大學就業創業協會工作計劃（精選10篇）

　　時間一晃而過，我們又有了新的工作，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的大學就業創業協會工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　大學就業創業協會工作計劃 1

　　一、指導思想：

　　以《全國學校體育、衛生、藝體教育發展規劃》和《學校體育、衛生、藝術教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點，以科研為先導，通過多種渠道提高藝體教師專業化水平，培養一支結構合理、素質優良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵，充分發揮骨干教師和學科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開發地方課程資源，繼續開展崗位練兵活動，推廣典型經驗，創新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發展，新的成果。

　　二、工作目標:

　　1、積極參加各級培訓，切實提高藝體教師的`理論水平，豐富他們的教學經驗。

　　2、大力開展教研活動，發揮骨干教師的示范引領作用，為新教師的成長搭建平臺。

　　3、充分利用網絡優勢，讓多媒體為課堂教學服務，切實提高課堂教學的實效性。

　　4、加強藝體器材的管理工作，做到專人專管，有使用記錄。

　　4、開發和利用好上下午兩個大課間活動資源，以大課間活動為載體，確保學生每天有效鍛煉一小時。

　　三、主要工作：

　　1、繼續開展崗位練兵活動，組織形式多樣的教研活動。

　　要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫，就是在每節課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章，首先了解學生的實際情況，通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優化組合。不斷總結經驗與教訓，真正提高課堂教學的有效性。

　　2、深入各學年聽課指導，注重典型教師的培養，發揮他們的輻射作用，同時也注重對薄弱教師的指導，促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師于天宇兩位老師為典型，開展教學研究活動，切實提高藝體課堂教學的實效性。

　　3、繼續開展興趣小組活動，加強對活動的管理，力爭取得實效。

　　4、喜慶建國74周年，開展“唱紅歌，迎國慶”和美術畫展活動。

　　5、繼續開展大課間活動，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動，增強學生體質。

　　6、加強兩操管理，鍛煉學生體質。

　　7、積極參加各級各類競賽活動。

　　四、工作安排：

　　九月份：

　　1、參加全縣教育教學工作會議。

　　2、制定學校藝體工作計劃。

　　3、組建興趣小組。

　　4、加強大課間的練習。

　　5、進行合唱隊的訓練。

　　十月份：

　　1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書畫展評比活動。

　　2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

　　3、深入課堂聽課指導。

　　4、開展學生跳繩比賽活動。

　　5、音、美學科課堂教學展示。

　　十一月份：

　　1、開展崗位大練兵活動。

　　2、開展學生踢毽子比賽活動。

　　3、開展好兩操活動。

　　4、上交論文和教學設計。

　　十二月份：

　　1、音、體、美教師優秀教案評選。

　　2、做好本學期的工作總結。

　　大學就業創業協會工作計劃 2

　　為了更好的促進協會發展，擴大社協會影響力，為協會帶來新的生機，更好的服務于我院廣大同學，豐富校園文化活動，引導大學生轉變就業觀念，鼓勵大學生創業，樹立正確的擇業觀，科學地規劃職業生涯，提高我院的就業水平，展現我院學生在外的綜合素質，協會將配合我院招生就業處舉辦富有就業與創業特色的系列活動。相信在未來的一學期里，我們在院團委、招生就業處的悉心指導下，以及全院同學的默默支持下，一定能把協會建設發展地更好。我們也將一如既往地為同學們組織、提供更多更好的活動。以服務同學為中心，堅持我們不變的宗旨：“素質拓展，提升自我，奉獻愛心，服務同學。”

　　指導方針和目標要求：

　　（一）、指導方針：

　　就業創業協會是一個創新，務實和富有活力的部門。我們要以秉承素質拓展，提升自我，奉獻愛心，服務同學為根本宗旨。以努力為廣大同學創造交流，學習和實踐的機會，培養和提高同學們就業的意識，增強同學們就業技能，為今后工作生活奠定良好的基礎為根本任務。我們要致力于引導和幫助廣大同學自覺關注學院的'就業工作，了解當前的就業形勢與政策，樹立正確的擇業理念與強烈的就業意識，掌握就業技能。我們部門接受學校就業指導中心的具體指導，開展各類就業創業活動、講座，指導就業與創業協會開展工作，營造良好就業與創業氛圍，全面服務學生就業與創業。

　　（二）、目標要求：

　　1、提高大學生職業素質，提高畢業生就業、創業能力；

　　2、準確及時的給同學們提供就業信息；

　　3、加強學生就業指導；

　　4、整理好畢業生畢業就業相關資料；

　　5、吸引更多公司企業來我校聘用人才；

　　6、整理考研資料，準確及時提供考研信息；

　　7、考研指導，為學生考研創造良好條件。

　　大學就業創業協會工作計劃 3

　　轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委的領導和創業周的幫助下，我們南郵創業協會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經過理事會的討論，制定了xx年下學期的工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。

　　(一) 社團性質：

　　南京郵電大學創業協會(中文簡稱南郵創協)，成立于xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規和大學生規章制度，由在校大學生自發組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。

　　(二) 發展目標：

　　l 對內發展，同各個社團友好競爭發展;對外發展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛煉實習。

　　l 爭取評上本年度的校級優秀社團和全國十佳社團。

　　(三) 部門計劃：在原來的基礎上，增加文化部。其余7大部門保持不動。

　　文化部：為每期活動提供主持人;發掘人才，充分利用會員特長來豐富協會內部娛樂活動。

　　(四) 大型活動安排：

　　1、9月份在全校范圍內策劃開展全國大學生技術創業大賽;

　　2、10月上旬，開始運作，開展本屆第一次招新工作，并組織召開動員大會，學習社團的章程，選拔社團的干部，成立完整的理事會機構;

　　3、10月中旬，招新結束后開展第一期協會文化活動，

　　一是為了讓新會員盡快熟悉協會的文化及其運作的`方式，

　　二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神;

　　4、10月下旬，承辦創業周的創業課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁xx老師);

　　5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯誼活動，促進團隊間的交流與合作;

　　6、11月中旬至下旬，承辦創業周的創想20xx，創業視頻大賽以及創業新興達人等相關活動。

　　(五) 常規活動：

　　1、文娛活動，由文化部組織內部的全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協會成員的課余文化生活，同時也可以為會員提供發揮才華的舞臺。

　　2、創業培訓，積累前期的培訓經驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向會員推廣創業及社交知識;培養儲備干部，為協會后續發展提供大量的人才。

　　3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力(比如外聯部如何拉贊助等)。

　　4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。

　　(六) 項目部計劃：

　　1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部;

　　2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創業氛圍;

　　3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為后期成立婚慶公司做打算。

　　協會的組織機構及其職能如下：

　　(1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

　　(2)秘書處：協會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。

　　(3)信息采集部：市場調查，信息收集,創意提出，方案設計。

　　(4)創業策劃部：策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

　　(5)宣傳部：活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

　　大學就業創業協會工作計劃 4

　　一、協會納新：

　　9月中上旬，對納新工作的具體事宜（時間、地點、海報、宣傳單、報名表等）進行全面部署，做好宣傳工作，讓學弟學妹們了解就業創業協會，然后根據學院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協會會員的招選要求是有服務精神，有良好的責任心。并對納新過程中的注意事項進行安排，確保納新工作的順利完成。

　　在剛開學的一段時間里，我們部門的一切活動按照團委學生會要求進行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會等等。

　　二、動員大會

　　在納新完畢后開展就業創業協會動員大會，目的是讓廣大新會員了解就業與創業協會，相互交流理解，為了鼓舞更多會員投入到就業與創業協會中，同時也為了使各位會員真正成為就業與創業協會的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動，選拔更多的優秀成員為以后的工作做更充分的準備。

　　三、日常工作及活動安排

　　回首過去的這一學年，展望即將到來的一學年，我的內心充滿激情。相信未來的一學年里，能和以后的會員一起能再創輝煌。展現出我們協會特有的風采。

　　日常工作：

　　1、讓同學們在實踐中學習，于注重培養和鍛煉協會成員就業創業方面的'能力，以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。

　　2、收集企事業單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。

　　3、組織并承辦各種就業創業方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備。

　　4、組織聯系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作。

　　5、與人才市場及商家達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。

　　6、配合校就業指導中心和各類就業創業等實踐類社團開展相關的招聘活動實踐中成長。

　　xx年下半年活動安排

　　1、新老委員見面會(20xx年9月）

　　活動目的：讓大家互相認識，作為大家彼此了解的開始，從這里慢慢走向新一屆的就業創業協會。上一屆老成員可以敘敘舊，加強我們之間的感情，并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員。活動地點：待定

　　參與人員：第13屆、第14屆就業創業協會全體成員

　　2、SYB創業培訓（20xx年10月）

　　活動目的：

　　（1）、幫助創業者系統學習知識與技能，理清創業思路，使其不再迷茫；二是增強創辦企業能力，提高創業成功率。

　　（2）、通過學習創業知識和技能，提高創業者的綜合素質，減少創辦企業盲目性，降低企業經營的風險；

　　（3）、幫助創業者制定周密的創業計劃，企業能否盈利，增強了融資能力；

　　（4）、增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現金流量計劃，可以理性使用資金。

　　活動流程：

　　（1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學生會群進行宣傳；

　　（2）、將報名名單上交至學校就業協會管理處；

　　（3）、通知安排學員定期上課。

　　活動期望：

　　希望這次SYB創業培訓能號召更多的同學參加，所有學員都能有所收獲。

　　3、簡歷設計大賽（20xx年10月）

　　活動目的：

　　（1）、為同學們展示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質，贏得擇業就業的主動權提供平臺；

　　（2）、更好的幫助學生學習怎么制作個人簡歷，從而為他們畢業后找工作提供更多的幫助；

　　（3）、給學院的同學們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以幫助同學們認識到規范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；

　　（4）、提高我院同學的簡歷制作能力，使同學們可以將自己的簡歷變得規范、清晰、出彩，進而提高我校的就業率。

　　活動對象及參與形式：

　　對象：林職院全體同學

　　參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質檔（A4紙打印）和電子檔（PPT）各一份。

　　活動流程：

　　（1）、宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團支書例會等各個渠道進行宣傳，保證學院每位同學都了解這次

　　大學就業創業協會工作計劃 5

　　不知不覺，我們的“創新創業者航母”又航行半載。在這半年里，我們有收獲有喜悅，也有失誤有教訓；經歷過晴川萬里，也遭遇過狂風暴雨。

　　但是，作為一個創新創業者，我想說的是，我們真真正正的成長了，在每一次的方案策劃中，在每一次的活動籌備中，在每一次的活動舉辦中，在每一次的經驗總結中。而作為一個社團的負責人，我想說的是，我們正在一步步邁向成功，邁向我們半年前的心愿，也從中獲得的寶貴的精神財富，我永遠驕傲自己是創協人。下面請允許我說出這半年來的感想以及下學期的社團規劃。

　　一、工作總結

　　從去年換屆大會開始，創協的負責人便一致下定決心要對社團進行全面的革新。并不是因為當時的社團有多差，也不是因為現在的條件有多好，我們只是本著從實際開始號召創新的心態，想把社團帶向更高的層次。

　　我們認認真真做完了暑期實踐，并完成了長達6千字的暑期實踐報告；我們完成了招新前的各項準備，包括新部門“創業夢工廠”的構想和創建；我們順利進行了社團新成員的納入，盡管當時的招新條件并不是太樂觀，但是我們依然完成了超出上屆招新人數50人的計劃，最感動的是在招新結束后依然有尋著名字想加入創協。我想，這并不是簡簡單單是一種號召力，而是一種融合著歸屬感的凝聚力。

　　在活動安排上，我們進行了徹底的革新，以勵志為基本點，以“創新，不再讓創業形而上學”為口號，以創業和創新為兩條主線，在各類活動上進行了創建。大型活動上，我們舉辦了歷時近一個月的第一屆大學生職業生涯規劃大賽，并有幸得到了招生就業辦的申靜老師和胡萬霞老師的大力支持，大賽的成功也為我們繼續走下去攢足了勇氣。常規活動上，我們在原有的視頻播放上進行了革新，把簡單的視頻播放融入了講解等各種不同的元素；開創了由特色部門創業夢工場主辦的，以創意和展現自我為中心的'創新創業周末聚樂部；同時試著舉行了幾次部門茶話會。團日活動上，我們緊跟著十八大對創新精神的提倡，獨立舉行了一次特色活動。合辦活動上，我們協助大學生見習就業服務站一起舉辦了就業創業超市系列活動，收獲頗多。由于每個活動都是全新的，所以社團里每個人所付出的汗水我也能親身體會到，有時候為了一個活動策劃忙到夜里兩點，有時候為了一個活動準備顧不上吃飯，但是為了舉辦出有實質意義的，調動校園里的“勵志風氣”的，受大家喜歡的活動，再累也不怕，因為這就是我們創協人的職責。

　　在部門管理上，我們也在嘗試著新的模式。摒棄以前的會長“一手抓”的管理方式，讓部門任務條理化、清晰化，采取“獨立為主、協助為輔”的管理方式，比如說技術部主管常規活動“勵志視頻播放”，則技術部則主要負責視頻的采集整理、活動的安排，如果需要別的部門的幫助，如海報宣傳，則主動去找宣傳部協商。這樣讓每個部門都有自己明確的工作，提高效率，同時又增強了各個部門之間的交流。于此同時，主席團起全面監督和協調作用，督促全體社員遵守社團章程并不斷與時俱進、完善章程。這樣活動的前期準備和后期材料整理工作總體上來看還是比較到位的。

　　在人才培養上，我們最注重的是人員的流失問題。讓更多人有歸屬感，讓更多人有事可干，才會有更多人想留下來。所以一開始我們就把一些任務全部交給新成員來負責，同時進行才能的挖掘和人才的指導培養。所以新會員們都挺積極，一方面是因為對社團的新鮮感，另一方面是因為他們有想要留下來的理由，也許并不是為了展現自己，而是在這里玩的開心。而這也是整個協會想做到、努力去做到的。

　　二、工作展望

　　簡單的是繼承，困難的是改革，創新本身就是一件激情與挑戰相結合的事。雖然上面所述的成果讓我們為之振奮，但是我們同樣看到了其中的漏洞、不足和挑戰。所以為了打造一艘結實、動力十足的航母，對下學期的工作做如下展望。

　　（1）工作思想

　　我們將繼續認真貫徹校團委下達的各項命令，以校團委的思想為我們的指導思想，完全服從校團委和校社聯的領導，本著“和諧、熱情、求實、拓新“的工作理念，服務學生的工作宗旨，積極引導，服務、協調各部門工作；舉辦有特色、有影響、有內涵、豐富多彩的社團活動，服務校園精神文明建設，提升社團魅力，提高社團影響力。同時，我們將進一步貫徹“勵志與創新”理念，堅持社團內部革新，積極引導校園勵志向上、努力學習的風氣，并與時俱進，積極參與校園文化建設。

　　（2）社團管理和人才培養

　　我們將在原來的基礎上繼續探索更為高效的社團管理方式，同時努力改善現在管理上的不足：

　　①進一步加強對社團內部人員的人文關懷，比如節日的祝福、活動前的鼓舞、活動中的相互聯系、活動后的撫慰，并以部門茶話會等形式去了解部員各方面的情況；

　　②認真做及時好通知和收集反饋工作，調動更多人的積極性，并且收集社員們對社團的意見或建議以及任務的完成情況，確保各項任務的順利進行的同時及時對社團進行優化和改善；

　　③加強部門人員調整和部門之間的聯系，部門的清晰化必然帶來部門間聯系少的問題，如用下學期部分活動讓部門來承包的方法，讓承包活動部門主動去聯系其它部門，進而解決聯系和人才和能力培養的問題；

　　④進一步對部門進行培訓，如找技術人員教技術部人員怎樣拍照、使用圖片修剪和視頻制作工具，盡力留下更有價值的活動資料；

　　⑤招募負責人助理，積極尋找和培養下一屆社團負責人，為社團以后的發展奠定基礎。

　　（3）活動安排

　　首先在活動的內容上，我們將借助上學期所建造的大體框架，沿著創新的創業兩條路來舉辦活動，但下學期的活動重點將放到特色大型活動和宣傳利用新媒體的活動上。大型活動如第一屆大學生創新創業大賽，努力為校園搭建一個更為權威的舞臺，吸引更多有創業意識的青年來展現自己，同時真正打出社團的品牌。新媒體活動如網絡社團平臺的搭建與完善、社團網絡報刊物聯網宣傳周、微博大賽等有時代特色的活動，積極響應校社聯和校社團對新媒體利用的號召。當然其它活動如常規活動我們也將進一步完善，尤其是剛剛創建的周末聚樂部。

　　其次是社團活動舉辦的主角，將轉移到新成員，放開手讓他們干，同時做好指導工作，保證活動質量，讓更多的人參與，繼續吸納對社團有興趣的人。

　　以上就是創協上學期的工作總結和下學期的工作計劃。

　　新的開始，我們將以嶄新的姿態迎接新的挑戰。為了發展，我們已經做了很多改進與創新；為了前進，我們已經做好了血涂荊棘的準備。我們有信心讓團委老師，讓全體同學看到一個有生機、有活力、有激情的學生組織，看到我們的成長；讓大家展示自己的才干，真正提高自身能力。創協的明天是美好的，為了這個目標，我們將全力以赴，永不言棄！

　　大學就業創業協會工作計劃 6

　　時間悄悄從指間流過，新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉，發現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，在新的一學期中，有更多的工作，在等待著我們。本學期是我們就業部繁忙的一個學期，也是挑戰自我的一個學期，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰！

　　本學期面臨大三臨崗就業，這自然是我們就業部的主要工作。在去年的活動月時，我剛加入就業部，很多關于就業的事情還不太了解感到遺憾。但是為了更好的展開工作，我會向老師、部長請教，努力把工作做得更好。

　　1、服從部長安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

　　2、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

　　3、在認真積極完成本部門的各項工作的同時，極力配合和支持學生會其他的相關工作。讓就業部成為真正成為一個有親和力，有協作力的.部門。

　　4、做好馬上就進行的招新，換屆工作，自己好好表現，得到老師、同學及部長的認可，對就業部進一步作出突出貢獻。

　　5、在本學期一定要提高工作效率，提高工作質量。

　　6、本學期我部門要針對在校生開展一系列活動，活動既可以提高我部門在廣大同學中的知名度，也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好，讓更多同學參加，把活動盡量做的完美。

　　7、合理的安排工作和學習時間，盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。

　　8、做到團結協作，配合本部員一起工作，一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。

　　9、遵守校規校紀；服從學校領導的安排，接受批評。在本學期的工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監督和同學們的批評及意見，做到發揚自己的優點，克服自己的缺點，改正自己的不足。

　　大學就業創業協會工作計劃 7

　　一、創業就業部的目的

　　當今社會競爭日趨激烈，創業、就業形勢嚴峻。現在的大學生如果想在社會中尋找立足之地，就需多了解關于自主創業和成功就業方面的最新資訊，以便能更快、更準確的找到自己的方向。所以，創業就業部主要幫助學生了解社會動態，掌握一些創業就業的經驗，以讓廣大青年學生在以后的人生道路上更加順利。

　　二、創業就業部的工作開展

　　1.創業就業部有自己專門的博客，為大家提供最新資訊。本部博客負責人會隨時更新博客內容，主要以博文和播客的形式傳遞信息，及時為同學們排除疑難，歡迎同學們登陸。

　　2.定期搜集整理有關創業就業方面的信息，以紙質方式打印，訂成冊子，放在辦公室。這是工作的.中心之一，也是難點所在。這其中包括考研，考公務員，司法考試，村官，選調生等方面。

　　3.以手機報的形式，利用飛信向大家傳遞創業就業信息。具體形式具體分析。

　　4.開展社會調查活動。在本院范圍內做調查問卷，關注大學生創業就業，了解我院大學生創業就業心理動態，為大學生創業就業進行指導，時間待定。

　　5.每2周開一次例會，總結和交流上一階段的工作經驗，指出不足，以促進工作的順利進展。作為社科聯的新部門，我們將會積極工作，為本部以后的工作開展奠定良好的基礎，相信通過我們的努力團結，在新的學年里一定會有驕人的成績。

　　大學就業創業協會工作計劃 8

　　一、指導思想

　　良好的心理素質是人的全面素質中的重要組成部分。心理健康教育是提高學生心理素質的教育，是實施素質教育的重要內容。開展學校心理健康教育工作，必須堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，貫徹黨的教育方針，落實《公民道德建設實施綱要》和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》，堅持育人為本，根據我校學生生理、心理發展特點和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展。對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

　　二、重點工作

　　積極參與市級、國家級心理健康教育特色學校爭創工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導工作的實踐探索，充分利用社團活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導工作，為即將開始的新課改做好前期準備工作。

　　三、日常工作具體安排

　　(一)加強隊伍建設，提高自身素質。

　　1、對全校教師經常舉行豐富多彩的各類心理健康教育學習活動，認真學習教育學、心理學理論及新課程標準，把心理健康教育與學科教學有機地融合。

　　2、聘請心理健康教育專家來校講座(時間另定)，提高教師心理健康教育意識。

　　(二)健全心理健康教育檔案管理。

　　貫徹落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要(2012年修訂)》和xx市《關于落實教育部〈中小學心理健康教育指導綱要(2012年修訂)〉的實施意見》，整體推進區域心育工作再上新水平。

　　發揮南開區中小學心理健康教育特色學校示范引領作用，為下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的準備工作。制定心理輔導方案，及時了解、掌握輔導效果，總結各類學生的心理問題的成因及輔導方法。對典型案例及時進行整理、討論。

　　(三)積極開展心理健康教育活動。

　　1、搞好面向全體學生的"心理健康教育團體輔導課"(每月1至2課時)。繼續學習推廣"九中21天幸福課",做好面向少數學生的個體輔導。面向全體學生充分開發學生的.心理潛能，促進學生人格健全發展。

　　2、心理社團活動組織呈現多樣化。采用"動、靜"結合的方式(如：手繪曼陀羅、聆聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運動等)。

　　3、適當增加心理活動時間。不只是在固定的周二社團活動時間，平時的中午也可開設活動，主要是輕松減壓的內容為主，例如播放好看的心理短劇、電影等等，自愿參加，活動完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。

　　4、制作針對不同年級的心理簡報。內容涉及有關心理的雜文、美圖、減壓笑話等，每周通過心語會會員或者班級心理委員下發到各班。

　　5、積極參加學校組織的各項聽課、評課活動，逐步推廣心理輔導課的原則、要求和輔導技巧，發掘學科課堂上的心育技術手段使用，為今后將心理輔導課納入規范化、制度化管理，為心育和學科課堂的有機融合打下良好的基礎。

　　(四)認真開展好心理咨詢室工作

　　1、由心理老師具體負責開展學生的心理輔導工作，對每一位來訪的學生做到真誠傾聽、詳細記錄、認真分析、助人自助、過程保密等要求。

　　2、做好心理熱線電話的咨詢和資料整理歸檔工作。

　　(五)加強對相關課題的研究力度。

　　心理科研是學校科研的一個重要分支，本學期做好"十三五"科研課題隊伍組建，加強科研工作力度，培養心理輔導老師的教科研精神，要踏實、有效地進行研究，預防學生意外傷害健康，為學生營造安全健康的成長環境。

　　(六)利用網絡資源，家校合作指導九中家長幸福之旅

　　利用網絡資源，在QQ上做好家校合作指導九中家長幸福之旅培訓課程，提升家長的科學教育理念。建立學校家長聯系渠道。指導家長做好自我成長，管住嘴邁開腿成長給孩子看，把家庭教育演變為幸福教育。

　　大學就業創業協會工作計劃 9

　　一、創業背景：

　　實驗要求是在假設在桂林電子科技大學信息科技學院堯山校區校門對面有一間空門面，現在作為投資者，想用該門面做一些投資，并取得良好的經濟回報。首先從市場考慮：餐飲在日常開銷中占很大比例，而且校門對面也大部分都是以飲食為主的店鋪，飲食業的競爭壓力很大，這就需要有亮點吸引眼球。然后從學生方面考慮：首先，因為早中晚下課，大批人流涌入食堂，食堂過于擁擠，飯菜供應可能供不上。其次，跟據調查并不是所有同學都習慣食堂的飯菜，許多同學也就逐漸開始向校門對面轉移，一些好的門面甚至也會人滿為患。綜上來說，我們也決定投身餐飲業，考慮到各個方面，我們計劃做一家韓劇主題餐廳，有亮點吸引眼球的餐飲門店。

　　二、創業機會概述：

　　首先，進入大學后有大把的閑余時間，并且大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素質。大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，現代大學生有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神基礎。大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業，可以實現自己的理想，證明自己的價值。

　　其次，現在國家鼓勵大學生畢業后自主創業，有一系列的優惠政策以及貸款支持。在國家倡導大眾創業、萬眾創新的背景下，大學生無疑是創業隊伍中的一支生力軍。而上述措施，也被外界認為是政府鼓勵大學生創業的一種做法。

　　綜上所述，我們也決定在校門對面的空閑門面做一家“明洞――韓劇主題餐廳”。

　　三、創業優勢：

　　主題餐廳是透過一系列圍繞一個或多個歷史或其它的主題為吸引標

　　志，向顧客提供飲食所需的基本場所。它的最大特點是賦予一般餐廳某種主題，圍繞既定的主題來營造餐廳的經營氣氛：餐廳內所有的產品、服務、色彩、造型以及活動都為主題服務，使主題成為顧客容易識別餐廳的特征和產生消費行為的刺激物。“明洞――韓劇主題餐廳”以打造優質的韓國飲食文化和服務大眾為其辦業和經營宗旨，力求開拓一片屬于自己的市場。本店店名易記，易讀，好聽。明洞作為韓國購物飲食中心，被大家所熟知，有一定的品牌效應。

　　四、戰略分析:

　　（一）市場分析

　　1.市場狀況

　　據不完全統計，全國的餐飲業在市場總份額中占據到了30％-40％的比例，中國是個吃的大國，對于吃有些無比的興趣，所以各式各樣的餐飲店層出不窮。所以導致市場份額很大。根據我們的調查表顯示我校學生多消費用于飲食方面占了54.7%，正因如此，飲食也是在學校創業首選之路。校門對面的商業街是男女生聚餐最集中的`地方，偶爾去的人占了全師生65.8%，現時有40.2%師生覺得現在學校最缺的服務是就餐環境，而本餐廳設計是幽雅、舒適、休閑的消費環境，這可表明，本餐廳開業后會有更受歡迎的可能性。

　　2.競爭狀況

　　在這么大的市場份額中，競爭肯定是相當激烈，現在在中國市場能占據一定的市場份額的就是幾家跨國連鎖的餐飲企業。國內的很多連鎖企業的市場份額在中國餐飲業中占的份額還不足國外企業的2/3。

　　3.宏觀環境狀況

　　首先是消費群體，在這個問題上，既定的范圍內，用市場調研的手段了解到這一區域所喜歡或者是比較愛好的食物是什么。然后進一步采取戰術。其次是需求狀況，這個問題主要是研究這個區域的消費水平和消費習慣，以及對餐飲業的需求供給的一些因素，學生的生活費平均在每月1200左右，而飲食開支平均占700，不吃食堂而選擇餐廳就餐的機會大概一周有3、4天。在我校的大部分學生為外地學生，他們不能方便地回家吃飯，所以愿意來餐廳吃飯。

　　大學就業創業協會工作計劃 10

　　為貫徹落實《xx市工商系統開展創業服務年活動實施方案》的要求，促進宜春經濟趕超發展，為返鄉農民工創業就業提供良好的發展環境，提升創業服務水平，特制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　暢通返鄉農民工就業創業渠道，改善返鄉農民工就業創業環境，緊緊圍繞“發展、服務、穩定、和諧”這條主線，充分履行工商職能，堅持“非禁即準，非限即許”和“多設路標、少設障礙”的服務理念，進一步優化市場準入環境，促進個私經濟又好又快發展。

　　二、享受“綠色通道”服務的對象

　　1、返鄉農民工：憑外出務工所在地公安機關頒發的居住證和本人戶籍所在地居委會、村委會出具的本人外出務工的證明，享受“綠色通道”服務。

　　2、國家規定的六方面人員：下崗失業人員、復轉退伍軍人、高校畢業生、失地農民、傷殘人員、“兩勞”釋放人員，按原有的相關政策規定提供完備證明材料的，享受優惠服務。

　　三、優惠政策

　　1、對創辦企業或從事個體經營的返鄉農民工，除法律法規明確禁止或限制的行業外，即到即辦，不受作息時間影響，優先受理，材料齊備的當場發照，并按照國家工商總局和省政府、省工商局的相關政策給予優惠。

　　2、對申辦個人獨資企業、合伙企業的，允許其自行申報出資數額，申辦一般性有限責任公司的允許注冊資本降低至3萬元人民幣。

　　3、將辦理籌建經營項目的優惠政策擴大到返鄉農民工申辦個體工商戶營業執照的范圍，采取“三通”措施，即：材料齊備，符合法定形式，即時暢通；要件具備，不違反法律法規的，可以補正，適時變通；材料不具備，不符合法定形式的，及時溝通。

　　4、對申辦農民專業合作社的，免收一切費用，對從事農副產品種植、養殖項目的允許試營業半年，待條件成熟后再進行注冊登記。允許具有較大規模的農民專業合作社冠省名，由當地登記機關受理后報省工商局核準。

　　四、服務措施

　　1、開辟返鄉農民工就業創業“綠色通道”專門服務窗口，市注冊局在市行政服務中心，各縣、市、區局在注冊窗口和基層分局的辦證窗口設立“農民工返鄉創業申辦營業執照綠色通道”指示牌，明確專人辦理相關注冊登記工作。制作“XX市（各縣、區）工商行政管理局受理農民工返鄉創業申辦營業執照聯系卡”。

　　2、規范辦結時限。對申請個體注冊登記的，提供材料符合法定條件的，當場受理，當場發照。堅決杜絕在申請材料完備的情況下，服務人員拖延受理審核發照情況發生。

　　3、突出優先服務，急事急辦的原則。對各級地方政府大力扶持的，由返鄉農民工帶回在外務工信息和生產經營技術，能起示范帶動作用，需創辦經濟實體申請辦照的，要主動和地方政府領導及相關部門及時溝通協調，了解服務需求，在最短的.時間內，提供主動、高效的全程服務。

　　4、做到特事特辦。關注邊遠地區返鄉農民工實現就業創業的需求，提供創業信息，提供政策法律法規的解讀咨詢，提供申報材料書寫的具體指導和幫助，送照上門。

　　5、強化行政指導。采取信息公開、事務提醒、申辦導示等方式提醒其限期辦理和補齊相關文件，引導其快速申辦工商登記事務，幫助其正確辦理相關登記及確認服務。積極引導返鄉創業人員樹立地域優勢意識、因地制宜創業意識、有序入市穩步發展意識，幫助其減少創業的盲目性和短期行為。建立返鄉農民工登記辦照信息資源庫，盡最大可能的及時提供用工信息，幫助選準選好創業項目。

　　6、積極協助地方政府建立農民工返鄉創業基地，對進入基地或工業園區興辦企業的農民工提供集中上門辦照服務。

　　7、加強市場監管。重點實施“兩查處一規范”，著力掃清返鄉農民工創業障礙，即：加大對壟斷行為和不正當競爭行為的查處力度，為農民工進入市場創造公平的環境；加大對虛假違法廣告、違法合同的查處力度，堅決打擊欺騙和誤導返鄉農民工，牟取不義之財的惡劣行徑。規范社會中介機構和勞動力市場的經營行為，清除不良就業引導，打擊提供虛假就業的行為，讓返鄉農民工真正能夠進入法律法規允許的行業從事生產經營活動。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導。各地要高度重視，做到思想、措施、責任到位。

　　（二）嚴格履行承諾，確保通道順暢，按照“嚴格執法與熱情服務并重、依法許可與提高效率并重、確保安全與降低門檻并重”的原則，積極穩妥地為返鄉農民工提供方便快捷的登記注冊服務。

　　（三）對返鄉農民工創辦的企業或從事個體經營的做到少檢查、多支持，少監管、多服務，少限制、多促進，為農民工返鄉創業營造更加寬松的發展環境。

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