管理人員崗位職責(zé)精選15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的管理人員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理人員崗位職責(zé)1

　　現(xiàn)場辦公室文員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待的人，是負(fù)責(zé)對工程項目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動崗位的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、熟練掌握電腦、復(fù)印機、電視監(jiān)控系統(tǒng)、塑封機的`一般操作技術(shù)，逐漸熟悉設(shè)備的性能，可以處理常規(guī)的故障，并愛護、保養(yǎng)好機器設(shè)備。

　　2、項目部要打印的文件、資料應(yīng)及時、正確、迅速的完成，并保質(zhì)保量，文件、資料及時拷貝留底。并對有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)資料進行保密封存，不得隨意傳播，以防知識產(chǎn)權(quán)的流失。 3、不得隨意拆裝儀器設(shè)備。

　　4、電腦、復(fù)印機等如發(fā)生故障，電視監(jiān)控中心發(fā)生異常情況，如不能自行解決的，應(yīng)及時向項目經(jīng)理匯報，并采取相應(yīng)的必要措施。

　　5、嚴(yán)禁非操作人員進入電腦室開機，如強行開機違章操作損壞機器的，后果由開機人承擔(dān)。下班以后，電腦加密上鎖。 6、嚴(yán)禁利用電腦進行游戲活動。

　　7、電腦室工作人員每天做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

　　8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助項目管理部經(jīng)理做好對項目管理部的協(xié)調(diào)管理工作。

　　2.組織召開項目管理部會議并形成紀(jì)要。

　　3.負(fù)責(zé)項目管理部的考勤管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)項目管理部的辦公管理工作、辦公用品采購和日常接待等事務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)接收、傳達公司對項目管理部的各項文件。 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部的人員用車管理工作。

　　7.按照公司人力資源部的.相關(guān)規(guī)定做好項目管理部和項目部人員的管理工作。

管理人員崗位職責(zé)3

　　現(xiàn)場造價員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項目造價負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對工程項目造價的人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動工作人員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家和地方主管部門的'法律、法令、政策及規(guī)定，編好施工圖預(yù)算，保證企業(yè)的合理收入。

　　2、參加圖紙會審，掌握現(xiàn)場拆遷及三通一平的情況，收集有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

　　3、深入現(xiàn)場，了解并掌握施工情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時與有關(guān)人員研究解決，督促有關(guān)人員，及時辦理工程洽商記錄，防止漏項。 4、認(rèn)真編制室外工程圖預(yù)算及工程增減預(yù)算。

　　5、根據(jù)施工圖、施工組織設(shè)計（或施工方案）、施工技術(shù)措施、施工定額，計算好工程量，做好兩算的對比工作。

　　6、為企業(yè)經(jīng)營決策提供服務(wù)，參加工程投標(biāo)、議標(biāo)和重點工程圖紙會審工作，編制工程標(biāo)書并進行審核。

　　7、建立健全的工程預(yù)算臺帳，保證資料齊全完整，嚴(yán)格控制工料支出，搞好工程成本核算。

　　8、工程竣工前，認(rèn)真清理，核對原施工圖預(yù)算、增減預(yù)算及有關(guān)資料，做好工程竣工結(jié)算。

　　9、認(rèn)真收集、積累、分析、整理新材料、新技術(shù)、新工藝的有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，為完善補充定額提供依據(jù)。

　　10、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達標(biāo)。

　　二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的.問題開展自查自糾。

　　三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

　　四、實事求是、加強團結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　五、落實本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

　　六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

　　七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)5

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　(1)負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　4、主持公司日常經(jīng)營工作。

　　(1)負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。

　　(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。

　　(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

　　(4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

　　(5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。

　　(6)負(fù)責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

　　副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

　　二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　三、負(fù)責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

　　四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活;

　　五、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

　　六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的'其它各項工作。

　　公司管理人員崗位職責(zé)

　　1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

　　2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。

　　3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并得獎董事會審議。

　　4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標(biāo)和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計劃實現(xiàn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

　　8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評價體系等人事管理有關(guān)

　　9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。

　　10、負(fù)責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

　　11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書，負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其

　　管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

　　5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

管理人員崗位職責(zé)6

　　一、計算機網(wǎng)絡(luò)教室是學(xué)校設(shè)備集中的重點部位，也是學(xué)校開展教學(xué)和培訓(xùn)的重要場所。管理人員必須履行職責(zé)，管理好計算機網(wǎng)絡(luò)教室的使用及其所有設(shè)備。

　　二、 管理人員要認(rèn)真執(zhí)行計算機網(wǎng)絡(luò)教室管理制度， 嚴(yán)格控制無關(guān)人員進入，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和設(shè)備安全運行。

　　三、上課期間，管理員或課任教師要堅守崗位，督促學(xué)生如實填寫上機記錄，嚴(yán)格執(zhí)行《電腦室管理制度》，對違者及時提出批評警告，遇偶發(fā)事件或重大事件，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　四、認(rèn)真做好設(shè)備管理工作，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自拆卸、外借、挪用或變更用途，新增設(shè)備要及時登記臺帳。

　　五、認(rèn)真做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng)和維修等工作，及時進行系統(tǒng)更新、做到定期查殺病毒、定期升級殺毒軟件，保證設(shè)備安全運行。

　　六、認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)安全防護工作，堅決不準(zhǔn)通過網(wǎng)絡(luò)把色情、暴力、邪教等內(nèi)容帶入計算機，要定期檢查，發(fā)現(xiàn)要及時處理和刪除。

　　七、認(rèn)真搞好計算機網(wǎng)絡(luò)教室的環(huán)境衛(wèi)生，每天上完課后要清掃一次，每周要全面徹底清掃，做到室內(nèi)整潔和設(shè)備清潔。

　　八、認(rèn)真做好設(shè)備防靜電、防潮、防磁、防火、防觸電和防雷擊等安全工作，定期檢查和及時處理各種安全隱患，每天下班前要進行安全檢查，關(guān)閉電源和鎖好門窗。

　　九、認(rèn)真做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)教室的使用、設(shè)備的維護、維修和更新情況的`記錄登記工作，妥善保管好設(shè)備的技術(shù)資料及軟件，檔案材料及時歸檔、整理。

　　十、每學(xué)期結(jié)束，須進行一次全面檢查，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

管理人員崗位職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)全校學(xué)員的管理與服務(wù)。

　　二、在駕校辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項任務(wù)。

　　三、按駕校的`要求組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度、工作計劃和總結(jié)，處理本部門常規(guī)性事務(wù)。

　　四、認(rèn)真做好員工的思想建設(shè)和管理工作，教育員工樹立良好的服務(wù)態(tài)度，培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神。

　　五、加強對學(xué)員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對學(xué)員進行全面管理。

　　六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的學(xué)員進行耐心的說服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀(jì)學(xué)員。

　　七、組織開展創(chuàng)建文明學(xué)員活動。

　　八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)8

　　現(xiàn)場項目執(zhí)行經(jīng)理是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項目領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，是負(fù)責(zé)對整個工程項目進行管理、指導(dǎo)的項目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動項目執(zhí)行經(jīng)理的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、項目執(zhí)行經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的'指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者，對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。

　　2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃，并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃，施工方案。定期進行檢查，負(fù)責(zé)落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實施。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調(diào)配工作。

　　4、負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作，組織定期召開施工生產(chǎn)會議，協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系，有效的控制施工進度和施工質(zhì)量、安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實工程質(zhì)量管理工作，領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量評比小組活動。

　　6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及標(biāo)化工地管理工作。

　　7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

　　8、對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)確定總工期計劃，編制月進度計劃，監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況，確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)做好施工技術(shù)資料及隱蔽、分部分項資料的管理工作。

管理人員崗位職責(zé)9

　　1. 負(fù)責(zé)潔凈車間的管理，按照生產(chǎn)任務(wù)，安排人員進行生產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　2. 按照公司規(guī)定，定期組織人員對車間進行清潔、消毒。

　　3. 對潔凈車間相關(guān)設(shè)備及設(shè)施進行日常維護和保養(yǎng)。

　　4. 對潔凈車間相關(guān)記錄隨時檢查，確保記錄完整、準(zhǔn)確、有效。

　　5. 協(xié)助車間檢驗人員，對車間進行周期監(jiān)測和驗證。

　　6. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)10

　　現(xiàn)場倉庫保管員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔(dān)任的工程項目倉庫保管負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對工程項目倉庫保管的人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動工作人員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、建筑施工材料品種復(fù)雜，收發(fā)頻繁，要分類堆放，按照材料分類或分品種建立明細(xì)帳，對每筆業(yè)務(wù)都要一一及時登記，每月匯總上報會計入帳。 2、做好材料檢查驗收工作，按發(fā)票購入物資的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格，如實辦理入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題盡快向項目經(jīng)理反映，以便及時解決。

　　3、甲方提供的材料實物，視同購入材料一樣辦理入庫手續(xù)，記好往來帳，以便查對。

　　4、甲方提供或購入的材料，為減少二次搬運，倉庫保管員要以工地收料單，同甲方提供購入材料發(fā)票，驗證后辦理入庫手續(xù)，同時責(zé)成領(lǐng)料人辦理出庫手續(xù)。

　　5、材料出售，要按材料出售收款單據(jù)，同會計開出材料出庫單進行付貨，缺一不可。月底把材料出售列入材料出入庫清單中上報。

　　6、做好財產(chǎn)物資的`安全保障工作，特別注意防火，做好有毒品的存放，杜絕事故的發(fā)生。對易損物資做好先進庫的先交付使用，倉庫重地謝絕閑人進入，倉庫要及時加鎖，防止失竊。無故造成損失要賠償。

　　7、做好定期盤庫、核資工作，發(fā)現(xiàn)問題立即查對，做好帳目和實物的核對工作。按時上報月報表，提供庫存儲備量，有效組織材料供應(yīng)。

管理人員崗位職責(zé)11

　　1、對公司和行政部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)管理，為網(wǎng)絡(luò)安全運行的歸口點，負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護和管理。負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的、安裝、升級、保管、維護等工作；

　　2、負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)、U8的安全運行；服務(wù)器安全運行和數(shù)據(jù)備份；internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理；協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

　　3、每日定時對機房內(nèi)的`網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進行日常巡視、處理、分析；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機密；

　　5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護軟件開發(fā)等設(shè)備管理；

　　6、上級交給其它任務(wù)的完成。

管理人員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)安全管理規(guī)定，防范、糾正與排除生產(chǎn)中存在的`安全故障和隱患；

　　2、根據(jù)公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)車間員工的安全管理培訓(xùn)工作，提高全體職工的安全意識；

　　3、組織開展分廠各種安全活動和安全檢查，制定車間安全事故應(yīng)急預(yù)案，開展安全演習(xí)；

　　4、推動、落實公司各項安全管理制度、相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生操作要求等；

　　5、完成上級臨時安排的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷；

　　2、安全管理、機械等相關(guān)專業(yè)；

　　3、安全管理相關(guān)專業(yè)資格證；

　　4、相關(guān)工作經(jīng)驗1—3年。

管理人員崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)建設(shè)單位工期要求和自身人力、物力現(xiàn)有條件編制施工進度計劃，并根據(jù)進度計劃向下分配工期任務(wù)及目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置；

　　3、負(fù)責(zé)向下技術(shù)交底、安全交底，并對現(xiàn)場質(zhì)量、安全進行不定期抽查，將工程質(zhì)量、安全事故控制在可控范圍；

　　4、負(fù)責(zé)對施工圖紙審核，對設(shè)計缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設(shè)單位、設(shè)計單位提出合理化建議；

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)洽商、簽證協(xié)調(diào)；

　　6、負(fù)責(zé)總分包之間、分包與分包單位之間的任務(wù)、交界面的協(xié)調(diào)工作；

　　7、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)單位、設(shè)計單位、地勘單位等就工程中遇到的.問題進行協(xié)商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達至各執(zhí)行終端。

　　8、負(fù)責(zé)項目各部門的協(xié)調(diào)工作，確保信息流通及時。

管理人員崗位職責(zé)14

　　1、依據(jù)公司工作方針，管理一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員；

　　2、依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，開展單位或環(huán)衛(wèi)工的`過程考核，保證工作質(zhì)量；

　　3、結(jié)合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)運行中存在的問題，提出改善性建議；

　　4、調(diào)配業(yè)務(wù)運行中的資源需求，降低成本支出；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)15

　　1、駕校辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長處理校務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)駕校各部門關(guān)系，支持各部門開展工作。

　　3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防范工作。

　　4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習(xí)，做好教職工的政治思想工作。

　　5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。

　　6、負(fù)責(zé)辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。

　　7、收集校內(nèi)外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。

　　8、做好上級及有關(guān)部門各項檢查的.組織接待工作。

　　9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關(guān)問題。

　　10、代表駕校處理突發(fā)事件。

　　11、協(xié)助校長收集駕校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。

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