經營副經理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的經營副經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經營副經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、參與項目制造成本的編制并負責具體實施,保證項目收益;

　　2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進措施和意見;

　　3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;

　　4、負責工程變更洽商索賠工作;

　　5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;

　　6、參與與業主的承包合同談判和合同評審;

　　7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價工作;

　　8、負責項目經營報價、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的`組織工作;

　　9、積極與業主、設計、審計、監理和分承包商的溝通協調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;

　　10、負責保證與業主指定分包簽約的合理性、風險性、利潤率;

　　要求:

　　1、本科以上學歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;

　　2、5年以上建筑施工企業生產經營副總管理崗位經驗;有中建體系人才優先;

　　3、實行保底工資,進入公司技術骨干層,可持有崗位股份。

經營副經理崗位職責2

　　1、負責項目經理部經營管理、資源開發、工程結算等工作；

　　2、負責制定項目經理部年度經營管理規劃，分解公司、分公司下達的各項經濟指標；

　　3、負責配合項目經理對周邊工程資源的開發、追蹤，組織工程招、投標、商務合同談判、評審、報批、簽訂及日常管理工作，監督合同的履行情況，對合同履行中的偏差進行糾正；

　　4、組織分包工程的招、投標，監督分包合同的執行，確保分包合同的合法性，對分包合同履行的'偏差進行糾正；

　　5、負責項目經理部勞動力資源的組織、平衡、協調工作，推行勞動定額管理、加強勞動力培訓、勞動工資管理等工作；

　　6、組織相關部門做好物資限額領料、物資招、投標、確定材料消耗比例、確定自購材料價格等工作；

　　7、組織項目經理部工程預結算工作，監督各職能部門配合做好工程預結算以及各項經濟活動的基礎資料收集、整理、歸檔工作。

　　8、負責項目經理部方針目標完成情況的總結報告工作。

　　9、負責組織項目經理部的分包商篩選、推薦、考核等管理工作。

　　10、協助處理糾紛案件、項目經理部法律風險防控等法律事務管理。

經營副經理崗位職責3

　　1、對經理負責，參與重大事項的決策。主管經營管理工作，全面主持項目經營工作。

　　2、協助公司做好施工合同的簽定工作，組織做好分包項目招標管理工作，主持對分承包方的.評估，協助經理做好分包合同的簽定，定期組織督察施工、分包、采購合同的執行和落實。

　　3、負責項目成本管理，組織執行和落實成本管理制度，組織成本計劃會議，做好項目成本分析。

　　4、編制項目《責任成本計劃書》，并監督落實。

　　5、負責組織成本核算，審核項目預算、結算、計劃、驗工、統計等管理工作，主管每月物資，經營，財務聯合成本自核算盤點，組織召開簽證分析會，協調工程簽證和竣工結算工作，編制竣工結算書。

　　6、協助經理組織抓好《經營目標責任書》落實工作，組織做好工程回訪。

　　7、收集工程信息，對重點信息進行追蹤，參與投標決策，組織參與投標報價。

　　8、開展市場調研，掌握建筑、勞務、材料市場價格變動情況。

　　9、組織本部室接受內部外部審核。

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