區優秀團員事跡材料 -事跡
許勇，男，1982年4月出生，中共黨員，大專文化，
區優秀團員事跡材料
。現任河東區環衛局機掃隊一班班長。該同志在工作中始終堅持高標準、嚴要求，對待工作兢兢業業，勤學好問、務求實效，努力在愛崗敬業上下工夫，在創新增效上花力氣。曾多次獲得局、隊級優秀駕駛員稱號，2006年榮獲“區級優秀團員”稱號，2007年他所在的班組榮獲區級“五一勞動獎章先進集體”稱號，2008年榮獲區級“五一勞動獎章先進個人”稱號，2009年度榮獲市級“新長征突擊手”稱號。
沉著應對困難，全力實施救助
2008年5月12日，四川汶川發生地震災害，震區遭受嚴重損失，除人員重大傷亡外，各種市政設施也損毀殆盡，災區群眾正面臨著被各種垃圾、廢物包圍而產生的二次威脅。災情就是命令，時間就是生命。在大災面前，他帶領全班隊員積極請戰，以實際行動證明著對災區人民的關切和對祖國的忠誠。作為第二批援建四川災區志愿者，他冒著余震的危險，克服惡劣的環境，義無反顧地沖在清理垃圾、廢棄物的一線。雖然震區得到了全國的鼎力支援，但工作量比想象中的還大，許多地方因廢墟尚未清理，大型機械設備無法施展手腳，加上受災群眾臨時棲身在帳篷中，每天又產生了大量生活垃圾，如果不及時清理，在高溫高濕的四川，極易因腐敗而產生各種有害病菌，直接威脅驚魂未定的群眾。同時，災區的食品、水源優先保證災民，援建的生活條件非常艱苦。困難并沒有難倒這些“80后”，在許勇的帶領下，青年突擊隊隊員沒有絲毫的遲疑和退縮，充分發揮青年的生力軍和河東環衛突擊隊作用，投入到抗震救災活動中。一片狼藉的現場給徐勇他們開展作業帶來了極大的難題，他們經常因為道路不平、車輛擁堵而耽誤了休息、吃飯；經常因為趕時間而赤手空拳地搬運碎石、清理道路和廢棄物；經常因為任務緊急從睡夢中奔赴工作地點。艱苦的條件和艱巨的任務沒有讓這些年輕人退縮，反而激勵他們迎難而上，勇于挑戰。在許勇的帶領下，青年突擊隊高標準地完成了援建任務。他們用自己最樸素、最無華的行動，將中華民族扶危濟困的傳統美德詮釋得淋漓盡致。盡管地震給群眾帶來了災難和痛苦，但愛心的涌動卻讓民族精神得到了空前的凝聚和升華。在搶險救災中，許勇在自己奉獻的同時也一次次被其他志愿者和援救人員感動，特別是黨員的先鋒模范作用在他腦海中留下了不可磨滅的印象，決心以實際行動來表明對加入組織的`迫切愿望。由于在四川5.12汶川縣大地震抗震救災工作中表現突出，抗震救災臨時黨委批準他火線入黨。
發揮戰斗堡壘，彰顯青年本色
2010年元旦，50年不遇的特大降雪普落津門。這場50年來的一場大雪給孩子們帶來歡樂，對環衛工人卻是一場無聲的戰斗，它關系到雪后全區道路、橋梁和涵洞積雪，堵塞道路交通，影響行人出行。機掃隊是全區環衛機械化程度最高的單位，也擔負起區內主要道路、橋梁和涵洞的日常清潔任務。作為一名共產黨員，他應該發揮模范帶頭作用；作為班長，他更應該發揮組織協調的作用，把上級清雪的指令落實好。于是他天不亮就趕到單位，提前檢查車況，協助同事安裝除雪裝置，制定行車路線，安排出車班次，在緊張忙碌中布置好一切后，他和他的伙伴們踏上了清雪的征程。在清雪一線，許勇頂風冒雪、加班加點，晝夜奮戰，顧不上吃飯、喝水，只有立即把積雪清理干凈的迫切心情，帶領一線職工上橋梁、下涵洞，主動爭取時間，及時清除道路積雪，為機動車和行人開辟出一條條馬路，確保了車輛、行人出行暢通、安全。當人們不再踉踉蹌蹌的走在雪中，當機動車不在行進中打滑的時候，許勇他們已經又投入到新的清雪任務中了。
這次的清雪戰斗充分證明了他是經得起考驗的一代，是值得驕傲和自豪的一代，他用實際行動踐行著自己的責任和諾言，他用自己的青春的熱情融化著寒冷的冰雪，繼承了“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的環衛精神，成為環衛戰線的中堅力量和主力軍。
熱愛本職工作，團結帶領青年
在日常工作中，他經常以自身實際行動影響和帶動班組青年共同進步，
事跡
《區優秀團員事跡材料》(http://salifelink.com)。一有閑暇時間，他就帶著大家進行學習，交流業務，溝通思想，研究業務，形成了濃厚的學習氛圍。作為青年黨員和骨干，他總是要求別人學的自己先學，學會了在引導大家學，并鼓勵大家在學中互比互看，互學互長，整體提高全班的素質。作為一名機掃班長，許勇加強對崗位技能的學習，不斷提高駕駛水平和機械操作水平，平時注意研究工作中出現的新情況，結合器具的特點摸索工作經驗并親自嘗試，成功后毫無保留地像其他隊員推廣，不僅提高了機械利用率，更提高了全班的操作水平。
隊中大多數都是年輕人，生活上，他幫思想、幫工作、幫生活，做到矛盾不上交，一般問題不出組，最大限度地調動班組職工的積極性，增強了班組的凝聚力和戰斗力。每當班組同志思想上有疙瘩，他就主動談心化解；每當班組同事生活上有困難，他都主動伸出援手；每當班組同事工作中遇到不順，他都會主動幫助解決。不僅在班里，在隊里他也是有名的熱心腸。
這就是許勇，身上充滿了朝氣活力的新一代青年，充滿了力量和智慧的河東環衛人。
王鐵，男，現年27歲，漢族，2007年4月加入盤錦福德匯餐飲管理有限公司，現任福德匯遼河主題樓層經理。他在工作中并沒有驚天動地的壯舉，有的只是一件件平凡的小事以及長期的堅持，他懷著對組織的無限忠誠，有的是在崗位上兢兢業業與鉆研業務技能、開拓創新、追求精益求精的愛企如家精神。
一、立足本職崗位，弘揚時代精神
在工作上不僅要不怕苦，還要與企業同步，做好服務基層工作。在本職崗位上，愛崗敬業，不計名利，埋頭苦干，默默奉獻，做一個閃閃發光的“螺絲釘”他是這樣要求自己也是這樣來鼓勵別人的。
在福德匯籌備期，王鐵同志負責招聘工作，面對來自四面八方素質各不相同的員工，再加上先期的員工培訓任務較重，有些員工承受不住壓力，經常會出現思想波動及掉隊的現象，這時他一有時間就找員工溝通，幫助他們分析問題，共同解決困難。在封閉式訓練中，很多員工是剛從校園步入社會，為使員工全心培訓，對員工他還會親自給其家長不定期地進行電話家訪，了解員工的家庭境況，向家長匯報員工的工作與成長，使家長放心。這些工作占去了他的個人時間，但他卻沒有過抱怨，因為他覺得這樣做是應該的，也是對工作、對企業負責的態度。
雖然他工作在管理崗位上，但他對自己的要求卻十分嚴格，并以身作則來影響和感染身邊的每一個人。工作中他會花很多時間和精力與基層員工在一起共同專研業務知識，了解、溝通員工的工作情況、關注員工的成長，與員工共同解決工作上的難題。
在管理工作中，他更是以企業利益為第一，嚴愛分明，在原則問題或有損企業利益和有違社會公德的問題面前從來都是立場鮮明、堅持原則，甚至有人說他沒有“人情味兒”，但當員工遇到困難的時候他都會向其伸出援助之手，幫助解決問題。
二、帶頭倡導文明新風，無 務奉獻
2007年在福德匯籌備期間，也正是迎接奧運年。企業員工代表到遼河源頭采集火種及火種傳送活動中，他鼓勵并倡導全體青年員工積極參與，使青年員工更加了解遼河文化的淵源，更深切體味福德匯的企業文化與地域文化內涵，主動加入到弘揚奧運精神的行列當中來，倡導文明新風，增強青年員工的愛國精神。
弘揚中華傳統美德，也是他工作的一項重要內容。從平時的一點一滴做起，注重平日的引導與教育。每在節假日到來的時候，他都會要求員工給父母親打個電話問候一下。在九九重陽節到來的時候，他鼓勵青年員工自編節目獻給老年人，讓老年人們感受到社會對他們的關愛與溫暖。
三、帶領青年積極學習，增強自身業務技能。
他除了自身積極學習和擴展業務技能外，還幫助和指導周圍的同事，解答業務方面的疑難和問題。僅2009年一年，就幫助同事43人次，被同事們親切的稱作“師傅”。所在區域的員工考取星級員工占85%以上。努力改善服務環境和服務措施，借助酒樓為員工提供的廣闊發展的舞臺，鼓勵并定期收集青年成員對企業發展有利的合理化建議、“金點子”，并多次被酒樓采納、認可，對酒樓的發展起到了一定的推動作用。
從建店至今，他一直以鍥而不舍的精神，在自己的本職工作崗位上，默默做著屬于他的“作為”。也這是這樣持之以恒的精神，成就了今天的他。相信在今后的工作中，他定能攀上一個新的高峰，開創屬于自己的業績。
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