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校園招募志愿者方案

時間:2024-08-24 02:07:26 方案 我要投稿
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校園招募志愿者方案(通用7篇)

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編為大家整理的校園招募志愿者方案(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

校園招募志愿者方案(通用7篇)

  校園招募志愿者方案 篇1

  一、活動時間

  20xx年9月2日-9日

  二、招募對象

  商務英語學院全體在校學生

  三、招募人數

  10-20人(根據具體情況考慮)

  四、招募條件

  以自愿報名為主,吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方,有志愿者經歷或曾擔任團學干部、干事者優先。

  五、活動流程

  (一)宣傳報名

  1、以短信形式通知各班班長,在各班做出口頭宣傳。

  2、將報名表(詳見附表一)掛至輔導員及各班長空間,有意愿的同學自行前去下載并打印填寫,填寫后上交班長,班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。

  3、將志愿者招募信息在我院網站上公布。

  4、報名時間:9月2日-3日

  (二)選拔審核

  1、時間:9月4日

  2、地點:B棟602會議室

  3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核,審核結束后確定入選同學名單,短信或電話通知入選同學并制作入選同學的`信息電子檔案。

  (三)公示

  9月5日張榜公示入選志愿者名單

  (四)志愿者培訓

  9月5日-9日對志愿者進行集中培訓

  附表一

  20xx商務英語學院迎新志愿者報名表

  姓名

  性別

  政治面貌

  照片

  專業

  現任或曾任職務

  聯系方式

  QQ

  對志愿者工作的認識

  參與活動經歷

  對迎新工作的看法及建議

  備注

  校園招募志愿者方案 篇2

  一、活動背景:

  學校教育不僅要發揮教師的教育作用,也要善于發揮家長的教育影響力。學校與家長的攜手教育一直被重視,但是攜手互動的形式比較單一,家長的能力、特長、智慧等潛力沒有充分發揮。“伙伴教育”將家長、老師拓展為學生的大伙伴,給學生和家長伙伴開辟了交往的空間,讓家長帶著興趣愛好、特長本領走進校園,手把手指導學生學習、制作,教會學生分析、思考,讓每個學生獲得更多課外知識與技能。

  二、活動目標:

  1、增進學校與家庭的'溝通,建立校園與家庭之間良好和諧的伙伴關系;

  2、為廣大家長提供一個參與校園管理、學習、活動的平臺,在廣大家長中形成支持教育、熱心公益事業的風尚,并為學生樹立行為楷模,促進學生健康全面發展。

  三、活動實施:

  (一)活動準備安排

  活動準備時間:(4月)

  1、各年級家長志愿者招募:

  利用家校路路通、發放告家長書向家長發布招募信息。

  根據信息回復內容補充講座菜單,統計、匯總家長志愿者名單。

  (招募的人數不限,每班至少3人)

  2、家長志愿者安排:

  和家長志愿者溝通,確定講座時間,填寫講座菜單安排表。

  具體活動安排情況將利用家校路路通或其他聯絡方式告知每個家長志愿者。

  3、活動物資準備:

  所需活動物資有工作牌、義工服、飲用水、相機。

  (相關物資參考網絡并購買)

  (二)活動階段安排

  活動時間:(5月、6月)

  年級安排:5月份——一、二、三年級

  6月份——四、五、六年級

  具體安排

  1、提前一天通知相應的家長志愿者按時到場。

  2、向家長義工發放工作牌、義工服,布置并配合活動任務。

  3、對活動現場進行拍照,當天活動結束后,回收活動物資。

  (三)活動后期安排

  活動時間:(6月10日——6月20日)

  1、檢查并登記家長義工服務時間。

  2、收集活動反饋意見和建議。

  3、做好活動總結及材料上交。

  校園招募志愿者方案 篇3

  為貫徹落實中央、省、市有關普通高校畢業生就業工作的文件精神,促進高校畢業生就業,留住人才、培養人才,實現“人才興縣”戰略,現招募一批服務基層志愿者,到服務群眾一線開展幫扶工作,提高工作效率,優化便民措施,化解服務工作最后一公里。

  一、招聘條件

  具有平鄉籍戶口或與平鄉人結婚落戶平鄉的全日制普通類非師范類本科及以上學歷畢業生,身體健康,無違法違紀記錄。

  二、聘用方式及待遇

  按照本人自愿報名的原則,經資格審查符合條件的予以聘用,服務期為3年,月生活補貼1000元;服務期間按政策繳納社會保險;如縣內單位編制出現空缺招錄人員時,優先推薦,同等條件下,優先錄用;服務期滿后,在編制范圍內按有關政策,優先考慮納入縣財政管理。

  三、管理辦法

  1、幫扶單位負責為志愿者提供工作、學習和生活條件,負責志愿者的日常管理。

  2、志愿者幫扶期間,黨團關系轉至所在單位過組織生活。每年組織一次集中培訓。

  3、每年由縣人社局進行考核,根據工作表現分為優秀、合格和不合格三個檔次。不合格的,解除服務協議。

  4、志愿者出現下列情形之一的`,予以辭退:

  ①不能勝任工作,經過指導、培訓后仍不能勝任的;

  ②出現3個月未到崗、無正當理由連續曠工超過10個工作日或每年度累計曠工30個工作日的;

  ③受到刑事處罰或被勞動教養及其他治安行政處罰的。

  5、聘用期間其他單位不得隨意借調,確因工作需要的,由用人單位寫出申請,報組織人事部門審批,并按有關借調時限、程序辦理。

  四、報名時間及地點

  符合報名條件人員持畢業證、身份證原件及復印件,小2寸彩色照片2張,非平鄉籍的還須帶戶口薄、結婚證原件及復印件,于20xx年6月24日至30日到縣人力資源和社會保障局人事股報名。

  校園招募志愿者方案 篇4

  隨著經濟的發展,人們的物質生活得到了普遍提高,然而在人性方面卻引起世人的深思。不管是以前的南京彭宇案、天津的許云鶴案,還是現在的小悅悅事件,導致了人們對扶起倒地的人特別是因車禍倒地的人產生了恐懼,或許這些也引起了我們對誠信的失望、教育的功利、人際關系的冷漠產生深思。

  我校青年志愿者協會一直將奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神為準則,為切實落實這一準則,我校青協針對校內外開展了一系列的活動。志愿服務的目的不但是服務他人,為別人提供方便,更重要的是通過我們的志愿服務活動,影響身邊的人,讓更多的人加入到我們的志愿服務的行列之中。

  讓我們攜手發揚志愿精神,用心去對待身邊的人及事,用我們奉獻的心靈,拒絕人性的冷漠,傳遞手掌間的溫暖。

  一、活動概況

  1、活動主題:弘揚志愿精神傳遞人間溫暖

  2、活動時間:11月12日至12月4日

  3、活動形式:宣傳志愿精神及招募校園志愿者參與志愿服務活動

  4、協辦單位:校環境保護協會、校愛心社、校陽光心靈社、校大學生影視協會、校潛草詩社、不求人

  二、活動具體介紹

  本志愿者文化節共分為兩個模塊:

  1、宣傳模塊:

  a、主要通過海報、展板、噴繪、現場演講等形式進行志愿精神的宣講,同時也對青協的發展史進行一定的宣傳。

  b、協同校大學生影視協會進行有關志愿服務電影的放映,運用影視的力量感染身邊的人,讓更多的人了解志愿服務精神,并加入志愿服務的行列之中。

  c、協同校潛草詩社開展以志愿服務精神為主題的征文比賽。

  2、參與志愿服務活動模塊:

  通過海報及現場招募的形式,面向全校學生進行校園志愿者的招募工作。針對被招募的志愿者,我們將為其提供一次體驗志愿服務的機會,親身體驗志愿服務。培養在校大學生的志愿服務精神。

  三、活動前期準備

  1、秘書部:負責活動的簽到;制作、收集、保存校園志愿者的個人資料;并在恰當的時間安排校園志愿者參與活動等。

  2、實踐部:負責活動的策劃,包括宣傳方面的策劃書、征文比賽的策劃、影視放映的`策劃、以及校園志愿者所參與的活動策劃等。

  3、財務部:負責活動期間的物品采購,并做好財務預算等。

  4、外聯部:聯系好協辦單位的幾個校級協會,以及校內外可以開展活動的服務點,保證體驗活動的有序、正常的進行等。

  5、宣傳部:采用創意思維進行活動的宣傳,以及招募校園志愿者、青協發展歷程的宣傳等。

  6、文體部:做好音響的租借及歸還工作,協助校大學生影視協會做好影視放映工作,維護現場秩序等。

  四、活動具體安排

  11月12日志愿者文化節開幕;并聯系二級學院青協,攜手其它公益性社團開展綠色校園行活動。

  11月13日

  a、西門廣場進行現場演講,宣揚志愿服務精神;

  b、開展以拒絕冷漠,傳遞溫暖為主題的貼紙活動;

  c、進行校園志愿者的招募工作;

  d、開展征文活動的宣傳工作。

  11月16日組織部分校園志愿者開展志愿服務,傳遞溫暖之清理校內小廣告。

  11月18日志愿服務類電影放映;征文截止。

  11月19日組織部分志愿者參與一對一幫扶活動。

  11月2日組織部分志愿者進行敬老院之行。

  11月21——23日組織部分志愿者開展為期三天的維護食堂就餐秩序的活動。

  12月4日為慶祝國際志愿者日暨首屆志愿者文化節閉幕,在鳳北小學進行聯歡。

  五、活動具體要求及注意事項

  1、對所招募的志愿者的要求:

  a、遵守校規校紀,遵守校學生社團聯合會和校青協的相關規定。

  b、能夠積極參與志愿服務活動,樂于奉獻,敢于吃苦;有愛心、責任心。

  c、團結同學,有思想,有紀律性和組織性。

  d、對于參與志愿服務活動時,必須服從校青協的安排。

  e、嚴禁借助參與此次活動進行商業性宣傳等。

  2、活動注意事項:

  a、開展活動期間,各活動的負責人必須到位,統籌安排人員,保證活動的有序開展。

  b、開展活動時,志愿者必須服從負責人的安排,如若在開展活動地點的范圍之外發生事情,后果將由其個人承擔。

  c、維護校園志愿者的權利,報名者我們會為其提供一次體驗志愿活動的機會。

  d、如遇到突發事件,由各小隊負責人處理,處理不了請與以下人員聯系:

  六、財務預算

  條幅8*216

  噴繪5*315

  禮品2

  總計51

  七、活動后期總結

  1、秘書部寫工作總結。

  2、各部門意見及建議反饋,以書面或口頭、短信形式均可。

  3、總結本次活動經驗,為下屆舉辦做好資料參考。

  4、財務部對整個活動預算費用及實際所需進行對比分析,為以后開展作參考。

  校園招募志愿者方案 篇5

  為了建立一支固定的交通安全志愿者專業服務隊伍,深入實施中央文明辦、公安部提出的“文明交通行動計劃”,切實提高xx市民的交通安全意識和城市綜合文明程度,擴大宣傳和影響力度,不斷充實新力軍,xx市公安局交警支隊將公開招募若干名交通安全志愿者。為保障各項工作的順利開展,現制定志愿者招募工作方案如下:

  一、招募條件

  男女不限,年滿18周歲,身體健康、正直善良,紀律嚴明、責任心強、服從管理,能吃苦耐勞,熱愛及志愿服務于交通管理公益事業,有一定口頭表達能力的`在校學生。

  二、服務內容

  協同交警部門上路維護主要道路、路口交通秩序,勸阻不文明交通行為、參加各類交通安全宣傳及公益活動等。

  三、服務時間

  招募選拔培訓后,利用周六、日及節假日(包括五一、十一、春節等重大節假日、長假)參加道路交通安全志愿服務。

  四、組織實施步驟

  (一)招募

  1.報名

  支隊宣傳科已于3月25日將志愿者招聘海報和報名表發到xx學院,xx學院團委負責組織學生報名,主要采取團體報名及個人報名相結合的形式,報名者需填寫報名表,準備免冠一寸彩照2張。

  2.面試

  面試時間:4月14日下午16時30分

  面試地點:xx學院j5102教室

  面試人員:xx學院相關負責人,支隊宣傳科和一大隊相關負責人

  (二)培訓

  參報人員經選拔后,一大隊負責審核把關,宣傳科配合;審核過關后,可錄用為本次活動志愿者,由一大隊組織進行上崗前的統一培訓,具體培訓計劃和實施步驟由一大隊負責制定。

  (三)其他事項分工

  1.志愿者選拔結束后,由一大隊負責制定培訓、考勤等制度,并定期進行素質拓展培訓和組織外出活動。

  2.支隊宣傳科負責解決志愿者上路執勤所需的裝備問題,協助一大隊做好志愿者招聘、培訓等工作。

  3.志愿者每月的上路執勤補貼由一大隊負責統計和發放。

  五、志愿者管理

  一大隊負責對志愿者的統一調度和管理,派專人負責志愿者的具體工作分配與管理。所有志愿者統一服裝、標識,實行規范化管理。

  校園招募志愿者方案 篇6

  為延伸圖書館的服務功能,提高大學生的信息素質,圖書館青年志愿者服務隊現面向全校學生招募志愿者,參加20xx年新生入館教育及其他志愿服務活動志愿者。

  招募工作將于20xx年5月30日正式啟動(20xx年6月3日集中招募結束)。為保證招募工作順利進行,制定本方案。

  一、招募機構

  三峽大學圖書館

  二、工作原則

  1、集中招募為主,發揮圖書館優勢,通過圖書館影響招募大學生志愿者。

  2、嚴格審核程序。在錄用環節上確保嚴謹性,每一名志愿者在錄用前必須經過嚴格的審核程序。

  3、統一領導,統籌實施。在圖書館的統一領導下,力求做到志愿服務工作科學規劃、統一部署、統籌實施。

  三、服務內容

  1.新生入館教育,包括引導同學正確高效辦理借還書手續、合理使用圖書館資源,解答同學咨詢,解釋圖書館規章制度,維護圖書館秩序、協助制作讀者利用圖書館教育宣傳片等。

  2.圖書館宣傳月,協助完成圖書館各類宣傳活動,如:安全宣傳、文明閱讀宣傳等;

  3.協助圖書館老師負責圖書館日常管理工作(如整理圖書,糾正錯擺圖書位置,為讀者提供服務等。)

  4.校外志愿者服務工作,如給低保戶子女義務家教,幫助其他弱勢群體。

  5.其他服務:根據志愿者特長和服務隊需求提供的其他志愿服務。

  四、服務時間:

  1.新生入館教育為每年9月;

  2.圖書館宣傳月為每年10月—11月;

  3.每周五晚電影放映;

  4.根據個人時間,采取自愿原則服務圖書館日常管理活動;

  5.根據個人時間,周末義務家教;

  6.其余為校外活動。

  五、招募條件

  1.熱愛圖書館,熱愛公益事業,自愿參加圖書館志愿服務;

  2.三峽大學所有在讀本專科生,碩士生(包括護理學院,成教學院);

  3.要求普通話標準流利,態度積極,樂于奉獻(針對新生入館教育);

  4.能夠參加服務前培訓及相關活動;

  5.能夠在“新生入館教育”期間連續服務;

  6.接受圖書館及服務隊的'領導和管理;

  7.優先條件:富有社會責任感,道德品質優秀,具有一定志愿服務經歷的申請人優先;具有計算機應用、文字速記、醫療救護等所需專業特長的申請人優先。

  六、工作步驟

  志愿者招募工作分3個步驟進行:報名、審核、錄用。

  1、報名

  凡符合招募條件的均可參加志愿者報名。在圖書館一樓大廳設立報名點。

  2、審核

  志愿者審核包括材料審核、背景審核,(競選干部需要面試)。

  志愿者的審核,由組委會負責。

  志愿者的面試選拔工作,由申請所在部門按照所承擔的招募任務和相關要求負責組織實施,最后交組委會統一確認。

  3、錄用

  由組委會向申請人通知錄用情況,正式確認志愿者身份。

  七、工作要求:

  1、服務時要佩戴志愿者標識,儀容端正,言談舉止得體,保持友善態度和足夠耐心。

  2、入館教育時要簽到(退),填寫工作表。

  3、服從團隊管理,接受圖書館老師的督導和評價。

  八、志愿者保障與激勵

  (一)志愿者保障

  服務隊為志愿者參加志愿服務提供必要的保障:

  1、制發工作證;

  2、提供工作期間必要的飲水補貼;

  大學圖書館志愿者招募工作方案

  3、提供服務期間的交通費用。

  4、其他必要經費支出。

  (二)志愿者激勵

  1.志愿者的表彰以精神鼓勵為主,通過志愿工作考核,向合格的志愿者頒發志愿服務紀念證書,對優秀志愿者予以表彰,并對表現突出者授予“優秀志愿者”稱號。

  2.對表現優秀志愿者增加相關借閱權限等。

  九、其他相關問題

  (一)服務隊性質

  三峽大學圖書館志愿者服務隊是在三峽大學圖書館直接領導下,由志愿從事各種公益服務的本校學生組成的公益性服務組織。

  (二)本服務隊受圖書館直接領導,堅持自愿原則。

  (三)本志愿服務隊不收隊費。

  讓我們加入到志愿者的行列中來吧!在這里,你可以一圓志愿者之夢;在這里,你可以結交志同道合的朋友;在這里,你將擁有更高的鍛煉平臺,更多的實踐機會,更大的施展空間!我們真誠期待您的加入!

  校園招募志愿者方案 篇7

  一、招新背景

  在過去的一年中,xxx學院食品學院青年志愿者協會在院團委的領導下,全體成員共同努力,成功策劃了一系列活動,活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協會雖然是一支年輕的隊伍,但以其獨特的視角,大膽的創新,在學校影響深遠。隨著新學年的開始,學校又迎來一批滿懷期待與夢想的xx屆學子。他們擁有旺盛的精力,強健的體魄,敏銳的目光。充滿睿智與熱情,他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹,給青年志愿者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻友愛互助進步“的精神永存!

  二、招新目的

  每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動,是使協會不斷發展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和后備力量,能更有效地開展志愿服務工作,實現青協新老交替,本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志愿服務精神,青協將舉行xx年新青年志愿者招新活動。

  此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識,提高我校同學志愿者精神的初衷,給廣大同學提供一個展現自我能力,提升自身素質的志愿者活動平臺。

  三、招新對象

  xxx學院20xx級食品學院新生

  四、招新要求

  1、有基本的愛心和奉獻精神。

  2、承認并擁護團委領導的青年志愿者協會,有團隊合作精神。

  3、思想品德好,工作積極主動。

  4、責任心強,肯吃苦耐勞,耐心細心。

  五、活動時間

  1、20xx年9月1日(周四)全天

  2、20xx年9月xx日(周一)~9月xx日(周五)

  3、20xx年9月20日(周二)~9月22日(周四)

  六、活動流程

  1、前期準備

  (1)宣傳

  (2)場地布置

  時間:由學生會統一安排時間

  事項安排:

  2、活動進行

  第一階段:請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志愿者的帽子,在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協會和“xxx”志愿服務團隊,并告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志愿服務團隊的常規工作。

  第二階段:

  (1)下寢宣傳:具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。

  (2)志愿活動宣傳:新生入校~初試開始前,開展一些志愿活動:

  第三階段:

  (1)進行相關宣傳后,有較強意愿加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格(負責人:xxx)

  (2)初試

  地點:一棟205或206

  時間:軍訓期間

  要求:

  1、自我介紹。

  2、才藝展示。

  3、評委提問1到2個。

  4、每人2到3分鐘。

  入圍標準:

  1不怯場,講話聲音洪亮,陳述清晰流暢。

  2對青協有一定的了解。

  3對所提問題答辯清楚。

  4有才藝(不做特別要求)

  初試審核:根據評委的人選,選出有三個通過的人選,經過討論,定出xx到15人通過初試,結果以海報形式公布或以短信形式通知。

  (3)復試

  社交考核(30%):鼓勵進入復試的同學相互之間了解,考察每個人是否相互熟悉對方。

  態度考核(45%):于九月份的某天帶領他們做精神文明責任區,打掃實驗樓或者辦公室,觀察每個人的做事態度。

  應變能力考核(25%):在一棟205或206坐在一起交談問問題,游戲等。(問題見附錄)

  考核每結束一項或考核中根據每個人的表現,評委給每個人打分(百分制),填入每個人的'復試考核表中,計算出每項平均分和總分,得分前六名者成為青協正式一員。如若有人分值差在兩分以內,則由評委討論得出結論。

  3、活動后期

  (1)每一項活動結束之后,相關負責人要統計好相關的數據統計和材料整理。

  (2)活動期間注意采集照片,每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。

  (3)做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統計。

  (4)現有成員要做好每輪測試后的結果的通知,確保每個人都得到迅速有效的答復。

  (5)做好活動期間費用的票據整理,活動能夠結束后便于報銷。

  4、活動總結,活動結束后,先由原有成員開會總結,并寫出此次活動的總結上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚,了解其想法的可實施性,并開始著手進行。

  七、注意事項

  1、招新過程本著自愿原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼,利誘,詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。

  2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排,著裝整潔,不得在工作期間聊天,打鬧,玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。

  3、活動期間相關負責人須認真負責,保質保時完成自己的工作,完成自己工作的前提下,發揚志愿者精神,互相幫助團結友愛。

  八、附錄

  附1經費預算

  宣傳單0.1x100=10元評委喝水1.5x6=9元復試座談會50元總計:69元

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