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實施方案[必備3篇]
為了確保事情或工作科學(xué)有序進行,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編收集整理的實施方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在有關(guān)部門的大力支持下,XXXXX系全體教師本著艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠,一天都不耽誤,一切工作往前趕的精神,在積極做好新系建設(shè)各項工作的同時,根據(jù)學(xué)院“十五”發(fā)展規(guī)劃的總體要求,經(jīng)全體老師認真討論研究,確立了XXXXX系建立以后的主要工作思路、基本目標(biāo)和實施方案。
主要工作思路(三項基本建設(shè)):在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,大力加強師資隊伍建設(shè),積極推進專業(yè)與學(xué)科建設(shè),努力進行經(jīng)濟管理類課程建設(shè)。
基本目標(biāo)(一個核心目標(biāo)):在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上,盡快設(shè)立新的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。
實施方案:確立重點,分工負責(zé),責(zé)任到人,總體推進。
一、集中力量做好上新專業(yè)的各項準備工作
成立XXXXX系不是目的,只有強抓機遇發(fā)展新的“三產(chǎn)”類專業(yè),才能在日益激烈的教育市場競爭中爭取主動、獲得生機,才能使商貿(mào)管理系發(fā)展、壯大。因此,上專業(yè)是商貿(mào)管理系的核心目標(biāo)和首要任務(wù)。在專業(yè)調(diào)研和學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上,力爭在200X年招前增設(shè)2至3個新的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。
為確保這一目標(biāo)的實現(xiàn),本學(xué)期擬集中進行相關(guān)專業(yè)的調(diào)研、論證,提出新設(shè)專業(yè)的專業(yè)特色、培養(yǎng)目標(biāo)、實訓(xùn)要求、課程體系等,為新專業(yè)的開辦做好必要的前期準備。
二、加強師資隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、主干課程建設(shè)
1、師資隊伍建設(shè)
師資隊伍是XXXXX系發(fā)展中薄弱的環(huán)節(jié),急需充實。力爭在一年內(nèi)為信息管理教研室充實2-3名師資。同時,根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向盡快制定出師資需求計劃和現(xiàn)有教師的'專業(yè)進修培養(yǎng)計劃,爭取在不太長的時間內(nèi)使師資力量有一個明顯的改觀。此外,從現(xiàn)在開始,積極利用各種線索建立特聘教師人才庫。
2、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)
從XXXXX系的學(xué)科類型和專業(yè)發(fā)展來看,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)應(yīng)該成為今后專業(yè)建設(shè)的重點。結(jié)合目前情況,今年下半年重點做好以下工作:
n XX商務(wù)專業(yè)的實訓(xùn)設(shè)計、專家隊伍、實踐基地等。
n XXX專業(yè)的課程體系及內(nèi)容、專家隊伍、實踐基地等。
n 新設(shè)專業(yè)的專項調(diào)研。
n 完成經(jīng)濟管理類專業(yè)資料室建設(shè)的前期調(diào)研及初創(chuàng)工作。
3、主干課程建設(shè)
課程建設(shè)作為教學(xué)研究的重要內(nèi)容,包括教材建設(shè)、核心課程建設(shè)、實訓(xùn)教學(xué)建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)有條件和可能,本年內(nèi)重點做好兩項工作:
n 作為經(jīng)濟管理教研室教學(xué)改革的重點,努力進行經(jīng)濟管理類課程建設(shè),并以此作為該教研室的主干課程(具體課程待定)。
n 在原有的基礎(chǔ)上,對XX商務(wù)實訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)計及訓(xùn)練目的進行調(diào)研并提出初步實施(此為全國各高校電子商務(wù)的瓶頸)。
三、積極做好各項日常教學(xué)、行政管理工作
1、組織教師面向全院、全系師生開展系列經(jīng)濟、金融專題講座,開拓學(xué)生視野。
2、建立系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任定期聽課制度和優(yōu)秀課觀摩制度,不斷提高我系教師課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、堅持每周開展教研活動,組織教師不斷探索教學(xué)實踐,深入教學(xué)研究。
4、通過定期召開學(xué)生座談會、課堂問卷調(diào)查、教師互評等方式完成期中教學(xué)檢查工作。
5、嚴格審批任課教師調(diào)、倒課申請,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序。
6、完成學(xué)生自修考試、大學(xué)英語、計算機等級考試、期末考試的報名組織安排工作。
7、完成200X級XX專業(yè)學(xué)年論文的指導(dǎo)、評閱工作。
8、配合學(xué)院教考分離分離工作,確定一門教考分離專業(yè)課考試科目。
9、規(guī)范系級檔案建設(shè),建立規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。
10、做好對內(nèi)、對外宣傳工作,對內(nèi)以學(xué)院信息為窗口,對外建XXXXX系網(wǎng)頁,提高系知名度。
11、成立XXXXX系分會,創(chuàng)造性開展工會活動,豐富教師文娛生活,提升集體凝聚力。
12、樹立安全意識,積極做好防火、防盜、防水安全保衛(wèi)工作。
四、加強思想建設(shè),組織教師和學(xué)生豐富多彩地開展好各項工作
1、組織全體教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件,強化艱苦創(chuàng)業(yè)意識教育,積極開展各項工作,以實際行動迎接黨的十六大的召開。
2、深入學(xué)生的生活中,了解他們的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)苗子,在低年級學(xué)生中積極發(fā)展黨員。
3、加強班主任工作,建立班主任例會制度,每學(xué)期至少要召開兩次班主任工作會議。
4、加強班風(fēng)建設(shè),強化學(xué)生的組織紀律性,同時,開展互幫互學(xué)及課外興趣小組活動,營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍 。
5、結(jié)合學(xué)生的興趣,開展各類文娛、體育等課外活動,豐富他們的業(yè)余生活。
6、通過加強教育,強化學(xué)生交通、治安、消防等方面的安全意識。同時采取相關(guān)措施,確保學(xué)生的人身安全。
近期工作計劃小陳老師工作室原創(chuàng)
1、組建學(xué)生黨支部、系學(xué)生會,加強系級學(xué)生管理。
2、嚴格組織,精心準備,切實作好200X級XX商務(wù)學(xué)生住宿的搬遷工作。同時,密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),強化安全管理,確保學(xué)生的人身安全。
3、作好200X級新生入學(xué)前的各項準備工作,迎接新生入學(xué),組織迎新晚會。
4、開展新生入學(xué)教育,作好開學(xué)上課前的各項準備工作,確保新生能夠按時上課。
5、做好黨建工作評估的各項準備工作,以飽滿的熱情迎接我院黨建評估。
實施方案 篇2
根據(jù)市勞動和社會保障局印發(fā)的《xxx市開展技能崗位對接專項活動實施方案》的要求,結(jié)合我縣實際制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想為促進各類院校、培訓(xùn)機構(gòu)、畢(結(jié))業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力就業(yè),緩解企業(yè)尤其是工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工難問題,在全縣范圍內(nèi)開展以 “滿足企業(yè)急需,服務(wù)技能人才”為主題的技能崗位對接專項服務(wù)活動。
二、基本原則 堅持以人為本,將開展技能崗位對接專項服務(wù)活動作為黨員先進性教育的內(nèi)容,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,推動就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè),促進培訓(xùn)就業(yè)、滿足單位用人需要,全心全意為用人單位和富裕勞動力服務(wù),努力為我縣用人單位培養(yǎng)和輸送合格的高素質(zhì)技能型人才。
三、開展技能崗位對接專項活動具體安排這次活動時間為5—7月,分三個階段。
(一) 第一階段(6月12日前),開展專項的信息服務(wù)。
1、加強與教育、人事部門的聯(lián)系,定期溝通交流,掌握我縣各類院校畢業(yè)生的數(shù)量、結(jié)構(gòu)及其技能分布情況,廣泛收集技能勞動者信息,建立技能人才信息庫。主動與用人單位特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)系,大力收集技能崗位需求信息,建立技能崗位信息庫。及時將掌握的技能供求信息通過勞動力市場信息網(wǎng)、信息櫥窗、電視臺、報社等各種媒體進行發(fā)布,為供求雙方查詢信息和相互聯(lián)系提供方便。同時,將勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)向各類院校延伸,便于院校畢業(yè)生及時了解我縣用人單位的需求信息。
(2)設(shè)置媒體就業(yè)展臺,在電視、電臺、報紙等媒體開辟就業(yè)服務(wù)專欄為企業(yè)和各類院校畢業(yè)生、參加技能培訓(xùn)的勞動者提供自我展示的平臺;
(二)第二階段,開展系列招聘活動。
1、于X月XX日在我縣文化宮門口舉行改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境宣傳活動和技術(shù)技能類人才專場招聘會。期間將開展多形式的再就業(yè)政策宣傳、咨詢和援助等活動,同時為用工單位免費發(fā)布用工信息及免費職業(yè)推薦。
2、X月中旬與xxx縣總工會、xxx縣工商聯(lián)合作,結(jié)合技能崗位對接活動開展為期1周的“民營企業(yè)送崗位援助就業(yè)大型招聘會”。
3、6月下旬,我縣推出50個職業(yè)見習(xí)崗位,為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)見習(xí)崗位。我單位將進行有針對性的就業(yè)見習(xí)培訓(xùn),作為職業(yè)培訓(xùn)的延續(xù),力爭培訓(xùn)后的就業(yè)率達到50%。
4、6月30日與教育部門、各類職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)作,舉辦“安福縣各類院校畢業(yè)生大型專場招聘會”。
(三)第三階段,開展就業(yè)困難人員專場招聘和創(chuàng)業(yè)項目推介活動,大力開展免費培訓(xùn)。
1、X月上旬,收集適合就業(yè)困難的'弱勢群體的崗位需求信息;并于7月中旬舉辦針對就業(yè)困難人員(主要是下崗失業(yè)人員及4050人員)的專場招聘活動。
2、積極鼓勵和引導(dǎo)富裕勞動力(下崗失業(yè)人員)自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)和在社區(qū)就業(yè)。勞動力市場對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行創(chuàng)業(yè)項目咨詢、評估,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),開業(yè)指導(dǎo);定期組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。對開展自主創(chuàng)業(yè)及家庭型創(chuàng)業(yè)的 ,可參照《xxx省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理實施辦法》申領(lǐng)小額貸款。
3、為充分發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者自主擇業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻的示范帶動作用,鼓勵和引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿者走獨立自主、奮發(fā)圖強的創(chuàng)業(yè)之路,我縣定于6—7月開展 “自主創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。本次活動將評選出5名自主創(chuàng)業(yè)之星,組建“創(chuàng)業(yè)者風(fēng)采”到我縣電視臺、電臺進行宣傳。
四、開展技能崗位對接專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織。為將此項活動開展好,我單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組長 ,副組長 ,成員 ,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由 負責(zé),具體負責(zé)此項工作的日常安排。
2、明確責(zé)任,落實分工。辦公室負責(zé)政策落實、宣傳發(fā)動、組織專場招聘會;就業(yè)培訓(xùn)股負責(zé)落實見習(xí)崗位,實施青年見習(xí)計劃、組織技能培訓(xùn);勞動力市場負責(zé)信息調(diào)查和就業(yè)推薦。各股室加強交流合作,將技能對接活動作為黨員先進性教育的成果,作為推動就業(yè)服務(wù)“新三化”、實行人本服務(wù)、促進培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合,滿足企業(yè)用工需要的新舉措,認真落實到位。
實施方案 篇3
一、人員組成
二、聽課對象
全體在職在崗教師。
三、實施辦法
1、本學(xué)期第7周周一至周五為推門聽課時間,于每天上午第二節(jié)為聽課時間;
2、課前不提前通知授課教師,由教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校課表確定具體時間地點,并組織好相關(guān)聽課教師參加推門聽課活動;
3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得為聽課隨意調(diào)換內(nèi)容,改變教學(xué)進度。
4、聽課教師聽課不得遲到或早退,不得做任何與當(dāng)時教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情;
5、聽完課后應(yīng)對授課教師的教案、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī)資料進行檢查,并就聽課及檢查的情況與授課教師進行交流,及時分析教學(xué)中的亮點及改進意見;
6、學(xué)校鼓勵全體教師自主進行推門聽課,任何教師無論在任何時候都不得拒絕任何聽課活動。
四、資料要求
1、聽課教師的聽課記錄上要注明“推門聽課”字樣,聽課完畢后上交教導(dǎo)處查評;
2、聽課教師應(yīng)結(jié)合教案檢查情況對執(zhí)教教師的上課表現(xiàn)進行量分,此評分結(jié)果將作為授課教師本期教學(xué)常規(guī)考核中上課得分的'重要依據(jù);
3、教研組長要記錄好本組的推門聽課活動記載表,期末結(jié)束時,要對本期推門聽課情況進行總結(jié)。
五 、教學(xué)設(shè)計
1、科學(xué)、合理、體現(xiàn)新課標(biāo)精神。
有一項不合要求
有兩項不合要求
①不備課上課;
②教學(xué)過程與備課吻合率在50%以下;
③課前沒有一項準備;
④出現(xiàn)嚴重知識性錯誤。
課前準備
2、教具、學(xué)具、電教設(shè)施、作業(yè)本發(fā)放均到位。
教學(xué)
過程
3、重點突出,難點得到很好突破,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、能力均得到較好發(fā)展,教學(xué)民主、開放,教師(或引導(dǎo)學(xué)生)對學(xué)生進行積極的評價。
4、教學(xué)過程與備課的吻合率在70%以上。
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