辯論協會納新方案

　　為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的辯論協會納新方案，歡迎大家分享。

辯論協會納新方案1

　　一、活動背景

　　在歷屆校級辯論賽及管理學院辯論隊是一個隸屬于學生會科創服務中心學習部的組織，各種學院間交流比賽中均取得優異成績，是一個具有活力，奮發向上的學生組織。結合也為了加強東西校之間的。溝通交流，傳承管理學院管理學院新生搬到東校的現實情況，辯論隊的優秀作風。

　　二、活動目的`

　　新學期伊始，萬象更新，管理學院成立了第七屆辯論隊。為了找到志同道合者，培養學生的辯論思維，提高辯論能力，也為了給辯論隊注入新鮮血液使之成為一只更具實力的隊伍，辯論隊在10級舉辦納新活動。

　　三、活動時間

　　初試：9月28號晚

　　復試：10月10號晚

　　四、活動地點初試：

　　xx東校區

　　復試：xx西校區三教508

　　五、前期準備

　　(1)納新表：略

　　(2)初試用辯題

　　六、活動流程

　　(1)宣傳通過去新生宿舍來宣傳，發布納新情況，利用納新表背面來簡單介紹辯論隊。

　　(2)報名報名表通過助班發放，通過助班和在實驗樓下設點回收。

　　(3)初試準備物品：簽到表，打分表，流程圖(略)，席簽，筆，水。

　　(4)復試前期準備：借教室，邀請評委，安排現場工作人員，整理教室。

　　(5)納新結束。

辯論協會納新方案2

　　一、指導思想

　　展望未來，又是新學年的開始，新學年的開始意味著有一新的血液加入我們辯論隊。我們將帶著這只全新的隊伍風雨兼程完成好這一學期的各種任務，用滿腔的熱情去做好每一件事情。讓每位社員都有鍛煉的機會，為以后踏入社會奠定一定的基礎，在本學年中，我們我們共同努力，一起進步。

　　二、基本情況

　　本社團雖已開展一個學期，指導教師：袁禮禮和劉志梅，社員共30名，但由于老師與學生都把它作為業余的愛好，開展的效果不是很理想，老師和社員的能力都需要進一步加強，我相信在本學年度中，全社員會更加努力的取得進步。

　　三、工作內容

　　(一)招生

　　根據學生現場報名人數進行面試，首先讓同學們對一個辯題寫出自己的想法，重點考察思維邏輯能力和知識儲備，然后進行模擬隊內辯論賽，重點觀察面試同學的語言表達能力，臨場思維應變能力，最終擇優錄取。同時根據人員的具體情況大致確定各辨位的人選，為之后的的發展指明一個方向。

　　(二)培訓

　　在確定新的入隊人員后，進行辯論技巧和思維的培訓以及辯論的規則講解，使得新隊員具備基本的辯論素質。

　　訓練方式：

　　1、請高年級的優秀辯手或指導老師給隊員傳授辯論經驗，交流辯論心得。

　　2、內部辯論賽形式具體規則按照正規比賽的方式進行，教練中途不給予指點，使得新隊員更好的感受比賽的節奏和比賽的技巧。在比賽結束之后進行總結，指出不足，進一步改進。

　　3、觀看比賽的錄像和大家一起交流，學習辯論名家的方式方法。

　　4、賽前陪練，為了不放過每一次鍛煉的機會，使每位辯手都能積極的`投入到辯論思考之中，每次比賽前就辯題進行頭腦風暴，選出討論積極狀態的辯手參賽。

　　(三)辯論賽

　　我們將會全程輔導，賽前與選手共同討論辯題，制定主線等。在每場比賽之后及時進行總結，同時為下一場比賽做準備，全隊將完全進入比賽狀態，爭取發揮出自己的水平。

　　新生杯將作為辯論隊本學期的重點任務加以完成，同時也是檢驗比賽訓練成果的時機。新隊員的能力和素質也會在這次比賽中得到體現。選手的態度和心理狀態表現也會在考核的內容中，以后將作為換屆選舉的一個重要指標。

　　(四)隊風建設

　　為了增進辯論隊內部成員之間的友誼，一方面我們要時時宣揚團結共進、互助互幫的思想，避免在比賽中出現疑似人生攻擊之類的言行。另一方面我們可以在平時組織團隊聯誼，組織辯論隊自己的娛樂活動，增進隊友之間的友誼。同時，我們時刻銘記辯論隊永遠是個溫暖的家庭而不是個冰冷的組織。

　　四、工作目標

　　通過進行開展辯論賽的形式，鍛煉學生的組織能力、口語表達能力和人際關系的協調能力，為學生進一步踏入社會打下一定的基礎，更好的融入社會，做一個對社會有用的社會主義接班人。

　　五、保障措施

　　為了能夠讓學生能積極參加本社會的活動，更好投入到社團活動中，我們將采取一定獎罰制度，并對學生進行一定的思想教育，做到有始有終。

　　六、周工作安排表

　　略

辯論協會納新方案3

　　一、活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的.影響力，同時發掘一批有天分的辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平臺。

　　二、活動時間：x年10月11日

　　三、活動地點：明德廣場

　　四、活動內容：招收新一屆辯論社團新會員，面向12新生招收辯論愛好者。

　　五、活動細則：

　　1、前期宣傳

　　（1）傳單宣傳

　　時間：9。22—10。10

　　地點：10級新生寢室

　　內容：“歡迎加入辯論社團大家庭”

　　（2）海報宣傳

　　時間：9。22—10。10

　　地點：12新生寢室

　　內容：辯論社團簡介

　　（3）傳單和現場咨詢

　　時間：10。10（招新開始）

　　地點：主干道

　　內容：發傳單，由組織部和辦公室負責，重點在主干道進行宣傳。

　　2、現場招新

　　（1）場地由校社團部提供，另外由會長聯系借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用于展示海報，激發同學們的興趣，并以展板和傳單的形式辯論社團。

　　（2）由社團部負責收取會費。

　　（3）現場咨詢由協會會干輪流值班。

　　（4）招新結束后由協會會干收拾場地。

　　（5）對整個活動進行總結。

　　六、活動經費及預算：

　　宣傳單：200元

　　海報：50元

　　三聯發票、圓珠筆：30元

　　會員證：200

　　七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作。

辯論協會納新方案4

　　一、納新背景：為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統，普及辯論知識，培養下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協會（一下簡稱辯協）定于x年10月10日進行納新活動。

　　二、納新主要對象：沈陽師范大學法學院x屆全體新生

　　三、納新人數：

　　四、納新時間：x年10月10日

　　五、納新進程：納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的'工作，明確責任。納新后一周內公布納新結果。

　　六、納新方式：

　　1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。

　　2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。

　　3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現場提前十分鐘拿到辯題。

　　4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鐘，每組自由辯論四分鐘。

　　5、每組結束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。

　　6、評分為投票制，共五位評為。

　　7、確定人員。

　　七、納新要求：

　　1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。

　　2、要求對辯論有一定了解，并有高昂的熱情。

　　3、有吃苦耐勞、熱愛思考等素質。

　　4、具有出色的語言表達能力和思辨能力。

　　5、要求有較為標準的普通話基礎。

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