對招商客服進行專題類的培訓并進行培訓效果數據評估以達到培訓預期目標；

　　3、制定月度、年度培訓計劃以提高員工溝通技能、話術、員工素質、團隊精神、企業形象等；

　　4、參與招商部會議，和招商客服探討代理商抗拒與相應的.溝通話術，收集整理并及時更新；

　　5、聽取錄音，分析問題并提出解決方案；

　　6、配合公司相關部門完成公司下達的任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；至少2年電話客服、電話銷售或招商行業經驗以及1年同類型的培訓經驗。

　　2、熟悉內部培訓組織作業流程，能獨立組織話術類、營銷技巧類培訓；

　　3、具備編寫話術并有有一定招商或營銷技巧；

　　4、思維敏捷、口頭表達能力、個人感染力、協調溝通能力強，有較強的分析判斷能力。

招商的崗位職責6

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。

　　2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。

　　5、配合領導做好合同的.簽定與核對。

　　6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。

　　7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯系與協調工作。

　　8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。

　　10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。

招商的崗位職責7

　　采購招商經理彩生活深圳市彩生活服務集團有限公司,彩生活,彩生活服務集團,彩生活集團,深圳彩生活職責描述:

　　1、負責在全國范圍內開發所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進行篩選、評估等;

　　2、負責所轄品類行業的市場調研、數據分析、招商規劃制定;

　　3、負責商家引進商務洽談、日常活動運營、商務合同等;

　　4、負責供應商日常管理及維護,負責引進產品的.相關業績及指標完成;

　　5、負責帶領團隊完成績效目標及領導交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有4年以上電商行業招商運營工作經驗;

　　2、對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內外一線品牌資源者優先;

　　3、具備優秀的數據分析能力,能分析商家數據、訂單數據等定向引進商品品類;

　　4、較好的對外商務能力,較好的邏輯思維,責任心及團隊合作意識,工作積極有想法;

　　5、有良好的抗壓能力和職業道德,為人廉潔,有自己的工作原則。

招商的崗位職責8

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進行品牌的接洽、商務條件洽談并上報；

　　2、定期開展商家的`拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

　　3、負責經辦招商合同的簽訂、續訂、履行與管理工作；

　　4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料；

　　5、上級安排的其它相關工作。

招商的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。

　　2、領導、組織、協調招商工作。

　　3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

　　5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

　　6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

　　7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。

　　8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　9、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　11、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　12、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。

　　13、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　14、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。

　　15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　16、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　17、負責指導本部門員工對招商合同的.管理、建檔、查詢工作。

　　18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

　　19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　20、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

招商的崗位職責10

　　1)根據公司戰略規劃，負責趕街平臺全國性商品招商；

　　2)負責部門任務目標分解，制定平臺商品招商計劃并實施，豐富平臺全國性商品內容；

　　3)負責平臺商品招商工作的開展，對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協調、指導、監督、審核；

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則，確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行；建立體系化、標準化、規范化、流程化方案，并予以實施；

　　6)負責平臺全國性商品銷售情況的'跟蹤分析，研究商品市場需求，市場變化趨勢，及時發掘和促成與新的全國性商品供應方合作；

　　5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系；

　　6)負責部門團隊管理，有效規劃團隊工作，培養和提升團隊工作能力和專業。

招商的崗位職責11

　　1、活躍社群氣氛，收集相關產品素材；

　　2、通過微信與商家進行溝通選品，驗貨產品地址等收集。

　　3、將推廣產品的`鏈接及文案等轉發微信群；

　　4、協助配合主管處理部門日常工作事務及其它部門的相關配合工作。

招商的崗位職責12

　　1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;

　　2) 主動開發并聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;

　　3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

　　4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

　　5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關系，保證項目良好的外部營運環境;

　　6) 組織和推動與招商相關的`合同、協議的標準化工作;

　　7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;

招商的崗位職責13

　　職責：

　　1.負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

　　2.負責加盟店前期的`管理工作，保證加盟店如期開業;

　　3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4.負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

　　2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

招商的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責所在項目寫字樓和商業的招租及日常運營管理工作；

　　2、負責維護所在項目的租戶的公共關系，與客戶保持良好溝通；

　　3、定期策劃各種類型的商業活動，營造園區良好商業氛圍，為客戶提供優質的經營環境；

　　4、對接周邊政府關系，為所在項目爭取政府優惠補貼；

　　5、對項目租戶的續租率、滿意度和穩定性負責；

　　6、負責區域內社區經營指標達成；

　　7、做好與各部門的橫向配合協調工作；

　　8、完成上級主管交代完成的.其他工作；

　　9、有園區招商運營管理經驗者優先。

招商的崗位職責15

　　今年以來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，樹立“大招商、招大商”的思想，把招商引資作為加快發展的生命線和主旋律來對待。1~9月份，我鎮共引進招商引資項目24個，合同外資額達4.1604億元人民幣，占年任務的208.02%。當前已到位資金1.734億元人民幣，占年任務的86.7%；全鎮已完成財政稅收1721.4萬元，占年任務的83.8%；其中近幾年引進的招商引資項目實現稅收930.2萬元，占已入庫稅收總量的45.3%。

　　一、主要項目簡況

　　今年我鎮引進規模較大的項目有：

　�、偻顿Y1.2億元的康利石材集團；

　�、谕顿Y1.2億元的麗景灣花園；

　�、弁顿Yxx萬元的大成房地產開發；

　�、芡顿Y1660萬元的鴻華富石業二期工程；

　�、萃顿Y1600萬元的三禾藥業有限公司；

　　⑥投資1500萬元的恒昌石業；

　�、咄顿Y1200萬元的廣昌五金制品廠二期工程；

　　⑧投資1200萬元的黃龍花崗巖板材廠，該項目已投入200萬元，完成了首期20畝的土地開發；

　�、嵬顿Y800萬元的山子工藝品有限公司等項目。其中中國四大石材集團之一的深圳康利集團決定在我市投資1.2億元經營花崗巖礦山開采、板材加工等項目，目前該集團用于生產加工花崗巖板材的120畝廠房用地已經落實，正在進行三通一平工作。山子工藝品有限公司正在進行廠房建設。該項目建成后，將成為竹芒編行業的龍頭企業，帶動全市乃至周邊縣市竹芒編產業的發展。

　　此外，我鎮在談的項目還有計劃投資1000萬元的金匯電子廠、投資xx萬元的廣盛電子廠等項目。

　　二、主要做法

　　1、搶抓市場先機。每次外商進來考察，我鎮主要領導都親自出馬，全程陪同。對客商提出的'要求，能當場拍板的當即拍板，不能當即拍板的，也要通過各種途徑了解后盡快答復。如在引進山子工藝品公司的過程中，我們僅用一個上午就理清了比較復雜的土地權屬問題。緊接著我們又趁熱打鐵，迅速起草合同，趕在客商回廣東前簽下了投資協議書。

　　2、創新引資招數。我們通過區位招商、以情招商、以商招商等手段，吸引外商投資。同時我們推行兩項工作：

　　一是班子干部掛點聯系企業制度；

　　二是開展企業增效工程，與企業共謀發展。如陸劍火機廠的招工問題，今年年初只有80多名工人，一直滿足不了生產需要。我們了解到這一情況后，迅速組織鎮、村干部廣泛宣傳，為企業招工。目前該廠已達400多人就業，確保了企業的生存和發展。

　　3、打造項目平臺。一方面，我們“筑巢引鳳”，致力建設紫坭工業加工區，完善探花工業園的基礎設施建設，確保引進外商有“扎根之地”；另一方面，我們深挖潛力，通過調查摸底，建立了全鎮閑置土地、廠房的資料庫，提高了單位土地利用率。

　　4、擦亮窗口形象。我們以建立“服務好、作風正、效率高”的投資軟環境為目標，在全鎮掀起一次“內強素質、外樹形象”的大練兵。我們堅持實行“一站式”、“包攬式”服務，及時改進工作方法，全方位為外商提供優質服務。

　　5、壯大民營經濟。實現外企與內企的相互促進、相互發展、相互繁榮。如通過前年引進互益紡織有限公司，帶動了本地個體毛織廠的蓬勃興起。

　　三、招商引資中的存在問題及今年后三個月的工作

　　在招商引資工作中存在的問題主要有：

　　一是基礎設施還比較薄弱，影響了外商的投資信心；

　　二是地價、電價同周邊地市相比沒有突出的優勢；三是服務還不到位；四是水、電緊缺，影響了招商引資環境。

　　今年后三個月我們的目標是：實現“兩個確�！�，全面推進“六項舉措”謀發展。

　　兩個確保是：