經營部副經理崗位職責

　　在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的經營部副經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

經營部副經理崗位職責1

　　1、配合部門經理，負責做好日常管理和經營業務工作。

　　2、負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關事宜。

　　3、負責組織經營代表完成合同執行的全過程，做好單船合同的跟蹤、監控工作，做好回收貨款工作。

　　4、負責船東代表的接待服務和溝通工作，配合好生產部門，協調好船東與廠方的`關系，做好船舶修后服務組織和協調工作。

　　5、負責組織對船東的回訪，收集船東有關信息，了解船東的要求，協調和處理船東投訴。

　　6、負責做好單船成本分析和經營活動分析工作。

經營部副經理崗位職責2

　　1、協助公司管理層制定公司戰略發展規劃；

　　2、協助公司管理層制定公司年度商業計劃；

　　3、審核公司月度、季度、年度經營分析報告；

　　4、審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告；

　　5、審核ppsa月度、季度、年度石油作業報告；

　　6、審核公司績效考核制度及落實實施；

　　7、審核公司目標責任書編制；

　　8、審核部門月度、季度、年度預算報表；

　　9、編寫部門年度總結計劃；

　　10、領導交代的其他工作。

經營部副經理崗位職責3

　　1、協助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執行，對經營管理數據進行階段性分析并形成報告；

　　2、協助部門經理對建立和優化組織績效，通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的.目標與計劃，通過科學、客觀的評價進行對應激勵；

　　3、參與公司組織架構及職能梳理，明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據標準，梳理公司各層級的權責管理體系并推動執行和評估；

　　4、搭建公司項目計劃管理平臺，參與項目進度管理并跟進計劃的執行并進行預警及評估

　　5、主導公司流程體系建設及制度文件建設，不斷優化和完善公司規章制度和流程體系，確保效率提升和風險降低

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