村級產業幫扶方案范文（精選10篇）

　　為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家收集的村級產業幫扶方案范文，歡迎大家分享。

　　村級產業幫扶方案 1

　　根據我市四級聯動“大引領”行動暨“十個一”主題實踐活動要求，我局開展“支持一個個體工商戶”工作，根據實際。

　　一、幫扶目標

　　引導個體工商戶健康發展，幫助生產經營發展壯大，助力個體工商戶升級為企業，有效發揮個體工商戶在經濟社會發展和擴大就業中的重要作用。

　　二、幫扶對象

　　xx市xx洗車房、xx汽車美容房、xx改裝車房、xx移動業務代理店

　　三、幫扶內容

　　（1）宣傳黨的路線、方針、政策，做好結對幫扶工商戶的思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢，克服進行商業活動時遇到的`困難等思想情緒，堅定戰勝困難、擺脫困境的信心和決心。

　　（2）結合自身實際自行聯系開展幫扶工作，做好工作記錄，落實幫扶措施，切實為個體工商戶解決實際問題。

　　四、幫扶要求

　　深入了解個體工商戶所盼、所需、所困，在發展、服務、維權方面下功夫，千方百計為個體工商戶排憂解難。一是通過考察、調研，積極幫助解決個體工商戶實際困難和問題。二是幫扶責任人要在管理上給個體工商戶出謀劃策。在銷售上提供有效市場信息，在經營上出主意，切切實實為他們辦實事、辦好事。三是定期或不定期對個體工商戶進行走訪、回訪。每個月至少進行一次實地走訪。四是做好政策的解釋和經營的引導。積極為個體工商戶提供法律服務，維護他們的合法權益。五是加強與相關職能部門的協調溝通，助力個體工商戶升級為企業。工作中領導干部要為個體工商戶發放“服務聯系卡”，認真做好幫扶記錄。

　　村級產業幫扶方案 2

　　為貫徹落實好市委、市政府脫貧攻堅工作決策部署，進一步實施我市勞務輸出就業脫貧工作，加大就業幫扶力度，幫助就業困難對象尤其是貧困家庭成員有1人以上通過技能培訓轉移就業，通過就業幫扶、外出務工，實現精準扶貧，確保完成20XX年我市農村貧困人口脫貧的工作目標，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　為全面落實市委、市政府關于20XX年脫貧攻堅工作的部署，依托田園城市建設成果，以提升貧困人口就業創業能力、幫扶貧困人口實現穩定就業為首要工作任務，舉全社會之合力推進就業扶貧機制，著力提高貧困勞動力的就業創業能力、社會保障水平，幫助貧困人口脫貧致富。各單位務必高度重視，密切配合，精準發力，集中力量重抓落實，為全市實現脫貧、全面建成小康社會而不懈努力。

　　二、工作目標

　　各鎮（區）、相關單位要指定專人負責，收集我市貧困家庭成員的就業意愿、培訓需求等，及時精準向其提供用工信息，聯絡、協調、落實好職業介紹、職業培訓等就業創業優惠政策，加大就業創業扶持力度，確保每個貧困家庭成員中至少有1人通過技能培訓實現就業創業。

　　三、組織領導

　　為加強組織和領導，確保責任事項順利開展，成立工作領導小組。其組成人員名單如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室（設在市就業局辦公室），辦公室主任由市就業局副局長符東日兼任，負責日常工作的指導和協調。

　　四、具體措施及時間要求

　　（一）3月24日前，市就業局與市扶貧辦聯合發文，將《致瓊海市農村貧困人口的一封信》發至各責任單位。各鎮（區）、相關單位主動及時上報貧困家庭成員情況，原則上每月25日前報送，如有特殊情況可隨時上報。

　　（二）3月25日前，將《致瓊海市農村貧困人口的一封信》、《瓊海市建檔立卡的農村貧困人口職業培訓需求信息采集表》、《求職人員登記表》、《瓊海市20XX年現場招聘會時間安排表》等相關材料發放至各鎮（區）社會事務服務中心。

　　（三）4月15日前，各鎮（區）社會事務服務中心將相關資料發至各貧困家庭，并建檔立卡，進村入戶做好思想脫貧，擺脫“等、靠、要”落后觀念，激發貧困群眾的內生動力，樹立起脫貧光榮的信心與斗志，從“要我干”變為“我要干”。

　　（四）4月29日前，各鎮（區）社會事務服務中心將填好的相關表格收集并報送市就業局。

　　（五）規范建檔立卡。推行實名制管理制度，動態掌握基本信息，實行脫貧銷號、動態管理。

　　（六）制定脫貧計劃。找準建檔立卡對象的致貧原因，精準制定脫貧計劃，提出精準扶貧專項方案和年度計劃，明確脫貧目標任務和重點措施，做到對號入座、逐一銷號，并及時上報工作落實情況、存在問題及建議。

　　（七）舉辦專場招聘會。根據20XX年招聘會時間安排，定于4月9日、6月17日、9月24日召開瓊海市農村貧困人口專場招聘會。各鎮（區）、相關單位應積極發動、組織有就業意愿的.貧困人口參加招聘會，助其找到滿意的工作。如不按時組織貧困人口參加招聘會的單位，我局將視具體情況給予通報批評。

　　（八）積極做好職業培訓。7月31日前，根據上報的培訓需求，分批分期舉辦職業培訓。根據培訓項目，實施“一對一”幫扶，精準推薦就業創業，確保每個貧困家庭有1人以上就業創業，通過就業創業實現脫貧致富奔小康。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，精心部署。各鎮（區）、相關單位要高度重視，按照責任分工抓好責任事項落實，共同配合做好就業創業扶持工作，齊心協力推動市委、市政府決策部署落地生根。

　　（二）加強協調，密切配合。為確保工作順利推進，各鎮（區）、相關單位要切實抓好宣傳、組織發動工作、收集貧困家庭成員的職業培訓需求和就業愿望，及時上報市就業局，配合做好就業創業扶持工作，確保幫扶一戶，消除一戶。

　　（三）統籌兼顧，扎實推進。加大對特殊群體就業扶持力度是我市20XX年重點工作的一項重要內容，是服務好群眾的民生工程，也是精準扶貧的一項重要舉措，各鎮（區）、相關單位一定要統籌兼顧，把工作抓好、做實。

　　村級產業幫扶方案 3

　　為順利實施20XX年當涂縣普通高等學校畢業生（以下簡稱高校畢業生）就業工作，落實各項就業政策，提升高校畢業生就業率，根據安徽省人民政府“關于切實做好20XX年全省普通高等學校畢業生就業工作”電視電話會議精神，結合我縣實際，特制訂如下實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨中央和國務院以及省市關于高校畢業生就業的各項政策，在縣委、政府的領導下，縣關工委系統協同組織部、財政局、人社局等多部門，把高校畢業生就業工作擺上重要位置，從而服務我縣“1234”大發展的人才需求，推動縣域經濟的跨越式發展。

　　二、目標要求

　　（一）服務對象。我縣生源應歷屆全日制高校畢業生。

　　（二）目標要求。幫助我縣高校畢業生充分就業創業。

　　三、幫扶方式

　　（一）積極拓展高校畢業生就業渠道

　　①組織機關、事業單位公開招考。開展鄉鎮機關、法檢兩院公務員招錄計劃申報，做好考察錄用工作；實施縣人民醫院、中小學（含幼兒園）教師、鄉鎮衛生院緊缺專業技術人員及其他事業單位公開招聘工作；實施校園招聘工作，引進事業單位緊缺、急需和高層次專業技術人才。

　　②鼓勵各類企業單位吸納高校畢業生就業。引導國有企業發揮吸納高校畢業生就業的示范帶頭作用。對民營企業招收高校畢業生就業的，按照《安徽省人民政府轉發國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（皖政[20XX]101號）規定，落實小額擔保貸款、中小企業發展資金、技術改造貸款貼息等相關優惠政策。對引進緊缺專業人才的企業，按照《當涂縣鼓勵高校畢業生到企業工作實施辦法（試行）》（當辦發[20XX]3號）規定，兌現補貼資金。

　　③充分挖掘高校畢業生就業崗位

　　在公檢法等系統編外招聘派遣制工作人員，縣屬行政事業單位自聘人員清理后設置一定的崗位，用于吸納高校畢業生就業。

　　④引導畢業生到基層公共服務和管理崗位就業。招募“三支一扶”高校畢業生到農村基層從事支農服務；選聘高校畢業生到村擔任黨組織書記助理或村委會主任助理，落實服務基層項目畢業生學費補償和助學貸款代償等優惠政策；開展農業技術推廣服務特崗計劃試點，選拔一批高校畢業生到鄉鎮從事特崗工作；繼續開發特定崗位，用于鄉鎮、社區基層計劃生育、民政、人力資源和勞動保障及司法等社會管理和公共服務崗位，吸納就業困難高校畢業生就業，服務期間工資待遇不低于19600/年。

　　⑤鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役。高校畢業生應征入伍服義務兵役，由政府補償學費或代償助學貸款；參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，同等條件下優先錄取，且單列一定比例定向招收退役畢業生；縣鄉機關單位招考公務員時，同等條件下優先錄用退役大學生士兵。

　　（二）大力扶持高校畢業生自主創業

　　①優化自主創業環境。按照“非禁即入”的原則，放寬高校畢業生自主創業限制；進一步簡化審批手續，開辟高校畢業生創業“綠色通道”。把高校畢業生自主創業工作納入全縣重點人才工作項目進行管理，從政策上扶持、經濟上資助，推動自主創業工作進入實質性實施階段。面向高校畢業生開設“創業課堂”，實施創業項目推介和創業指導。

　　②落實金融扶持和稅費減免政策。對高校畢業生從事個體經營、自主創業或組織起來創業的，提供期限不超過2年、貸款額度不超過10萬元的小額擔保貸款；對合伙經營或組織起來就業的貸款額度最高不超過50萬元，并按規定給予財政貼息。高校畢業生在畢業年度內從事規定行業，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅（涉及營業稅改征增值稅行業的'，相應扣減增值稅）、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業生初始創辦科技型、現代服務型小型微型企業的，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上、吸納3人以上就業并按規定繳納社會保險費的，給予一次性創業扶持補助，其中：個人自主創業的按5000元標準補助，合伙經營的根據合伙人數按每人2000元給予補助，合伙經營補助金額合計最高不超過10000元。補助資金用于抵繳企業應繳納的社會保險費或水電、場租等生產經營成本性支出。

　　③提供靈活就業社保補貼。對靈活就業的困難高校畢業生以個人身份繳納社會保險的，給予一定數額的社會保險補貼，其中，職工基本養老保險補貼標準為每人每月200元（享受城市居民最低生活保障的就業困難人員補貼標準為每人每月250元）、職工基本醫療保險補貼標準為每人每月50元。

　　（三）優化高校畢業生公共就業服務

　　①建立高校畢業生就業工作信息系統。開展實名登記，做好應歷屆離校未就業師范類和非師范類高校畢業生信息錄入工作，做到一人一檔；建立健全高校畢業生就業信息庫，及時掌握高校畢業生就業情況；建立高校畢業生就業情況周報和月報制度，定期縱向、橫向反饋就業信息。

　　②開展供需對接活動。加強崗位信息收集，有針對性地開展分區域、分行業、分專業的專場招聘活動和網絡招聘活動。包括周五人才固定集市、校企招聘會、行業招聘會、鄉鎮專場招聘等。組織實施高校畢業生就業服務月（周）、網絡招聘月（周）、民營企業招聘周、高校畢業生專場招聘等系列高校畢業生公共就業專項服務活動。

　　③提升就業服務水平。為離校未就業高校畢業生免費提供檔案托管、人事代理、戶口轉移、社會保險辦理等一系列服務；運用職業測評、組織團體指導、應聘模擬訓練等方式，強化就業指導；允許縣外高校畢業生在我縣進行求職登記和失業登記，并享受公共就業服務和就業扶持政策。從高校畢業生的時間需要和便利出發，拓展服務功能，積極開展“一對一”、“一柜式”服務。

　　（四）全力做好高校畢業生就業幫扶和就業援助

　　①實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃。破除戶籍限制，將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入本地公共就業人才服務和政策扶持范圍。開發130個就業見習崗位，繼續實施離校未就業高校畢業生就業見習計劃，就業見習生活補助標準每人每月不低于1200元，由財政和見習單位各承擔50%。針對離校未就業高校畢業生開展技能和創業培訓，按照規定給予職業培訓、初次技能鑒定和創業培訓補貼。

　　②按時發放困難家庭高校畢業生求職補貼。對應屆困難家庭高校畢業生，經所在高校給予重點幫扶就業后（提供不少于3次的就業應聘機會）仍未實現就業的，按500元/人的標準發放一次性求職補貼。

　　四、加強對高校畢業生就業工作的領導

　　（一）強化高校畢業生就業工作管理。成立高校畢業生就業領導組，加強對高校畢業生就業工作的領導，下設辦公室，明確固定的辦事人員，做好高校畢業生就業調度工作。建立高校畢業生就業工作管理和工作目標考核制度，完善高校畢業生就業工作協調機制。

　　（二）做好高校畢業生就業政策宣傳工作。綜合利用廣播、電視、報紙等傳統媒體和微博、微信、手機報等新媒體，廣泛宣傳政府出臺的各項促進高校畢業生就業創業政策。通過媒體、流動車輛、宣傳欄、電子屏等載體將高校畢業生就業信息輻射至鄉鎮、社區、每村每戶。

　　（三）加大就業專項資金和相關工作經費投入，保障高校畢業生就業工作經費落到實處。主要包括：宣傳工作經費、各項大型招聘活動經費、高校畢業生就業見習經費、公益性崗位專項經費、三支一扶人員社會保險費、高校畢業生就業和企業引進緊缺專業人才補貼經費、小額擔保貸款基金、高校畢業生求職補貼、職業培訓創業培訓技能鑒定補貼等。

　　村級產業幫扶方案 4

　　20XX年春節即將來臨，按照市委《關于在全市開展“四級書記”帶領萬名干部下基層“訪民情、解民憂”活動的通知》、市扶貧辦《關于防范冬季極端天氣，做好確保貧困群眾安全溫暖過冬的通知》、《關于做好20XX年春節前夕走訪幫扶工作的通知》精神，經局黨組研究，決定集中開展扶貧走訪幫扶活動。現制定活動方案如下：

　　一、主要任務

　　通過幫扶單位和幫扶責任人深入包保家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，真正把貧困戶的冷暖放在心上，了解貧困群眾思想動態和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖，努力取得“走訪一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果，讓貧困戶過上一個歡樂祥和的春節。

　　同時，要結合正在開展的《“感恩共產黨奮進新時代”脫貧攻堅主題活動》，進一步宣傳脫貧攻堅取得的偉大成就，算清核準落細幫扶措施，鞏固拓展脫貧攻堅成果，激發貧困群眾內生動力，推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，引導廣大干部群眾牢記囑托、感恩奮進，奮力書寫美好蚌埠新篇章。

　　二、慰問走訪內容

　　1.深入包保貧困戶家庭實地開展一次全覆蓋慰問走訪幫扶活動，開展“算好五筆賬”活動。幫助貧困戶算好五筆賬。

　　一是算好脫貧政策賬。與包保貧困戶一起全面梳理脫貧攻堅各項政策落實情況，讓貧困群眾清楚明白自身享受的'具體扶持政策，并在扶貧手冊幫扶成效中如實記錄。

　　二是算好脫貧明白賬。與包保貧困戶一起核對“兩不愁三保障”、飲水安全以及收支情況，做到“樣樣清”“筆筆實”“項項準”，讓貧困群眾明白怎么脫的貧。

　　三是算好生活變化賬。與包保貧困戶一起細聊脫貧攻堅以來在衣食住行和就醫、就學、發展等方面發生的變化，讓群眾真切感受到脫貧攻堅帶來的實惠。

　　四是算好社會幫扶賬。與包保貧困戶一起細數脫貧攻堅以來幫扶單位、幫扶責任人和社會組織、愛心企業、個人等給予的各種形式幫扶，讓貧困群眾懷著感恩之心回饋社會。

　　五是算好環境改善賬。與包保貧困戶一起細說脫貧攻堅以來農村人居環境改善、基礎設施完善和基本公共服務水平提升情況，讓群眾知曉自身得到的便利。

　　2.了解貧困群眾思想動態和訴求，有針對性地解決困難、送去黨和政府的溫暖。堅持精神文明和物質文明“兩手抓、兩手都要硬”的原則，把提升村容整潔的“外在美”同提升脫貧群眾精神面貌改善、文明素養的“內在美”有機結合起來。積極引導貧困老人子女應盡贍養責任，履行孝老愛親義務；向廣大群眾講政策、傳技術、解疑惑、鼓干勁，提升脫貧致富能力和信心，引導廣大群眾進一步發揮參與人居環境整治和集體公益事業建設等主體作用。

　　3.向包保貧困戶贈送米、油等生活物品。

　　三、具體安排（人員分組見附件）

　　1月21日上午8：00固鎮縣石湖鄉桑圩村

　　參加人員：固鎮縣桑圩村幫扶責任人（第七組、第八組）

　　帶隊領導：xxx，工作人員：xxx

　　1月21日上午8：00懷遠縣古城鎮東張村

　　參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第一組、第四組）

　　帶隊領導：xxx

　　1月21日下午2：00懷遠縣古城鎮東張村

　　參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第二、三組）

　　帶隊領導：王xxx

　　1月22日上午8：00懷遠縣古城鎮東張村

　　參加人員：懷遠縣東張村幫扶責任人（第五、六組）

　　帶隊領導：xxx

　　說明：慰問物品（1袋米、1桶油），桑圩村、東張村每戶1份，由市局送到桑圩村、東張村村委會，幫扶責任人領取后將慰問物品送到幫扶農戶家中。

　　四、有關要求

　　（一）增強幫扶工作責任感，準備算好“五筆賬”相關資料，主動和貧困戶算好“五筆賬”。

　　（二）牢固樹立為民思想，真正地俯下身子、放下架子，主動和貧困戶、駐村工作隊研究完善具體精準幫扶措施，有效防范返貧和新的致貧，持續鞏固提升脫貧質量和成色。

　　（三）對幫扶責任人因故不能參加慰問走訪的，幫扶責任人需委托其他同志走訪，或者自行安排時間走訪，不得出現空檔，確保慰問走訪工作全覆蓋，不漏一戶。

　　（四）各組聯絡員、幫扶責任人要做好本組人員統計、活動開展情況的記錄和影像資料收集等工作。

　　村級產業幫扶方案 5

　　為貫徹落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作要求，保持扶貧政策整體穩定，提升脫貧人口脫貧質量，鞏固拓展脫貧攻堅成果。根據《關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的若干措施》（淄發〔20XX〕8號）文件要求，制定如下方案：

　　一、幫扶對象

　　為保證區局幫扶工作的連續性，在20XX年幫扶工作的基礎上及時調整幫扶關系，迅速建立健全工作臺賬，確保貧困群眾戶戶有人幫（幫扶信息見附件）。幫扶期限為20XX年底，屆時按照扶貧工作要求再視情況統一做出部署調整。

　　二、幫扶內容

　　1、組織教育培訓。開展村居文明實踐站結對共建，發揮區局自身優勢，積極開展政策法律、食品安全、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識培訓，提高幫扶對象的思想道德素質和科學文化素質，教育幫扶對象追求文明健康科學的生活方式。

　　2、進行關愛幫助。開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等志愿服務活動和保護生態環境的`志愿服務活動；整治村容環境。組織志愿者服務隊協助被幫扶村開展“清潔家園行動”，開展衛生大掃除、凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋、硬化道路、美化村容村貌；積極利用消費幫扶、愛心幫扶、社會捐贈和志愿服務等方式，幫助脫貧人口改善人居環境，解決生產生活困難，引導其不斷增強脫貧奔康內生動力，切實鞏固提升脫貧質量。

　　3、幫建文化陣地。積極幫助被幫扶村建設文化大院，配備文體器材，努力達到“六有一落實”（有文化大院、有文化街、有活動廣場、有多功能活動室、有圖書室閱覽室、有文藝活動隊伍，落實文體活動）的標準，利用節假日組織開展各種文體活動。

　　三、具體要求

　　1、要加強領導。開展文明單位結對幫扶農村文明建設工作，是推進社會主義新農村建設，發展繁榮農村經濟社會文化事業的重要舉措。為切實做好結對幫扶工作，成立領導小組，領導小組下設辦公室，由組織人事科具體負責指導、監督干部結對幫扶貧困戶工作。

　　2、要加強溝通。經常與被幫扶村溝通了解基本情況，結合處實際，確定幫扶工作任務，制定幫扶工作方案，并與文明辦簽訂幫扶責任書。

　　3、要加強宣傳。要加大信息宣傳力度，及時宣傳報道處開展幫扶活動情況，各幫扶責任人要認真撰寫幫扶工作總結。

　　村級產業幫扶方案 6

　　為全面貫徹省委、省政府新時期扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作部署，落實《廣東省扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作考評辦法》(粵貧[20xx]1號)和《關于我市扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作的實施意見》(江辦發〔20xx〕19號)精神，確保市委市政府提出扶貧開發“雙到”工作“三年任務兩年完成”目標任務的完成，切實做好韶關樂昌市云巖鎮長塘村對口幫扶工作，根據該村的實際情況，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和落實科學發展觀，以促進區域、城鄉協調發展，實現共同富裕和構建和諧社會為目標，以切實增加貧困農戶的收入和改善貧困村發展環境為目的，充分調動各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強長塘村的基礎設施建設，提高貧困人口的基本素質，強化村基層組織建設，提高長塘村及其貧困人口的自我發展能力，圓滿完成幫扶工作任務。

　　二、工作目標

　　力爭到20xx年底，通過積極實施扶貧開發“規劃到戶責任到人”工作責任制，確保被幫扶的貧困戶基本實現穩定脫貧，力爭使幫扶的176戶貧困戶基本都能達到人均年收入2500元以上;使長塘村有廉潔高效的領導班子，有科學的發展規劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的'社會風尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達到3萬元以上。

　　三、工作措施

　　(一)解決貧困農戶脫貧。力爭到20xx年底，使長塘村的176戶貧困戶人均純收入達到或超過省規定的脫貧指標;

　　1、依靠現有的合作社，以發放化肥補貼形式，繼續鼓勵貧困戶種植優質蔬菜，并進一步擴大種植反季節蔬菜的規模。

　　2、新增扶持發展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植，面積約xx畝，其中貧困戶有39戶，約70畝)，力爭在20xx年開始向全村推廣。雪蓮果產量多，價值高，而且不占用水田，畝產在6000斤以上，最高能產10000斤以上，產值在4000元/畝以上。除了產雪蓮果，還能產雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標在四百畝以上。

　　3、積極動員合適的貧困勞動力外出務工和參加技能培訓，增強勞動力特別是年輕人就業的技能，及時掌握就業信息，加強與有關用工單位、企業的溝通聯絡，向江門市相關企業推薦具備一定的職業技能的貧困勞動力外出就業，條件成熟可組織部分企業到村委會召開現場招聘會，增加農戶收益。

　　(二)以依靠扶貧資金為主，適當給予經濟補助的方式，積極幫助危房住戶進行危房改造，完成對xx戶列入危房改造計劃中未完成改造的10戶貧困農戶危房進行重建、修復或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的住房進行加固，對裸露的泥磚墻體進行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強農戶抵御災害的能力，保障農戶生命安全。

　　(三)逐一核實符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無勞動能力的特別貧困農戶，在最低生活保障的基礎上，通過組織捐款、節日慰問等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。

　　(四)逐一核實貧困戶適齡子女義務教育階段的入學率是否達100%，是否有發生因貧困被動輟學的，考上高中和高等院校的貧困家庭學生是否能夠順利完成學業，對存在經濟困難的大學生家庭，發動捐款，幫助大學生解決部分學費，鼓勵有條件學生申請助學貸款。密切留意在讀的初三、高三學生，注意消除其影響升學的貧困原因，保證全部在讀大學生順利畢業，初三、高三學生不因貧困影響升學。

　　(五)對沒有考上高等院校的高中畢業生和未能升高中的初中畢業貧困家庭子女，經本人同意，98%能入技(職)校培訓。動員組織貧困家庭有勞動能力的人員實現免費參加職業技術培訓并轉移就業;在家從事農業生產的貧困家庭勞動人口受免費技能培訓2次以上;

　　(六)逐一核對貧困戶家庭參加農村合作醫療是否達到100%。對于確實因為貧困沒有參加新型農村合作醫療的農戶，考慮繼續以直接資助的形式，幫助其參加合作醫療。對于因為個人思想原因沒有參加的，積極動員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農村合作醫療，為農戶提供基本保障。

　　(七)力爭使長塘村村民用上安全衛生飲用水達95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達標，每年旱季缺水嚴重，擬在長塘村建設涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問題。引水涵洞及其配套工程建設擬于20xx年xx月前完成。

　　(八)實現鎮到村公路硬底化，自然村通機耕路，其中300人以上大自然村實現硬底化。

　　1、長塘新村機耕路(進行中)、魏家村小組機耕路建設20xx扶貧攻堅實施方案20xx扶貧攻堅實施方案。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒有通機耕路，種植效率過低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約2.8公里機耕路工程。

　　2、半斤塘村公路硬化工程約1.6公里，在爭取省財政資金的基礎上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年xx月前完成硬化工程。

　　(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復和重建三面光工程，受益面積達200多畝。

　　(十)組織新班子成員到江門市先進村學習交流，開闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。

　　(十一)積極協助長塘村黨支部順利完成長塘村第五屆村民委員會選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協助長塘村新“兩委”班子搞好團結，強化村黨支部建設，加強對黨員干部的教育和培訓，完善支部活動，形成支部學習的自覺性，打造群眾擁護、作風民主、廉潔高效的村領導班子。協助村委加強農村精神文明建設，加大宣傳、教育力度，加強村宣傳公示欄建設，不斷提高農民法制觀念和思想道德水平，營造文明鄉風，促進社會和諧穩定。

　　四、保障措施

　　扶貧開發工作組抓好扶貧開發工作專項資金管理，建立扶貧開發資金專用帳戶和立帳管理，所有扶貧資金均由專門帳戶設立規范帳冊管理，針對扶貧專項資金建立嚴格的管理和支付制度，對貧困戶名單、扶貧開發資金使用、工程招投

　　標情況等均完善公示制度，及時收集村民反饋意見，會同當地紀檢監察部門做好全程專項資金的監控。協助村兩委班子完善村各項管理制度，推進村民主管理，每自然村建立公開欄，抓好村務公開、財務公開工作。

　　五、對照完善幫扶任務。

　　1、根據工作計劃和實際情況，以省扶貧辦下達的扶貧任務為標準，查漏補缺，繼續落實各項幫扶任務。

　　2、做好迎接考評工作準備。按照省扶貧領導小組和省委組織部制定的考評辦法，及時做好總結工作，全面評價扶貧項目的實施效果，根據實際情況，做好自查自糾工作，加強(營銷方案策劃書)縱向橫向的學習比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。

　　村級產業幫扶方案 7

　　根據《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于xx年度幫扶企業工作安排的通知》（辦【20xx】）精神，切實為企業營造一個良好的發展環境，幫助企業解決實際困難，進一步強化服務意識，創新服務方法，提高服務水平，當好企業娘家，認真進行聯手幫扶，為企業排憂解難，實現縣域經濟平穩較快發展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關于20xx年度幫扶企業工作安排的通知》（辦【20xx】）精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉變”的總體要求，充分發揮我鎮的行政職能作用，積極幫助企業克服困難，促進企業快速發展。

　　一、幫扶對象

　　xxxx糧油工貿有限責任公司

　　二、時間安排

　　20xx年5月至xx年5月

　　四、幫扶內容

　　1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。

　　2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的'優惠政策信息，及時向企業宣傳，便于企業了解和掌握；落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款；積極協助企業爭取各項政策性優惠。

　　3、解決融資困難。加大銀企協調力度，幫助企業協調與銀行的關系，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續，協助企業辦理各類融資貸款。

　　4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優先采購本地產品措施；支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會，幫助企業增加產品銷售；鼓勵和支持企業提升產品檔次，提高產品質量，爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。

　　5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業參加現場招聘會，幫助企業解決招工問題。

　　五、保障措施

　　1、加強領導，加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。

　　2、深入企業，開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究，對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

　　3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

　　村級產業幫扶方案 8

　　為認真貫徹落實區委、區政府關于困難群眾幫扶工作的決策部署，大力推動農業特色產業幫扶工作，拓寬困難群眾穩定增收渠道，現結合實際，制定本方案。

　　一、目標任務

　　突出農業特色產業幫扶的優先地位，發揮農業產業化龍頭企業、農民專業合作社、能人大戶、家庭農場帶動和困難戶自主種養的“四帶一自”產業幫扶模式作用。鼓勵和支持有勞動能力的困難戶發展特色種養業和傳統手工業，切實提高困難戶的家庭收入，建立完善經營主體與困難戶聯動發展的利益聯結機制。

　　二、幫扶對象

　　全區建檔在冊農村困難戶。

　　三、幫扶模式

　　鼓勵困難戶依據自身條件，發展特色種植業、特色養殖業、休閑農業等產業，脫困致富。培育、引進和扶持一批新型農業經營主體，帶動困難戶脫貧。

　　1·特色種植業。立足區的區位特點，支持困難戶因地制宜發展無公害蔬菜和精品瓜果等產業。

　　2·特色養殖業。推進生態養殖，支持農戶因地制宜發展林下家禽養殖和漁業循環養殖，鼓勵開展稻漁綜合種養。

　　3·休閑農業產業。鼓勵各類新型農業經營主體依據區位優勢，發展農家樂、采摘園等休閑農業，引導困難農戶在園中就業或從事配套服務，鼓勵周邊農戶通過鄉村旅游產業獲得就業和經濟收入。

　　四、幫扶措施

　　（一）落實農業產業幫扶政策

　　1·新型經營主體補助。新獲得國家級、省級和市級示范稱號的家庭農場和農民專業合作社，分別一次性給予10萬元、5萬元、2萬元獎補。新獲得國家、省級農業產業化龍頭企業一次性給予40萬元、10萬元；新獲得省級農業產業化龍頭企業“甲級隊”、省級示范聯合體一次性給予20萬元、10萬元獎補。對當年新認證的'“三品一標”，地理標志獎勵3萬元、綠色食品每個獎勵2萬元、無公害農產品每個獎勵1萬元，有機食品每個獎勵0·5萬元。

　　2·設施大棚補助。新建連片鋼架3000平方以上，每平方米按照30元標準進行獎補。

　　3·稻漁綜合種養補助。對新建的稻漁綜合種養基地，通過市級示范基地評比驗收，每畝補助設施改造費用300元。對獲省、部級稻漁綜合種養示范基地的企業分別給予10萬、20萬獎勵。

　　4·休閑農業示范補助。對新創建的市級農業示范觀光園，每園給予10萬元補助；對新獲得國家級、省級休閑農業與鄉村旅游示范點的農業經營主體，一次性給予30萬元、20萬元獎補。

　　（二）豐富農業產業幫扶舉措

　　1·開展技術幫扶。對有意愿發展種養產業的，由農業主管部門安排技術專家給與技術指導。

　　2·幫助提升技能。對有意愿參加培訓的困難群眾，在當年職業農民培訓中優先安排。

　　3·幫助推介農產品。對困難群眾生產的農副產品的，優先推薦參加市農產品展示展銷會。

　　4·組織參與幫扶。在新型農業經營主體的各類項目申報和表彰推薦中，開展農業特色產業幫扶、帶動困難群眾脫困作為必備的考核指標之一。

　　五、工作要求

　　1．明確職責分工。農業農村局發揮牽頭作用，協調相關部門共同推進農業產業幫扶工作。各鎮、街為實施主體，負責幫扶組織實施、檢查落實等工作。

　　2．強化規范管理。各鎮、街道和局屬事業單位要高度重視，組織人員深入調查研究，確保產業幫扶工作順利開展。困難戶自主發展產業的，要及時上門指導，幫助困難戶脫困。

　　3．加強宣傳引導。發展農業特色產業是困難群眾實現脫困的重要途徑和根本出路，各鎮、街要利用多種形式的宣傳方式，對農業產業幫扶政策宣傳，調動困難戶參與的熱情。

　　村級產業幫扶方案 9

　　為加快企業“調轉促”，全面提升新蕪經濟開發區企業人力資源結構，優化人力資源配置，提高勞動生產率和經濟效益，現就做好20xx年企業人力資源幫扶工作制定本實施辦法。

　　一、幫扶對象

　　重點幫扶對象為：20xx年稅收在1000萬元以上且有用工需求的骨干企業；20xx年重大項目資產重組且有用工需求的企業；20xx年引進的5億元以上并在20xx年投產且有用工需求的企業；20xx年簽約并開工建設且有用工需求的企業。

　　對列為幫扶對象的企業實行動態管理，根據企業運營實際，半年度調整一次。

　　企業若有技能型人才需求，可向縣企業人力資源幫扶辦申請給予幫扶。

　　二、幫扶單位

　　經申報，確定參加縣企業人力資源幫扶工作的單位有：縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農委、檔案局、安監局、政務服務中心、公共資源交易監管局、總工會。

　　入駐縣人力資源產業園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。

　　三、幫扶措施

　　1．正月初六在市民廣場舉辦春節企業用工大型招聘會，為企業、求職者搭建平臺。

　　2．發揮縣人力資源市場作用，鼓勵企業積極參加縣人力資源市場開市招聘活動。加快引進人力資源公司，鼓勵其在外駐點，為企業引進各類人才。

　　3．根據不同企業對人力資源的要求，在各鎮或周邊縣區開展有針對性的.小型專場招聘會。

　　4．幫助企業對接省內外各大專院校及中職學校，開展校企合作，建立人才輸入基地，參加校園專場招聘活動。

　　5．鼓勵入駐縣人力資源產業園的人力資源公司帶領企業到全國各地（基地），引進人力資源。

　　上述幫扶措施，堅持企業用工自主，引導企業用工逐步走向市場化。

　　四、幫扶獎勵

　　1．交通費補助：各幫扶單位招入縣外人員，所產生的交通費由縣人力資源幫扶辦據實支付；因引進人員較多確需集中包車來縣的，應提前向縣企業人力資源幫扶辦備案，由企業自行聯系車輛并支付費用，縣企業人力資源幫扶辦根據接送路程遠近給予一定的補助，不足部分由企業自行承擔。

　　2．職業介紹費補助：招入縣外人員，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標準補助給幫扶單位統一安排使用。其中，對招入人員在開發區企業上崗滿一個月的，按30%補助；上崗滿4個月的，按40%給予補助；上崗滿6個月的，全額補助并根據每季度的核查結果相應扣減。

　　3．食宿費補助：各幫扶單位從事招工人員，外出期間實行食宿費包干使用，參照縣招商人員補助政策，按450元/人·天標準執行，費用在本單位據實報銷。

　　4．通訊費補助：各幫扶單位根據工作實際，對從事招工人員給予通訊費補助，按200元/人·月標準執行。

　　各幫扶單位抽調專人從事企業人力資源幫扶工作，并將抽調人員名單報縣企業人力資源幫扶辦備案，無特殊情況不得隨意更換抽調的工作人員。

　　5．工作經費補助及獎勵：各幫扶單位工作經費列入財政預算，每個幫扶單位年定額補助5萬元工作經費，專款專用，包干使用，不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業人力資源幫扶工作的相關費用，據實報銷。

　　結合全年幫扶工作實績，對各幫扶單位進行考核獎勵，其中設，一等一名，獎勵10萬元；二等兩名，各獎勵8萬元；三等三名，各獎勵6萬元。此外，由縣企業人力資源幫扶工作領導小組推薦8名先進個人（幫扶單位6名、縣企業人力資源幫扶辦2名），每人獎勵5000元。聯系縣人力資源幫扶工作領導小組的分管縣領導每人獎勵5000元。

　　結合全年幫扶工作實績，由縣企業人力資源工作領導小組在五個鎮共推薦2名先進個人，每人獎勵5000元。

　　對入駐縣人力資源市場的各人力資源公司所招收的人員，實行單獨申報，單獨考核，年終按實際完成的幫扶人數給予一次性獎勵，不分段計算。全年完成幫扶人數在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標準給予獎勵。對全年為開發區重點幫扶企業輸送人員超過800人的人力資源公司，再給予1萬元特別貢獻獎勵。

　　五、幫扶要求

　　1．加強經費保障，嚴格申報與審核。幫扶企業用工所需各項經費，除按規定給予職業介紹補貼外，其余由縣財政配套安排。工作經費由縣財政給予專項補助，列入縣財政預算。

　　各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿4個月后，負責向縣企業人力資源幫扶辦申報，并提供如下資料：招錄人員身份證復印件；與縣企業人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊；與企業交接人員的花名冊；勞動合同書復印件（申報4個月的必須提供勞動合同復印件，否則不予審批）；企業職工工資表（或工資證明）。

　　縣企業人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報材料，進行嚴格審核，確保各項資金支付合理規范。

　　縣監察局、財政局、人社局會同開發區管委會負責對幫扶單位進行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個人，一經查實，由縣企業人力資源幫扶工作領導小組對相關單位負責人和經辦人給予通報批評等處分。

　　2．加強幫扶工作調度。為做好企業人力資源幫扶工作，縣企業人力資源幫扶工作領導小組原則上每季度召開一次調度會議，通報幫扶工作情況以及存在的問題，研究部署落實下一步幫扶工作。

　　對企業臨時急需用工在100人以上的，由企業負責人向縣企業人力資源幫扶工作領導小組提出書面申請，報告企業生產經營情況和用工需求，縣企業人力資源幫扶工作領導小組根據實際情況，召集企業負責人、幫扶單位負責人、縣幫扶辦負責人、人力資源公司負責人進行專項調度，落實幫扶工作。

　　村級產業幫扶方案 10

　　安邊鎮北園子集中安置點位于安邊鎮城北安堆路南側，與安邊鎮西關社區毗鄰，距定邊縣城50公里。安置點規劃占地面積300畝，已調規土地為103.7畝，一期安置64戶274人，均為貧困戶，其中易地扶貧搬遷戶50戶227人。二期計劃搬遷68戶241人，目前工程已開工實施。

　　一、基本情況

　　（一）基礎設施狀況

　　水、電、路、氣、訊、綠化、亮化、污水管網等基礎設施已全部建成并投用，實現了設施齊全、配套全覆蓋、群眾滿意的目標。

　　水：自來水管道引入移民區，一期移民自來水已入戶。

　　電：家戶采取地埋管線入戶，道路照明為太陽能路燈。

　　路：主干道為水泥路，其他巷道為機磚鋪設路面。

　　氣：天然氣已入戶，居民獨立使用。

　　訊：網絡信號已覆蓋，寬帶入戶。

　　綠化：移民點河道及巷道均已綠化。

　　污水：由污水管網直通安邊污水處理站。

　　（二）公共服務設施狀況

　　按照定邊縣“規模適宜、功能合理、經濟安全、環境整潔”的原則不斷完善公共服務設施建設。

　　教育：移民點距離安邊鎮域僅一步之遙，鎮域內1所完全中學，兩所完全小學，1所公立幼兒園及4所私立幼兒園可以完全滿足移民點農戶的孩子就學問題。

　　文化：移民點距離安邊鎮文化廣場僅200米，此處10000平方米的文化廣場及文化站等文娛設施可滿足移民群眾的文化需求，村委會的農家書屋可滿足群眾的閱讀需求。

　　醫療：移民點設有村衛生室，衛生室執業醫生合格，設備完善，方便群眾對醫療服務的需求，同時鎮上有定邊縣醫院安邊分院可保障群眾及時有效的就醫。

　　便民服務：安邊鎮駐鎮單位共計20余家，商業網點300余家，郵政、銀行、快遞、電信、超市等行業應有盡有，可滿足群眾的.正常生活需求。

　　物業管理：移民點設社區主任1名，環衛員2名，保綠員1名，水電管理員1名，防疫員1名，公廁管理員1名，各司其職，高效服務社區居民。

　　二、后續產業培育狀況

　　產業就業是實現群眾“搬得出、穩得住、能脫貧”的根本保證。按照“一點一策”的辦法，依托北園子村經濟聯合社積極謀劃布局后續產業就業發展，確保搬遷群眾收入穩定。

　　（一）集體收益及種養殖業。

　　1、300KW光伏電站1處，年收入計20萬元，主要用于社區公益事業及貧困戶公益崗位工資，最高可解決32人公益崗，人均6000元每年。

　　2、高標準農田1250畝，已面向社會承包，價格為280元每畝每年，年收入計35萬元，人均收益260元左右。

　　3、集體林地1330畝，人均1畝，國家每年每畝補助13元。

　　4、北園子移民群眾傳統謀生的種養殖業仍為收入的主要來源，人均年收入在6000—8000元。

　　5、定邊縣興源西區C區商業房1處，目前已交房，正在積極尋租，預計年收入在6—8萬元。

　　6、高標準農田500畝，即將開始改造，預計20XX年開始受益，預計年收入在10萬元。

　　7、四季溫室大棚6座，預計年收入在9—12萬元，同時可帶動10—20人實現近距離家門口就業。

　　三、產業存在問題

　　1、移民點有勞動能力的人員缺乏就業培訓，主要以打臨工為主，缺乏技術支撐，就業渠道窄，薪水低。

　　2、搬遷后群眾還有養殖的意愿，但管護不方便，許建立養殖小區滿足群眾的養殖需求。

　　下一步，我們將從產業增收方面做文章，發展設施種養殖業，培育新型農民；在就業方面，加大培訓力度，輸出富足勞動力，同時注重社區管理，讓群眾真正能夠搬得出，穩得住。

【村級產業幫扶方案】相關文章：

村級產業幫扶方案（通用14篇）05-21

鄉村振興產業幫扶方案（精選11篇）05-18

消費幫扶方案11-04

公司幫扶方案11-07

市場幫扶方案04-09

村級兒童防溺水方案05-12

村級抗旱方案（精選8篇）11-17

村級春耕生產方案04-07

產業發展方案（精選12篇）05-21