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招商部崗位職責
現如今，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的招商部崗位職責，歡迎大家分享。
招商部崗位職責1
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息；
4、要制定招商部門每個季度的.招商計劃以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的情況；
5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓，提高其專業水平；
6、要及時處理招商人員出現的問題；
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配；
8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
招商部崗位職責2
招商部總經理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達集團，納金職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業孵化器或工業地產招商經驗；
2、具有良好的客戶關系；
3、具有良好的`演示和談判技巧；
4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進取，正直可靠的人；
5、有國際房地產咨詢機構管理經驗者優先；
主要職責：
1、團隊管理和銷售增長，實現年度業績目標；
2、開發新客戶，負責園區的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；
3、依據市場研究和評估，制定業務預測，根據業務發展制定計劃和策略；
4、與客戶及對口當地部門維護良好的關系，提供客戶支持；
5、增強員工服務意識，提高服務水平，樹立良好的企業形象。
6、公司指派的其他任務。
招商部崗位職責3
部門本職：負責中南世紀城CBD項目的租賃相關業務
主要職能：根據項目的經營方針對業主商鋪和公司自有商鋪進行租賃招商
1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進度，分析招商過程中出現的問題；
2) 項目所處地理位置及商業行情進行調研分析；
3) 項目定位及價格的準確判斷，對業態分布進行規劃；
4) 對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現的問題提供建議處理辦法；
5) 擬定招商租務文件及合同；
6) 及時反饋市場最新動態及競爭對手營運情況;
7) 根據公司發展選擇戰略伙伴，對主力店及各專業賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8) 根據公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各行業的商家,收集整理商家資源并備案；
9) 根據相關規定，努力爭取更多的`客戶進場經營，與其協商租賃招商事宜，必要時代表公司與經營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作；
10) 與相關部門密切合作，做好經營戶進場、裝修、調整、退場工作；
11) 辦理經營戶繳納租金及相關手續；
12) 隨時了解經營信息和業主、經營戶的經營動態，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業務關系。
招商部崗位職責4
一、招商部副總經理
1、招商部全體人員的管理，并對全體人員進行培訓、考核和監督。
2、依據市場規劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務。
3、負責協調招商部與各個部門的工作關系。招商工作的全面管理。制定相應的招商方案計劃和策略。參與大戶的洽談。制定培訓計劃及考核。每周定期向上級部門匯報計劃及總結。密切注意市場動態及客戶要求，并及時總結的反饋
4、安排招商業務員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商業務員的相關問題。
5、密切注意市場調研，并對推廣媒體進行必要的監督，對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。
6、對現有客戶進行相關分析。
7、樹立無錫市湖濱假日商業旅游發展有限公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。
二、招商部經理
1、完成分解下的'招商任務指標。協助副總經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度。
2、制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度。
3、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。負責統計客戶登記信息、調研搜集信息。整理、匯總、存檔。
4、負責統計客戶電子信息庫，每周監督人員上報更新。參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
5、整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議。
6、比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議。
7、熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務手續。與客服、物業部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續。
8、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
三、招商業務員：
1、負責完成分解下的招商任務目標。
2、搜集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。
3、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統計并上報。
4、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
5、聯絡、走訪客戶，宣傳項目優勢和政策。
6、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現場，做好各類業務登記和進度分析。
7、對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約。
8、收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續。
9、提供完整的商戶入場經營資料。
10、參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續改進。
11、定期匯總個人及小組業務數據，形成書面報告，提出建議。
12、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
13、完成上級交辦的臨時性工作。
招商部崗位職責5
完成分解下的招商任務指標。
協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度。
制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實招商專員工作進度。
組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。
負責統計客戶登記信息、調研收集信息，整理、匯總、存檔。
負責管理客戶電子信息庫，每周監督人員上報更新。
參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。
整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議。
比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議。
熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續。與客服、物業部門辦理客戶入住、裝修、日常投訴、撤場等手續。
負責部門文件、來往表單的'登記、存檔、核對。
積極配合各部門開展日常工作。
及時完成上級領導交辦的各項工作。
招商部崗位職責6
招商部全體人員的管理，并對招商專員進行培訓、考核和監督。
依據市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務。
負責協調招商部與各部門的工作關系。
招商工作的.全面管理。
制定相應的招商方案計劃和策略。
參與大戶的洽談。
制定培訓計劃和考核。
每周定期向上級部門匯報計劃和總結。
密切注意市場動態及客戶要求，并及時總結和反饋。
安排招商專員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題。
進行周邊市場的調研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行督導。
對現有客戶進行相關分析。
積極配合各部門開展日常工作。
及時完成上級領導交辦的各項工作。
招商部崗位職責7
1、負責組織市場項目招投標工作。
2、負責公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經理的授權范圍內，努力提高空置房的.利用率，增加公司收入。
4、協助物業部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場物業、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達的經營指標，協同財務部做好經營核算工作。
7、完成公司領導交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計。
10、針對現在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作。
12、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；
13、協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內容；
17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經理；
18、負責向經理匯報即時的現場招商情況；
19、負責安排每天的出勤人員；
20、負責監督招商組員的工作；
21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；
22、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
招商部崗位職責8
崗位職責
1、組織對項目的分析和定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現的問題。
2、項目所處地理位置及商業行情進行市場調研。
3、項目定位及價格的準確判斷，對業態分布進行分析。
4、對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現的'問題提供建議性處理方法。
5、擬定招商租賃協議及招商合同。
6、及時反饋市場最近動態及競爭對手運營情況。
7、根據項目推進進度選擇戰略合作伙伴，對主力店及各類專業市場大商家實施招商，與大商家簽訂意向合作協議或合同。
8、根據公司計劃和項目實際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家，收集整理商家資源并備案。
9、根據相關規定，努力爭取更多的大商家進場，與其協商租賃招商事宜。
10、與相關部門密切協作，做好經營商戶進場、裝修、調整、退場工作。
11、協助工作收取經營商戶的租金及其他相關輔助工作。
12、隨時了解經營商戶信息及經營動態，積極為其提供力所能及的服務工作，與商戶建立良好的業務關系。
招商部崗位職責9
招商部部長北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司，華夏前程職責描述：
崗位職責：
1、負責展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業務培訓工作；
2、負責制定項目銷售計劃及任務，并保證按時完成；
3、負責制定部門人員銷售任務，并督促完成；
4、負責制定相關銷售推廣方案；
5、統計銷售部門業績報表，并按時提交；
6、維護現有客戶資源，開發新的客戶資源，對行業內重點客戶進行有針對性的開發；
7、協調銷售部門與公司其他部門之間的.關系；
8、發掘新的業務增長點，并提出相應執行計劃
9、對行業內其他展會提交銷售層面的分析報告；
10、能接受短時間出差。
任職要求：
1、大專以上學歷，會展、市場營銷、廣告傳媒、國際貿易等相關專業；
2、三年以上會展行業招展、招商經驗，具有幼教類展會從業經驗者優先；
3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話表達清晰流利；
4、具備成本意識，能夠把握銷售原則，
5、工作穩定性強，有較強的責任心和團隊合作精神；
6、英文口語、書寫能力優秀者優先；
招商部崗位職責10
副主任—市務部（招商）天津恒隆地產有限公司天津恒隆地產有限公司，恒隆崗位職責：
1、獲取租戶近期發展的最新信息，了解租戶當前的運營情況包括困難等；向租戶傳達商場最新的發展動態，未來的計劃以及促銷活動等；針對租戶提出的`經營要求、建議、以及投訴給與答復。
2、跟蹤新店前三個月的銷售情況；解決所負責租戶日常運營中出現的問題；跟蹤所負責租戶的逾期付款情況，關注租戶可能出現的壞賬。
3、檢查新店裝修的進度，并及時上報給經理；根據租戶的實際情況和租期，督促租戶升級店鋪形象；監督和督促終止協議的店鋪的恢復、移交及退費。
4、協助經理做好政府部門的相關要求。
5、做好本部門的相關分析報告（周、月度分析報告）；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；良好的英文基礎（英語專業優先）
2、五年工作經驗，豐富的商業資源和實戰管理經驗；
3、專注于商業的運營管理、商鋪租賃以及裝修施工等監理工作；
4、能把握行業的發展趨勢，有很好的商務談判能力及職業操守。
招商部崗位職責11
1、依據市場狀況及公司整體規劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務。
2、認真做好招商策劃，根據實際情況及時調整、制定招商方案，并根據上級領導要求準確實施。
3、定期對同行業市場進行走訪、調研，分析市場動態，了解市場信息，并及時進行信息反饋、匯總與分析，為公司經營決策提供良好依據。
4、認真做好商鋪數據統計工作，定期更新統計報表，并及時上報公司領導。
5、認真統計客戶基本信息，并建立詳細的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務使用。
6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細記錄。
7、按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時移交經營部妥善保管。
8、嚴格執行公司財務制度，配合財務收取各項租賃相關費用。
9、積極努力做好與各相關部門的`配合工作。
10、認真完成上級領導交辦的各項工作。
招商部崗位職責12
崗位職責：
1、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優秀的溝通和談判能力配合運營部進行租后服務
3、負責客戶開發和管理，維持良好的合作關系。
任職資格：
1、年齡要求在30—50歲；
2、3年以上工作經驗，有招商經驗優先
3、有業務協調和組織能力
4、可以獨立出差。
招商部崗位職責13
工作職責：
1、支持籌備期商業項目運營籌備工作，負責培訓；
2、負責運營期商業項目日常經營分析、專項巡檢；
3、負責查核運營期項目日常經營流程、數據文件；
4、負責運營項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；
5、負責修訂運營管理制度和標準規范，協助公司考核；
6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。
任職資格：
1、第一學歷為全日制統招大學（985/211）本科及以上；
2、五年以上相關工作經驗，大型商業地產同等職位經歷兩年以上；
3、參與過商業綜合體項目籌建、運營管理，有總部工作經驗優先；
4、對數據敏感，反應迅速，有較強的計劃性和服務觀念，有良好的分析、溝通能力。
招商部崗位職責14
1、協助招商經理把握和部署招商部的整體工作。
2、協助招商經理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。
3、協助招商經理對各項工作進行評估、總結。
4、協助招商經理制定、分解經營指標，并監督檢查計劃執行。
5、組織和協助部門員工的市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。
6、協助招商經理對本部門日常工作的安排、檢查、監督。
7、負責本部門與其它部門之間的.日常協調工作。
8、負責完成招商經理安排的其它工作。
9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協助招商經理組織各崗位人員的強化培訓工作。
11、負責對招商專員的業務培訓、績效考核和督促。
12、安排并協調各招商小組內各組員業務分工、輪序并監督執行。
13、每月對招商專員工作情況進行評定。
14、負責對新員工引導和教育。
15、協助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商部崗位職責15
1.嚴格執行公司管理制度，保持良好職業操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進工作流程，努力提高工作績效。
2.負責制定完善招商工作操作規范，經公司審批后嚴格執行。
3.定期檢查、分析、總結的招商情況，及時調整招商策略。
4.負責根據年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。
5.負責收集、調研、統計同行業有關信息，為招商提供決策信息。
6.負責與園區企業定時溝通回訪，及時了解園區企業的意見與建議。
7.組織并參與園區開展的各項文化建設活動，與園區企業建立良好的合作關系。
8.負責對外協調相關單位、部門的公共關系，確保各項工作的順利開展。
9.負責對孵化器有關的各種資質的.申報及年檢工作。
10.負責園區入住企業、來訪企業的檔案建立工作。
11.負責園區企業的水、電、房租的收取、催繳工作。
12.保持與公司及本部門其他員工的工作協作與配合，保持內部良好的工作溝通，有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。
13.完成領導交代的其他工作
招商部崗位職責16
負責完成分解下的招商任務指標。
搜集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商洽談。
搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統計并上報。
參與制定項目規劃布局和租金政策的.過程，及時提出可行性建議。
聯絡、走訪客戶，宣傳項目優勢和政策。
接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現場，做好各類業務和進度分析。
對有意向的客戶主動跟進聯系，談判、簽約。
收取首筆費用，配合入駐住商場辦理進場手續。
提供完整的商戶入場經營資料。
參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續改進。
定期匯總個人及小組業務數據，形成書面報告，提出建議。
定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。
積極配合各部門開展日常工作。
及時完成上級領導交辦的各項工作。
招商部崗位職責17
崗位職責：
1、負責公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。
2、根據公司運營版塊進行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實；；
3、負責公司商城商家入駐。
4、根據公司發展戰略，對行業及市場進行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；
任職要求：
1、本科以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷等相關專業；
2、管理能力：統籌規劃、溝通協調、領導控制、執行力；
3、有3年及以上廣告公司代理招商業務的從業經驗，熟悉廣告代理運作方式，在業界有豐富的`人脈及客戶基礎；
4、有良好的親和力，較強的語言溝通和文字表述能力；
5、工作踏實、積極上進，勤奮好學，敬崗敬業，能適應出差工作；
6、能獨立開展項目招商工作，獨立完成工作內容及工作目標設定；
7、有較強的公關能力，善于與國家機關、企事業單位領導和工作人員溝通；
8、有一定的客戶資源優先。
招商部崗位職責18
招商部大區經理大連云鶴家居設計有限公司大連云鶴家居設計有限公司，云鶴職責描述：
一、制定招商部經營目標，完成招商部的招商管理工作和經營任務指標。
1、制定招商策略與工作規劃，部署招商執行計劃并按計劃組織實施招商工作，按計劃完成經營任務指標；
2、建立招商渠道及其管理系統，制定并完善相關規章制度；
3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質；
4、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況，完成月度工作總結報告及匯報工作，完成對下屬人員進行業務指導和工作考核；
5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽，維護良好客戶關系；
二、負責招商項目的信息收集和分析工作
1、負責對市場前期調研工作，對調查結果做出可行性分析和風險控制分析；
2、分析研究營銷策略，對市場銷售潛力調查分析，對本行業做調研工作，做出調查結果；
3、分析銷售區域及未來公司銷售渠道的規劃工作；
4、建立并動態維護加盟商的資源庫，做好運營管理過程中加盟商動態調整，并建立調整、淘汰的原則與標準；
5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
三、負責公司形象推廣、公關活動
1、負責對公司整體形象的策劃工作；
2、負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪，負責與新聞媒體的接觸；
3、組織安排相關招商人員參加各類展會及招商會。
四、招商部其他工作
1、協助業務部做好業務后勤工作；
2、協助業務部做好加盟商開發后的維護工作；
3、協助業務部做好商品的售后服務工作；
4、組織推動與招商相關的合同，協議的'標準化工作。
任職要求：
1、本科或同等以上學歷；市場營銷等相關專業；
2、5年以上家具及整木定制行業同崗位招商管理工作經驗，
3、精通國內市場的招商渠道、招商流程、熟悉當地家具及整木定制行業運作及產品特點，具有豐富的品牌客戶資源和客戶關系者優先；
4、具有良好的職業道德，較強的商務談判及公關能力，具有獨立進行業務談判和交涉的能力，誠信敬業；
5、具有清晰的戰略目標及較強的工作計劃性，能夠按照工作計劃穩步推進。
招商部崗位職責19
職責描述:
1. 專科及以上學歷，具有證券從業資格;
2. 綜合素質良好，積極主動、責任心強，善于溝通，能承受較強的工作壓力;
3. 掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規。
4.協助市場部開發渠道資源。
5.組建管理團隊，完場營業部下達的.kpi指標。
任職要求:
1.精通證券營業部營銷團隊的專業化建設及管理。
2.渠道維護，制定渠道開發策略，提供渠道服務支持。
3.加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成各項績效目標。
4.配合市場部完成其他各項管理工作。
招商部崗位職責20
職責描述:
1.根據公司業務招商年度經營指標，制度部門年度工作計劃并實施;
2.組織制完善各項招商管理制度及業務流程;
3.負責市場開拓與維護，指導參與各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務;
4.負責組織開展市場調研、分析工作，參與業態定位及公司產品招商價格制定;
5.根據公司發展戰略及外部環境變化，及時調整各階段部門運營計劃及招商策略;
6.組織制定、實施年度月度招商活動、廣告宣傳策劃和運營策劃方案;
7.負責記錄客戶檔案，整理客戶資料，定期回訪客戶;
負責完善招商團隊搭建，團隊管理、培訓、考核。
任職要求:
1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業;
2.熟悉物流倉儲招商業務管理模式，具備業務開發能力;
3.具有較強的市場敏銳度及分析預測能力;
4.具有較強的.組織協調、溝通領導能力及優秀的語言表達能力
5.具有較強的承壓能力，執行力。
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