高溫中暑應急處理方案(通用17篇)
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高溫中暑應急處理方案 1
為進一步強化應急預案保障措施的落實,提高項目部應對安全生產事故和突發性事件的能力,教育員工如何正確、準確、迅速處理突發事件,特組織各部門開展連續梁掛籃應急演練,本次演練方案如下:
一、演練時間:
20xx年6月10日下午3點鐘
二、演練目的:
1、防止野外高溫施工作業過程中發生人員高溫中暑事故。
2、在發生中暑事故后能快速反應,啟動應急預案程序,最大限度的減少人員中暑惡化、傷亡。
三、演練規則:
高溫中暑應急處置基本原則:
1、預防為主、全面規劃、常備不懈、全力搶險。
2、保護人員安全優先,防止和控制事故蔓延優先,保護環境優先。
3、實行項目經理負責制,統一指揮、分級分部門負責。
4任何個人不得破壞、侵占、損毀高溫中暑救援工具、器材、藥品等。
四、演練方案:
(一)應急預案演練背景
8號路基側溝施工中,有一工人在進行水溝電纜槽內垃圾清理時,發生中暑癥狀。
(二)演練領導小組:
應急救援組組長:彭鵬光、王紅星(協助)
組員:應急小組成員、余永班組負責人及班組長
(三)演練救援分工:
1、應急救援組:由組長郭懿負責,王紅星協助,各相關部門成員、協作班組組成。組織進行應急救護。
2、后勤保障組:由辦公室主任孫東曉負責應急救援中人員的基本急救工作。
3、對外聯絡組:由書記肖勇和張福建負責對外聯絡,聯系五通橋區人民醫院綠色通道,及時進行中暑人員救護。
(四)應急救援演練準備工作:
1、救援設備、物資
2演練出動項目部各部門相關人員及涉及到的協作隊伍,其他人員做好準備。
(五)演練地點:
8號路基施工現場
(六)應急程序啟動程序:施工員張平第一時間發現有人中暑(昏厥),立即通知現場副經理郭懿,由郭懿通知項目經理彭鵬光及應急辦公室負責人王紅星,王紅星立即通知應急小組人員趕赴現場進行搶險。
(七)演練程序及人員職責:
1、演練程序:應急小組接到通知趕赴現場——現場初級救護,把傷員抬到平整陰涼處,進行初步降溫處理;同時由肖勇撥打綠色通道救護電話,打開綠色救援通道——王紅星、郭懿立即組織小組人員維護現場秩序——救護人員趕到后,孫東曉負責配合救護人員救護中暑人員,并協助抬上救援車輛陪同趕往醫院——最后由經理彭鵬光進行總結,并由安全總監王紅星講解高溫防暑的預防、自救互救常識,注意事項——演練結束。
2、應急領導小組組長彭鵬光是應急救援工作的最高負責人,在救援過程中,督促辦公室、財務部、物機部配備相應的應急物資和器械,一旦中暑情況發生時,迅速啟動應急預案,全面指揮救援。
(八)、講解高溫防暑注意事項
1、關注天氣預報,根據天氣情況調整工作計劃,合理安排工作進度。
2、高溫作業場所必要時使用送風風扇等局部送風裝置,以防暑降溫。
3、應保持防暑降溫設備的`完好(頂棚、遮擋物等),出現故障時立即維修。
4、多用濕毛巾擦拭皮膚,以清除汗液,讓水分蒸發幫助散熱。
5、對露天作業的施工、維修人員,應根據氣溫變化適時調整作息時間,早晚工作、中午休息,避開12時——15時的高溫時段,盡可能白天作“涼活”,晚間作“熱活”,并適當安排工間休息。露天工作時應采取輪換作業等辦法,盡量縮短員工一次連續作業時間;有條件的班組可搭設臨時遮陽棚或遮陽傘。
6、遇緊急搶建/搶險時,應多派人員,采取輪換作業等辦法,盡量縮短工人一次連續作業時間;在高溫設備或爐內進行搶修及其它工作時,應采用送風、噴霧、穿濕衣服等措施;加強現場監護,發現員工有中暑癥狀時立即救治。
7、車輛應加強維護保養,盡量停放在陰涼處,防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件發生。
8、長時間室外作業時,隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、風油精等。
9、穿著工作服外出作業時不要卷袖露膊,避免曬傷。
10、應根據高溫作業的情況,為高溫作業員工配備符合要求的防護用品,如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。
11、注意及時補充水分,隨時喝水,不要等口渴了再喝。若出汗較多,應適當補充一些鈉和鉀,鈉可以通過在食物中加食鹽、醬油等補充,含鉀高的食物有香蕉、豆制品、海帶等。
12、避免過度疲勞,保證充足睡眠。
13、凡有Ⅱ期及Ⅲ高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面積皮膚疤痕的患者,更應特別注意防暑降溫。
14、發現有中暑癥狀患者,應立即到涼爽地方休息,并進行急救治療和必要的處理。
15、一旦發生中暑,應采取下述應急措施:首先,立即將中暑者移到通風、陰涼、干燥的地方休息;其次,讓中暑者仰臥,解開衣扣,脫去或松開衣服。如衣服被汗水濕透,應更換干衣服,同時開電扇或開空調,盡快使患者體溫降至38攝氏度以下。還可以用涼濕毛巾冷敷患者頭部、頸、腋下以及腹股溝等大血管經過的部位,用溫水或酒精擦拭全身。意識清醒的中暑者或經過降溫清醒的中暑者可飲服綠豆湯、淡鹽水或其他含鹽的清涼飲料等,還可服用人丹、十滴水和藿香正氣水等中藥。一般患者經治療后30分鐘到數小時內即可恢復。綠色通道電話335xxxx。
高溫中暑應急處理方案 2
一、演練目的
1、防止作業過程發生高溫中暑事故,給公司造成人員傷害、財產損失,保障公司安全生產;
2、為及時有效地預防和處置由高溫氣象條件引發的中暑事件(以下簡稱高溫中暑事件),指導和規范高溫中暑事件的衛生應急工作,避免和減輕因高溫中暑造成人身傷害和財產損失,最大限度降低員工及相關方生命安全風險。
3、為切實做好夏季高溫期間安全生產工作,保障職工生命安全,提高施工現場職工應對突發事件的處置和應急能力,檢驗應對突發事件的應戰能力和應急處置水平。
4、本演練方案適用于施工現場從事生產的員工,在工作場所有人員中暑時,承擔對他人中暑實施緊急救護的責任。在其他場所發現有人中暑時,承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。
二、編制
1、《中華人民共和國安全生產法》
2、《江蘇省安全生產條例》
3、《建設工程安全生產管理條例》
4、《水利工程建設安全生產管理規定》
三、演練時間、地點、機構及職責
1、演練時間
時間:20xx年8月10日
2、演練地點
地點:張家港市東橫河西泵站施工現場
3、演練機構
總指揮:劉存明
副總指揮:錢三揚
組員:茅輝顧繼榮單渭林黃冠賓何興高輝許永金王一軍劉愛華
4、各組職責
(1)總指揮(劉存明):a、全面負責現場應急急救工作;b、決定啟動應急預案;c、指揮應急急救工作。
(2)副總指揮(錢三揚):a、組織應急急救工作;b、協調現場人員統一調度工作;c、負責調查、監測及急救方案的'確定。
(3)現場指揮(何興高輝):a、傳達、聯絡各班組演練人員,負責交通救援路線的暢通及現場警戒;b、協助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜;c、負責演練資料搜集、整理等工作。
(4)事故處理組(許永金):主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救,搶救中暑人員;
(5)醫療救護組(單渭林顧繼榮):主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員,視傷情決定在現場或者就近醫院急救,確保人員的生命安全。
(6)警戒聯絡組(茅輝王一軍):主要任務是上傳下達領導指令和疏道路交通,對外聯絡告知現場發生事故的情況,并派人到路口接應記錄演練全過程。
(7)后勤保障小組(黃冠賓劉愛華):主要任務是聽從領導的指令,安排救援演練使用的擔架,及中暑藥品保障供應。
四、演練程序
1、模擬事故:由李國豐模擬作業人員中暑,事故發生10:20,作業人員中暑倒在地上。
2、處置過程
(1)10時20分班總指揮發現險情后,立即通知總指揮劉存明。
(2)10時21分總指揮劉存明接到事故報告后,立即啟動應急預案,同時通知副總指揮錢三揚。
(3)10時21分現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處,防止二次傷害,等待醫療救護組。
(4)現場警戒組立即對事故現場進行隔離,保護事故現場。
(5)救護組立即攜帶急救箱到演練現場,迅速判斷病情;
3、急救步驟
①搬移:迅速將患者抬到通風、陰涼、甘爽的地方,使其平臥,頭部抬高,并解開衣扣,松開或脫去衣服,如衣服被汗水濕透應更換衣服。
②降溫:患者頭部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水進行全身擦浴,然后用扇或電扇吹風,加速散熱,但不能直接對著病人吹風,防止造成感冒,每10—15分鐘測量1次體溫。
③補水:如果中暑者神志清醒,并無惡心、嘔吐,可飲用一些清涼飲料、茶水、綠豆湯等,以起到既降溫、又補充血容量的作用。在補充水分時,可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補充大量水分,否則,會引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。
④促醒:病人若已失去知覺,可指掐人中、合谷等穴,使其蘇醒。若呼吸停止,應立即實施人工呼吸。
⑤轉送:對于重癥中暑病人,必須立即送醫院診治。搬運病人時,應用擔架運送,不可使患者步行,同時運送途中要注意,盡可能的用冰袋積極進行物理降溫,以保護大腦、心肺等重要臟器。可采用頭部冷敷,應在病人額頭、枕后、胸口、腋下、腹股溝等大血管處放置冰袋(用冰塊、冰棍、水激凌等放入塑料袋內,封嚴密即可),并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮膚發紅。
⑥中暑人員緩慢蘇醒,演練結束,此次無人員受傷,重在搶救過程。
⑦現場指揮人員向總指揮劉存明報告演練完畢,由總指揮作簡單的演練總結,宣布結束!
五、救援設備及物資
擔架一個、醫藥箱(50%酒精、人丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油、對講機)、毛巾、冷飲水瓶。
六、注意事項
1、警戒聯絡組要認真詳細的記錄演習得時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況。
2、后勤保障組在9點之前把所有演習人員及物資運送到演練場所,后勤相關物資安排到位。
3、施救人員要在最短時間內到達現場,施救人員到達現場后,聽從指揮部的命令,開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區域。
4、總指揮作完演練總結宣布演練結束后,所有演習人員撤出演習地點,恢復作業秩序。
通過此次演練使我們全體作業人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發事件發生時保證急救預案實施的有序進行,為搶救爭取了時間,達到了演練的目的。
七、施工現場安全生產領導小組主要成員聯系電話:
總指揮:劉存明電話:[xxxxxxxxxx]
副總指揮:錢三揚電話:[xxxxxxxxxx]
木工班組長:何興電話:[xxxxxxxxxx]
鋼筋工班組長:高輝電話:[xxxxxxxxxx]
八、急救路線圖
1、張家港市中心醫院緊急救援路線圖
2、張家港市第一人民醫院緊急救援路線圖
九、演練總結
1、經過這次防暑降溫應急救援演練,使廣大員工思想上重視防暑降溫工作,自覺做到早開工,晚收工,避免中午炎熱時間作業。知道了作業叫做中暑,遇到中暑怎樣處理,怎樣報告方法。也掌握了平時要有充足休息時間,并要做到宿舍通風和降溫措施。
2、希望本次演練能增強工人的自我保護意識,為做好今年夏季防暑降溫工作打下堅實基礎。
高溫中暑應急處理方案 3
一、組織領導
根據《鎮年“高溫”期間森林火災應急預案》的總體要求,鎮政府成立“高溫”期間森林防火工作領導小組:
組長:
副組長:
成員:
領導小組主要負責“高溫”期間全鎮森林防火的組織、指揮、協調工作,各村要成立相應的組織機構,落實森林防火責任,確保“高溫”期間全鎮森林資源和人民群眾生命安全
二、加強宣傳,提高群眾的防火意識。
鎮政府落實專門經2萬元費制作宣傳標語、設立宣傳碑牌、制作宣傳單頁當場天對群眾大力宣傳、購買一些防火工具、定制防火袖章等。各村也要充分運用廣播、標語等宣傳工具,圍繞野外火源管理和安全用火規定,大張旗鼓地開展森林防火宣傳教育;讓廣大群眾掌握科學、安全用火知識。
三、加強巡查,嚴防死守,徹底清除森林火災隱患。
各村要進行一次摸排,督導森林防火隔離帶的建設,每天要做到每塊山都有人巡查,要嚴防死守,禁止攜帶火種、易燃易爆物品進入林區,禁止在林區內燒火取暖、玩火、野炊、吸煙、亂扔煙頭和火種等;徹底清除森林火災隱患。
四、規范生產性用火。
嚴禁在林區燒田埂、燒灰積肥、燒荒、燒草、燒秸桿等一切野外用火;嚴格控制生產性用火,確需在林區和林緣進行生產性用火的,必須報林業主管部門審批,必須落實防火措施,并有專人負責。
五、提倡文明祭祖。
上墳要先清除周邊雜草等易燃物,燒紙、燒香、燒燭、燃放煙花爆竹必須有人看守,要做到人走火熄。
六、加強對無行為能力人員的監護。
對癡、呆、傻、聾啞、精神病等重點人群,落實專人看管,嚴防被監護人員進入林區用火、玩火。
七、安全第一,科學撲救,堅決杜絕傷亡事故發生。
各村要把撲火安全放在森林防火工作的'首位,杜絕人員傷亡事故發生。嚴禁動員未成年人、婦女、老弱病殘人員撲救森林火災
八、加強值班,及時報告,確保森林火災信息暢通。
各村要堅持24小時值班和“村三職干部”帶班制度,值班人要隨時掌握森林防火工作動態。任何人發現危害森林消防安全的行為,應制止并及時向當地政府和林業主管部門舉報;發現森林火情、火災,及時撥打。違反用火規定引發森林火災的,將依法追究責任。
高溫中暑應急處理方案 4
一、編制目的
為了保證本工程的順利施工,確保在夏季高溫施工中出現緊急情況時,按本安全專項方案開展工作能迅速有效,最大限度地保障企業和職工生命、財產安全。通過本方案的編制來指導防暑降溫工作的開展,預防中暑事故的發生,保護員工人身安全,保證項目部生產的正常進行,保證各種應急資源處于良好的備戰狀態;而且可以指導應急行動按計劃有序進行,防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急,從而降低人員傷亡和財產損失。
二、高溫季節施工事故應急領導小組
組長:方國平
副組長:馬長明、殷冰冰、劉二本
組員:沈興宏、王輝青、戴登武、趙華
三、高溫季節施工安全控制措施
(一)充分重視高溫酷暑安全生產工作
1、加強組織領導,落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。
2、始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,進一步增強責任意識,加強安全生產監督檢查,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
(二)采取有效措施,確保施工人員安全
1、加強與氣象部門的溝通,密切關注天氣變化情況,積極應對強對流天氣造成自然災害。
2、廣泛宣傳中暑的防治意識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。
3、對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。
4、在夏季高溫作業中,做好職工防暑降溫工作,提供含鹽0.3%清涼飲料、消暑降溫藥品發放要及時到位,教育作業人員不飲生水,保證職工身體健康。
5、根據夏季高溫施工特點,結合實際,組織編制有針對性的夏季施工方案,采取有效的防暑降溫措施,合理安排工作時間,避開中午高溫時段高空及露天作業,根據條件在作業場所增設遮蔭設施;長時間露天作業的要發遮陽帽,防止作業人員中暑。
6、改善作業區、生活區的通風和降溫條件,確保作業人員宿舍、食堂、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
7、加強夏季高溫期間施工安全監管。
8、切實做好施工現場的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的'衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發的中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
9、合理安排夏季高溫期間的施工作業時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間,減輕務工人員勞動強度,減少高溫時段作業時間,嚴格控制加班加點。氣溫達到35度以上時,中午11點至下午3點間應暫停在陽光直射下作業,并安排務工人員午休,每天工作時間原則上不超過8小時,保證務工人員有足夠的休息時間。
高溫中暑應急處理方案 5
隨著夏季的到來,氣溫日漸升高,而對于吳忠地區來說,6—8月份天氣比較炎熱易發生中暑。為積極響應建設局提出的開展勞動競賽200天的倡儀,為確保完成勞動競賽階段的目標任務,從而完成本標段總體目標任務,確保施工的順利,不受制于高溫天氣影響,特制定如下高溫防暑保證措施及應急預案:
一、高溫季節施工保證措施:
1、高溫季節施工的安全保證:
①對職工及農民工進行防暑降溫知識的宣傳教育,使職工知道中暑癥狀。
②合理調整作息時間,避開中午高溫時間作業。當工作需要時,加強防曬防暑保護措施,嚴格控制加班加點,高溫作業人員的工作時間要適當縮短,保證工人有充足的`休息和睡眠時間。
③對于安拆箱梁內模等高溫條件下的作業,采取通風和降溫措施。對于橋梁上部的高空作業采取搭涼棚等防曬措施,以防紫外線的灼傷。
④對拌和站、預制場等固定作業點,搭建涼棚防紫外線,經常灑水降溫,降地表溫度防熱輻射。
⑤對高溫環境下作業的人員,經常進行身體檢查,發現有作業禁忌者,及時調換崗位。
⑥加強后勤供應工作,及時供應符合衛生條件的茶水、綠豆湯等降溫、解渴飲品。
⑦給職工及施工作業隊發放防暑降溫的急救藥品和勞保用品。
二、組織機構與應急預案
因施工現場人員多,高溫持續時間長。一旦人員發生高溫中暑事故,將可能導致人員生命健康受到威脅和企業直接經濟受損。為確保我項目部萬一發生高溫中暑事故后,能迅速有效地開展搶救工作,并能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理,最大限度地降低員工及農民工生命安全風險,特制定本預案。
①、組織機構及職責
項目部成立中暑事故應急響應指揮小組,負責指揮及協調工作。組長:孫光武
副組長:尤xx。張x
組員:
具體分工如下:
1、孫xx、尤xx負責了解掌握中暑人員情況,組織現場搶救指揮。
2、柳xx、李x、陳xx、張x任務是根據指揮小組命令,及時布置現場搶救,對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。
3、余xx、鄒xx責維持現場秩序、保護事故現場、做好當事人周圍人員的問訊記錄,并保持與當地公安部門的溝通。
4、張x負責妥善處理好善后工作,負責保持與當地有關部門的溝通聯系。
②、高溫中暑事故應急措施
1、項目部接到報告后,即指令相關人員在第一時間趕赴現場,了解和掌握中暑情況,開展搶救和維護現場秩序。
2、當機立斷,盡快將受傷人員脫離危險地方,防止二次傷害。
3、迅速判斷人員傷情,并視情況立即向急救中心120呼救。講清中暑人員癥狀、中暑的持續時間、人數、地點,并派人到路口接應。
4、由于中暑人員中暑迅速,現場必須立即采用人工急救法,用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出汗滴,并將中暑人員用擔架抬放置陰涼通風處(可放置在工地納涼棚內)。
5、解開中暑人員的上衣,使其達到良好通風納涼效果。
6、用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔,使其能通風、氣順。
7、安排人員陪同去醫院進行救治。
8、現場安全員應會同工地醫務人員對中暑事故進行原因可行性預先分析,制定相應的糾正預防措施,認真填寫事故書面調查報告,并上報項管部及有關上級機關。
③、應急物資
常備物資藥品:急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品:如人丹、防暑六件寶等。
④、通訊聯絡
醫院搶救中心:120
應急小組值班電話:
⑤、注意事項
1、高溫中暑事故發生時,必須現場組織人員進行全力搶救,視情況撥打120急救電話和馬上通知有關負責人。
2、如果患者昏迷則需側躺送醫院救治,以免通氣不良導致傷員病情加劇。
3、重癥中暑者要住院觀察,根據醫囑可靜脈輸液,待病情好轉后,再吃些米湯、面條等易消化食物。
高溫中暑應急處理方案 6
清明節將至,全鎮各地群眾上山掃墓迷信用火行為將呈集中暴發態勢,也是鄉村野外違章用火的高峰期,給我鎮森林防火工作帶來了極大難度和巨大壓力。為切實做好我鎮清明節期間森林防火工作,盡力減少或杜絕森林火災、火警發生,有效保護全鎮森林資源和人民群眾生命財產安全,維護社會穩定,特制定本工作方案。
一、時間安排
本方案自xx年3月21日至4月19日實施,為期30天。
二、工作目標
確保清明節期間全鎮各村(社區)不發生森林火災。
三、工作方針和原則
森林防火工作實行“預防為主、積極消滅”的方針,遵循“以人為本、科學撲救”的原則。
各村(社區)要對轄區內森林防火工作負總責,實行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”,堅持分級管理、屬地管理原則,確保責任明確,密切配合,協調有序,高效運轉。
四、工作任務和措施
按照汕尾市人民政府辦公室《關于印發汕尾市推行森林防火網格化管理方案》的要求,對全鎮林地實行網格化管理新機制。
(一)加強組織領導,全面落實領導責任。嚴格落實森林防火工作行政首長負責制。各村(社區)主要負責人要切實增強第一責任人意識,對本地區森林防火工作做到親自研究、親自部署、親自協調解決實際問題,一旦發生森林火災,要靠前指揮。分管負責人要主動作為,積極協助主要領導抓好森林防火各項具體工作落實,承擔起直接責任。縣、鎮二級駐隊干部要深入森林防火第一線,層層細化、落實責任。
(二)實行網格化管理,全面落實工作責任。按照汕尾市推行森林防火網格化管理方案的`要求,將全鎮所有林地按林班、小班劃分責任地段,實現“掛點領導包村、村(社區)干部包片包xx”的網格化模式,明確每村每塊責任區的責任領導、鎮駐村干部、村干部、護林員等責任人。按照“誰管轄誰負責、誰包片誰負責”的原則,每個責任人必須承擔各自負責xx區域的巡查和宣傳工作,推動森林防火工作重心下移到村、到人、到xx,通過蹲xx、守山腳、常巡查方式,嚴查火種進山,嚴防山火發生。把每一座xx地塊的防火管理責任落實到駐村領導、駐村干部、村(社區)干部、護林員身上,并繪制地圖,登記造冊,層層簽訂森林防火責任書。村(社區)網格化管理的圖冊表等資料按時上報鎮森林防火指揮部辦公室備案。
(三)加強宣傳教育,提高群眾防火意識。各村(社區)、各有關部門要充分發揮自身優勢,通過標語、宣傳車、廣播、電視、微信、短訊等多種形式,廣泛深入宣傳《森林法》、《森林防火條例》、《xx省森林防火條例》等法律法規,使廣大群眾充分認識森林防火的重要性,引導群眾自覺增強法律意識、生態保護意識和森林防火意識、破除封建陋習,樹立文明祭掃風尚,營造良好的社會氛圍。各級黨員干部要以身作則、帶頭宣傳、貫徹、落實森林防火工作規定特別是清明節掃墓活動規定,并加強對親屬、朋友和周圍群眾的宣傳教育,讓廣大群眾充分認識不文明祭祀、野炊、燒荒等違規用火對引發森林火災的危害性,嚴禁群眾攜帶易燃、易爆物品、火種上山違規用火,努力在全鎮營造文明、生態、綠色祭掃新風尚,切實防止森林火災的發生。
(四)組織開展清理整治違規銷售易燃易爆物品專項行動。鎮有關職能部門和各村(社區)要結合實際,成立清理整治違規銷售易燃易爆物品專項行動小組,從3月11日至20日,用10天的時間,在全鎮范圍內開展一次違規銷售易燃易爆物品專項整治行動,進一步規范易燃易爆物品經營銷售行為,防止易燃易爆物品進入xx引發山火。
(五)設立多個森林防火臨時檢查站點。由各村(社區)及駐村人員組成檢查組,并發動森林防火志愿者積極參與,在各村(社區)進山主要路口、墳墓集中區域設立森林防火臨時檢查站點,主要負責向過往群眾發放森林防火宣傳資料,檢查收繳群眾隨身攜帶的違規拜祭用品,嚴防易燃、易爆物品、火種上山。重點時段,節假日設立臨時卡點具體時間為3月21日、23日、24日、30日、31日,4月5日、6日、7日、13日、14日共10天,各片區要安排黨政班子成員帶隊。
(六)實行重點防范、嚴防把守。各村(社區)要以村為單位,人員以村(社區)干部、村組干部、共產黨員、林業員、護林員為主,對重點xx和墓區集中的林地加強管控,做到嚴防死守,將森林火災控制在萌芽狀態,實現“打早、打小、打了”。
(七)充分發揮森林消防隊伍作用。要充分發揮村(社區)專業和半專業森林消防隊伍的作用。鎮森林防火專業隊要全天候集中待命,鎮級半專業森林消防隊伍要相應增加人員,人數總和將達到50人以上。各村(社區)及相關單位應提前做好森林消防隊伍的調整充實、技能培訓以及森林消防裝備的補充、維護和保養工作,做到嚴陣以待、有備無患。
(八)依法嚴懲火災肇事者。一旦發生山火,當地駐片民警及村(社區)干部應第一時間控制涉事人員并積極配合鎮森林公安機關有效開展偵查工作,通過多方聯合,做到速偵速破,對火災肇事者應立即通過媒體進行曝光,對火災案件及其肇事者要從嚴頂格處理。
(九)成立森林防火督查組。鎮紀委辦公室、鎮組織部門、鎮黨政辦公室將抽調人員成立森林防火督查組,對全鎮各地清明節期間森林防火工作情況進行督導檢查,督查實行每天一通報制度,實時通報各地工作落實情況。
(十)嚴肅責任追究。鎮紀委要抽調精干力量,圍繞“督查問責、不留情面”的要求,采取有力措施,在從嚴打擊各種野外違規用火行為和森林火災肇事者的同時,對因思想不重視、工作不到位、責任不落實、措施不得力而引發森林火災的相關單位和責任人進行嚴肅問責,做到獎罰分明。
高溫中暑應急處理方案 7
一、工程概況
興茂·悠然南山一期高層為安徽興茂置業有限公司投資興建,xx市xx建設(集團)有限公司承建。本工程主體已施工完成,現進行室內、外抹灰及裝飾裝修工序,為明確防暑降溫工作流程和管理,預防人員中暑和其他因高溫而引發的意外發生,保證員工的健康和安全,確保本工程施工活動安全、順利開展,及時做好安全事故發生的隱患處置工作,最大限度地減少事故損失,根據《xxx》、《xxx》,特制本項目高溫防暑施工方案。
二、編制
《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》安徽省氣象災害預警信號及防御指南本企業相關管理程序。
三、編制范圍
本方案適用于興茂·悠然南山一期高層項目。
四、管理組織及職責分工
防暑降溫工作組:略
五、高溫作業分級:
按照工作地點WBGT指數和接觸高溫作業的時間將高溫作業分為四級,級別越高表示熱強度越大。
六、高溫中暑預防方案:
1、防暑降溫工作啟動
(1)防暑降溫工作啟動指令:
當工程進入高溫季節,項目檔案員負責收集檢查氣溫變化情況,當氣溫最高達到32攝氏度時,及時告知項目專職安全員、項目經理,提醒項目經理啟動防暑降溫工作。
(2)防暑降溫工作計劃編制:
防暑降溫工作計劃由項目安全員負責提出實施意見,項目技術負責人、生產經理等應參與其中的修訂,對防暑降溫工作提出補充改進建議,工作計劃經項目經理最終確認后實施。
(3)防暑降溫工作關閉指令:
當秋季后晴天室外氣溫連續監測低于32度,項目檔案員可向氣象臺查詢是否高溫季節結束。并向項目專職安全員、項目經理反饋,提醒項目經理發布防暑降溫結束指令。
2、氣象信息的收集和發布
(1)收集:
項目檔案員負責定時接收安徽省六安市氣象真實信息數據,及跟蹤氣象臺有關當天露天溫度消息,并轉呈項目負責人及安全負責人。
(2)發布:
項目檔案員每天通過網絡通訊群組及時向項目部成員及施工單位發布收集的氣象消息。生產經理負責每周工程協調會同時布置施工內容同時布置防暑降溫安排。
3、防暑降溫措施的基本要求
(1)作息時間調整:合理調整施工現場作息時間,施工隊員工上午上班時間改為6:00從生活區出發,下班時間為11:00,下午16:00開始上班,下班時間為18:00,這樣可以避開高溫露天作業,并保證員工有充足的午休時間。
(2)施工現場防暑降溫措施:
A、露天作業點:室外工程及其它露天高空作業必須錯開高溫天氣或采取防曬措施進行,防止因高溫作業發生二次事故。
B、高空作業:當遇到不可避免的高空作業時,作業隊負責人必須向項目部專職安全員提出申請,由項目部確定當天作業時間,旨在避開中午高溫時刻施工。同時確保各項防曬措施、勞動保護措施到位后方可施工。單體作業人員一次作業時間不得超過1個小時,班組長為當天作業任務的責任人,每半小時檢查一次作業人員狀態,并報項目部備案。
C、接觸高溫作業點:如屋面瓦施工、外墻保溫、外架拆除作業、欄桿安裝、外窗安裝,必須設置專人監護,同時施工負責人必須每小時進行一次高溫作業點巡視,檢查作業人員狀態,及時安排人員休息。
D、各類操作棚內:各班組長為所屬操作棚防暑的責任人,必須每小時進行巡視,檢查作業人員狀態,合理安排人員休息。
E、中午未回生活區員工:中午未回生活區人員安排在指定地點或臨時休息點進行休息,禁止安排在露天曝曬。
(3)施工現場休息點設置及飲水安排:現場設兩個休息點,一個在勞務辦公室,另一個在項目部會議室,均配置飲水點。
(4)防暑降溫藥品發放:
施工現場設置一個防暑降溫發放點:現場庫房處配備消暑涼茶茶水、中暑應急藥物隨時為需要人員發放防暑降溫藥品
(5)防暑降溫工作日常檢查制度:項目部高溫期間必須開展高溫作業點的防暑降溫檢查,檢查內容包括:
1、防暑降溫措施的落實情況;
2、高溫作業人員的精神狀況;
3、施工單位中暑應急準備情況。檢查期間發現的不符合情況,必須及時糾正,在未得到整改情況下禁止施工。
4、應急和培訓
(1)應急措施:
設立應急信息牌、應急報警流程等,(工地醫療急救電話:xxx;項目部電話:xxx)
(2)培訓和教育:
各施工班組在每天早班會期間應落實針對各高溫作業點作業內容開展防暑降溫措施交底,確保施工人員掌握高溫作業點防中暑知識。項目部高溫季節應至少組織一次防暑降溫專項培訓活動,確保施工單位掌握防暑降溫要求及中暑急救知識。
5、午間加班申報:
中午11:00至16:00期間若需要在施工現場加班,必須提前申請,經項目專職安全員審批后上報項目經理同意后方可實施。
6、其他:
如發生中暑事件,按工程《應急手冊》進行應急。
公司為預防高溫天氣防暑降溫方案策劃3
1、目的:
在夏季工作過程中,因露天工作環境較多,人員工作分布區域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響,給工作帶來了許多的不方便。為保障勞動者的合法權益與生命安全、財產安全,為工作人員營造一個有保障、舒適的環境
2、適用范圍:
本制度適用于xx電建xx公司xx項目部。
3、具體規定:
(1)認真落實防暑降溫責任制。
有關單位要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的'一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
(2)合理安排作息時間。
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。
(3)加強工作中的輪換休息。
在夏季根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
(4)保證現場飲水供應充足。
現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
(5)落實防暑降溫物品。
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的"廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。
(6)積極改善建筑工地生產生活環境。
要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應在宿舍安裝空調。
(7)切實做好衛生防疫工作。
要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
(8)做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
高溫中暑應急處理方案 8
為預防、控制和消滅動物傳染病,實現全縣常年清凈無疫的目標,促進畜牧業的健康發展,特制訂本工作方案。
一、目標任務
在6、7、8三個月內,對全縣的動物飼養場(戶)、交易市場、動物集散地、冷庫、屠宰場(點)、運畜車輛、新老疫點進行全面的消毒滅源,保證做到無空檔,無死角,徹底切斷傳染病的傳播途徑。
二、工作措施
1、提高認識,加強領導
動物傳染病的發生、傳播是由傳染源、傳播途徑、易感動物三個環節組成,切斷任何一個環節,傳染病就不會流行蔓延。這其中尤為重要的是傳播途徑,消毒滅源工作就是切斷傳染病的傳播途徑,使其不能發生發展,所以各鄉鎮政府要高度重視消毒滅源工作,加強領導,成立領導小組,組織隊伍,以這次集中消毒滅源工作為契機,對轄區內的新老疫點,飼養場(戶)等進行全面徹底的消毒,為消滅動物傳染病奠定堅實的`基礎。
2、摸清底子,健全制度
在開展消毒前,首先進行摸底調查。要組織人員,對轄區內發生過疫情的老疫點,豬、牛、羊飼養場、專業戶、牲畜交易市場、屠宰場點、散養戶摸清底子,普查清楚,登記造冊,同時,在畜牧部門的監督下,建立健全各項消毒制度,為下一步消毒工作的開展鋪平道路。
3、因地制宜,全面消毒
各鄉鎮政府要把握高溫季節是多種傳染病易流行的時機,積極組織人員、消毒藥物(如凈源、季胺鹽、百毒殺等消毒藥物),對老疫區,老疫點,交通要道,出入縣境邊沿地帶等地方,進行重點消毒。同時要廣泛宣傳,充分利用農村草木灰豐富,生石灰廉價的優勢,配制成5%草木灰溶液,4%生石灰乳液,對農村道路、池塘、牲畜交易市場、養殖場戶、屠宰場點、冷庫等進行全面徹底消毒。
4、制訂計劃,層層分解任務
各鄉鎮要根據縣里安排的目標任務,迅速制訂計劃,層層分解任務,分片包干,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,在普查的基礎上,對所有登記造冊的場點,進行全面徹底的消毒,不留死角、空檔,以保證這次集中消毒滅源工作的效果。
5、加強監督檢查
在消毒滅源期間,縣重大動物疫情控制委員會,將組織督導組對此項工作進行督導,發現問題及時解決。在八月底,組織檢查驗收,根據驗收結果進行綜合評比,排出名次。先進的給予獎勵,后進的給予批評和處罰。通過實行獎罰機制,使我縣的這次高溫季節集中消毒滅源工作取得扎實成效,為畜牧業的發展做出貢獻。
高溫中暑應急處理方案 9
夏天是中暑的高發季節,中暑會對人體健康造成嚴重影響甚至危及生命。為了防止中暑事故的發生,制定一份夏天中暑應急預案是非常重要的。
一、預防措施:
1、保持室內通風清爽,使用空調或電扇降低室內溫度;
2、避開強烈的陽光,盡量待在室內或陰涼的地方,如果要外出,在午后高溫時段盡量減少戶外活動;
3、衣著要輕薄透氣,避免穿暗色衣物;
4、多飲水,尤其是白開水、鹽開水或者橙汁等富含電解質的飲料;
5、避免過度勞累,合理安排工作和休息時間;
6、佩戴遮陽帽、太陽傘等防護用品保護頭部和皮膚;
7、注意食物衛生,避免食用變質或不潔食物。
二、中暑急救措施:
1、及時發現中暑癥狀,如頭暈、惡心、嘔吐、皮膚出現潮紅或發熱等,應立即采取急救措施;
2、將中暑者迅速移到陰涼、通風的地方,解開衣服,給予清涼水擦拭全身;
3、讓中暑者平躺,抬高雙腿,保持呼吸道暢通;
4、立即撥打急救電話,如有必要進行心肺復蘇;
5、口服含有電解質的飲料,如橙汁或運動飲料;
6、根據中暑情況,配合急救人員的指導,可能需要緊急輸液或其他處理方式;
7、在送往醫院過程中,不斷觀察中暑者的意識狀態和生命體征。
三、防止中暑的`提示:
1、不要長時間暴露在高溫環境下;
2、在戶外活動前,提前做好防暑準備,如攜帶足夠的飲水、戴上帽子、涂抹防曬霜等;
3、注意人員體溫的變化,熱量過高的情況下,應及時采取降溫措施;
4、在高溫天氣中,減少劇烈運動,盡量避免在中午時段進行戶外活動;
5、注意個人身體狀況,如年紀較大、患有慢性病、正在服藥等人群更容易中暑,在高溫天氣中應更加謹慎。
制定和貫徹夏天中暑應急預案是保護人們免受中暑侵害的重要手段。同時,廣泛宣傳中暑的預防和急救知識,提高公眾對中暑的認識程度,也是非常重要的。只有人們提高防護意識,采取科學的防暑措施和正確的急救措施,才能最大程度地減少中暑事故的發生,確保人們的健康和生命安全。
高溫中暑應急處理方案 10
一、目的
為了保障員工的生命安全和健康,在高溫天氣下能夠迅速、有效地處理中暑事件,特制定本應急處理方案。
二、適用范圍
本方案適用于本公司內所有員工在工作期間發生高溫中暑的情況。
三、應急處理組織及職責
應急處理小組
成立以安全主管為組長,各部門負責人為成員的高溫中暑應急處理小組。
職責
組長:全面負責高溫中暑應急處理的指揮工作,組織協調各部門的救援行動。
成員:負責組織本部門員工的.救援工作,及時向組長報告救援情況。
四、預防措施
加強高溫天氣的監測和預警,及時向員工發布高溫預警信息。
合理安排工作時間,避免高溫時段進行高強度作業。
提供充足的飲用水和防暑降溫用品,如藿香正氣水、風油精等。
加強工作場所的通風降溫設施,確保工作環境溫度適宜。
五、應急處理流程
發現中暑人員
員工在工作中如發現自己或他人有中暑癥狀,應立即向部門負責人報告。
現場急救
將中暑人員迅速轉移至陰涼通風處,解開其衣物,使其平臥休息。
用濕毛巾或冰袋敷在中暑人員的頭部、頸部、腋窩等部位進行降溫。
給中暑人員適量飲用淡鹽水或藿香正氣水等解暑飲品。
報告與送醫
部門負責人接到報告后,應立即向應急處理小組組長報告,并撥打急救電話 120。
在等待救護車到來期間,繼續對中暑人員進行急救處理。
救護車到達后,協助醫護人員將中暑人員送往醫院進行進一步治療。
后續處理
對中暑事件進行調查,分析原因,總結經驗教訓,提出改進措施。
對中暑人員進行跟蹤隨訪,了解其康復情況。
六、培訓與演練
定期組織員工進行高溫中暑預防和應急處理知識的培訓,提高員工的自我保護意識和應急處理能力。
每年至少進行一次高溫中暑應急演練,檢驗和完善應急預案的可行性和有效性。
七、附則
本方案自發布之日起實施。
本方案由安全主管負責解釋和修訂。
高溫中暑應急處理方案 11
一、總則
1.1 編制目的
為了有效預防和及時處置高溫中暑事件,保障員工的身體健康和生命安全,確保公司正常生產經營秩序,特制定本方案。
1.2 編制依據
依據《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》等相關法律法規和公司的實際情況編制。
1.3 適用范圍
本方案適用于公司內所有部門和員工在高溫天氣下發生中暑事件的應急處理。
二、應急組織及職責
2.1 應急指揮中心
成立以公司總經理為總指揮,各部門經理為成員的應急指揮中心,負責高溫中暑事件的應急決策和指揮工作。
2.2 醫療救護組
由公司醫務室人員組成,負責中暑人員的現場急救和初步治療,并聯系醫院進行進一步救治。
2.3 后勤保障組
由行政部門人員組成,負責提供防暑降溫用品、飲用水等物資保障,以及中暑人員的轉運和安置工作。
2.4 宣傳教育組
由人力資源部門人員組成,負責高溫防暑知識的宣傳和培訓,提高員工的自我防護意識和能力。
三、預防與預警
3.1 預防措施
合理安排工作時間,避免高溫時段進行戶外作業和高強度勞動。
加強工作場所的通風降溫設施建設,確保工作環境溫度符合國家規定。
定期為員工發放防暑降溫用品,如藿香正氣水、清涼油等。
開展防暑降溫知識培訓,提高員工的自我防護意識和能力。
3.2 預警機制
當氣象臺發布高溫橙色或紅色預警信號時,公司應啟動相應的預警措施,加強對員工的健康監測和防暑降溫工作的.檢查。
四、應急響應
4.1 響應級別
根據中暑人員的病情嚴重程度,將應急響應分為三級:
一級響應:中暑人員出現頭暈、惡心、嘔吐等輕微癥狀,由現場人員進行初步處理,并報告部門負責人。
二級響應:中暑人員出現昏迷、抽搐等較重癥狀,由醫療救護組進行現場急救,并及時送往醫院治療。
三級響應:中暑人員出現呼吸心跳驟停等危急癥狀,立即進行心肺復蘇,并撥打 120 急救電話,請求支援。
4.2 響應程序
發現中暑人員后,立即將其轉移至陰涼通風處,解開衣物,保持呼吸道通暢。
按照響應級別進行相應的處理,同時向應急指揮中心報告。
應急指揮中心根據情況協調各小組開展工作,確保中暑人員得到及時有效的救治。
五、后期處置
5.1 善后處理
對中暑人員進行慰問和關懷,按照國家有關規定給予相應的補償和待遇。
5.2 調查評估
對高溫中暑事件進行調查,分析原因,總結經驗教訓,提出改進措施和建議,完善應急預案。
六、保障措施
6.1 物資保障
儲備足夠的防暑降溫用品、藥品和醫療設備,確保應急需求。
6.2 通信保障
建立健全應急通信聯絡機制,確保各部門之間信息暢通。
6.3 人員保障
加強應急救援隊伍建設,定期組織培訓和演練,提高應急救援能力。
七、附則
7.1 預案管理
本預案由安全管理部門負責制定、修訂和解釋,定期進行評審和更新。
7.2 預案演練
每年至少組織一次高溫中暑應急演練,檢驗和提高應急預案的科學性和有效性。
7.3 預案實施
本預案自發布之日起實施。
高溫中暑應急處理方案 12
一、目標和原則
目標
確保在高溫環境下工作的員工一旦發生中暑能夠得到及時、有效的救治,最大程度減少中暑對員工健康的危害。
原則
預防為主:加強高溫天氣下的勞動保護措施,預防中暑事件的發生。
快速反應:一旦發生中暑事件,能夠迅速采取措施進行救治。
科學救治:按照科學的方法和程序進行中暑的診斷和治療。
二、應急組織及職責
應急救援小組
成立由生產經理、車間主任、班組長和安全員組成的應急救援小組。
職責
生產經理:全面負責應急救援工作的指揮和協調。
車間主任:組織實施現場救援措施,及時報告救援進展情況。
班組長:發現中暑人員后立即報告,并協助進行現場救援。
安全員:負責提供必要的.安全防護用品和設備,監督救援過程中的安全操作。
三、預防措施
高溫預警
關注天氣預報,當氣溫超過一定閾值時,向員工發布高溫預警信息。
工作安排
合理調整工作時間和工作強度,避免高溫時段進行重體力勞動。
防暑培訓
對員工進行防暑降溫知識的培訓,提高員工的自我保護意識。
環境改善
加強工作場所的通風降溫設施,提供充足的飲用水和防暑降溫飲品。
四、應急處理流程
中暑發現
員工或現場管理人員發現有人員出現中暑癥狀,如頭暈、乏力、惡心等。
現場處理
將中暑人員迅速轉移至陰涼通風處,使其平臥休息。
用濕毛巾擦拭中暑人員的額頭、頸部、腋窩等部位進行物理降溫。
給中暑人員飲用適量的淡鹽水或藿香正氣水。
報告與求助
現場管理人員立即向應急救援小組報告中暑情況。
如中暑癥狀嚴重,撥打當地急救電話 120 尋求醫療救助。
醫療救治
等待急救人員到來期間,繼續對中暑人員進行觀察和護理。
急救人員到達后,協助將中暑人員送往醫院進行進一步治療。
后續跟進
對中暑人員的病情進行跟蹤,了解治療進展。
對中暑事件進行調查和分析,總結經驗教訓,完善預防措施。
五、培訓與演練
定期組織員工進行高溫中暑應急處理的培訓,使其熟悉應急處理流程和方法。
每年在高溫季節來臨前,組織一次高溫中暑應急演練,檢驗和提高應急救援小組的協同作戰能力和應急處理水平。
六、附則
本方案自發布之日起實施,由公司安全管理部門負責解釋和修訂。
高溫中暑應急處理方案 13
一、 制定目的
隨著夏季高溫天氣的來臨,為了有效預防和及時處理員工在工作過程中可能出現的高溫中暑情況,保障員工的身體健康和生命安全,特制定本應急處理方案。
二、適用范圍
本方案適用于本公司內所有員工,包括辦公室人員、車間工人、戶外作業人員等在高溫環境下工作時可能發生的中暑事件。
三、應急處理組織機構及職責
應急處理領導小組
成立以公司總經理為組長,各部門負責人為成員的高溫中暑應急處理領導小組。
職責:全面負責指揮和協調高溫中暑事件的應急處理工作,制定應急處理策略,協調資源調配。
醫療救援小組
由公司醫務室醫生和護士組成。
職責:負責對中暑員工進行初步診斷和急救處理,必要時聯系外部醫療機構進行轉診。
后勤保障小組
由行政部門和采購部門人員組成。
職責:負責提供防暑降溫物資,如飲用水、藿香正氣水、清涼油等,確保工作場所的通風和降溫設備正常運行。
四、預防措施
加強高溫天氣的監測和預警,及時向員工發布高溫天氣信息。
合理安排工作時間,盡量避免在高溫時段進行高強度作業。
對工作場所進行通風和降溫處理,如安裝空調、風扇等設備。
為員工提供充足的飲用水和防暑降溫飲品。
開展防暑降溫知識培訓,提高員工的自我防護意識和能力。
五、應急處理流程
發現中暑癥狀
員工本人或同事發現有頭暈、惡心、嘔吐、乏力等中暑癥狀時,應立即停止工作,轉移至陰涼通風處休息。
現場急救
醫療救援小組迅速到達現場,對中暑員工進行初步檢查和診斷。
采取物理降溫措施,如用濕毛巾擦拭身體、扇風等。
給中暑員工服用防暑降溫藥品,如藿香正氣水等。
病情評估
根據中暑員工的`癥狀和體征,評估病情的嚴重程度。
送醫治療
對于輕癥中暑員工,經現場處理后癥狀緩解的,可安排其休息觀察。
對于重癥中暑員工,應立即撥打 120 急救電話,送往附近醫院進行治療。
后續跟進
后勤保障小組及時了解中暑員工的治療情況,并向公司領導匯報。
對中暑事件進行調查和分析,總結經驗教訓,完善預防措施。
六、應急物資準備
防暑降溫藥品,如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。
飲用水和防暑降溫飲品,如綠豆湯、鹽汽水等。
毛巾、冰袋等物理降溫用品。
急救設備,如擔架、氧氣袋等。
七、培訓與演練
定期組織員工進行防暑降溫知識培訓,包括中暑的癥狀、預防措施和應急處理方法等。
每年至少進行一次高溫中暑應急演練,檢驗和提高應急處理能力。
八、附則
本方案應根據國家法律法規和公司實際情況的變化及時進行修訂。
本方案自發布之日起實施。
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一、目標與原則
目標
確保員工在高溫環境下工作時,一旦發生中暑能夠得到迅速、有效的救治,最大限度地減少中暑對員工健康的損害。
原則
以人為本:以保障員工生命安全和身體健康為首要任務。
快速反應:發現中暑情況后,立即啟動應急處理程序,迅速采取措施。
科學救治:依據科學的方法和程序進行診斷和治療。
二、適用范圍
本方案適用于公司內所有因高溫作業而可能導致中暑的員工。
三、應急組織及職責
應急指揮中心
由公司高層管理人員組成,負責全面指揮和協調高溫中暑應急處理工作。
職責:制定應急決策,調配資源,協調各部門之間的工作。
醫療急救組
由公司醫務人員和經過急救培訓的.員工組成。
職責:對中暑員工進行現場急救處理,判斷病情嚴重程度,決定是否送醫。
后勤保障組
由行政、采購等部門人員組成。
職責:提供防暑降溫物資、設備,保障現場救援的物資供應。
信息聯絡組
由辦公室人員組成。
職責:及時收集、傳遞中暑事件的相關信息,與外部醫療機構保持聯系。
四、預防措施
高溫天氣來臨前,對工作場所的防暑降溫設施進行檢查和維護。
為員工提供防暑降溫用品,如遮陽帽、冰袖、防暑藥品等。
調整工作時間,避開高溫時段進行高強度作業。
加強員工的防暑降溫知識培訓,提高自我保護意識。
五、應急處理流程
中暑事件報告
員工或現場負責人發現中暑情況,立即向信息聯絡組報告。
現場急救響應
醫療急救組迅速到達現場,將中暑員工轉移至陰涼通風處。
解開中暑員工的衣物,保持呼吸通暢。
用冷水或冰袋敷在中暑員工的額頭、頸部、腋窩等部位進行降溫。
給中暑員工補充適量的水分和電解質。
病情評估與決策
醫療急救組對中暑員工的病情進行評估,判斷是否需要送醫治療。
如果病情較輕,安排中暑員工休息觀察;如果病情嚴重,立即聯系 120 送醫。
送醫治療
后勤保障組安排車輛和人員護送中暑員工前往醫院。
信息聯絡組與醫院保持聯系,及時了解中暑員工的治療情況。
事件調查與處理
應急指揮中心組織對中暑事件進行調查,分析原因,總結經驗教訓,提出改進措施。
六、應急資源保障
配備充足的防暑降溫藥品和物資。
設立專門的急救室,配備必要的急救設備。
與附近醫療機構建立合作關系,確保及時獲得醫療支持。
七、培訓與演練
定期組織員工進行防暑降溫知識和急救技能培訓。
每年組織一次高溫中暑應急演練,檢驗和完善應急預案。
八、附則
本方案由公司安全管理部門負責解釋和修訂,自發布之日起執行。
高溫中暑應急處理方案 15
一、編制依據
根據《中華人民共和國職業病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規,結合本公司實際情況,制定本方案。
二、工作原則
預防為主,常備不懈。加強高溫作業環境的監測和管理,做好防暑降溫的預防工作。
統一領導,分級負責。在公司統一領導下,各部門按照各自職責,做好高溫中暑應急處理工作。
快速反應,科學處置。一旦發生高溫中暑事件,要迅速采取有效的措施進行處理,確保員工生命安全。
三、適用范圍
本方案適用于本公司所屬各部門、各車間在高溫天氣下作業時發生的.中暑事件。
四、應急組織機構及職責
應急領導小組
成立以公司分管安全的副總經理為組長,各部門負責人為成員的高溫中暑應急領導小組。
職責:全面負責公司高溫中暑應急處理的指揮和協調工作,制定應急處理方案,組織實施應急措施。
現場救援組
由各車間主任和班組長組成。
職責:負責中暑現場的救援工作,將中暑員工轉移至安全地帶,進行初步救治。
醫療救護組
由公司醫務室人員組成。
職責:對中暑員工進行進一步的診斷和治療,必要時聯系外部醫療機構進行轉診。
后勤保障組
由行政部門和物資部門人員組成。
職責:負責提供防暑降溫物資和設備,保障救援工作的順利進行。
五、預防措施
加強高溫作業場所的通風換氣,降低作業環境溫度。
合理安排工作時間,避免高溫時段長時間作業。
為員工提供充足的飲用水和防暑降溫食品。
對員工進行高溫作業防護知識培訓,提高員工的自我保護意識。
六、應急處理程序
中暑事件發生后,現場人員應立即將中暑員工轉移至陰涼通風處,并報告車間主任。
車間主任接到報告后,應立即組織現場救援組進行初步救治,并通知醫務室。
醫務室人員到達現場后,對中暑員工進行診斷和治療,根據病情嚴重程度決定是否送醫。
如需送醫,后勤保障組應立即安排車輛將中暑員工送往醫院,并通知其家屬。
應急領導小組應及時向上級主管部門報告中暑事件的處理情況。
七、后期處置
對中暑員工進行跟蹤隨訪,了解其康復情況。
對中暑事件進行調查分析,總結經驗教訓,提出改進措施。
對在高溫中暑應急處理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵,對工作不力的部門和個人進行批評和處罰。
八、應急保障
物資保障:配備充足的防暑降溫藥品、器材和設備。
通信保障:建立健全應急通信聯絡體系,確保信息暢通。
人員保障:加強應急救援隊伍建設,定期組織培訓和演練。
九、培訓與演練
定期組織員工進行高溫中暑預防和應急處理知識培訓。
每年至少組織一次高溫中暑應急演練,提高應急處理能力。
十、附則
本方案自發布之日起施行。
本方案由公司安全管理部門負責解釋和修訂。
高溫中暑應急處理方案 16
中暑是由于人長時間暴露在高溫環境下,體溫調節失調而導致的一種疾病。在高溫天氣里,人們容易因為過度出汗而導致體內水分和電解質的大量流失,從而引發中暑。中暑一旦發生,如果不及時采取相應的應急措施,可能會對人體造成嚴重的危害。因此,制定一份中暑應急預案非常重要。
應急預案第一步是預防。
在高溫天氣中,人們需要采取一些預防措施來避免中暑的發生。首先,避免在高溫時段(一般是中午的11點到下午的3點)長時間暴露在戶外。其次,要注意適當的穿著,選擇寬松、透氣的衣物,以減少對于身體的壓迫。此外,還要保持室內通風,避免在沒有空調或風扇的`條件下長時間留在封閉的空間里。
第二步是早期識別中暑癥狀。
中暑的常見癥狀包括頭暈、乏力、頭痛、惡心、嘔吐、脫水、面部潮紅等。當出現這些癥狀時,應立即采取應急措施。
第三步是提供緊急救助。
如果發現有人中暑,應立即將其移至陰涼處,讓其休息。然后,應給患者喝足夠量的水,且必要時可以給患者服用補充鹽分的飲料。同時,可以用濕毛巾或冰袋敷在患者的頭部、頸部和腋窩部位,以幫助降低體溫。如果癥狀加重,或者患者失去意識,應立即撥打急救電話(如120),尋求專業醫生的幫助。
最后,應該在高溫天氣中保持警惕,定期關注天氣預報和氣溫變化。如果氣溫過高,應盡量減少外出活動或在戶外活動時采取相應的防護措施,例如戴帽子、做好防曬工作、隨身攜帶足夠的水等。
制定中暑應急預案是非常必要的,尤其是在高溫天氣中,保護自己和他人的身體健康至關重要。通過預防、早期識別和及時提供緊急救助,可以最大程度上減少中暑的發生,并保護身體不受過多損害。
高溫中暑應急處理方案 17
中暑是由于高溫環境引起的一種急性熱應激癥,如果不及時處理,可能導致嚴重后果甚至危及生命。因此,制定一份中暑應急預案是非常重要的。以下是一份中暑應急預案的范例:
1、了解中暑的癥狀和危險因素:
中暑的癥狀包括頭暈、乏力、面色蒼白、心跳加快、體溫升高、惡心、嘔吐等表現。
中暑的危險因素包括高溫、高濕度、長時間暴露在陽光下、劇烈運動等。
2、預防中暑:
盡量避免在高溫天氣下過度運動或戶外活動,尤其是在炎熱的中午時段。
外出時,穿著輕薄、透氣的衣物,并戴上寬邊帽子、太陽鏡和防曬霜。
堅持補水,每天飲用足夠量的水,并避免過量飲用咖啡、茶和酒精類飲料。
在室內保持空調或風扇的使用,保持室內環境涼爽。
3、中暑應急處理:
如果發現有人出現中暑癥狀,應立即轉移到陰涼、通風的地方。
幫助患者舒緩、松開緊身的衣物,并用冷毛巾或冰袋敷在患者的身體上。
并立即撥打急救電話,告知醫務人員中暑癥狀以便得到及時的'醫療護理。
避免給患者飲用大量的水或直接放置患者在冷水中,以防止可能的惡心、嘔吐等副作用。
4、教育和宣傳:
對員工、學生、家庭成員進行中暑知識的教育和宣傳,包括中暑的癥狀、預防措施和應急處理方法。
提供相關的宣傳資料,如海報、手冊或視頻,以便于人們隨時參考和學習。
中暑是一個常見但危險的健康問題,遵循中暑應急預案可以及時應對緊急情況,保護自己和他人的健康安全。每個人都應對預防中暑有足夠的認識和重視,并及時采取相應的措施,以減少中暑的發生。
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