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管理人員崗位職責

時間:2024-10-28 06:22:48 崗位職責 我要投稿

管理人員崗位職責(合集15篇)

  在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的管理人員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

管理人員崗位職責(合集15篇)

管理人員崗位職責1

  1、負責公司的信息系統的開發、維護;

  2、維護內部業務信息系統,對系統數據進行備份。

  3、分析并解決軟件開發過程中的'問題;

  4、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作;

  5、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;

  6、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

  7、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告。

管理人員崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的開發;

  2、負責公司產品的迭代研發;

  職位要求:

  1、5年以上PHP,JavaScript,RESTfulAPI,1年以上微信小程序開發經驗,具有扎實的計算機和網絡基礎知識;

  2、具備一定的架構設計能力,有社交系統設計經驗者優先;

  3、掌握MySQL、Redis等常用數據庫的使用,并可以設計高并發場景下的'優化方案;

  4、熟悉Linux操作系統,能獨立負責應用的云端部署以及調試;

  5、自學能力強,對技術有濃厚的興趣,喜歡鉆研;

  6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。

管理人員崗位職責3

  一、負責環境衛生管理,落實各種規章制度,圓滿完成各項工作。

  二、協助上級落實每周、每月工作計劃及規劃工作。

  三、負責環衛工人的工作指導、監督、檢查并落實考核制度。

  四、負責清掃員的調配、管理、考核、加班核實工作。監督員工的.請銷假情況。

  五、合理安排環衛職工的工作量,保障清掃工作的正常完成。

  六、主動聽取群眾意見,教育員工努力工作,取長補短,發揚奉獻精神。

  七、顧全大局,安排落實各種臨時性、突擊性任務。

  八、負責完成領導交辦的其他工作。

管理人員崗位職責4

  為了加強企業安全經營管理,防止各類安全事故的發生,保證員工生命和財產安全,進一步提高公司的安全管理水平,確定安全管理人員崗位職責。

  1、在總經理的直接領導下,認真貫徹執行國家安全生產、職業健康衛生的方針、政策、法規,對公司的生產過程中的安全工作負直接責任。

  2、協助第一責任人管好安全生產工作,協助組織制定公司的安全生產年度管理目標,并實施考核工作。

  3、明確各崗位的安全生產責任制,制定崗位安全責任目標合同書,并實施監督檢查。

  4、制定單位安全生產規章制度,并對制度執行情況進行監督檢查。,

  5、每天對公司的安全情況進行檢查,對檢查中發現的'違反技術規定和要求的,責令相關人員及時處理。

  6、組織落實本單位的職業危害防治工作,落實職業危害防治措施。

  7、監督本單位的勞動防護用品的使用和管理。

  8、定期召開安全工作會議,組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動

  9、組織和參與本單位的安全事故的調查和處理,承擔安全事故的統計好、分析、報告工作。

管理人員崗位職責5

  1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度,在公司和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作,安全管理人員崗位安全職責。

  2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室,制定班組安全活動計劃,對領導參加情況進行檢查考核。

  3、組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,并監督檢查執行情況。

  4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的'隱患制定防范措施,檢查監督隱患整改工作的完成情況。

  5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督,使其符合職業安全衛生技術要求,管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

  6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專業特殊工種(如:氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術培訓和考核工作。

  7、深入現場監督檢查,督促并協助解決有關安全問題,糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業,并立即報告有關領導。

  8、負責各類事故匯總、統計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理,參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定,發生重大事故,組織到總公司匯報。

  9、按國家有關規定,負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準,并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

  10、負責對企業各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

管理人員崗位職責6

  一、美術室內不隨地亂拋紙屑等雜物,美術教師要保證室內整潔、衛生。

  二、愛護室內公物,不得在石膏像上劃刻,不得私自拿用、移動美術室器材。

  三、美術室鑰匙必須由教師保管,其它人員一律不允許配備。

  四、美術室物品出借必須經主管領導批準,登記入冊,限期歸還。

  五、器材人為損壞,酌情按章追究當事人責任。

  六、加強對美術器材的嚴格管理,如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盜,則按章追究有關人員責任。

  七、管理員應做到帳物相符。

管理人員崗位職責7

  總經理崗位職責

  1、領導執行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。

  2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。

  3、建立良好的溝通渠道。

  (1)負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

  (2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

  (3)領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象。

  (4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。

  4、主持公司日常經營工作。

  (1)負責公司員工隊伍建設,選拔高、中層管理人員。

  (2)主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策。

  (3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

  (4)負責簽署日常行政、業務文件。

  (5)負責處理公司重大突發事件,并及時向董事會匯報。

  (6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

  5、領導公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。

  (1)領導建立、健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。

  (2)領導建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

  6、關心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

  副經理崗位職責

  一、負責公司日常工作,監管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

  二、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的.執行;

  三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

  四、負責公司的對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活;

  五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

  六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

  公司管理人員崗位職責

  1、總經理受董事長的授權,主持公司日常生產經營管理工作;全面執行和落實董事會所做出的公司發展規劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作;簽署日常行政、業務文件。

  2、主持擬訂公司的經營發展戰略,并提交董事會審議。

  3、根據董事會的發展戰略決議,主持擬訂公司未來幾年的業務目標、業務計劃、預算計劃,并得獎董事會審議。

  4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃,經董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監控,確保目標和計劃實現。

  5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案,經董事會批準后組織實施。

  6、負責組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規章制度,經董事會批準后組織貫徹執行。

  7、負責組織審議人力資源規劃,及年度人力資源計劃,經董事會批準后,檢查、監督規劃、計劃的執行。

  8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關

  9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經理。

  10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。

  11、負責組織審議公司領導層的職位說明書,負責審議部門經理及其

  管理科負責人崗位職責

  1、負責制定企業內部行政管理制度。

  2、負責監督各項制度的實施與執行。

  3、負責解決公司相關法律事務。

  4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。

  5、掌握和了解公司內部各方面動態,及時向總經理反映,并提出建議。

管理人員崗位職責8

  第一條生產計劃的設立與修訂。

  第二條訂單的審核、登記及分發。

  第三條訂單交貨期核定及異常反映。

  第四條生產負荷統計及產銷平衡調度。

  第五條生產人員的`調度及團體公休的審核。

  第六條生產進度安排及控制(含樣品制作進度)。

  第七條用料管理及異常的追蹤、改善。

  第八條交貨期異常反映及處理。

  第九條產銷、交貨期、質量等有關事項協調。

管理人員崗位職責9

  現場技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術負責人,是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的順利完成,調動技術員的積極性,做到責、權、利分明,其簽訂的崗位責任書應包含以下內容:

  1、熟悉國家頒發的'《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準。

  2、貫徹執行項目部制定的質量方針、目標、項目質量計劃與科技發展規劃的改進及推廣應用工作,負責審核項目物資計劃及工程物資落實計劃(所需各種材料料單),對工程質量負有第一技術責任。

  3、負責組織相關人員編制施工組織計劃、質量計劃、質量階段控制計劃、質量管理文件、項目創優計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術措施、技術交底,創優項目施工過程的技術、工藝、操作標準指導。

  4、領導項目計量設備管理工作。

  5、領導材料的選型、報批與控制。負責引進有使用價值的新工藝、新材料、新技術。

  6、協調監理公司、業主參加結構驗收和竣工驗收等工作,參加工程質量的控制和質量事故的調查和處理。

  7、負責組織圖紙會審及個專業技術處理,領導并編制各組織設計和洽商變更工作。

  8、認真貫徹執行技術法規、規程、規范強制性標準和涉及工程質量方面的有關規定及執行國家工程建設標準強制性條文。

  9、領導做好各項施工技術總結工作,參與成本節約計劃,控制管理。

  10、加強全過程的質量控制,確保項目質量目標的實現。

  11、配合質檢檢查員做好質量檢查評定總結工作。

  12、認真檢查、復核原材料、半成品、構件、加工鐵件和設備的合格證等質量保證資料,發現問題及時匯報,嚴禁將不合格產品用到工程上,確保工程質量。

  13、進行量化管理,做好階段性材料分析,及時辦理班組結算。

  14、工作認真負責,一絲不茍,實事求是,堅持以數據為依據,實行科學管理。

  15、在部門經理的領導下,開展工作,服從工作安排,努力完成工作任務。

  16、與建設方、監理等協調解決技術問題。 17、深入施工現場、檢查、指導工作。

  18、要經常召集管理人員及班組長開會,把平時工作上所發現的技術問題和質量問題大膽地在會議上提出有關方案措施。

  19、對不按圖施工,違反操作規程,粗制濫造行為,質量低劣班組或個人有權制止,令其返工或停工,并及時向部門經理匯報。

  20、依據該項目部人員分工的具體情況不斷進行調整,以滿足不同項目的要求。

  21、根據實際需要設置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位責任制度,是實現項目目標的重要保證。

  22、完成項目經理及公司交給的其它任務。

管理人員崗位職責10

  1、認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,積極主動地為教育教學服務。

  2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業務,按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目;新書要及時上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉率。

  3、嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編,上架和借閱工作。

  4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作,保管好各類報紙、期刊、雜志和有價值的教案,定期將其裝訂成冊并編目歸檔,保持資料完整無損,便于讀者查找。

  5、做好破舊圖書和有重要價值資料的'修補、裝裱工作,提出館藏的注銷、剔除意見。

  6、負責圖書排架、整架,做好各類統計、清點與記錄工作,圖書書標、卡片、登錄號、索書號及賬目要清楚、齊全規范,做到書賬相符。

  7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料,嚴格借閱手續。教育學生愛護圖書,歸還時做到不污損,不丟失,不無故延期。

  8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛生,防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

管理人員崗位職責11

  總務主任工作職責

  l、協助校長負責財務后勤工作,做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理,加強后勤人員的思想政治工作,樹立服務育人的思想。

  2、制定學校后勤工作計劃,并加以組織實施,及時上報兩周工作安排,期末寫出總務處工作總結。

  3、建立和健全各項規章制度,對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。

  4、負責教學用品的采購和供應。按計劃訂購和發放師生學習和教學辦公用品。

  5、管理校產。負責學校基本建設和校舍、桌椅等財產的登記、檢查、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。

  6、管理財務,做好收費工作。嚴格執行財務制度,做好經費的預決算工作。

  7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業。

  8、搞好校園綠化和聯合政教處搞好環境衛生工作,改善教學條件和學習環境。

  9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛生工作。

  10、完成好校長交給的其它工作任務。

  報帳會計工作職責

  報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作,在單位負責人的領導下開展工作;并對單位負責人負責。具體工作職責如下:

  1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力;

  2、負責本單位的`財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加,經費結算。

  3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據和保管、核銷工作(報帳會計不得兼任開票員,實行票款分離)。

  4、負責辦理日常經費支出及專項支出的結報工作。

  5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。

  6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產清單和經財政、國有資產管理部門批準核銷的固定資產清單。

  7、負責設置并登記有關帳簿,主要有:備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫藥費報銷備查帳及票據管理臺帳、各種收入臺帳等,并定期與核算中心、有關部門核對。

  8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。

  9、完成其他有關事項。

  總務處保管人員工作職責

  1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛生用具的采購、保管、分發,每學期結算統計各班(室)的消耗情況,做到精打細算,修舊利廢,堅持原則,做好必要的宣傳解釋工作。

  2、負責對主要建筑材料的驗收、保管和領發。要建立收付賬,每年清理一次,做到賬物相符。

  3、負責對教室、辦公室公物登記。經常檢查使用情況,配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。

  4、負責一般物品的采購以及回收和處理各班(室)上交的廢品。

  5、認真完成好領導交給的其它工作任務。

  文印工作人員工作職責

  l、認真地打印學校各種資料和講義,力求做到內容無誤,布局合理,及時完成,并做好必要的保密工作。

  2、刻苦鉆研業務,不斷提高操作水平,加快打印速度,認真校對,少出差錯,確保打印質量。

  3、愛護文印室器材、機件,妥善保養自己使用的工具。如機件發生較大故障,要及時向有關領導匯報。

  4、節約用紙、節約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數量做好登記,并作好分發工作。

  5、工作要主動熱情,嚴肅認真,不擅離工作崗位,不干私活。非經主管領導同意不接受任何人或外單位打印材料。

  醫務室人員工作職責

  l、遵守學校各項規章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康,樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計劃,期末要寫出工作總結。

  2、堅持“預防為主”的醫療方針,經常對學生進行衛生宣傳教育。協助衛生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作,對學生的健康狀況要做出統計分析,健全衛生保鍵檔案。

  3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發現傳染做好消毒和宣傳工作。校內出現傷害事故要協助教師帶學生去治療。

  4、上好衛生課,要有計劃、有備課筆記。

  5、指導各中隊衛生委員開展活動,定期組織衛生檢查,搞好學校的環境衛生和學生的個人衛生工作,使校園整潔美觀,學生人人講衛生。

  6、經常檢查、督促食堂人員搞好衛生工作,注意飲食衛生,防止腸道傳染病。

  7、及時采購品和衛生器材,妥善保管好藥物,經常檢查,避免變質失效;對藥物的支配做好明確的登記;保護好衛生器材,防止意外損壞。

  8、改善服務態度,切實做好門診工作,堅持業務進修,提高醫療質量。

  9、按時結清各類醫藥費,及時造成冊上報。

  10、認真完成領導交給的其它工作。

  食堂人員工作職責

  1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。

  2、食堂人員均要切實執行國家規定的飲食衛生法規。

  3、食堂負責人要以身作則,搞好食堂人員的團結互助,要嚴格執行財務制度,對各種小菜應該算成本,價格應隨行就市,有升有降,合理公道,賬目清楚。

  4、采購食品,要做到精打細算,不購腐敗變質或不合衛生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。

  5、食堂人員在操作時,必須穿戴工作衣服。嚴格執行飲食衛生法。

  6、墩頭人員在操作時,要嚴格執行墩頭操作規定和衛生制度,生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具,告示清潔衛生,做到勤刷洗,定期進行消毒。

  7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛生關,不符合衛生要求的食品一律不上灶;炒菜時做到咸、淡適中;迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗,消毒。

  8、開飯時,有關人員應堅守崗位,禮貌服務,講究衛生,不吸煙,不做與工作無關的事。

  9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作,做到主動、熱情、周到。遇到節假日,應安排人員為不能回家的老師提供伙食。

  10、堅持勤儉辦堂,節約用料、用煤、用水,降低飯菜成本。

  11、定期進行食堂內外的環境大掃除,減少或杜絕蚊蠅的孽生地。

  12、食堂人員應嚴格講究個人衛生,勤剪指甲,洗理頭發,著裝清潔,定期參加體檢。

  13、防止食物中毒。

  14、管理好炊事用具、冰箱等財產,妥善使用,經常檢查、保養維修。

  門衛工作職責

  1、嚴守崗位,不得脫崗和隨便離崗,實行24小時不斷人。

  2、外來人員有事進入學校,須辦理登記手續。學生在校時間內有要事外出,必須有該生班主任或有關老師到門衛辦理登記手續。

  3、凡非本校教職工的車輛,應拒絕進入校內。

  4、負責發放學校建設用的材料票據;學校物品出校門,必須由總務處負責人簽發出門證,方可放行。

  5、負責報刊雜志、文件函件、電報信件的收發保管,做到收得齊,發得及時準確,不丟失,還要做好保密工作。

  6、管好門衛電話,對于教職工的來電,能當時轉達到的,應及時轉達,不能當時轉達到的,則要先做好登記,后轉告教職工。

  7、要搞好門房衛生,督促值日生認真打掃校門內外,經常保持整潔。

  8、要做有心人,對校內異常動態和不安全因素要隨時登記,及時反映。如發生治安、刑事案件,則要保護好現場,并及時報告主管領導和公安機關。

  9、早晨,按學校規定時間開校門,并按時給各班教室開門;傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。

  10、做到禮貌待人,文明值崗。

  節假日值班教師工作職責

  節假日值班教師應以主人翁姿態做好巡查護校工作,負責處理一切事務。

  1、嚴格按照學校統一安排好的教師值班輪流表的規定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。

  2、在值班期間要做好來客登記,報刊雜志的收發記載。婉言謝絕外來人員借打電話,借用校園場地和借用校產。

  3、上級的重要通知,值班人員要及時通知到有關人員。

  4、值班人員須在傳達室上崗,管好門衛,保衛學校安全。人員不要擅自調動,需調動的,應經領導批準。

管理人員崗位職責12

  一、負責全校學員的管理與服務。

  二、在駕校辦公室的領導下,負責學員服務的全面工作,領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。

  三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內的各項規章制度、工作計劃和總結,處理本部門常規性事務。

  四、認真做好員工的思想建設和管理工作,教育員工樹立良好的.服務態度,培養員工認真負責的工作精神。

  五、加強對學員的安全教育,杜絕事故發生,對學員進行全面管理。

  六、教育學員遵守有關規定,對違反規定的學員進行耐心的說服教育,對屢教不改者,將情況及時通報辦公室,妥善處理違紀學員。

  七、組織開展創建文明學員活動。

  八、努力完成駕校交辦的其他任務。

管理人員崗位職責13

  1。負責貨物出入庫及費用的計算,對于大部分存入庫內的`貨物進行裝箱。

  2。負責制作報表上報行政部。

  3。負責將內部材料的購進和領用錄入系統。

  4。負責倉庫衛生工作(庫房每周打掃一次)。

  5。做好裝箱理貨工作。

  6。按時完成上級部門交給的其他工作

管理人員崗位職責14

  1、協助生產部負責人管理好所屬生產車間,執行5S管理;

  2.隨時掌握生產過程中的問題,及時解決生產中出現的問題;

  3.確保各項產能和質量指標順利達成,組織實施做好產前的'排期計劃工作,全面把控生產,品質的完成生產任務;

  4.主導監督車間員工對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

  5.指導、監督、檢查下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

管理人員崗位職責15

  學校音樂室管理人員,應熱愛音樂事業,認真學習,努力提高業務水平,盡職盡責做好音樂室的管理工作。

  一、愛護教室內的公物,保管好室內器材物品,做好財物帳,做到帳目清楚。做到帳冊物品相符。

  二、切實做好音樂室內軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛生等日常管理工作,保障學校音樂室的絕對安全和整潔。

  三、使用音樂教室后應切斷所有電器電源,關好門窗。

  四、每次使用后,督促使用者應在使用情況登記簿上認真登記。

  五、執行學校有關音樂室的工作計劃,負責音樂室內設備的具體管理工作。

  六、根據教育和教學的需要,配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍。

  七、有責任和義務對進入音樂室內的一切人員進行登記及對損壞室內設備的行為及時制止。

  八、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續,音樂器材外借,需經校長和主管副校長審批方可外借,并保存好原始資料。嚴禁不經批準將室內器材借出音樂室外。

  九、積極主動地協助學校開展豐富多彩的文藝活動,充分發揮設備的'效益。

  十、管理人員工作變動,應辦理交接手續。

  十一、制定音樂室管理的各項規章制度和管理細則,及時完成本室工作計劃和總結。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。

  十二、完成領導安排的其他工作(含英語組收錄機的管理)。

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