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銀行重點領域風險排查報告

時間:2024-06-09 05:10:22 海潔 報告 我要投稿

銀行重點領域風險排查報告(通用16篇)

  在我們平凡的日常里,接觸并使用報告的人越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的銀行重點領域風險排查報告,歡迎閱讀與收藏。

銀行重點領域風險排查報告(通用16篇)

  銀行重點領域風險排查報告 1

  根據近期全國金融形勢通報和工作經驗交流會的相關精神,按照《關于開展農合機構風險排查的通知》的相關要求,我行開展了風險排查及會議貫徹落實情況的自評估工作。現就具體情況報告如下:

  一、組織領導

  我行成立了以主管副行長同志為組長,信貸管理部、風險合規部、財務會計部、資金營運部、綜合辦公室負責人為成員的機構風險專項排查小組,排查小組下設辦公室于風險合規部。排查小組成員依照通知精神落實責任、精心組織,明確了排查重點,細化了排查任務,深入開展專項排查工作。

  二、排查情況

  (1)服務實體經濟方面

  我行始終堅持以支農支小為信貸投放方向,嚴格貫徹“助農固本、深深合規、風險可控、高效透明和質量優先”的信貸要求。信貸管理上把回歸本源,服務三農,助力實體經濟發展作為關鍵,總行開發了xx貸等支農支小產品,重點支持了xx縣域里以礦產建材、農副產品加工、汽配鑄造、電力能源四大產業為主的經濟集聚區小微企業,以三大特色產業為主的三農合作社。20xx年以來,我行把信貸經營機制轉換作為強化服務民營和小微企業的重要突破口,一是主動跟地方政府和人行溝通對接,大力實施百千萬工程,對接了xx人行上報xx家企業中的xx家,采取上門走訪和召開銀企對接會等形式了解企業需求,實行保姆式服務,目前已成功發放xx筆xx萬元;二是優化信貸投向,結合信貸經營機制轉換要求,將xx萬以下貸款作為投放重點,嚴禁新投放xx萬以上貸款,并以董事會決議的形式予以明確。三是優化服務質量,建設集貸款受理、審查、審批于一體的信貸服務中心,信貸業務實現了流程化操作、一站式辦理。在此基礎上,充分借鑒xxx農商行的微貸經驗,選拔優秀年輕大學生充實到新成立的微貸中心,專門負責小微企業貸款,對轄內客戶進行集中主動營銷。四是創新信貸產品,圍繞縣委政府確定的六大工業集群和四大農業特色產業,先后推出了xx貸和xx貸、xx貸、xx貸,對符合產業政策的重點企業按照“一企一策、一戶一品”的原則,實行信貸產品私人定制,截止20xx年xx月底,我行共發放單筆授信1000萬元以下的普惠性小微企業貸款xx筆xx萬元,其中小微企業貸款x筆xx萬元,個體工商戶xx筆xx萬元。

  (2)防范化解風險方面

  我行不斷健全內控制度,建立應有的行為制約機制,從源頭上加強預防風險。首先我行重視從業人員思想建設,通過學習相關制度、文件,觀看警示教育視頻,使其找到正確的價值取向與是非標準,找準工作立足點,提高業務素質和執行制度的自覺性,規范操作行為和消除風險隱患,進一步增強維護總行利益的責任心和使命感,增強崗位責任心、提高規避風險能力。另一方面,堅持以發展的思維來防范化解風險,構筑金融風險防控長效機制,定期摸排潛在信用風險,按照“分類處置、精準化險”原則,采取轉貸續貸、延緩追償等辦法支持小微企業紓困,著力化解流動性風險并維護企業合法權益。同時,牢固樹立防范化解重大風險的主體意識,優化整體資產質量,嚴控增量,化解存量。堅守職能定位,增戶擴面,強化“三農”和小微企業服務能力,以轄內重點商圈建設、客戶走訪、合作方溝通等形式深入推進三農業務發展。

  (三)深化農信社改革方面

  我行按照現代企業制度的要求,逐步健全法人治理結構,明確了職責分工,形成了決策、執行、監督相互制衡的治理結構。在已建立的董事會、監事會及高級管理層為主體的法人治理結構基礎上,進一步明確了各自的職權范圍和責任、運行程序及議事規則,并在實際運作中落到實處。

  (四)其他方面

  20xx年12月底,我行各項存款余額xx萬元,各項貸款余額xx萬元,存貸比指標為74.94%,不良貸款余額xx萬元,不良率為xx%。資本充足率xx流動性比例xx%,流動性缺口率xx%,超額備付金率為xx。

  三、下一步計劃

  通過此次排查,對我行經營現狀有了更深層次的認識,在今后的`工作中,xx農商銀行將進一步認真貫徹落實上級監管要求,牢固樹立依法合規、審慎經營的理念,切實增強風險管理責任意識,科學制定業務發展規劃,進一步完善風險管控策略,確保業務經營依法合規。

  (一)回歸本源,發展普惠金融,持續加大支持實體經濟力度。始終堅持支農支小的市場定位,圍繞鄉村振興戰略,回歸本源,支持實體經濟,加大農戶小額信用貸款發放和對優質涉農企業的扶持力度。一是加大對小微企業的支持力度。要單列全年小微企業信貸計劃,適度調增小微企業信貸計劃,嚴禁擠占、挪用計劃額度。深入開展信貸技術創新、風控手段創新、業務模式創新,不斷提升服務小微企業的能力;二是加大“三農”支持力度。實現小微企業貸款“兩增兩控”目標。三是繼續推進“三大工程”、基礎金融服務“村村通”,做好農村金融服務的“最后一公里”。

  (二)強化信貸資產管理,著力防控信用風險。加強貸款精細化管理,建立健全貸款責任問責機制,完善貸款操作程序,做實貸款“三查”,做好欠息貸款入賬工作。一是強化信貸管理,對新發放貸款嚴把調查、審查關,嚴格執行貸款“三查”制度和“面談面簽”要求,建立完善的風險防控體系。二是加大清收力度,逐步減少存量不良貸款。協調公、檢、法、司等部門幫助清收等措施,全力清收消化不良貸款。三是創新信貸營銷模式,加快市場拓展力度,不斷挖掘市場優質客戶。

  (三)創新產品內涵,提升金融服務水平。一是在金融產品創新方面,根據不同客戶群體的不同需求,量身定做金融服務產品,不斷豐富產品內涵,增加客戶粘性;二是在服務模式上,改變過去坐等客戶上門的老思想、老傳統,主動營銷,了解客戶的經營狀況及資金需求狀況,不斷提升金融服務質量。

  銀行重點領域風險排查報告 2

  為認真貫徹落實總行《關于開展影子銀行風險排查工作的緊急通知》(xx號)文件精神,同時針對可能產生員工不規范行為的幾個方面,為維護我宣城皖南農村商業銀行的良好形象,我支行根據上級的指導要求開展影子銀行風險排查工作,現將排查情況匯報如下:

  一、堅持“預防為主,防治結合”的理念

  首先,抓好各項業務制度學習,做好員工警示教育工作,幫助員工算好違規成本賬,從思想上筑起拒腐防變的“防火墻”,促使員工沿著正確的人生軌道前進,在工作上不迷失方向;第二,著力抓好內控制度建設,不斷完善業務流程建設,通過完備的內部管理制度,構筑堅固防線,將化解風險關口前移,推動管理水平不斷提高;第三,有效提高各項制度執行力,確保已建各項制度真正成為看家寶典,對執制不嚴者及時給予批評教育,幫助其懸崖勒馬,回頭是岸。

  二、排查組織情況

  1、加強組織領導。我行領導高度重視此次的員工行為風險排查工作,為保證派工工作落于實處,同時為了明確相關責任人的責任,特成立以xxx為組長的員工行為排查小組。

  2、加強思想教育工作。我行通過組織全體員工學習監管部門下發的有關文件,領會其精神,加強對員工的教育和行為動態的管理。通過持續開展員工職業操守、風險合規、案例警示教育,重點教育員工深刻認識違規行為的嚴重危害和后果,提高風險防范意識,從根本上杜絕風險行為的發生。

  三、排查工作情況

  在行長的帶領下,我行風險排查小組對我支行員工進行了全面排查,從思想作風、工作表現、紀律表現、生活作風等方面入手分析員工行為風險,查找直接或間接引發案件的跡象。結合員工個人崗位特征,具體排查了以下幾個方面:

  1.授意、指示、強令有關人員違規辦理業務、隱瞞重大風險隱患和案件,或在業務經營中弄虛作假、欺上瞞下的。

  2.利用職務和崗位之便,為本人或關聯方的投資、經營、交易等活動提供方便或提供、泄露客戶信息,謀取不正當利益的。

  3.利用職務之便,與親屬及其他利益關系人投資入股,或與實際控制的融資性擔保機構進行業務合作。

  4.本人或假借他人名義經商辦企業的,從事第二職業,或在其它營利性組織中兼職或領取報酬的。

  5.涉嫌民間借貸,參與民間資金往來的擔保、保證等其他活動,或為民間融資提供便利的。

  6.有大額借貸行為,且不能如期償還的。尤其要加大對員工賬戶資金大額異常交易的排查力度,對大額異常交易資金來源、資金去向進行跟蹤核實,排查內部員工貪污挪用、索賄受賄、票據買賣、高息放貸、民間融資等風險。

  同時在此次的員工行為排查工作中,我支行主任通過了家訪這一方法積極同員工家庭人員聯系,家訪活動全面覆蓋我行員工,取得了一定的'成果。

  經過此次排查,發現我行員工在各個方面表現正常,不存在上述的幾種行為

  四、總結

  截止目前,我行不存在員工違規行為,但是我行將繼續加強對此項工作的監督,防范案件的發生。

  一是繼續開展學教活動,做到道理常講,警鐘常敲;二是加強企業文化建設,為員工成長與發展營造良好的氛圍;三是員工家訪及談心活動,要更加細致耐心,范圍要更加廣泛,內容要更加具體,杜絕形式主義;四是健全和完善各項規章制度,做好深度排查工作,構筑防治工作鐵防線。

  同時我行將按照“用制度管人、管事”的要求,梳理和完善各項業務和管理制度,加強崗位規范建設。結合實際工作,加強對崗位的規范建設,明確崗位職責邊界、上崗條件和行為規范要求;從根本上杜絕員工違規行為的發生。

  銀行重點領域風險排查報告 3

  根據銀監局《關于開展銀行業操作風險排查的通知》要求,我行以加強對柜面業務的監督管理,查找單位存款及系統內往來賬戶對賬的風險隱患,進一步規范銀行業務操作行為,加強銀行案件風險防控為目標,對相關業務進行了操作風險排查工作,現將檢查情況報告如下:

  一、基本情況

  烏斯太支行不斷加強內控制度建設和發揮內控制度作用,加強對重點環節、重要事項的監督控制,通過全面落實區分行“9166”工程的22項防范措施,有效提升了支行的內控和風險防范水平,各類支付結算業務、現金收付款等業務的.差錯明顯減少。賬戶管理工作也因嚴格執行規章制度,我行的賬戶管理工作從開戶資料審核、賬戶使用、賬戶管理、銷戶等方面均得到了規范。

  二、檢查工作的組織及工作情況

  支行按照檢查要求,由支行綜合管理部牽頭,組織風險經理、會計監管員、運營主管等人員對賬戶管理、對賬業務、印押證管理、大額存單簽發、大額存款支取及人員管理、員工行為排查等方面進行了檢查。

  三、檢查情況

  (一)賬戶管理

  經查我行今年開立的賬戶資料齊全、手續合規,保證了賬戶資料的真實性、完整性、合規性。開戶手續完成后存款人密碼、支付密碼器、網銀密鑰等由企業有權人領取。新開立的賬戶均在3日后辦理支付業務。銷戶業務手續齊全、合規。但存在如下問題:

  1、內蒙古天亞建筑安裝工程有限公司中鹽聚氯乙烯工程賬戶于20xx年7月19日開戶,于20xx年7月24日延期,賬戶于20xx年7月23日到期,已超期限使用賬戶。

  2、未在規定期限內到人民銀行辦理開戶手續,阿拉善經濟開發區力遠輪胎商行于20xx年7月12日在我行開戶,于7月18日在人行開戶。

  (二)銀企對賬情況:我行一、二季度銀企對賬率100%,均賬實相符。

  (三)柜面業務基礎控制

  1、終端管理:我行物理終端與ABIS分配的邏輯終端號建立了對應關系

  2、柜員管理:支行嚴格執行“不相容崗位相分離”的原則,做到了印章和憑證分管分用、聯行業務錄入和確認分離和當班主出納不處理庫戶類交易的規定。我行柜員交易掩碼、應用掩碼均按柜員權限設置,在柜員崗位有變動時及時進行調整,掩碼設置符合要求。柜員短期離職時主管能夠及時將柜員屬性修改為“休假離職”狀態。經對重要崗位人員的任職期限進行排查,不存在超期限任職情況。

  (三)柜面重要事項監督管理

  1、柜員交接監督:會計交接工作堅持“先交后接”的原則,嚴格執行《中國農業銀行柜員現金箱管理規定》和《農行內蒙古分行有價單證和重要空白憑證管理實施細則》要求交接現金和重空,未發現長短款差錯。重空交接方面5月18日我行一名柜員在辭職辦理交接手續時柜員保管的一份銀保通憑證直接交于重空管理員而未出賬,因管庫員未認真核對賬務,監交人未認真履行工作職責,當時未發現差錯,后盟行刪除該柜員憑證箱和柜員號時該憑證一并被刪除。

  2、現金箱、庫房管理檢查:通過調閱監控錄像和現場查看,主管日終能夠做到對柜員現金箱進行檢查,對現金大數卡把審核。各級檢查人員能夠按照規定頻率對柜員現金、重空進行檢查,賬實、賬款均相符。

  3、業務印章管理:我行現有停用業務印章2枚,由綜合部封存入保險柜保管,已督促上交。各類印章按規定使用,不存在預先在各類重空或有價單證上簽章的現象。

  4、預留印鑒管理:今年我行無掛失預留印鑒業務,變更印鑒手續齊全,均有主管審批簽字。電子驗印系統上線后我行指定運營主管保管一套印鑒卡并入保險柜保管。

  5、掛失、解掛業務資料齊全、手續合規,未發現違規操作轉移客戶資金或侵占存款的現象。

  (四)支付結算業務

  1、支付結算審核:經查,大額支付憑證印鑒清晰、真實、齊全,柜員能夠按照規定進行驗印。保證金賬戶按承兌業務逐筆開立,不存在挪用保證金現象。查詢查復業務及時、合規。中間業務收費嚴格按照《收費標準》進行收費,收入及時入賬。

  2、現金業務審核:經調閱錄像和現場查看,柜員在辦理大額資金存取業務時能夠堅持“收入現金先收款后記賬,付出現金先記賬后付款”的原則,未發現逆程序操作現象。大額取款業務經有權人審批,手續齊全合規。

  3、特殊業務審核:沖抹賬業務程序合規,均由主管審批簽字,并登記在“會計主管工作日志”,抹賬業務傳票上的注明正確、完整。掛失業務資料齊全、手續合規,無他人代辦現象。查詢、凍結、扣劃業務手續齊全、全法,未發現逆程序操作現象。

  4、其他業務事項審核:柜員在臨時離崗時能夠退出操作畫面,重要空白憑證、有價單證、印章等入箱加鎖。未發現柜員混用或使用他人柜員號操作的情況。

  (五)運營主管授權管理:運營主管在授權前對授權業務進行認真審核,將原始憑證與柜員輸入內容進行核對,在確定業務正確、合規時予以授權。今年我行有一筆運營主管轉授權業務,轉授權和撤銷轉授權均在“會計主管工作日志”進行登記。

  (六)運營主管對ARMS系統管理:我行運營主管及時核銷預警信息,未發生不及時核銷情況。因運營主管對制度規定學習不夠,出現了一筆違規核銷差錯,7月14日柜員辦理一筆存折補磁業務,這之前上級行多次要求停止使用補磁交易,但當班主管仍以正常核銷。主管對上級行的督辦信息及時回復,未出現延誤。

  (七)系統內往來對賬基本規定:我行開立1戶系統內往來賬戶,與盟分行進行清算,對賬工作由運營副主管負責,按月對賬,明細賬逐筆勾對,換人復核,自年初以來賬賬相符。

  (八)大額存單簽發、大額存款支取情況

  1、我行今年以來共簽發4份,金額為640萬元的單位定期存單,均資料齊全,手續合規。

  2、對20xx年1月1日至8月20日存量發生額超過100萬元的現金和轉賬業務進行了檢查,涉及19筆13042萬元,經查支付手續齊全、合規,未發現違規違紀現象。

  (九)其他業務檢查:

  截止20xx年8月末,發放貸款58788萬元,簽發銀行承兌匯票29330萬元,均按照信貸審批原則逐級上報批準后經放款審核崗審核同意后放款。

  銀行重點領域風險排查報告 4

  為防范化解運營操作風險,根據分行《關于開展20xx年運營業務操作風險排查的通知》的要求,我行成立了以主管行長掛帥的運營業務操作風險排查小組,開展20xx年運營操作風險排查工作,特別針對重點業務、重點環節和重點崗位進行認真仔細的排查,具體如下:

  一、運營主管履職情況。

  通過屏打0307柜員屬性與柜員責任制核對,未發現有相沖突現象,能合理確定勞動組合,正確劃分柜員業務范圍和權限,落實柜員崗位責任制。保證了ABIS系統安全運行與業務的正常辦理。

  對查庫登記簿所記載情況與監控錄象進行核對,未發現有作假現象。能嚴格執行網點查庫制度,能做到每周查庫一次;在日常營業期間,能監督柜員做好“一日三碰箱”;柜員現金箱交接時,能仔細核對現金箱個數。

  能按規定及時做好會計監控系統預警信息的核實,組織核查各類會計業務差錯、事故和違規行為,分析原因,提出處理意見,督促改進工作。對本機構內外部檢查發現的存在問題能全面落實整改。

  二、代客辦理業務。

  通過對所有人員抽屜突擊檢查,沒有發現有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現象。通過抽查監控錄象,沒有發現存在代客辦理業務行為;辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應客戶本人辦理的業務是客戶本人親自辦理;由他人代理的.業務,代理手續齊全規范。

  通過查看傳票,單位存款轉存通過91過渡轉個人賬戶,支票收款人與進賬單收款人不一致而進行入賬的一象。

  三、內外部對賬。

  經核對對賬單回收率比較高,對對賬不符處理能及時、規范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執清單上注明核對日期、不符原因及處理結果,并由經辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執由單位重新加蓋印鑒并及時收回,處理手續規范。

  沒有客戶經理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的,能堅持雙人辦理。經查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”,打印人員及運營主管能按規定每天核對余額并簽章確認。

  四、沖正、抹賬業務。

  通過抽查沖賬憑證及監控錄夠象,沒有發現有操作錯誤的現象。錯賬沖正能填制記賬憑證,原錯賬、錯賬處理和補記賬的業務發生傳票經過運營主管現場核實、審批后才進行操作。錯賬沖正時,能堅持“更改有據、處理及時”的原則,多筆沖正時,能按“先貸方紅字或借方藍字,后借方紅字或貸方藍字”的賬務順序進行沖正處理。

  五、業務印章、預留印鑒保管使用管理。

  通過核查開戶資料及抽查監控錄象,單位預留印鑒能由法定代表人或單位負責人直接辦理。授權他人辦理的,能出具法定代表人或單位負責人的身份證件及其出具的授權書,以及被授權人的身份證件;單位存款人申請變更印鑒,手續及相關證明材料齊備,運營主管能按規定審核變更資料;客戶預留印鑒卡保管規范,單位結算及個人支票賬戶款項支付能按規定進行電子驗印,電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復核制度。

  六、重要空白憑證使用管理。

  通過抽查錄象及現場審核,沒有違規辦理業務的現象,柜員能按定嚴格執行定期存單防套取規定,簽發個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單,能由運營主管或指定人員(管章人)加蓋網點業務專用章,并在記賬憑證上抄寫定期存單(單位開戶證實書)號碼(后四位),簽章證實定期存單發出的真實性。

  不存在將本人經管的業務印章、重要空白憑證違規交與他人使用或在重要空白憑證上預先加蓋印章的現象。重要空白憑證出售管理符合規定,沒有內部人員代單位購買重要空白憑證的現象。

  七、自助設備管理。

  通過抽查監控錄象及與系統、實物進行相對,未發現有違規現象。ATM鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規范;ATM鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關閉箱門、雙人清點現金;ATM長短款、吞卡能按規定及時處理。

  八、BOS集中作業平臺業務。

  經核查,BOS系統異常時導致未處理完成的業務時,能有逐筆做好記錄,啟用應急預案在ABIS系統處理后,能在系統恢復后在BOS做撤銷處理;BOS系統的“過渡資金賬戶余額”與ABIS系統的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。BOS業務撤銷時,能按照ABIS系統的抹賬要求,在核證行憑證內作好批注(撤銷原因,后續處理情況等);BOS業務退回,能按規定在核證行憑證內作好批注(退回原因,后續處理情況等)。

  九、內外部檢查發現問題整改情況。

  20xx年上半年運營案件風險排查現場檢查發現問題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現場檢查存在問題已按規定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創建過程中,COMS系統中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規操作問題,已查明原因,并有針對性地分類采取措施加以整改,同類問題發生頻率明顯減少。

  銀行重點領域風險排查報告 5

  根據分行《關于開展20xx年十大重點領域案件風險檢查的通知》精神和分行關于自查以條塊相結合的方式的安排,支行營業部安照“資金交易交易權限管理、操作牽制、存款與柜臺業務對賬、柜臺禁止性行為。——運營管理部”的自查要求,于20xx年5月20日到5月23日開展了相關項目的自查,自查結果如下:

  一、資金條線方面:

  1、資金交易權限管理:支行自20xx年4月至20xx年3月間共進行大額詢價246筆,總金額折美元約4400萬元,大額詢價系統操作員已通過資金清算考試,符合相應的資質要求。

  2、資金交易操作牽制:支行大額詢價操作系統操作員為15級事中監督兼庫管員,與前臺外匯結算業務相分離,符合相關操作牽制的要求。

  二、運營條線方面:

  柜臺禁止性行為:

  1)柜員卡使用:支行營業部目前共有18名員工,從錄相抽查和日常觀查中發現,每位員工均能嚴格按照制度要求保管好自己的操作員卡、密碼及個人名章,沒有外借、盜用、復制等情況發生。

  2)重要物品保管、使用:從日常查庫和抽查錄相及調閱登記簿等方式入手檢查柜員有無違反領用、登記、交接、作廢和銷毀制度將本人保管的業務印章、有價單證、重要空白憑證等重要物品交給他人保管。檢查沒有發現上述違規情況發生。

  3)柜臺業務:支行營業部共有柜員11人,通過查看系統預警、抽查錄相、查看相關登記簿、查看辦公抽屜、保險箱等物品存放處、查看驗印系統中非自動驗印通過的記錄,調閱相關憑證有無手工驗印人員的簽章等方式,檢查未發現存在柜員辦理本人業務、不按規定核對預留印鑒或支付密鑰辦理業務、代客戶簽名、設置/重置/輸入密碼、代客戶申請、購買、簽收、保管重要空白憑證和支付設備(如網銀U盾或令牌、密碼信封、支付密碼器等)、代客戶保管客戶存單、卡、折、有價單證、票據、印鑒卡、身份證件等重要物品、代客申請、啟用、操作網上銀行、手機銀行、電話銀行業務、柜員對明知違規辦理的`業務不抵制、不報告的情況。

  4)辦理開戶、變更、掛失等業務:檢查自20xx年4月至20xx年3月期間對公開戶、變更共計113戶,個人開戶462戶,個人電子銀行簽約560戶,輕松理財功能開通/關閉/修改182戶,檢查發現存在如下問題:20xx年4月1日至20xx年3月31日,在辦理個人代理開戶業務中,存在柜員未與被代理人進行電話核實便進行開戶的現象(總戶數為27戶,已整改23戶,無法整改的4戶)。在辦理個人外匯買賣簽約時,未讓客戶簽個人外匯買賣協議,總的戶數為297戶。由于柜員在平臺簽約時只需勾選,而又不知道相關操作要求,且我行未領到個人外匯買賣協議書,致使柜員們長期未按要求操作。

  5)業務授權:支行營業部目前有2名30級授權柜員和1名15級授權柜員,通過現場調閱錄相、通過系統調取有發起時授權記錄的業務流程、關注被總行后臺打回的業務流程及方式二業務和檢查業務憑證的方式,未發現授權柜員在授權過程中存在不審核業務、超權限授權等問題。

  6)授信:通過調閱放款文件資料、聯系單、交接登記簿等,并結合風管、商票、核心等系統中相關信息,檢查未發現存在違規出具信用證或其他保函、票據、存單的違規情況。

  針對檢查發現的問題,關于個人代理開戶必須與被代理電話核實的問題,我行已要求柜員對遺漏的賬戶進行了電話補核實,但有4戶由于無法聯系到客戶而無法核實。目前要求柜員在辦理個人代理開戶時必須電話核實后才能辦理業務,并且安排專人對每月裝訂的個人開戶申請書進行復查,確保電話核實工作做到位。關于辦理個人外匯買賣簽約時未讓客戶簽個人外匯買賣協議的問題,總的戶數為297戶。目前已從分行申領了個人外匯買賣協議,柜員在平臺簽約同時讓客戶簽個人外匯買賣協議。在今后的運營工作中,支行營業部將更加嚴格執行相關操作規程式,遇到問題多請示、匯報,將運營差錯降到最低。

  銀行重點領域風險排查報告 6

  按照《xx市銀監分局辦公室轉發監會辦公廳關于開展非法集資風險專項排查活動的通知》的要求,我行高度重視,迅速組織我行風險管理部、業務部等科室研究制定符合我行實際情況的風險排查方案,并且嚴格按照方案進行非法集資排查工作。

  一、工作準備

  為做好此次非法集資風險專項排查,我行做出以下部署:一是明確組織分工,成立了以xx為組長的非法集資風險專項排查領導小組,實行“一把手”負責制,層層落實排查責任和任務;二是在內容上排查員工利用職務之便,參與或實施民間借貸或非法集資活動,尤其是對重點業務部門和每位員工行為進行深入細致排查。

  二、工作方法

  在工作方法上提出進一步排查工作要求:

  一是加強組織領導;

  二是強化協作配合;

  三是注重宣傳教育;

  四是發現風險案件及時處置移交。

  三、專項排查過程

  20xx年4月26日至20xx年5月9日,我行非法集資風險專項排查領導小組先后對總行及四家分支機構及全行78名員工進行了摸底排查,此次排查對各支行、各部門在此次活動的職責做了具體分工,風險管理部門主要負責本行轄內、本部門員工涉嫌參與或實施非法集資、民間借貸等異常行為的風險排查工作;業務管理部門則主要負責各自業務和管理領域的風險隱患排查,重點排查賬戶管理、儲蓄業務、自主支付類貸款、資金營運等業務是否遵守各項業務操作規程等制度,是否存在員工涉嫌參與非法集資活動等情況;風險管理部門負責根據排查情況,分析我分行經營管理中存在的風險隱患,及時提示、跟蹤相關風險情況。

  在具體操作中:

  一方面,我行要求各支行、各部門組織查詢轄內每名員工的個人信用報告;安排專人對員工個人信用報告進行分析,及時了解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進行授信審批查詢或擔保查詢等可疑情況;同時也讓員工定期了解自己的征信記錄,珍惜自己的'個人信用。我行還組織員工填寫非法集資風險排查情況表,對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。

  另一方面,在信貸業務排查中,重點對貸款金額、授信額度、貸款利率、期限、還款方式、貸款用途等內容進行審查,通過嚴格核查,未發現我行信貸從業人員與客戶存在資金拆借、內外勾結、騙取信貸資金等現象。未發現我行員工或相關業務部門在此次專項非法集資排查中,有涉及社會融資行為。但是為了防范潛在的非法集資風險,根據通知精神,我行利用周一晚上例行學習時間在全行范圍內組織員工進行了非法集資相關知識和案例的教育學習,通過學習我行員工提高了對非法集資的認識,認清了非法集資的危害性。

  銀行重點領域風險排查報告 7

  按照《陜縣農村信用合作聯社案件風險隱患排查活動實施方案》文件精神,為有力推進合規提升年活動深入開展,我社積極組織相關人員,進行全方面排查,現將本階段自查結果匯報如下:

  一、成立專門領導小組。

  為有力推進合規提升年活動深入開展,確保這次案件風險隱患排查活動取得實效,促進我社依法合規經營,及時發現和消除風險隱患,杜絕各類案件的發生,特成立案件風險隱患排查活動小組。

  組長:

  成員:

  二、確定排查范圍和重點。

  本次案件風險隱患排查活動的排查范圍:本次排查活動由社主任負責,具體組織實施,并接受監管部門及上級部門的指導,對我社全體員工進行全面排查,做到不漏一人。

  本次案件風險隱患排查活動的排查重點為:一是排查是否存在員工利用農信社操作平臺內外勾結盜用或挪用銀行客戶資金的行為;二是銀行賬戶開立是否嚴格執行賬戶管理辦法,印押證及對賬管理是否規范;三是信貸業務是否嚴格執行三個辦法一個指引,是否認真落實貸款三查制度,是否有因放松貸款條件引發違法騙貸和違法放貸行為;四是是否有農信社員工利用農信社平臺參與社會非法集資活動。

  三、排查具體情況

  往來業務

  1、在辦理往來業務中我們始終堅持實時清算、隨發隨收、當日結平、信用社不墊款的原則;

  2、設有專門的資金清算崗位,制定了嚴密的工作流程和風險防范措施,記賬、復核、制單、送票、對賬、會計主管以及事后監督各崗位人員分別設置,并相互制約;

  3、對操作員實行定期崗位輪換或強制休假制度,密押員設置的密碼進行嚴格保密并定期更換;

  4、實行印、押、證三人分管;相關專用憑證按重要空白憑證進行管理和使用;

  5、定期對應解匯款、匯出匯款、應收應付等過渡性科目進行檢查、清理,并掌握真實的交易背景及資金走向。

  財務會計業務

  1、柜員管理

  建立健全了柜員崗位責任制,按規定分設等級權限;

  確定了主管柜員的業務授權權限,并保證嚴格對授權密碼進行保密;

  每日日終主管柜員都要對重要空白憑證進行核對,對發生業務進行事后監督;

  專門指定了一名柜員負責辦理各柜員的.現金調撥、調劑、重要空白憑證的領發等業務;

  柜員之間現金調劑和尾箱交接符合規定,并對可疑交易進行登記;

  柜員辦理撤銷、沖正、修改客戶信息、撤銷掛失等,都經聯社統一授權,過渡性科目及特定賬戶賬務處理都經主管柜員審批,辦理查詢、凍結、扣劃、解凍、單位存款信息維護等業務經聯社統一授權并序時登記;

  嚴格執行在監控下辦理柜員交接,不存在交接代簽名,交接不連續,柜員尾箱不交接現象。

  3、印章、重要空白憑證管理

  業務印章的制作、使用、保管、交接按照省聯社印章管理規定進行操作,并進行登記備案;

  個人名章按規定保管,不存在保管不善、出借、盜用現象;

  有價單證、重要空白憑證的保管、領用、銷號、銷毀都符合規定,建立登記簿,逐份進行登記;

  印、押、證指定專人保管、分管分用,不存在空白有價單證、重要空白憑證或其他空白憑證上預先加蓋印章現象。

  4、賬戶管理

  按規定進行銀行結算賬戶的開立、使用、撤銷和變更;

  加強對賬戶支付交易真實性的審查,沒有出租、出借賬戶現象;

  辦理存款、取款、匯兌按制度流程操作;

  過渡性賬戶發生額經過核查均屬真實。

  5、對賬管理

  每月對往來業務適時核對,對賬單都能及時發出和收回,堅持對余額和發生額同時進行核對;

  加強了對銀企、銀儲對賬工作,做到按月對賬和適時對賬相結合;

  對賬單收回后換人核對,加蓋印章與預留印鑒保持了一致;

  賬務核對堅持對賬崗位與記賬崗位嚴格分離制度,出現對賬不符時,都認真核查并返回處理;

  按照規定進行全面賬戶核對,達到賬務六相符;

  不存在因虛假經營、挪用侵占資金等人為調整往來資金及資金清算賬戶的現象。

  銀行重點領域風險排查報告 8

  為規范業務經營,強化風險管理,增強全員合規經營意識,降低案件風險隱患,確保安全、穩健運行。我行進行了嚴格規范的自查行動。

  一、按照制度要求,重塑制度流程

  按照最新文件規定、相關崗位操作流程和有關制度辦法,認真梳理農村信用社工作崗位中“應知、應會、應做、應遵”制度、知識、技能以及職業操守,組織學習了本崗位和基層營業網點學習的文件材料。

  二、做好自查和整改工作

  自查柜面業務操作。對柜面業務操作流程及各個環節進行了風險隱患排查。對庫存現金情況,重要空白憑證、印章、有價單證使用管理,股金管等進行自查;對內外賬務核對、開戶業務、大額資金業務、掛失及提前支取等業務操作的合規性進行自查,找出了存在問題的原因,糾錯整改,使我們每個柜員嚴格按照各項業務操作流程規定辦理業務,提高工作質量,防控操作風險,消除了風險隱患。同時,在此基礎上,我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節進行自查,按時上報自查報告,準確、及時地反映自查發現問題,并積極配合檢查組檢查,保證不再出現類似問題。自查服務形象。按照辛集縣農信聯社“統一著裝,樹立新形象”的要求,對各柜員“統一著裝,微笑服務”執崗情況進行自查,同時在營業廳顯著位置公示了縣聯社及本社主任的舉報電話,促使員工改變服務態度,提升服務形象,切實提高業務素質和服務水平,真正實現“合規管理,風險共。防,和諧共贏”通過全面清查,找準問題,統籌兼顧,綜合施治,形成相互制約、權責明確的監督約束機制,保障皮革城分社規范健康可持續發展。

  三、加強學習,提高風險防控能力

  為使活動不走過場,使每個柜員以良好的精神狀態積極參與到活動中來,對各種文件制度進行集中學習,并做好學習筆記,提高對風險防控工作的認識。同時,把提高員工素質作為工作中的一個基本點,學習內容包含現代化支付業務操作規程操作規程等等,大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。全員行動,按照“合規創造價值、合規防控風險、合規保障發展”的整體目標,多措并舉,從全員著裝、工作作風、考勤會風、優質服務、工作效率等方面樹立信用社新形象,為“推進案件風險防控工作,逐步建立案件防控工作長效機制,加快構建系統全面、精細嚴密、運行有效的風險管理體系”做足準備。

  四、整改措施及今后工作思路

  今后,我將繼續加強自己的'政治思想教育,深入持續開展合規文化建設年活動,將合規文化建設工作貫穿于整個業務經營過程中,加大對違規責任人的懲處力度,嚴肅查處違規人員,營造清正廉潔、文明健康的學習工作與生活環境,進一步防范操作風險。

  (一)加強學習,繼續深入合規文化建設,使全社員工更加明確合規文化建設年活動的工作目標、具體內容和要求,定期集中學習,通過學習SC6000系統業務風險要點、業務流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業務技能。確保自己更加熟悉各項業務操作流程、確保合規文化建設年活動工作落實到人、落實到崗,落到實處,確保自己在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念,從而有效防范我社內部操作風險。

  (二)加強對自己的金融政策、法律制度,財經紀律、職業道德教育,規范員工言行,加強對“九種人”實行不定期排查,同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高員工對防范操作風險的認識,提高合規操作意識,消除麻痹思想,使大家真正認識到“合規創造價值、合規保障發展”的重要性。

  (三)積極參加全社員工以操作風險防控為主題進行討論,就操作風險防控問題發表各自意見,通過討論進一步提高員工風險防范意識和防范能力。

  (四)樹立正確的經營指導思想,嚴格按照聯社的有關規定,組織好本社的內控制度、財務帳務、綜合業務、信貸管理和安全保衛等方面的檢查工作。

  為全面做好支行高管人員防范合規風險工作的開展,確保基層高管人員正確履行職責工作取得實效,根據總行《中國銀行支行高管人員防范合規風險履職監察要點》(中銀發〔xx〕1459號,以下簡稱《要點》)及省行《關于轉發的通知》(閩中銀發〔xx〕564號)文件精神,結合本人工作實際,就貫徹落實《要點》開展了自查自糾工作,現將自查結果匯報如下:

  一、經過認真對照檢查,本人沒有存在下列違法違規行為:一是沒有存在授意或指使員工違規辦理業務行為;二是沒有存在超越權限或范圍辦理業務行為;三是沒有存在濫用職權決策或授意、強迫員工實施違規貸款行為;四是沒有存在違反規定辦理借新還舊及處置不良貸款行為;五是沒有存在違規辦理存取款、資金劃撥、開銷戶、扣劃存款等業務行為;六是沒有發現存在其他嚴重違規行為。

  二、今后我將一如既往堅持以身作則的工作作風,認真學習和宣貫《要點》,并結合業務行為合規性和合規風險易發點,強化自己的風險意識和廉潔意識,自覺抵制違規行為,維護銀行利益。

  特此報告。

  銀行重點領域風險排查報告 9

  根據《河南省農村信用社聯合社關于在全省農信社開展眼里打擊非法集資專項整治活動有關工作的通知》要求,xxx總行高度重視,按照通知要求,結合我縣實際,持續組織開展了打擊非法集資排查工作,現將20xx年第x季度工作開展情況報告如下:

  一、組織領導情況

  為確保非法集資專項整治工作扎實開展,總行成立以xx為組長,xxx為副組長,xxx為成員的的非法集資風險專項整治工作領導小組。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在稽核監察部,由稽核監察部經理兼任辦公室主任,負責排查工作的組織、檢查、協調和匯總上報工作。

  二、排查工作開展情況

  為了使排查工作取得實效,xx與日常業務相結合,建立了定期非法集資排查制度,抽調相關的稽核監察部、信貸管理部、安全保衛部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作:

  一是將非法集資專項整治活動與柜面業務及員工日常行為風險排查工作緊密結合,堅持全覆蓋、抓重點,橫到邊、縱到底,確保排查到“每一個網點、每一項業務、每一個環節、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害,摸清聯社當前非法集資風險底子,教育員工遠離非法集資,不參與非法集資。

  二是加強營業場所宣傳教育。認真落實營業場所管理規定,嚴禁外部人員在信用社營業場所進行正常業務之外的商品營銷和資金交易活動;加強對客戶不參與和遠離非法集資教育,提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。

  三是建立貸前涉非調查承諾制度。對現有的授信客戶名單進行排查,將涉非客戶從授信名單中剔除;對新增的授信客戶,在貸前調查中加入民間借貸的調查內容,與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。

  三、排查結果

  通過以上各類方式排查,未發現員工參與非法集資活動;未發現銀行賬戶涉嫌非法集資活動;未發現信貸資金用于非法集資。

  四、取得成效

  xx通過開展多種形式的社會宣傳活動及內部員工排查,及時向社會公眾、員工、信貸從業人員提示了因非法集資給員工的家庭和農信社資金帶來的'各項風險。通過扎實排查,及時了解員工風險隱患,規范員工行為,加強營業場所和銀行賬戶管理監測及信貸資金風險管理監測,避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經濟損失,收到了很好的警示效果。

  五、今后工作打算

  (一)持續加強員工思想教育工作,深入貫徹落實銀監會要求,使員工深刻認識非法集資的危害性。

  (二)持續關注員工涉嫌非法集資問題苗頭,對發現問題,要按照“打早打小打苗頭”原則,積極妥善處置。

  (三)持續建立排查工作長效機制,時刻關注員工動向,將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業務發展之中。

  (四)持續建立處非內控防范監測機制,加強賬戶資金監測和貸前涉非調查。

  (五)持續建立類金融機構合作準入機制,加強對各類有合作關系的類金融機構的調查,對于不符合規定的機構不予進行業務合作。

  (六)持續建立員工涉非內部約束機制,將涉非案件及涉非行為納入考核中,明確責任追究辦法,加大處罰力度。

  銀行重點領域風險排查報告 10

  按照支行關于每個網點每季度開展案件風險自查,并在季末上傳案件風險自查報告的`要求,營業部立刻組織全體職工認真學習并成立了專項自查小組,對我網點進行了認真細致的全面檢查,現將自查情況匯報如下:

  一、柜員卡管理方面:

  1、讓全體柜員認真學習規章制度,讓所有柜員辦事有章可尋,明確了崗位責任制。

  2、對柜員休假進行了報批備案制度,對柜員休息超過三天的對柜員進行了休假離職處理。

  二、印章、重要空白憑證管理方面:

  1、業務印章的使用、保管、交接嚴格按照印章管理規定進行操作,經檢查沒有發現業務印章混用現象,能夠做到人離開印章入箱保管,下班后入庫保管。

  2、重要空白憑證的保管、領用、銷號符合規定,并建立登記簿進行逐份登記。經檢查重要空白憑證安要求入庫專人保管,實物與系統數據一致。領用有登記領用柜員簽字。

  3、印、證指定專人分管分用,不存在重要空白憑證或其他空白憑證上預先加蓋印章現象。

  三、查庫制度方面:

  1、按規定對網點進行查庫、碰庫。運營主管按要求進行了每日驗箱、每月查庫并做好相關記錄;網點負責人按照要求做到每季查庫且做有記錄。

  2、大庫及柜員錢箱不存在白條、費用單據、貸款借據、利息收入憑證、等抵庫現象。

  3、能夠按照現金管理制度執行。檢查中未發現柜員錢箱超限額現象,主出納能夠及時對柜員現金進行調配及保證了營業正常現金使用又保證了日常現金安全。

  銀行重點領域風險排查報告 11

  按照《xx市銀監分局辦公室轉發監會辦公廳關于開展非法集資風險專項排查活動的通知》的要求,我行高度重視,迅速組織我行風險管理部、業務部等科室研究制定符合我行實際情況的風險排查方案,并且嚴格按照方案進行非法集資排查工作。

  一、工作準備

  為做好此次非法集資風險專項排查,我行做出以下部署:一是明確組織分工,成立了以xx為組長的非法集資風險專項排查領導小組,實行“一把手”負責制,層層落實排查責任和任務;二是在內容上排查員工利用職務之便,參與或實施民間借貸或非法集資活動,尤其是對重點業務部門和每位員工行為進行深入細致排查。

  二、工作方法

  在工作方法上提出進一步排查工作要求:

  一是加強組織領導;

  二是強化協作配合;

  三是注重宣傳教育;

  四是發現風險案件及時處置移交。

  三、專項排查過程

  20xx年4月26日至20xx年5月9日,我行非法集資風險專項排查領導小組先后對總行及四家分支機構及全行78名員工進行了摸底排查,此次排查對各支行、各部門在此次活動的職責做了具體分工,風險管理部門主要負責本行轄內、本部門員工涉嫌參與或實施非法集資、民間借貸等異常行為的風險排查工作;業務管理部門則主要負責各自業務和管理領域的風險隱患排查,重點排查賬戶管理、儲蓄業務、自主支付類貸款、資金營運等業務是否遵守各項業務操作規程等制度,是否存在員工涉嫌參與非法集資活動等情況;風險管理部門負責根據排查情況,分析我分行經營管理中存在的.風險隱患,及時提示、跟蹤相關風險情況。

  在具體操作中:

  一方面,我行要求各支行、各部門組織查詢轄內每名員工的個人信用報告;安排專人對員工個人信用報告進行分析,及時了解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進行授信審批查詢或擔保查詢等可疑情況;同時也讓員工定期了解自己的征信記錄,珍惜自己的個人信用。我行還組織員工填寫非法集資風險排查情況表,對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。

  另一方面,在信貸業務排查中,重點對貸款金額、授信額度、貸款利率、期限、還款方式、貸款用途等內容進行審查,通過嚴格核查,未發現我行信貸從業人員與客戶存在資金拆借、內外勾結、騙取信貸資金等現象。未發現我行員工或相關業務部門在此次專項非法集資排查中,有涉及社會融資行為。但是為了防范潛在的非法集資風險,根據通知精神,我行利用周一晚上例行學習時間在全行范圍內組織員工進行了非法集資相關知識和案例的教育學習,通過學習我行員工提高了對非法集資的認識,認清了非法集資的危害性。

  銀行重點領域風險排查報告 12

  近年來,銀行卡在我省迅速發展,已成為廣大人民群眾購物消費、存取款、轉賬支付等金融活動的重要載體,但在銀行卡業務快速發展的同時,也暴露出了諸多風險,有效地防范和控制風險是當前必須要解決的問題。根據豫銀監辦發號文關于開展銀行卡系統科技風險現場檢查的通知,我社對銀行卡業務的相關管理情況進行了自查,主要有以下幾個方面:

  一、關于制度建設和崗位設置方面:縣聯社關于銀行卡業務方面制定了詳細的相關管理規定和操作細則,我社根據市銀行卡中心相關管理規定對我社銀行卡業務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工,組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容,對于銀行卡的開卡、收回、銷卡等都設置了授權復核、專項登記等,務求達到外部監督和內控管理的'有效結合,相互制約和防范銀行卡操作風險。

  二、關于業務管理情況方面:對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業務操作中都嚴格按照縣聯社的相關管理規定進行操作,嚴格審查客戶資料的真實性和有效性,杜絕違規操作,同時,我社也時常向客戶派發關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業務的客戶,向他們宣傳有關防范銀行業務風險的相關知識,確保我社銀行卡業務健康安全地向前發展。

  三、關于自助設備業務管理情況方面:1是ATM保險柜鑰匙和密碼必須雙人分別掌管,即管理員管ATM保險柜密碼,出納員掌管ATM保險柜和電子門鑰匙。2是密碼必須不定期更換,每月至少更換一次。3是裝入或取出ATM現鈔,必須做到雙人操作(特別是離行式的ATM機)、及時清點,交叉復核,中途不得換人。4是所有加鈔、點鈔、清機過程必須選擇監控器下進行。5是裝鈔完畢對外營業前,管理員必須進行實地測試,檢查錢箱位置放置是否錯位及吐鈔面額是否正確,測試無誤后方可投入使用。6是在外部服務商提供ATM維護服務時已經做到全程陪同,保證ATM機不受到外部人員控制,確保ATM機正常運行。

  四、關于科技開發管理情況方面:此項業務主要由縣聯社相關部門負責。

  五、關于檢查監督情況方面:對于銀行卡的各項業務操作,包括開銷卡、掛失、沖正、卡保管等我社領導班子都定期或不定期進行檢查,縣聯社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作,務求對銀行卡業務的監督檢查達到防范風險要求,使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。

  銀行重點領域風險排查報告 13

  按照《銀行業金融機構案防工作評估辦法》文件要求,我行領導高度重視,充分認識案件防控、風險排查工作的重要性,根據行長的指導和部署結合我行實際情況,積極做好我行案件防控、風險排查工作。

  計財部主要以下面幾點進行排查:

  一、財務資金安全方面

  1、庫存現金。定時與不定時核對盤點庫存現金。建立清晰的出納賬,做到賬實賬賬相符。

  2、各類銀行賬戶資金。隨時核對我行各類賬戶資金總額,做好資金的`管理,避免流動性資金的過多閑置和不足。

  3、大額款項。對大額現金收支,銀行大額轉賬嚴格執行相關規定,審核授權通過。大額備用金提取需兩人同行。避免案件發生。

  4、賬務處理方面。各賬務處理要符合《企業會計準則》與稅收部門的規定。

  二、人員管理問題。

  財務部現有三位員工,其中兩位員工為試用學習階段,生活作風、工作作風、學習作風上都嚴格遵守相關管理規定,都能做到"愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規"。

  三、部門改進措施:

  通過此次認真自查工作,財務部在今后工作過程中,將加強防范,提高自身對風險的認識,樹立"違規就是風險,安全就是效益"的風險理念,主動、有效地防范風險,確保一旦發現風險存在,能及時在向上級匯報的同時積極進行多方面、多渠道處理,確保第一時間化解風險。強化內控案防管理,為我行各項業務發展營造良好的環境。

  銀行重點領域風險排查報告 14

  根據省行銀監局《關于開展轄內銀行業全面聲譽風險自查的》及省、市行通知要求,我行領導高度重視,充分到聲譽風險自查工作的必要性、重要性與緊迫性,并按照自查文件要求,結合我行實際情況,積極做好聲譽風險自查工作,并將此工作做實、做細、做全,以確保此次風險自查工作取得實實在在的效果。現將自查情況報告如下:

  一、落實相關制度情況

  經自查我行嚴格按照總、省市行要求,結合我行實際制定了各項聲譽風險管理規章制度,突發事件及重大聲譽事件報告制度,發生事件嚴格執行,逐級及時上報,確保風險事件影響降到最低,在制度執行中積極收集了全員的`意見建議,并對各項管理規章制度進行逐步完善改進。建立了聲譽風險責任及獎懲機制促進聲譽風險工作有效開展,確保各項規章制度落到實處。

  二、組織領導建設情況

  我行成立聲譽風險管理領導小組,以支行責任人為組長,分管領導為副組長、各部室主要負責人為成員的聲譽風險工作領導小組,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓,層層抓落實的工作機制。

  三、輿情管理工作情況

  落實輿情“零報告”制度,定期不定期的對我行在當地社會各方面輿論如網站、論壇、博客、微信圈網絡信息進行監測、分析聲譽風險輿情,有效防控聲譽風險。我行高度重視客戶投訴,聲譽風險防控領導小組定期對客戶投訴的共性問題進行分析梳理,嚴格按照處罰制度處理我行有責任的相關,并督促被投訴人員及部門限期整改,定期對整改情況進行檢查。

  四、聲譽事件分析情況

  我行對20xx年以來我行發聲譽風險事件進行了全面梳理和根據近幾年各類銀行案件發生情況顯示,金融機構內部犯罪情況時有發生,內部風險事件印發的聲譽風險也必須引起高度重視,內部風險防控對聲譽風險防控至關重要,我行要求各部嚴格遵守各項操作規程及外,還定期不定期對業務區進行檢查,對信貸部門貸款資料及貸后管理進行審核抽查,發現風險及時提醒預警,發現違規操作嚴肅追究相關責任人責任,最大限度確保我行內部穩健運行。

  通過此次自查我行會在今后的工作中更加嚴格的執行各項規章制度,并特別加強對重點崗位和特殊情況的制度檢查,加大對聲譽風險易發或存在聲譽風險隱患的檢查力度,從而促進我行健康穩定的發展。

  銀行重點領域風險排查報告 15

  20xx年,xx市支行行領導高度重視案件防范以及合規工作,通過梳理各部門及各條線的業務重點,發現業務環節中的風險點,來對防范合規風險、案件防控工作進行深入的研究、學習。通過完善相關制度建設,加強全流程管理,提升員工風險意識,從各項工作細節處入手,深入開展合規風險排查,防范案件風險,現將20xx年案件防控、合規風險排查的主要工作匯報如下:

  一、20xx年主要工作

  (一)定期開展案件防控工作領導小組會議

  認真落實案件風險防控工作的各項措施,每季度開展案件防控工作領導小組會議,并且根據會議要求,切實完成各項工作,包括規范旺季網點經營工作、通報郵政金融網點合規情況、通報人行反洗錢檢查及執行情況、通報人行會計營運檢查及執行情況、郵銀聯動業務“質量提升年”、“市場亂象整治”等活動的溝通情況。各部門各條線加強管理,嚴密部署,保證了案件防控工作的有序開展。

  (二)定期開展合規排查工作

  20xx年來,xx市支行對重點業務、重點環節的員工進行合規教育,嚴格按xx規定對員工進行家訪、行為排查工作,嚴格按照市分行案件防控工作會議要求,提高排查手段的針對性與有效性,重點關注員工的“工作圈、生活圈、社交圈、消費圈”,多渠道、多維度監測員工八小時內外的動態。先后開展了對重要崗位員工的不良行為排查以及涉及民間借貸、參與非法集資行為的排查,共排查了xx員工,排查率xx,組織員工簽署了xx份合規承諾書,填寫家訪表xx份,通過排查,切實有效的減少了風險,排除了隱患。

  (三)定期開展案件防控培訓工作

  支行定期組織行員工針對外部案例以及《xx市分行員工違規行為考核細則》進行學習分析。同時組織了全行員工學習了合規知識,開展了“合規大討論”并且組織員工寫了合規心得,此外支行還特邀請了法律顧來我行開展“法制大講堂”活動,在我們員工與法律顧問的一問一答中,讓我們的'員工清楚什么行為是非法的,哪些“高壓線”是我們銀行業從業人員堅決不可觸碰的,使得每位員工心里都有一條不能逾越的紅線。今年11月份,支行組織了消防安全知識培訓及演練,通過培訓及演練,員工們提高了消防安全意識,掌握了消防安全知識及消防應急技能

  通過這些學習、培訓讓所有員工明底線、知敬畏、守規矩,在全行營造良好的合規文化氛圍。

  銀行重點領域風險排查報告 16

  近年來,銀行卡在國內迅速發展,已成為廣大人民群眾購物消費、存取款、轉賬支付等金融活動的重要載體,但在銀行卡業務快速發展的同時,也暴露出了諸多風險,有效地防范和控制風險是當前必須要解決的問題。根據粵農信聯河源辦發【20xx】14號文關于開展銀行卡業務風險排查活動的通知,我社對銀行卡業務的相關管理情況進行了自查,主要有以下幾個方面:

  一、關于制度建設和崗位設置方面:縣聯社關于銀行卡業務方面制定了詳細的相關管理規定和操作細則,我社根據縣聯社相關管理規定對我社銀行卡業務涉及的各崗位進行了明確的崗位分工,組織員工學習了關于銀行卡操作的具體流程、重點風險防范和控制等內容,對于銀行卡的`開卡、收回、銷卡等都設置了授權復核、專項登記等,務求達到外部監督和內控管理的有效結合,相互制約和防范銀行卡操作風險。

  二、關于業務管理情況方面:對于銀行卡的開銷戶、掛失、沖銷、補正等分險類交易我社在實際業務操作中都嚴格按照縣聯社的相關管理規定進行操作,嚴格審查客戶資料的真實性和有效性,杜絕違規操作,同時,我社也時常向客戶派發關于銀行卡安全用卡方面的宣傳手冊給前來辦理業務的客戶,向他們宣傳有關防范銀行業務風險的相關知識,確保我社銀行卡業務健康安全地向前發展。

  三、關于自助設備業務管理情況方面:目前我社還暫未安裝有銀

  行卡自助設備,因此我社暫無此項業務的相關內容。

  四、關于銀聯POS業務管理情況方面:因為此項業務目前主要是由縣聯社負責安裝、維護和管理,因此我社也暫無此項業務的相關內容。

  五、關于資金清算及差錯處理情況方面:對于客戶的差錯投訴,我社都第一時間安排專員負責跟進了解,并及時與縣聯社清算部門進行溝通解決,務求將損失和風險控制在最低范圍。

  六、關于新業務開展情況方面:我社目前并未開展珠江平安卡VIP卡、銀行卡自助循環貸款、農民工銀行卡特色服務等方面業務。

  七、關于科技開發管理情況方面:此項業務主要由縣聯社相關部門負責。

  八、關于檢查監督情況方面:對于銀行卡的各項業務操作,包括開銷卡、掛失、沖正、卡保管等我社領導班子都定期或不定期進行檢查,縣聯社稽核部門也會不定期派人前來進行檢查指導工作,務求對銀行卡業務的監督檢查達到防范風險要求,使我們的廣大客戶能夠安全用卡、放心用卡。

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