工作作風承諾書

時間：2023-08-02 17:26:59 承諾書我要投稿

（優秀）工作作風承諾書

　　在充滿活力，日益開放的今天，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編為大家整理的工作作風承諾書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（優秀）工作作風承諾書

工作作風承諾書1

　　為了進一步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務實，公正司法，創新發展環境，更好地接受全院干警的監督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：

　　一、接受領導，接受監督。自覺服從黨組的領導，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監督，按照職責范圍認真做好各項工作。

　　二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規定行使職權，全力維護社會穩定和經濟發展。

　　三、服務大局，服務群眾。堅持圍繞區委、區政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作，主動服務基層群眾。

　　四、公平正義，公開透明。嚴格執行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質量第一的'司法公正原則，加強審判管理，規范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現象的發生。

　　五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執）限現象的發生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風，依法、及時、準確地做好立案和審理、執行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當事人的合法權益。

　　六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監督考核，堅持教育、制度、監督并重的防范***原則，加強黨風廉政建設，恪守法官職業道德，做到剛正不阿、秉公執法。

　　七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執法不公的違法違紀人員。

　　八、團結協作，同心協力。加強審判隊伍的***建設，倡導***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　九、努力學習，提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業務學習，不斷提高法官隊伍的政治素質、業務技能。

工作作風承諾書2

　　為改進工作作風，密切聯系群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：

　　1.當好政治上和業務上的“明白人”，注重學習、勤于思考，善于總結、勇于創新，不斷提高個人素質和工作能力。

　　2.當好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。

　　3.當好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群干群關系。

　　4.當好工作上的“公道人”，堅持原則，敢于負責，嚴把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關工作。

　　5.當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節約、反對浪費。

　　以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監督！

　　工作作風承諾書篇這次“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

　　一是在黨性修養方面，存在“松”，原則性戰斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。

　　四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細致，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

　　五是在精神狀態方面，存在“�！�；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。

　　六是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續性發展。

　　七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規范；主要表現在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對黨性修養方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的'思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養為出發點，不搞遷就照顧，正本清源。

　　二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。

　　三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

　　四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區有一個良好的工作生活環境。

　　五、針對精神狀態方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

　　六、針對開拓創新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業務的前沿陣地。

　　七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養水平，外樹形象，內強素質，帶頭模范執行各項規章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然后正人。

　　以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規定處理。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作作風承諾書3

　　在形象提升年活動中，通過本人學習，查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著：這些問題和不足，突出表現在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實到行動中、體現在工作中，現制定個人整改措施如下：

　　1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名教師，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高自己的業務能力。做一名學習型、知識型、實干型相統一的`教師，以高素質提高教學水平和質量。

　　2、強化中心意識，立足中心搞好服務。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

　　3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創一流。

　　4、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護學校的形象，決不發表有損單位的言論；履行本職工作和為學生服務也要樹立教師的良好形象，始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

　　6、樹立效率觀念，確保工作全面提速。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。

　　7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排；工作擺布上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。

　　8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與組織保持高度統一，組織上行動上的高度一致。

工作作風承諾書4

　　為認真貫徹落實好中央“八項規定〞、“六項禁令〞和省市鎮有關要求，以及我市工作人員“十條禁令〞，堅決反對的“四風〞，切實標準好自身行為，履行好工作職責，不斷提升效勞水平，我作出如下承諾：

　　一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；

　　二、不從事有償家教或第二職業；

　　三、不挖苦、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生；

　　四、不出入私人會所，不到經營性娛樂、健身場所消費；

　　六、不以各種名義收受學生家長的'禮金禮品、利用職務謀取私利；

　　七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；

　　八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學生家長或學生代批作業或試卷；

　　九、不在工作期間上從事網絡聊天、炒股、打游戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業無關的活動，無工作需要不上網；

　　十、不在上級規定收費工程和標準以外收取學生任何費用、不強制學生購置學習輔導資料、向學生推銷商品；

　　十一、積極參加各種調研活動，密切聯系師生，切實為學生搞好效勞，熱情接待家長及社會各界來訪，及時化解各類矛盾；

　　十二、嚴格要求自己，確保在執行上級規定、反“四風〞和遵守各項制度等方面不出問題。

　　我將認真踐行以上承諾，因個人違反有關規定導致出現問題，將承擔相應責任并自愿接受組織處分。

　　承諾人〔簽字〕：XXX

XXXX年XX月XX日

工作作風承諾書5

　　為切實改進工作作風，實現精神面貌明顯提升，服務效能明顯增強，我承諾：

　　一、提高思想政治素質，加強宗旨意識，真心實意為群眾辦實事、辦好事。

　　二、強化組織紀律觀念，不擅離職守、隨意脫崗，從嚴約束自己，嚴格遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律等單位的各項工作規定。

　　三、解放思想、開拓創新、奮發有為，增強責任意識、效率意識，始終保持奮發進取、勤懇向上、雷厲風行的工作狀態，創造一流業績。

　　四、認真執行廉政制度，勤儉節約、在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面不奢侈浪費。

此致

敬禮！

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作作風承諾書6

　　為認真貫徹落實好中央“八項規定”、“六項禁令”和省市鎮有關要求，以及我市工作人員“十條禁令”，堅決反對的“四風”，切實規范好自身行為，履行好工作職責，不斷提升服務水平，我作出如下承諾：

一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；

　　二、不從事有償家教或第二職業；

　　三、不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生；

　　四、不出入私人會所，不到經營性娛樂、健身場所消費；

　　六、不以各種名義收受學生家長的.禮金禮品、利用職務謀取私利；

　　七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；

　　八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學生家長或學生代批作業或試卷；

　　九、不在工作期間上從事網絡聊天、炒股、打游戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業無關的活動，無工作需要不上網；

　　十、不在上級規定收費項目和標準以外收取學生任何費用、不強制學生購買學習輔導資料、向學生推銷商品；

　　十一、積極參加各種調研活動，密切聯系師生，切實為學生搞好服務，熱情接待家長及社會各界來訪，及時化解各類矛盾；

　　十二、嚴格要求自己，確保在執行上級規定、反“四風”和遵守各項制度等方面不出問題。

　　我將認真踐行以上承諾，因個人違反有關規定導致出現問題，將承擔相應責任并自愿接受組織處罰。

　　承諾人（簽字）：xxx

20xx年xx月xx日

工作作風承諾書7

　　為仔細實行好中心“八項規定”、“六項禁令c”和省市鎮有要求，以及我市工作人員“十條禁令”，堅決反對的'“四風”，切實規范好自身行為，履行好工作職責，不斷提升服務水平，我作出如下承諾：

　　一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；

　　二、不從事有償家教或其次職業；

　　三、不諷刺、挖苦、卑視、體罰或變相體罰學生；

　　四、不出入私人會所，不到經營性消遣、健身場所消費；

　　六、不以各種名義收受學生家長的禮金禮品、利用職務謀取私利；

　　七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；

　　八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學生家長或學生代批作業或試卷；

　　九、不在工作期間上從事網絡閑聊、炒股、打嬉戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業無關的活動，無工作須要不上網；

　　十、不在上級規定收費項目和標準以外收取學生任何費用、不強制學生購買學習輔導資料、向學生推銷商品；

　　十一、主動參與各種調研活動，親密聯系師生，切實為學生搞好服務，熱忱接待家長及社會各界來訪，剛好化解各類沖突；

　　十二、嚴格要求自己，確保在執行上級規定、反“四風”和遵守各項制度等方面不出問題。

　　我將仔細踐行以上承諾，因個人違反有關規定導致出現問題，將擔當相應責任并自愿接受組織懲罰。

　　承諾人（簽字）：

　　xx年xx月xx日

工作作風承諾書8

　　近年來，我局堅持以維護全市人民健康權益為目標，全面加強機關作風建設，著力提高服務質量和效率，促進了全市衛生事業的較快發展。今后，我們將緊緊圍繞市委、市政府的新要求，調高標準，動真碰硬，使衛生工作服務發展、服務基層、服務大眾的水平有新的提高。對此，我們鄭重承諾：

　　1.規范行政審批，認真履行職能。按照最簡化、最科學的`原則，優化流程，規范程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優質”的全新服務理念，使衛生窗口成為群眾最滿意的窗口。

　　2.增強廉政意識，堅持公正執法。嚴格依法辦事，廉潔行政，將公平、公正、公開原則作為機關建設的重要目標來抓，形成激勵、制約和評價機制。

　　3.加強收費監管，維護群眾利益。嚴格執行衛生行政審批項目收費規定，禁止違規收費。繼續推行醫療費用清單制、價格公示制和費用查詢制，確保收費透明有據。

　　4.改進工作作風，提高辦事效率。熱情、耐心、細致，主動為基層和群眾服務，審批、審核、核準事項在規定時限內辦結，對請示事項和群眾來訪及署名信件，在15個工作日內回復受理情況。

　　5.為民多辦實事，提高服務水平。創新思維，拓寬思路，加強和完善突發公共衛生事件防治體系建設，扎實推進農民健康工程和農村改廁工作，有效保護人民群眾身體健康和生命安全。

　　6.落實領導責任，推進行風建設。進一步落實行風建設責任制，嚴禁收受藥品回扣和紅包，嚴厲打擊醫藥購銷中的商業賄賂行為。對疏于管理、甚至放任不正之風蔓延的醫療衛生單位，視情節追究有關領導責任。

工作作風承諾書9

　　一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。

　　二、嚴格要求自己，不營私舞弊，不搞特權，不接受服務對象的`宴請或禮品禮物。

　　三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務水平。

　　四、在接待服務對象過程中，不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現象。

　　五、遵守首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結事務。

　　六、深入基層，密切聯系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監督。認真開展調研究，掌握全縣最新情況，為我縣經濟社會發展提供參考。

　　七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯布置的各項工作。

　　以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監督。

工作作風承諾書10

　　根據中共中央關于轉變工作作風、密切聯系群眾八項規定，對照省、市、縣委關于干部作風建設的具體內容和要求，結合實際，全鎮黨政領導干部作出如下公開承諾：

　　堅持深入基層。每周至少到所聯系村了解、指導、督促工作一次；特殊情況下每周至少要電話聯系一次。每年至少聯系幫扶五戶以上困難戶，至少聯系一個集體經濟項目。

　　堅持輕車簡從。不公款租車下村，一律騎摩托車、騎自行車、步踱等方式下村入戶開展工作。

　　堅持勤儉節約。在村級和鎮直單位開展工作，堅持回鎮食堂就餐，不在村級吃飯，不在鎮直單位吃飯，不在高檔餐館酒店就餐。

　　堅持廉潔從政。不參加與工作有關的宴請活動，不參與娛樂活動；外出學習、考察、公務出差不參觀風景名勝景點；不接受禮金禮品。

　　堅持不斷學習。認真落實開展“五個一”學習活動（利用每周四晚“學習日”制度參加一次集中學習，每月讀一本好書，每月提一條好的'發展建議或意見，每年寫一篇有價值的調研文章，每年駐村給農村黨員干部上一堂好黨課）。

　　堅持服務群眾。保證個人通訊工具24小時暢通，隨時接待群眾情況匯報，及時受理群眾投訴和反映的問題，并認真做好調查處理和回復，切實做好服務群眾工作。

　　以上承諾，請全鎮廣大黨員干部、人民群眾、新聞媒體及社會各界人士予以監督。

工作作風承諾書11

　　本人通過認真學習貫徹中共中央“八項規定”要求及市局、區委區政府近期文件精神和本局多次作風紀律整頓會議要求，通過認真總結，深刻反思，現向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾

　　1. 全面提升個人素質，堅定理想信念，帶頭學習，廣泛閱讀時事及特種設備的相關書籍，不斷提高思想覺悟，爭取做一名更加優秀的共產黨員；

　　2. 恪守工作職責，貫徹執行上級的各項方針、政策；

　　3. 模范執行黨組織的各項決議，黨決定的事情，一定嚴格執行；

　　4. 認真遵守單位的工作紀律和規章制度，作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，

　　言行一致，表里如一，在職工中起到模范帶頭作用；

　　5. 積極響應黨的.號召，投身到經濟建設和各項社會事業發展的洪流；樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位；

　　6. 調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量；

　　7. 銳意進取，樂于奉獻，努力在現有的崗位上做出不平凡的成績。

　　承諾人：

　　二〇一三年一月三十日

工作作風承諾書12

　　本人通過認真學習貫徹中共中央“八項規定〞要求及市局、區委區政府近期文件精神和本局屢次作風紀律整頓會議要求，通過認真總結，深刻反思，現向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾

　　1、全面提升個人素質，堅決理想信念，帶頭學習，廣泛閱讀時事及特種設備的相關書籍，不斷提高思想覺悟，爭取做一名更加優秀的共產黨員；

　　2、恪守工作職責，貫徹執行上級的各項方針、政策；

　　3、模范執行黨組織的各項決議，黨決定的事情，一定嚴格執行；

　　4、認真遵守單位的工作紀律和規章制度，作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一，在職工中起到模范帶頭作用；

　　5、積極響應黨的'號召，投身到經濟建設和各項社會事業開展的洪流；樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位；

　　6、調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量；

　　7、銳意進取，樂于奉獻，努力在現有的崗位上做出不平凡的成績。

　　承諾人〔簽字〕：XXX

XXXX年XX月XX日

工作作風承諾書13

xx市科學技術局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：

　　一、求真務實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。

　　二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網上受理“一站式”服務，提質提速提效。實行“陽光審批”，實現項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監督。

　　三、開拓創新，銳意進取。推動“一區多園”建設，按一園一特色原則，加快發展xx高新區各縣(市、區)特色專業分園，輻射帶動各地實現錯位發展。實施創新驅動戰略，落實改善創新環境五年行動實施意見。優化創新環境，促進轉型升級，引領新型工業化。

　　四、深化產學研合作，集聚創新資源，，組織企業與高校對接，引導龍頭骨干企業聯合高校共建創新平臺和創新聯盟，引入創新團隊搭建企業重點實驗室、工程技術研究開發中心、院士工作站和技術創新聯盟。構建現代科技服務體系，實施科技惠民工程。

　　五、艱苦奮斗，勤儉節約。壓減“三公”經費支出，嚴守財經紀律，建立和完善制度，嚴格執行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。

　　以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督。

監督投訴電話：xx-x。

工作作風承諾書14

　　一、加強學習、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產業干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。

　　3、開三個會：

　　一是分產業和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；

　　二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；

　　三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

　　三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責制。

　　后勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的'同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯系。

　　2、服務承諾。

　　⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯系，并立即親處現場、協助處理。

　�、凭S修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。

　�、禽^大規模的服務項目，一周內上報預算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　　⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

　　四、認真評議、落實獎懲。

　　在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。