工作作風承諾書模板匯總5篇

　　在現在社會，很多地方都會使用到承諾書，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編精心整理的工作作風承諾書5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作作風承諾書 篇1

　　一、加強學習、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產業干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產業和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

　　三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責制。

　　后勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內能辦，而且應該辦的`事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯系。

　　2、服務承諾。

　　⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要

　　立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯系，并立即親處現場、協助處理。 ⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。

　　⑶較大規模的服務項目，一周內上報預算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料(material)報來后，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　　⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

承諾人:

工作作風承諾書 篇2

　　根據縣衛生局整頓工作作風的會議精神及院領導的要求，進一步加強個人工作效率，不為醫院造成負面影響。現承諾如下幾點：

　　1.依照國家基本公共衛生服務規范的要求，嚴格把關健康檔案的合格率，做到勤聯系 勤指導 勤督導，發現問題及時整改，并與各村人員保持良好的人際關系。

　　2.對于健康教育工作，要加強宣傳力度，定期結合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育，讓轄區內的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。

　　3.提高工作責任心，對于自己的本職工作要有強烈的使命感和責任感，工作中堅持認真負責的態度對待每一位來訪人員。

　　4、在上班期間，不做與工作無關的事情，遵守醫院的.各項規章制度，做到按時上下班，不遲到，不早退，做好本職工作。

　　5.緊緊圍繞本職工作為重點，以工作的序時進度為中心，按照上級的要求及院領導的合理安排進行下鄉工作。按質按量完成本年度工作。

工作作風承諾書 篇3

　　為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責情況的監督，切實改進工作作風，正確履行城市管理職責，樹立良好城市管理隊伍形象，縣城市管理局向全社會鄭重承諾：

　　一、依法履行城-管職責，做文明執法表率。

　　嚴格規范城-管執法，執法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執法，保護、維護好城市發展良好環境和秩序，讓群眾滿意。

　　二、全面服務行政審批，切實提高服務效能。

　　全面落實精減、下放的行政審批事項。落實行政審批辦理事項、辦理程序、辦理時限和辦理結果公開制度；落實一次性告知、一個窗口辦理和一條龍服務；落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制；做到微笑服務、全程服務和跟蹤服務，拓寬服務渠道，真正做到便捷為民。

　　三、優化城市管理環境，堅決維護群眾利益。

　　切實維護好城區環境衛生，園林綠化整潔優美，市政設施干凈整潔、完好無損；加強監管，努力做到無明顯出店經營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環境的.現象；對市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應、件件有落實。

　　四、強化廉潔服務意識，促進政風行風建設。

　　加強廉潔自律，接受廉政監督，廣泛聽取意見，熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態度生硬、有意不作為或亂作為；嚴禁違反執法程序及亂收費、亂罰款；嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在城市管理系統內出現。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規的，一經查實，將嚴肅處理，絕不姑息。

　　以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行監督，并提出寶貴意見和建議。

　　20xx年x月x日

工作作風承諾書 篇4

　　在形象提升年活動中，通過本人學習，查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著：這些問題和不足，突出表現在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現在工作中，現制定個人整改措施如下：

　　1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名教師，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高自己的業務能力。做一名學習型、知識型、實干型相統一的教師，以高素質提高教學水平和質量。

　　2、強化中心意識，立足中心搞好服務。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

　　3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的'工作實效。嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創一流。

　　4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學校的形象，決不發表有損單位的言論；履行本職工作和為學生服務也要樹立教師的良好形象，始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

　　6、樹立效率觀念，確保工作全面提速。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。

　　7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排；工作擺布上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。

　　8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與組織保持高度統一，組織上行動上的高度一致。

工作作風承諾書 篇5

　　近年來，我局堅持以維護全市人民健康權益為目標，全面加強機關作風建設，著力提高服務質量和效率，促進了全市衛生事業的較快發展。今后，我們將緊緊圍繞市委、市政府的新要求，調高標準，動真碰硬，使衛生工作服務發展、服務基層、服務大眾的水平有新的提高。對此，我們鄭重承諾：

　　1.規范行政審批，認真履行職能。按照最簡化、最科學的原則，優化流程，規范程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優質”的全新服務理念，使衛生窗口成為群眾最滿意的'窗口。

　　2.增強廉政意識，堅持公正執法。嚴格依法辦事，廉潔行政，將公平、公正、公開原則作為機關建設的重要目標來抓，形成激勵、制約和評價機制。

　　3.加強收費監管，維護群眾利益。嚴格執行衛生行政審批項目收費規定，禁止違規收費。繼續推行醫療費用清單制、價格公示制和費用查詢制，確保收費透明有據。

　　4.改進工作作風，提高辦事效率。熱情、耐心、細致，主動為基層和群眾服務，審批、審核、核準事項在規定時限內辦結，對請示事項和群眾來訪及署名信件，在15個工作日內回復受理情況。

　　5.為民多辦實事，提高服務水平。創新思維，拓寬思路，加強和完善突發公共衛生事件防治體系建設，扎實推進農民健康工程和農村改廁工作，有效保護人民群眾身體健康和生命安全。

　　6.落實領導責任，推進行風建設。進一步落實行風建設責任制，嚴禁收受藥品回扣和紅包，嚴厲打擊醫藥購銷中的商業賄賂行為。對疏于管理、甚至放任不正之風蔓延的醫療衛生單位，視情節追究有關領導責任。

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