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實施方案

時間:2024-11-10 20:43:08 方案 我要投稿

有關實施方案3篇

  為了確保事情或工作扎實開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家收集的實施方案3篇,希望能夠幫助到大家。

有關實施方案3篇

實施方案 篇1

  為進一步強化我院的安全管理工作,牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想觀念,盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的格局,根據***《關于切實加強安全生產工作推行“一崗雙責”制度的實施意見》(***[20xx]***號)的要求,加強管理,嚴密防范,最大限度杜絕并妥善處置醫院的各類醫療事故與突發事件,結合我院實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  醫院安全工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念,通過“一崗雙責”制的`全面實施,達到全體干部職工崗位安全意識明顯增強,醫院安全管理更加細化到位,院內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被消除,努力形成醫院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責任事故,確保醫院的安全與穩定。

  二、崗位職責

  “一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任:即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規、疏于管理、未恪盡職守等等情況,導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應責任的一項制度。

  三、組織機構

  (一)領導小組:成立***醫院“一崗雙責”工作領導小組

  組成人員如下:

  組 長:胡崇峰

  副組長:劉學強

  成 員:王曉燕 郭社霞 王志東

  趙運粉 楊瑞鳳 胡慧娟

  李振義 王戰偉 張 利

  (二)領導小組分工:

  1、組長:是醫院安全工作第一責任人,負責醫院重大安全事故應急指揮工作,組織督導、協調各成員和各科室做好醫院安全生產工作,確保醫院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人,安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現,積極支持相關人員開展安全教育管理工作。具體工作由院辦負責。

  2、副組長:是醫院安全工作的具體責任人,落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作。

  (1)張利:主要負責手術科室、醫技科室及醫療設備維護等安全生產工作,涉及手術科室、醫技科室方面的安全工作由醫務科具體負責,醫療設備維護工作由設備科具體負責;

  (2)劉學強:主要負責臨床非手術科室醫療安全生產工作,相關具體工作由醫務科郭社霞負責;

  (3)王曉燕:主要負責行政后勤保障、治安、消防等安全生產工作,治安消防安全的工作由保衛科楚志杰具體負責,涉及后勤保障方面的安全工作由總務科具體負責;

  (4)胡慧娟:主要全院護理安全生產工作及醫院感染控制工作,涉及護理方面的安全工作由護理部具體負責,醫院感染控制由感控科具體負責。

  3、成員:是醫院條塊方面安全工作的具體責任人,具體負責條塊內的安全管理工作,修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人,貫徹落實醫院各項安全工作制度、措施。

  四、工作原則

  堅持“屬地管理、分級負責”的原則,一級一級抓、一級考一級,一級對一級負責。堅持“兩手抓”的原則,堅持標本兼治,使安全工作和業務工作互相滲透,互相促進,共同提高。堅持“以考促管”的原則,通過科學有效的考核和獎勵,全面落實“一崗雙責”制。

  五、工作目標

  1、安全意識:認真組織學習貫徹《***》、《***》等一系列關于醫院安全工作的法律法規,使干部職工安全意識增強,安全工作制度健全,職責明確,措施扎實,努力創建平安醫院。

  2、醫院管理:醫院無重大安全責任事故,無重大財產失竊事件,干部職工無違紀、違法和犯罪現象,醫院周邊治安秩序良好。

  3、安全保障:醫院設施設備無安全事故隱患,各種保衛制度健全,保安設施齊全。

  4、安全教育:加強職工的安全教育、法制教育,開展針對有效的活動,切實增強職工的安全意識,提高防范意識。

  六、工作措施

  1、認真學習,增強意識

  為了使廣大干部職工增強安全意識,明確“一崗雙責”的具體要求,醫院將通過下發文件的方式領會精神,增強干部職工的責任感、使命感,同時還將學習關于醫院安全生產工作的法律法規的文件精神,通過深入學習,使廣大干部職工從思想上提高認識,增強責任感。

  2、健全制度,落實責任

  (1)加強工作責任制度。層層簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀,進一步明確和強化安全工作職責。

  (2)落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面。查重點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

  (3)健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規范性和針對性。

  3、考核評價,落實獎懲

  任何人、科室不得隱瞞、遲報、漏報各類事故,醫院安全工作列入年度工作考評計劃,凡成績顯著或有特殊貢獻的干部職工應予表彰獎勵;凡因工作中出現安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,取消年度評優資格。

  內黃縣后河鎮衛生院

  20xx年7月22日

實施方案 篇2

  一、指導思想

  為踐行科學發展觀,進一步提高中小學校長綜合管理水平,實行校長負責制,強化學校管理,提高教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育,根據有關文件精神,結合我縣實際,特制定本實施方案。

  二、考核原則

  堅持實事求是、公平公正、科學合理的原則;堅持終結性評價與發展性評價相結合,以發展性評價為主的原則;堅持定性與定量相結合,以定量為主的'原則;堅持集中考核與日常考核相結合的原則。

  當年有下列情況之一者不得評為合格以上等次:

  1、轄區學校教職工發現違反計劃生育政策情況;

  2、轄區學校發生安全責任事故或重大安全事故;

  3、轄區學校有教職工嚴重違反師德師風,并造成極壞影響的;

  4、轄區學校教職工有在編不在崗、借調及不經許可(縣級以上有關部門)私自到校外兼課情況。

  三、加分因素

  學年或年度考核最高加分為10分。

  1、轄區學校教職工有出席國家、省、市級先進個人者分別加3、2、1分;

  2、轄區學校有出席國家、省、市級的先進集體分別加4、3、2分;

  3、省、市、縣級督導評估轄區學校被認定為先進單位或優秀等次,分別加3、2、1分;

  4、創建省、市特色示范學校者,分別加2、1分;

  5、藝體活動在省、市、縣級比賽中獲團體前三名或個人第一名者,分別加3、2、1分;

  6、其他突出成績,經教育主管部門認定者,適當加分,但最多加3分。

  以上相同項目均不累計加分,且一人(學校)只取單項最高分。

  四、指標體系

  中小學校長考核細則(見《潁上縣中心校校長目標管理考核細則》樣本)共計:A級指標四項,B級指標二十三項,C級指標七十項,加分因素一類。總評分達85分以上為優秀;71-84分為合格;60-70分為基本合格;59分以下為不合格。

  五、考核程序

  1、自評:各中小學校長對照《潁上縣中心校校長目標管理考核細則》認真進行自評,寫出自評報告報教育局。

  2、縣局考核:成立潁上縣教育局目標管理考核領導小組

  組長:陳 君

  副組長:武 銳王守讓劉麗君鄭田福凌仲德

  成員:蔣 評王勝利劉長春郝家峰謝 勇劉萬章

  何長劍張志蘭呂 剛張浮沉

  領導小組下設辦公室,辦公室設在人事股,劉麗君同志任辦公室主任。成立若干考核小組,對照考核細則認真考核,考核結果提交局黨組會議研究確定。

  六、結果運用

  1、考核結果通報全縣中小學。

  2、考核為優秀等次者,視情況按一定比例,當年予以表彰和獎勵;晉職、晉級、調整使用時優先。

  3、考核為不合格等次者,當年不評先、不評優、不提拔重用,并對其戒勉談話,同時,視情況責令其辭職或予以免職(按干管范圍);連續兩年被評為不合格校長,責令就地辭職或予以免職(按干管范圍)。

  4、考核為基本合格等次的校長,責令其限期改正,否則,視為不合格,并以不合格論處。

實施方案 篇3

  為了提高全民健康意識、衛生意識和參與意識,為了更進一步改善居民居住環境,社區將繼續以整治社區環境為重點,根據縣區愛衛辦關于愛國衛生工作的統一部署,決定在轄區內廣泛開展以“愛環境、講衛生、建家園、樹新風、共動手、創和諧”為主題的愛國衛生活動。現結合本社區實際,制定以下實施方案。

  一、指導思想

  今年的愛國衛生工作,以創建愛國衛生社區為目標,發動群眾、專群結合、綜合治理,認真解決群眾普遍關心的環境衛生問題,消除四害孳生地,清理和整治白色污染,進一步改善環境衛生面貌,治理臟亂差狀況,提高衛生、環境質量和凈化、美化水平,提高全民文明意識、衛生意識、城市社區意識和環境保護意識。通過繼續大力開展愛國衛生運動,使社區環境得到較為徹底的治理,真正達到衛生標準,并保持其長效運行,為廣大群眾創造安全、放心、健康的`環境,促進人們的健康和經濟的發展。

  二、主要任務

  本年度社區“愛國衛生工作”的整治重點,是對社區的環境進行全面動工改造。一是對房前屋后地面進行平整,清理裝修垃圾和多余的土方;二是清除小區居民自由種的一些雜樹,進行統一綠化;三是在社區全體工作人員的帶領下,組織黨員、居民志愿者對小區的環境衛生進行大掃除,清除污泥。

  三、工作時間步驟

  1.啟動準備階段(20xx年1月)

  社區召開各居民代表、黨員骨干人員會議,專題部署“愛國衛生工作”活動的各項任務。利用小區黑板報、宣傳欄、橫幅等宣傳陣地,開展形式多樣、群眾喜聞樂見的集中宣傳活動,力爭做到人人知曉,人人參與的良好氛圍。

  2.正式實施階段(20xx年上半年)

  組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、夏除“四害”、滅蚊、滅蠅、滅蟑行動,并部署秋冬季滅蚊、滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。居民按照社區“愛國衛生”活動方案的要求,結合自己的工作實際,組織開展各種義務勞動和環境整治活動。

  積極開展“四害”防治基礎設施建設工作,對轄區內的道路綠地進行統計整理,修復積水坑洼路面,對沒有綠化的綠地進行植被覆蓋,對在綠化用地上開荒種地的堅決予以清除,從新覆蓋植被,努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。

  開展健康家庭知識競賽活動。開展創建健康社區、健康家庭活動。在年內完成健康居民組創建任務和 15 個健康家庭評定工作。根據評定標準,評定申報健康居民組和健康家庭。

  3.提升完善階段(20xx年下半年)

  總結本社區愛國衛生工作經驗,不斷鞏固成果,提升治理水平,建立完善長效管理機制,努力實現愛國衛生工作在我社區全覆蓋、全方位的目標,并制定下一年度工作預案。

  四、工作要求

  1.社區要求各黨員和居民小組長動員居民力量,組織群眾積極行動起來,徹底清除各重點部位的垃圾、清理廢棄塑料袋等白色污染,搞好轄內垃圾污物、雜物和堆放物。

  2.清理居民社區衛生。清理社區內的非法廣告;做好小區內的地面硬化和路面維修,利用春季植樹大好時機,搞好小區綠化工作。

  3.要求居民服從大局, 相互配合, 搞好本年度社區愛國衛生工作, 為創造一個良好的生活環境共同努力。

  五、保障措施

  1.加強組織領導。北城社居委成立愛國衛生工作小組,統籌北城社區愛國衛生工作

  組 長:張 政 北城社區 支部書記、籌備組組長

  副組長:何 靜 北城社區 籌備組副組長

  牛俊明 北城世紀城(一期)物業公司 總助

  周曉萍 半島一號物業公司 經理

  成 員:左 兆 北城社區 工作人員

  樊宗明 北城社區 工作人員

  嚴 春 北城社區 工作人員

  夏 玲 北城社區 工作人員

  劉青林 北城社區 工作人員

  曹舉浩 國徽苑管理處 主任

  榮 利 鴻徽苑管理處 主任

  黃先斌 騰徽苑管理處 主任

  戴國祥 頤徽苑管理處 主任

  李 陽 冠徽苑管理處 主任

  2.接受管委愛衛辦考評。對一些突出問題和薄弱環節,發現問題形成意見,向開發區愛衛辦及時匯報、及時整改。

  3.強化宣傳發動,大力開展愛國衛生宣傳,讓群眾深入了解、積極支持和主動參與愛國衛生工作。利用各種平臺,對社區治理工作進展、工作做法進行宣傳。

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