2022職業健康宣傳總結（精選15篇）

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的2022職業健康宣傳總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　職業健康宣傳總結 篇1

　　為了有的放矢地做好職業病防治知識的普及、職業衛生的宣傳教育，4月27日下午生產會后召集相關車間、班組召開了一次職業病防治座談會并對宣傳、培訓工作做了安排。

　　在各領導、各基層負責人的'協同配合之下，廣大職工積極參與各項活動都圓滿完成，通過宣傳，培訓學習等了解了職業病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業病防治法》進行了教育培訓，并進行了考試，經培訓合格率100%。

　　通過此次宣傳周活動，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到勞動者對健康缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害。為進一步規范職業衛生管理工作，按照公司《職業衛生管理規定》，要求各基層要嚴格要求建立職業衛生“四案”的現時，真正做到把職業健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業”活動中去，對職業衛生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車間、班組、作業場所層層有人抓，將具體工作責任落實到人。

　　為近一步宣傳貫徹落實作業場所職業危害防治工作，加大職業危害防治工作的監督管理，公司定期組織人員對各基層監督檢查。緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業危害事故。如：每次作業前，嚴格按照要求監測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設置警示標識及警示說明，警示說明包括職業危害種類、后果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。

　　對新入廠工人和在崗的工人進行職業健康檢查，這樣單位才可以及時了解和掌握他們的健康狀況，及早發現職業禁忌癥的人員和及早發現危害場所、危險物質等對健康的損害，通過調換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業危害，避免發生職業病發生。通過學習職業病防治法律、法規、規章制度、操作規程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業衛生防護設備和個人職業衛生防護用品，來提高廣大員工職業危害防控意識和技能。

　　職業健康宣傳總結 篇2

　　20xx年職業衛生培訓工作，我們礦持之以恒貫徹落實學習型煤礦，培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是本礦的長效投入，是發展的后勁，是員工的福利”，推動本礦向更高目標發展作出了積極貢獻。

　　一、培訓工作情況

　　宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天，利用節后復工復產前，對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓學習，其中職業衛生培訓16小時，職業衛生培訓時間占整個學習時間的22%，參訓118人次。培訓課程主要集中為以下幾類：

　　二、培訓內容

　　1、職業衛生及職業危害防治知識

　　2、《職業病防治法》

　　3、《安全生產法》

　　4、《塵肺病防治條件》

　　5、《用人單位職業病危害防治八條規定》

　　6、《職業健康監護監督管理辦法》

　　7、職業衛生和安全文化知識

　　8、急救互救知識

　　9、有關事故案例及事故應急處理等各項內容

　　三、培訓工作分析

　　1、20xx年度的職業衛生培訓工作與20xx年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。

　　2、建立制度性培訓體系。以往，煤礦培訓工作缺乏系統性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無保證，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力，在總結了以往本礦培訓經驗的基礎上，優化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升本礦培訓工作的制度化管理。

　　3、走正規化上課的程序，不遲到、不早退，上、下課點名，發卷考試，評分存檔，建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。

　　4、通過今年的培訓考試，使我礦不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。為以后的'企業文化發展提供了經驗。

　　四、存在的問題和不足

　　1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。

　　2、培訓形式缺乏創新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。

　　3、原則性不強。不能嚴格執行培訓紀律和有關規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

　　4、在今年所做培訓中我們還不難發現，一部分人員感覺培訓過于頻繁，時間過于長，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識，為企業發展和自我發展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。

　　5、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規范內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。

　　五、改進措施及建議

　　1、法人與礦領導一定要重視培訓效果和質量，有計劃有步驟地安排培訓學習工作的開展。

　　2、認真落實本礦的自我培訓費用，為本礦職工學習培訓提供經濟和物資保障。

　　3、建立一支富有實踐經驗，熟悉現實情形自己的內部講師團隊，再次，也可以在員工中樹立起學習的榜樣，培養員工的自主學習思想做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓的同時，也從制度上明確、選拔優秀管理人員作為企業內部講師。并建立起一套礦內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

　　職業健康宣傳總結 篇3

　　我于20xx年10月29日至11月2日參加了“職業健康監督員”專題業務培訓學習。通過這次職業健康監督員的培訓學習，對職業健康和職業衛生的理解進一步加強，對職業健康管理體系的建立奠定了理論基礎。

　　當今職業健康現狀里職業性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發性較多，直接影響到企業的正常發展。我國原衛生部頒布的《職業病防治法》中的《職業病目錄》里是10類115種職業病，其范圍過窄，現在的高科技、高技術生產帶來的新的職業性有害因素在逐年增加。

　　我公司職業人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素（如噪聲）為主。易發生的職業病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。

　　在生產工藝過程中產生的有害因素大至包括：

　　1、化學因素有：生產性粉塵（如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等）和有毒物質（如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等）。

　　2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風速、噪聲、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等。

　　另外在勞動過程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性職業緊張；勞動強度過大或生產定額不當等等。

　　所以需要采取以下相應的防護措施：工程防護措施、工作環境監護措施、健康監護措施、個體防護措施和健康教育、健康促進、管理培訓措施等。

　　職業病防治工作的目的是預防、控制和消除職業危害，防治職業病、保護勞動者健康及相關權益，從而促進企業的經濟發展。勞動過程中的職業病防護，其主要手段是采取必要的`管理措施（如管理制度和操作規程；健康監護等）及必要的工程技術措施，定期進行環境中職業病危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業健康監護，開展職業健康檢查，早期發現職業性疾病損害，早期鑒別和診斷。

　　健康監護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業前的體檢尤為重要，如果有相對的職業性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發職業病，會給勞動者造成危害，也會給企業造成負擔。在生產過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創造的效益。

　　終上所訴，職業健康越來越受到國家相關部門、各企業和勞動者的重視，將職業健康管理工作放到安全生產監督管理部門進行專項管理，就是為了做好現階段職業健康在安全生產中的管理工作，著重體現了職業健康工作的重要性。

　　職業健康宣傳總結 篇4

　　20xx年以來，我礦仔細貫徹落實科學發展觀，堅持平安進展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以愛護煤礦職工職業健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業職業健康水平，打造本質平安型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業環境、強化員工職業健康作為重點工作，對職業病防治的宣揚、培訓、個體防護用品的配備、發放和使用等方面仔細進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個平安、健康的工作環境。下面將全年工作狀況匯報如下：

　　一、主要工作狀況

　　（一）完善組織機構

　　自從職業平安健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。明確了領導小組各成員的工作職責。我礦依據職業健康專業要求并結合平安質量標準化新標準將職業健康專職隊伍由建礦初期的`1人增加到3人，同時依據人事檔案管理的模式，建立了新的職業平安健康管理電子檔案，進一步完善了職業衛生體檢檔案的管理。

　　（二）加大宣培力度

　　我礦始終堅持把學習宣揚職業危害學問作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣闊職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業健康宣揚周活動，加大職業危害學問和法律法規的宣揚訓練力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣揚欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發放宣揚手冊等多種形式進行廣泛宣揚。并且組織職工參與了爐嘉倆礦共同舉辦的職業健康學問有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“我要學”的有利態勢。

　　（三）健全各項制度

　　根據《中華人民共和國職業病防治法》和上級有關文件要求，結合礦實際，建立完善了《職業衛生管理制度》、《職業衛生工作責任制》、《年度職業病防治方案及實施方案》、《職業危害事故應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業衛生訓練培訓制度》等一系列規章制度，保證了職業平安健康管理機制的有效運行。

　　（四）堅持年度體檢

　　我礦高度重視職工職業健康監護工作。今年6月15日到6月30日嚴格根據規定仔細組織實施了一年一次的職工職業健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發覺、早診斷、早治療，有效保障了廣闊職工的身體健康。

　　20xx年，我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業病的發生，保障了職工的健康權益和生命平安保障。

　　二、存在的問題

　　（一）職業平安健康工作的管理考核還需進一步完善

　　沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業平安健康工作中，我們重在口頭強調，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業危害管理考核方法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業危害防治工作。

　　（二）個別職工自我防護意識需要得到進一步提高

　　每年新招的工人對職業健康的有關學問不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發覺個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業健康防護措施落實到實處。

　　三、下一步工作重點

　　職業平安健康的落實是一項長期而又艱難的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

　　（一）完善管理制度

　　我礦將結合實際制定符合自身的職業平安健康管理制度。

　　（1）明確規定各部門的詳細職業平安健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協作。

　　（2）明確規定職業平安健康管理機構人員的詳細工作，并細化到個人，確保職業平安健康各項基本工作的順當開展。

　　（二）制定個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度

　　我礦嚴格根據《煤礦職業平安衛生個體防護用品配備標準》（aq1051）規定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業危害的從業人員配備和發放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發放記錄。同時職業平安健康工作人員將指導和督促從業人員正確使用個體防護用品。對不根據要求使用個體防護用品的從業人員將進行肯定的懲處。

　　（三）普及職業平安健康學問

　　我礦始終堅持把學習宣揚職業危害學問作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣闊職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業平安健康相關學問，爭取做到全員普及。

　　職業平安健康工作任務艱難，責任重大。我們將進一步興奮精神，真抓實干，努力把我公司職業平安健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井平安進展做出應有的貢獻。

　　職業健康宣傳總結 篇5

　　依據《職業病防治法》的職責要求，在公司黨政領導正確指導下，以加大職業衛生宣揚培訓力度加強職業衛生監督執法力度為重點。通過全公司員工的共同參加努力，使職業衛生健康工作取的肯定的成果，詳細工作如下：

　　一、組織開展《職業病防治法》的宣揚培訓活動。

　　1、加強日常宣揚活動

　　利用培訓學習，全面講解職業衛生防治方面的有關學問，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參加全員學習的樂觀性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣揚訓練，有效提高全員對職業衛生健康工作的認知度。

　　2、開展與重大活動日、佳節日相結合的宣揚活動

　　公司結合每年xx、五一、六月平安活動月等各種活動日，將職業衛生防治納入到以上活動的范圍內，樂觀開展以“愛護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣揚日活動，活動期間共懸掛宣揚標語16條，職防宣揚掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣揚手冊，發放宣揚資料共9種1200多份，并由醫院、社保科、安監站等相關單位設置職業健康詢問臺，接受詢問的人員達300多人，公司領導組織參與通過以上宣揚活動，極大地提高了勞動者對職業衛生學問的了解，增加全員職業衛生法律意識。

　　3、組織開展《職業病防治法》宣揚培訓活動

　　每年初公司結合職業衛生常常性的監督檢查工作，向全體員工宣傳職業病防治法的有關規定、企業應當履行的職責、員工應有的`權利與應盡的義務。同時向生產作業現場工作人員講解職業病防治學問，宣揚相關的法律法規，向相關員工發放宣揚資料500余份，對提高全員職防學問與法律意識起到重要的作用。

　　4、提高熟悉，全面普及，開展職業衛生全員培訓工作

　　組織人員在全公司開展職業病防治學問培訓，普及相關法律法規的同時，各區隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深化了解職業病危害及其防治方法。

　　二、開展礦井作業場所粉塵危害治理專項行動

　　1、確立工作目標

　　通過專項行動，廣泛宣揚貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規，落實執行同煤集團及朔州煤電公司關于職業危害防治的各項規定。根據“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求。緊抓現場職業危害的薄弱環節，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩步提高職業危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業危害防治長效機制，改善作業場所工作環境，切實有效保障改善井下從業人員的生命與健康，努力防范和削減職業危害發生，進一步推動改善職業危害防治工作的穩定起到重要作用。

　　2、開展專項行動的內容

　　1）建立健全職業衛生防治工作的十六項制度、職業衛生防治工作的實施細則、各種職業危害防治標識牌板等相關的制度與規定。

　　2）通過職業危害學問的宣揚、定點實時的培訓使公司的職業衛生管理工作取得很好的效果。

　　3）根據《煤礦職業平安衛生個體防護用品配備標準》，每年給員工發放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發放狀況進行具體的登記建檔管理。

　　4）公司全部從業人員都簽訂了勞動合同，并依法參與工傷、醫療保險及住房公積金的繳納。

　　5）通風區負責定期粉塵檢測，督促從業人員佩戴好防護用品。

　　6）每年為全體接觸職業危害的從業人員進行體檢，并建立員工健康監護檔案，有效保證員工身體健康。

　　通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業廳頒發的《全省煤礦職業健康先進單位》的稱號。在今年公司將職業衛生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順當進行打下良好的基礎。

　　職業健康宣傳總結 篇6

　　為全面貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，保證全體員工的身心健康，切實維護員工的合法權益，這一年以來，在院長和主管領導的帶領下，我院堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，有效的控制職業危害因素，杜絕職業危害事故的發生，嚴格按照省、市局下發的職業健康相關文件的精神指示，在我院全面開展職業健康管理工作，具體工作總結如下：

　　一、完善組織機構，深化目標職責

　　在上半年重新調整職業健康管理機構組織設置的基礎上，繼續完善和健全組織機構力量，更加明確職業健康管理機構的領導力和責任分工，對職業病防治管理分工做進一步的細化，使職責落實到人，出現問題做到有據可查、有章可循。在不斷明確目標職責的基礎上，根據制定的年職業健康工作計劃按部就班完成下半年的職業健康工作，在領導和組織機構的共同配合努力下，順利通過了今年9月1日市安監局對我院進行的職業健康檢查工作。

　　二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度

　　職業健康管理工作的宣傳根本就是貫徹實施《職業病防治法》，我院在購入《職業病防治法》并下發到員工手中之后，不但依靠員工學習的自覺性，更通過下半年開展的職業健康培訓，帶領員工一起學習《職業病防治法》，在實驗室設置的公示欄實時更換《職業病防治法》相關的宣傳圖片和文字，在補充完善實驗室職業危害警示標志的同時，就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容再次進行宣傳教育。通過這些不斷提高員工對職業病防治工作的認識，懂得保護自己的切身利益，為今后的職業病防治工作打造更堅實的基礎。

　　三、繼續完善職業健康管理檔案，健全監管體制

　　職業健康監護方面，下半年繼續健全職業衛生檔案和職工健康監護檔案，按照國家安全監督總局對職業健康監護檔案的規范要求，將今年11月初為接觸職業病危害的`員工所進行的體檢報告放入其個人檔案中。對于今年安監局在我院的職業健康檢查工作中提出的問題進行及時的改正，并將整改方案及整改痕跡存入職業健康管理檔案中。其他各項職業健康管理檔案內容都在工作進行中不斷完善，保證了職業健康監管體制的正常運行。

　　四、存在問題

　　一是部分基層員工對職業病危害認識不足，自我防護意識淡薄。針對此項，更應該在今后的工作中加強對員工的管理和培訓，讓員工增強自我防護意識。

　　二是在職業健康檢查中提出的關于公示材料中的個別漏缺，如需在公示欄粘貼的檢測結果告知。針對檢查中出現的問題，都已在整改期限內完成整改，也是為今后的職業健康管理工作敲響警鐘，確保日后的職業健康管理工作一絲一毫不得倦怠。

　　以上為我院全年職業健康工作總結，本著保護我院勞動者的職業健康權益、構建一個和諧的工作環境的思想，無論是院領導還

　　是職業健康管理機構的人員都有責任以過去出現過的問題來時刻警示自己，不將過去的錯誤帶到接下來的工作當中，要將職業健康工作變得更加規范化，在預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康等方面做到進一步完善，并繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度，力爭使我院的職業健康管理工作更上一個新的臺階。

　　職業健康宣傳總結 篇7

　　受貴單位委托，根據貴單位提供的職業病危害因素，我院根據《中華人民共和國職業病防治法》，按照衛生部《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規范》的有關規定，于20xx年4月20日對貴單位委托的接觸粉塵等作業人員共150人進行在崗期間職業健康相關項目檢查，實檢139人，現將檢查結果總結報告如下：

　　一、體檢目的：

　　職業健康監護及職業健康監護制度是職業病防治法的主要內容，其重要性表現在，能及時發現職業禁忌癥，同時能篩選職業危害易感人群；并及時發現職業性健康損害，評價健康變化與職業危害的關系；及時發現、診斷職業病，有利于治療或安置職業病人；為職業危害評價、職業危害控制效果評價，進行目標干預提高科學依據。

　　二、體檢內容：

　　詢問個人一般情況、職業史、職業接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關癥狀史等，測量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規、尿常規、肝功、乙肝表面抗原、胸片、雙耳純音電測聽檢查、肺功能、耳鼻喉科常規檢查。

　　三、檢查結果：

　　1、一般情況：應檢人數150人，受檢人數139人。

　　2、職業性損害檢查情況：本次未檢出職業病，檢出職業禁忌癥2例。

　　3、非職業性損害檢查情況：竇性心律不齊2例，完全性右束支傳導阻滯1例，竇性心動過緩2例，高血壓2例，脂肪肝3例，肝功能異常5例。

　　（具體人員名單及個人體檢結果見附表）。

　　四、意見和建議：

　　1、請將以上結果通知本人、并按有關規定妥善處理。

　　2、為確保企業生產建設符合職業衛生的要求，一定要嚴格執行國家職業衛生的法律、法規。應重點加強工作場所和個人防護工作，對有可能出現塵肺的工作場所要進一步改善工作環境、加強除塵、除異味、通、排風的.配套建設。加強個人防護、防護裝具與場所要確實符合國家標準。

　　3、加強職業健康教育，對員工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期和不定期的職業衛生培訓和宣傳教育；指導工人進行正確的使用職業病防護設施和個體防護用品，以提高職工的自我保護意識；完善職業衛生管理和各項操作規程。

　　4、制定和完善職業病危害因素檢測、職業健康檢查制度、噪聲超標崗位職業健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認的受檢率達到96%。

　　5、每個員工都應提高身體保健意識，加強體育鍛煉，提高身體素質，提倡科學的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對于本次檢出有異常的人員應定期復查；需要及時到醫院就診的，如高血壓病，應到醫院就診。

　　職業健康宣傳總結 篇8

　　職業衛生學是以勞動者的工作條件為主要研究對象，研究工作場所內產生或存在的職業性有害因素及其對勞動者健康損害的一門學科，學習職業衛生學，目的是為了通過專業的`知識學習和對國家相關法律法規的運用，來識別，評價職業性有害因素，提出相應的防護措施，改善勞動者的工作條件，從而使職業危害的產生能夠得到有效防治，為勞動者創造一個安全、衛生的工作環境。

　　我廠職業人群的主要有害因素以噪聲、粉塵、茶塵和工場電頻為主。可能導致的職業病有噪聲性聽力損傷、塵肺、神經衰弱等。另外，工作組織和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性職業緊張；勞動強度過大或生產定額不當等等，也會對從業人員造成危害。

　　我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業衛生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育，培訓了以下幾方面內容：

　　1、《中華人民共和國職業病防治法》的主要內容。

　　2、職業健康基本常識，安全生產、職業衛生操作規程。

　　3、崗位工作環境及危險因素；危險源和隱患辨識。

　　4、個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置及突發公共安全事件的應急救援。

　　5、職業病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治方法等。

　　通過職業健康培訓，使員工受到了良好的教育，素質得到了一定的提高，同時也看到部分員工對職業衛生缺乏足夠的認識，在職業病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業衛生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安的工作，為企業創造更大效益。

　　職業健康宣傳總結 篇9

　　今年我項目部承建的津漢高速大路一期工程第六標段工程。回顧全年平安管理工作，項目始終堅持把平安工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力協作下，在施工中未發生任何人身傷亡事故、火災、交通和環境污染等事故，實現了各項事故為零的平安目標。現將xx年平安工作進行總結如下：

　　一、明確目標落實責任

　　建立健全平安保證體系，建立以項目經理為組長的平安生產領導小組，項目部每月召開平安領導小組會議，分析平安形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段平安掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產會學習傳達上級有關平安文件，講評平安生產狀況。平安部門根據公司項目部管理規定，逐級制定平安生產責任制，做到責任明確到人，并對相關人員簽定了平安目標責任書20份，確保全年平安目標的順當實現。

　　二、建立各項管理制度

　　依據工程施工的特點，重新編制了項目部各種應急救援預案，如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等，付諸實施。同時修訂了項目部原有的《平安生產獎懲實施細則》，等一系列內部制度。并應用到施工生產中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的平安管理工作有章可循，有據可依，為施工全過程的平安管理，打下了堅實的基礎。

　　三、加強平安培訓提高平安水平

　　對進場作業人員進行平安生產訓練培訓、考試共200余人次。由于分包單位的作業人員流淌頻繁，深化現場進行再訓練60人次，全年共計訓練培訓260人次。并建立了訓練檔案；通過訓練培訓增加了作業人員專業學問，提高了工作水平。確保施工生產的順當進行。

　　四、開展平安活動增加平安意識

　　5月份平安部門組織開展了為期三周的平安文明施工環境專項治理活動，制定了具體的規劃和詳細落實的標準，各施工單位親密協作，按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的平安治理活動，現場的.平安文明施工水平得到顯著提高

　　6月份以全國平安生產月為契機，樂觀開展平安月的專項整治活動，通過懸掛標語5條、警示牌15塊、平安學習3次、觀看平安圖片展10幅、平安檢查6次大力營造了平安施工氛圍。通過開展此項活動，提高了全體人員的平安意識和對平安工作的認知程度。使各項平安工作逐步完善，健全平安制度得到了落實，平安文明施工水平也得到了明顯提高。

　　在暑期開展了“送涼爽，保平安”活動，為施工現場搭設了乘涼棚，為分包隊宿舍配備了四件套（被子、床單、蚊帳、紗門），并為他們發放發放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農夫工度過一個清爽平安健康的夏季，保證了平安生產。

　　五、加強監督檢查清除事故隱患

　　堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節性檢查制度，主要內容包括：高處作業、腳手架施工，起重作業、施工用電、機械平安、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。在xx年度，共檢查下發整改通知單25份，整改項目120條。下發違章懲罰單6份，罰款金額3200元，切實做到準時發覺問題，準時落實整改，在詳細的管理工作中，依據《建筑施工平安檢查標準》的要求，加大施工過程中平安監察力度，強調文明執法，有利地掌握了現場的違章現象，確保施工生產始終處于受控狀態。

　　六、加強消防工作提高消防力量

　　加強現場動火作業的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現場、生活區、辦公區進行消防平安檢查。在檢查中發覺的火災隱患，并下達整改通知單5份，責令限期整改。并依據工程進展狀況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標識牌20個，布置在現場重點部位（電焊作業區、生活區、辦公區、木材加工及堆放區），保障消防工作的有效運行。

　　七、標準化管理健全平安內業

　　嚴格根據公司和項目部標準化管理要求，健全平安內業資料的管理，從項目部開工至今，平安內業資料管理始終與生產同步進行，保障了施工生產的完善性，使平安生產井然有序。

　　職業健康宣傳總結 篇10

　　為加強職業病防治工作，落實用人單位的主體責任，規范用人單位職業健康管理行為，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，按照縣安監局年初下發的《20xx年A縣職業衛生監管工作意見》（余安監管字[20xx]05號），我縣半年來開展了職業健康監管各項工作，現總結于下：

　　一、職業危害申報、登記、備案

　　我縣年初與市局簽定申報職業危害企業100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業危害企業的職業危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉鎮申報任務，縣安監局職業健康監管人員下到各鄉鎮指導企業完成申報，對企業生產工藝中存在的職業危害進行認真辨別，協助企業填寫申報表冊，然后根據企業所填的申報表冊完成網上申報，截止6月20日共申報備案企業共計63家。

　　二、宣傳培訓

　　為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衛生局等相關職能部門工作人員在人員密集的`農貿市場開展了職業病防治宣傳活動。活動期間懸掛橫幅兩條，發放各種宣傳材料1000余份，接受現場咨詢群眾及職工400余人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業宣傳講解預防職業病的相關知識，發放各種宣傳材料，重點企業發放宣傳標語，并接受現場咨詢。共發放宣傳材料1000余份，標語10條，接受現場咨詢人數200余人。我縣職業健康培訓分為三部分，一是職業健康監管人員的培訓，二是企業主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業人員的培訓，職業健康監管人員和企業主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業人員的培訓由企業自行培訓。

　　三、日常監管工作

　　上半年職業健康日常監管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業危害的企業，共檢查企業106次，下達現場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改復查意見書19份，處罰企業22家次。通過嚴肅查處相關違法行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業危害。

　　四、粉塵和高毒危害專項整治

　　我縣成立了以分管衛生、安全工作的副縣長為組長，以安監、衛生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領導小組。組織對轄區內的存在粉塵與高毒物品危害企業進行監督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，按照屬地管理的原則，各鎮人民政府、各有關部門履職履責，督促有關企業落實職業病防控和安全生產的各項措施，共整治非煤礦山企業56家，水泥生產企業1家，木材加工企業13家。

　　五、職業危害現狀調查

　　按照遵市衛發《關于開展職業健康狀況調查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進一步加強職業病防治工作，切實保護勞動者健康權益，了解和掌握我縣職業健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業健康現狀調查工作，成立了領導小組和組織機構，對參加調查的安監干部進行培訓，下發了調查工作表冊，各鄉鎮按照縣局統一布署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開了會議，目前各鄉鎮正在開展此項工作。

　　六、職業健康標準化企業和監督員崗位試點工作

　　今年我縣共試點建設1家職業健康標準化企業，積極推進建立職業健康監督員崗位制度及企業職業健康監督員崗位職業化，這家企業現已設立職業健康監督員崗位，聘請了專職職業健康監督員從事企業職業健康工作管理，目前正在開展現場評價和自評工作。

　　七、存在的不足

　　一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害，

　　二是少數企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規范，未簽訂勞動合同，無職工健康監護檔案；

　　三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；

　　四是我縣職業健康監管與面臨的職業健康監管執法任務不相適應，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。

　　八、下半年工作打算

　　一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳國家安監總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、第27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》和《職業病防治法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；

　　二是加強監督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業職業衛生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我縣職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；

　　三是緊抓源頭管理，推進職業衛生規范化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；

　　四是進一步推進作業場所職業衛生監管進程，開展職業衛生標準化試點工作；

　　五是分行業選擇職業衛生管理相對完善企業，建立職業衛生管理示范單位，以點促面開展職業健康管理工作。

　　職業健康宣傳總結 篇11

　　xxxx公司一直以來高度重視職業健康安全工作，公司成立由安全生產領導小組，董事長任組長，為職業健康安全第一負責人，總經理任副組長，各部門主管領導，專職安全員為組員，組織機構明確，分工條理清晰。公司董事長、總經理、安全員都做到了持證上崗，均有安監局考核下發的安全管理人員證書，并通過年審。公司每年都與高新區管委會、集團公司、各級員工層層簽訂職業健康安全目標責任書，明確目標責任，保證了全年職業健康、安全生產工作的平穩有序進行。

　　1、職業健康方面：

　　加強對噪聲、有害氣體、廢水的排放監測管理，爭取為員工創造最好的工作環境。邀請xxxx安評環境檢測有限公司對公司廠區內的電子焊接煙塵、噪聲以及工作環境進行了監測，監測結果全部合格，危害作業級別均為0級。加強對職工職業健康的監護工作，經常性進行職業健康知識培訓，定期進行崗前、崗中職業健康體檢，本年度共進行體檢68次，全年無職業病例。其中組織電子焊接工17人參加了xxxx職業病醫院的職業病專項體檢，均未見職業健康方面異常。每月按時發放勞動保護用品、夏季炎熱時發放防暑降溫用品，平時也有急救箱、急救藥品備用。為辦公樓及車間員工都配備了空調，用于冬季取暖及夏季降溫，有效改善了員工的作業環境，今年夏天高溫期間未出現1例員工中暑。

　　2、安全方面：

　　堅持日常安全檢查，強化現場監督管理。未發現重大違章。制定安全衛生檢查制度、安全生產“反三違”管理規定及安全管理違章違規處罰量化細則，規定每周六均由事業部經理以上領導帶隊組織安全大檢查。至今已組織大檢查20次，共查出問題85個，全部得到落實整改。辨識增加適用于公司的21部相關法律法規，重新識別和公司相關的5個可能對環境產生影響的`因素、重新識別公司生產過程中可能產生危險的20項業務活動和31項危險源，并確定風險等級，其中沒有重大危險源，制定控制辦法和措施，明確相關責任部門，將公司日常生產經營過程中事故發生的可能性控制到最低。本年度完成了對公司現有三臺行車的特種設備定期年檢工作，均順利通過山東特檢院的嚴格檢查，拿到合格報告及證書。日常行車的故障維修及維護保養，均經有資質的維修方維修完畢，未造成安全事故。另新辦特種作業人員證書高壓電工5個，低壓電工9個；新辦國家電網入網操作證17個。相關人員均做到了持證上崗作業。

　　3、基建及相關方的管理：

　　20xx年公司對裝配車間進行了改造，包括凈化室、車間環氧地面、車間改造等工程。在工程方案設計時即綜合考慮環境、安全、職業健康等方面的問題，工程施工前與相關方簽訂安全協議和環保協議，施工過程中多次召開施工方、相關部門的碰頭會，解決遇到的各種問題。現各項工程已基本完工，正式投入使用后將極大的改善車間工作環境，提高公司生產能力。公司高度重視相關方安全管理，與參加公司日常基建維修和行車維修的單位都簽有安全協議。較大工程均有單獨簽訂的安全協議和環保協議，明確各方在安全及環境保護方面的責任和義務，要求施工方按照國家相關規定保障工地的機械、電氣、消防及人身安全。重點是做好安全用電、特種作業、施工區與辦公生產區的交叉作業、高空作業防護欄防護網、腳手架使用、安全帽安全帶的佩戴等安全措施，做好建筑垃圾清運，做到施工期間噪聲、污水、廢氣各種污染物達標排放。公司及車間安全員定期到施工現場進行安全監督管理，對檢查出的問題立即要求整改，確保施工過程中不發生安全事故及環境污染事件。

　　4、消防方面

　　按照消防部門“四個能力”建設的要求，定期進行消防安全檢查，及時將相關信息錄入消防戶籍化系統。認真填寫消防大隊要求上報的各種資料。及時更換使用或即將到期的滅火器27個，維修有破損滲水現象的消防栓2個。在6月份還組織了一次全員參加的消防應急疏散及滅火演練，邀請xxx消防大隊警官進行現場指導，演練達到了預期效果，提高了員工的消防意識和滅火能力。

　　5、環境方面：

　　公司生產活動產生的廢電池、硒鼓、墨盒、酒精等廢料，分別與xxx、xxxxx簽訂回收協議，與xxxx簽訂垃圾清運合同，職工食堂建設廢油沉淀池，未對外排放。制定公司節能降耗管理辦法，大力推行節約用水用電，鼓勵研發、工程、生產過程中的節約行為及廢舊材料再次利用。公司投資10余萬元為車間、餐廳及辦公室增購空調、風機，極大的改善了員工的工作環境。

　　另外，公司還加強了對食堂安全的管理，組織人員參加了xxxx市場監管局的培訓考試，取得食品安全管理人員的證書；從有合格資質的廠家采購原材料，保證質量安全無污染；堅持每日菜品留樣制度，保證食品安全事件可追溯；經常增加菜品，保持食堂整潔，不斷改善用餐環境，為員工提高更好、更安全的用餐服務。

　　公司還經常組織各種文體活動，如迎新酒會、籃球賽、兵乓球賽、演講比賽等，在車間設有職工休息區、讀書區，豐富員工業余生活，提高公司凝聚力。

　　本年度公司安全生產運行穩定，沒有安全事故發生。職業健康工作措施到位，沒有職業病發生。

　　職業健康宣傳總結 篇12

　　20xx年，我市職業健康監管工作在晉中市安監局相關處室的具體指導下，按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，全面組織申報，及時有效地推動了介休市職業健康工作的順利開展。

　　一、深化宣傳，提高職業危害意識。

　　針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，結合20xx年職業健康執法檢查工作計劃，深入開展了《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業病危害申報管理辦法》等法律法規的宣傳。同時組織危險化學品、機械加工、冶金、建材等企業安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓班，學習了《職業病防治法》等法律法規知識。有力地促進了職業健康安全知識，增強了全民職業健康安全意識。

　　二、落實任務，嚴格作業場所職業病危害申報。

　　晉中市安委辦制定下發了《關于全市20xx年作業場所職業危害申報工作的通知》，進一步加強了全市職業健康申報工作，對重點行業作業場所職業病危害申報提出了具體要求，對相關企業負責人作業場所職業病危害申報工作人員培進行訓，對申報系統及程序的`應用進行講解，通過培訓，使企業負責人和申報工作人員熟悉了申報系統和應用程序，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎。并打印下發了新修訂的《職業病防治法》，并結合申報工作對重點企業進行了一次檢查，對檢查中發現的問題提出了整改意見，并責令其限期整改。認真開展了職業病危害申報工作，今年共有42家企業進行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關行業企業建設項目職業衛生“三同時”情況進行了了解。

　　20xx年，職業健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監管人員和企業對職業病的危害認識不足、業務不熟、職業病控制管理難度大、職業健康危害監管檢測設備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全局安全生產監督管理工作做出新貢獻。

　　職業健康宣傳總結 篇13

　　一、指導思想

　　20xx年我項目部的職業衛生工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業性疾病事故發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工健康權益；提高職業衛生管理水平，促進職工健康。

　　二、總體目標

　　20xx年我項目部的職業衛生工作，要繼續在項目部職業衛生領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，根據項目部工作安排組織實施。

　　1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，大力開發領導層，提高對職業衛生工作重要性的認識；全員普及職業病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

　　2、做好本項目部職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

　　1）建立健全本項目部職業衛生檔案，真實反映本項目部職業衛生狀況，建檔合格率100%。

　　2）按照公司安全質量標準化規定進行作業場所檢查，杜絕急性職業中毒事故發生。

　　3）加強職業健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。

　　4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

　　三、工作計劃：

　　1、完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案。

　　2、組織職工進行職業性健康體檢；

　　3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業中毒事故；

　　4、加強職業衛生防護的宣傳和培訓。

　　5、完成上級部門安排的其他工作。

　　四、保證措施

　　1、為職工配備專門的`個人防護用品，如工作服、防護手套等。

　　2、各部門要結合本項目部實際，配合做好本項目部職工的體檢安排及工作場所的監測。

　　3、各部門要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭把20xx年度的職業衛生工作做得更好。

　　職業健康宣傳總結 篇14

　　洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應公司、業主單位及上級單位揚塵管控及環保要求，認真貫徹《職業病防治法》，積極開展職業病宣傳活動。在公司部門，項目部領導及施工外協隊伍的共同努力下，施工過程中未發生任何人身傷亡事故，未發生火災、交通、環境污染等其他事故，現將二季度工作總結匯報如下：

　　一、明確目標落實責任

　　建立健全安全保證體系，建立以項目經理為領導小組長的安全生產領導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現，有力遏制了現場各類問題的滋生和蔓延。

　　二、根據工程季節性特點及時編制應急預案并演練

　　根據工程性質的季節性特點，及時編制了各類專項應急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應急預案》和《防洪防汛應急預案》，并適時組織了演練；根據現場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應急預案》，并且對現場進行了演練和操作；根據現場5月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應急協調配合能力及現場工人的自救能力。

　　三、廣泛開展安全教育（含職業健康），全方位無死角全員覆蓋

　　自項目進點以來，隨著作業面的擴大和外協隊伍的增多，項目部安質部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現了對外協隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現場的施工作業隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

　　為提高全社會對職業病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發放宣傳資料，由項目部安全總監牽頭，項目副經理、安質部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業健康知識講解，活動現場共發放了100余份宣傳資料，不斷強化工人對“職業病”危害的認識，提高了職業病安全防護的鑒別能力，增進了與現場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現場安全工作的順利開展奠定了基礎。

　　四、積極響應地方環保要求，多途徑開展揚塵環保管控

　　面對當前嚴峻的環保形勢，項目部各部門結合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使得環保目標各項內容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規范，堅持實施環保設施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的.大門口設置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設置了噴淋裝置及揚塵監測系統和監控視頻裝置，保證了施工現場全覆蓋無死角，增設了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態。此外，構建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現場的環保管控提供了保障。

　　為提高一線員工和廣大市民的環保意識，項目部在大門外墻設置了公益廣告，定期設人維護保養，大力弘揚節能環保施工氛圍，努力創造經濟節約型，環境友好型的良好企業形象。

　　五、以安全月為契機，積極開展專項問題整治活動

　　面對現場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發至各個施工作業隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現場存在的主要危險源：高空作業，腳手架施工，起重吊裝作業，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質部共下發整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發現問題，糾正隱患，有力控制了現場的違章現象，確保每處工區施工生產安全生產處于受控狀態。

　　六、小結

　　施工企業的安全質量環保及職業健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質量就是生命”，“真正檢驗我們對環境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構建職業危害防治長效機制”等正確理念，積極響應上級號召，結合自身優勢，深入開展各項安質環保專項整治行動，大力弘揚節能環保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發揮現場人員主觀能動作用，在探索和總結中不斷前行，為企業的安全質量環保及職業健康的可持續發展貢獻自己的一份力量。

　　職業健康宣傳總結 篇15

　　20xx年，我市職業健康監管工作在省局及相關處室的具體指導下，按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，采取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，全面組織申報，及時有效地推動了巴中職業健康監管工作的順利開展。

　　一、及時傳達貫徹，突出工作重點

　　20xx年5月19日至22日，全省職業健康監管工作會議結束后，市安監局參會領導立即組織xx、xx、xx三縣安監局的參會人員，對貫徹落實會議精神進行安排部署。20xx年8月19日，市安監局采取以會代訓的辦法，組織各縣（區）安監局局長和股（室）負責人召開會議，再次傳達了全省職業安全健康監管工作會議精神，并就加強職業健康監管工作，健全職業健康監管機構，開展職業病危害申報等工作進行了安排部署和業務輔導。與此同時，市安監局、市衛生局、市勞動和社會保障局、市總工會聯合印發了《xx市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》（xx市安監發〔20XX〕78號），制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的工作目標，明確了粉塵與高毒物品治理范圍與內容，落實了各相關職能部門職業健康監督檢查、宣傳教育、勞動保護等組織與分工，提出了加強職業健康監管和職業病危害防治的工作要求。

　　二、加強組織領導，健全監管機構

　　根據省安監局轉發《國家安全監管總局關于加強職業安全健康監管工作的.通知》（xx安監〔20XX〕53號）及全省職業安全健康監管工作會議提出的“健全機構，理順監管職能”的要求，8月底前，市安監局落實了職業健康監管的分管領導及職業健康監管科和具體聯系人，各縣（區）安監局也相繼設立了專門的職業健康監管機構，明確了分管領導和具體負責人。為確保職業健康監管工作順利開展，市、縣（區）安監局為職業健康監管機構配備了電腦等辦公設備，為全面加強職業健康監管，推動職業健康工作全面開展打下了良好的基礎。

　　三、廣泛宣傳培訓，全面組織申報

　　20xx年，市、縣（區）安監局充分利用廣播、電視、發放宣傳資料等多種形式，有針對性地組織開展了職業健康和職業病防治知識的宣傳教育。各縣（區）安監局組織人員深入重點企業向經營者及一線員工采取發放宣傳材料、咨詢等形式，就職業病防治、防范等知識進行了宣傳教育。市、縣（區）安監局還組織各企業負責人、安全管理人員進行了專業培訓，學習了《作業場所職業健康監督管理暫行規定》和《作業場所職業危害申報管理辦法》，并對企業職業危害申報進行了業務培訓，使各企業相關人員及時掌握了職業危害申報的操作程序和方法。按照省安監局《關于開展作業場所職業病危害申報工作的通知》要求，市安監局組織xx、xx、xx三縣安監局，全面開展了作業場所職業病危害申報工作。目前，全市已有50多家企業通過了網上作業場所職業病危害申報。

　　20xx年來，我市職業健康監管工作雖然取得了一些成績，但在職業病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監管人員和企業對職業病的危害認識不足、業務不熟、職業病控制管理難度大、職業健康危害監管檢測設備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為巴中職業健康工作和經濟發展做出新貢獻。

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