關于調研的工作方案（通用10篇）

　　具有強導向性是工作方案的特點之一。在決定做某個項目時，上級通常需要多份工作方案以便參考，工作方案怎么寫才更有新意呢？下面是小編精心整理的關于調研的工作方案（通用10篇），歡迎大家分享。

　　調研的工作方案 1

　　為深入貫徹落實市委六屆五次全體會議和市委辦、市府辦《關于做好領導掛鉤幫扶老少邊島重點村工作的通知》（莆委〔xx〕63號）精神，深入基層了解情況轉變作風，提高幫扶工作的針對性、有效性和科學性，經局黨組研究，現將我局進駐高峰村蹲點調研工作制定如下方案：

　　一、調研目的

　　把駐村蹲點調研作為機關干部了解基層情況、改進作風的重要舉措，通過機關干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動，了解真實情況、傾聽群眾意見、培養群眾感情、切實轉變作風，為開展支持高峰村加快發展出謀獻策。通過調研，全面掌握高峰村的村情民風、班子建設、經濟發展、社會治安、社會事業等方面的情況，找準抓住目前存在的突出問題，研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點，形成調研報告，制定具體的幫扶方案和工作>計劃，為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎，為即將展開的黨的群眾路線教育提供有效載體，做到開展教育實踐活動與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進。

　　二、調研內容

　　（一）基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數、黨員數量等情況。

　　（二）班子建設。包括班子配備、工作運轉、報酬待遇等情況，目前存在的主要問題及原因。

　　（三）經濟發展。包括村民和村集體經濟主要收入來源，20xx年村民人均純收入、村財政收入情況，目前村級負債情況以及制約村級經濟發展的主要問題及原因。

　　（四）社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩工作和信訪老戶的穩控情況，目前存在的突出問題及原因。

　　（五）社會事業。包括計生工作、義務教育、基本醫療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況，目前急需解決的突出問題等。

　　（六）教育實踐活動。對開展黨的群眾路線教育活動群眾的.意見和建議。包括當前群眾對機關干部作風反映最強烈的突出問題，如何提高民主生活會和組織生活會的質量，以整風精神開展批評與自我批評；如何更好地聚集整改、取信于民；如何更好服務基層、做好新時期的群眾工作；如何開門搞活動，讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。

　　三、人員時間安排

　　（一）20xx年10月29-31日，由梁國鎮局長帶隊，成員有：陳朝霞、黃云鴻、林德新、倪成威、張家勝。

　　（二）20xx年11月5-7日，由鄭玉禮副局長帶隊，成員有：楊興斌、龔美金、吳敏達、許贊衛、曾憲燚、林炳勇。

　　四、有關要求

　　（一）加強組織領導。

　　這次駐村調研局領導親自帶隊，全體機關黨員干部要高度重視，把駐村蹲點調研作為機關黨員干部黨性鍛煉的重要舉措，主動與掛鉤村做好銜接和具體安排工作，以自然村為單位，每組7人，駐村三日兩夜，開展好"走訪一批困難群眾、召開一場座談會（或現場會）、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實際問題"等五個一活動，真正做到掌握情況，體驗生活，聽取意見，增進感情，共謀發展。

　　（二）嚴守駐村紀律。

　　機關干部駐村期間要自覺樹好形象，自帶被褥和日常生活用品，住宿原則上集中在村部；村部不具備條件的，可安排在農戶家中。駐村期間，每人每天交納食宿費用30元，伙食費由每組成員組的第一名同志負責預借交納，并索回正式發票。要嚴禁接受村級接待和土特產等禮物，嚴禁玩牌、賭博、喝酒，嚴禁以駐村名義謀取個人私利，做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產生活。

　　（三）撰寫蹲點報告。

　　每位機關干部駐村蹲點調研結束后，要撰寫書面報告，包括駐村體會，群眾生產生活哪些需要解決的實際問題，群眾對機關干部作風的看法以及對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議等。每組蹲點調研結束后，5日內完成蹲點調研報告，由成員組的第一名同志負責收集，統一交給黨辦（含電子版）。待整體蹲點調研結束后，局黨組要提出支持高峰村產業發展、形成"一品一業"、增強自身造血功能的具體方案；要對高峰村貧困戶逐一登記造冊，安排機關黨員干部結對幫扶；要根據駐村蹲點調研內容形成專題調研報告。支持高峰村產業發展方案、機關黨員干部結對幫扶一覽表及駐村蹲點調研專題報告于xx年11月30日前分別送市委組織部、市委農辦。

　　調研的工作方案 2

　　按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調研工作，結合我鄉實際特制訂走訪調研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

　　一、調研意義和目的

　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，是十八大做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉變作風，為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調研，摸清當前群眾生產生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題；摸清對黨員領導干部反映最集中的問題；摸清鄉村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的.具體表現；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。

　　二、走訪調研時間安排和方式方法

　　走訪活動從20xx年3月中旬開始，到20xx年5月下旬結束。這次走訪以駐村安排走訪，要求走訪到每一戶，弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施，明確整改方向，重點、時限要求、責任主體。

　　走訪方式：一是發放調查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

　　三、走訪調研工作要求

　　1、聽取群眾對鄉村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經濟社會發展的建議。

　　2、了解掌握并及時解決群眾當前生產生活的實際困難和問題。

　　3、調查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

　　4、與農民群眾共商產業發展、致富增收的路子和措施。

　　5、進一步落實鄉村干部包村聯組幫戶的任務和責任。

　　6、各村將走訪調研的內容撰寫專題調研報告。

　　調研的工作方案 3

　　根據李憲生市長關于做大做強陽邏物流業，把陽邏建設成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神，特擬訂陽邏現代物流業發展戰略調研工作方案如下：

　　一、工作目標

　　全面了解陽邏現代物流業的發展現狀，客觀分析陽邏現代物流業發展的有利條件和制約因素，準確把握發展現代物流業所面臨的機遇，借鑒發達地區物流業發展的成功經驗，科學編制陽邏現代物流業發展規劃，研究制定陽邏現代物流業發展戰略方案，加快陽邏現代物流業發展。

　　二、指導原則

　　（一）以科學發展觀為指導，推進陽邏港口物流業可持續發展；

　　（二）堅持政府引導、市場運作、業主開發、統籌推進的原則，加大招商力度，培育市場主體，加快現代物流業發展；

　　（三）以《陽邏新城總體規劃》為指導，以現有物流企業發展規劃為基礎，依托市區已有研究成果，制定扶持政策，整合港口資源，完善配套設施，規范市場秩序，努力為陽邏現代物流業發展創造條件。

　　三、組織機構

　　（一）聘請吳玉梅、王炳炎為顧問。

　　（二）成立由區人民政府區長王世益任組長，區人民政府副區長易曉、陽邏開發辦副主任桂新民、陽邏開發辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區發改委主任王建生任副組長，區人民政府辦公室，區發改委、經貿委，區農業局、水務局、交通局、國土局（規劃局）、科技局、統計局、廣電局、糧食局，陽邏開發區財政分局、國土分局，陽邏開發辦秘書處、發展研究處、招商處等單位負責人為成員的陽邏現代物流業發展戰略研究工作領導小組。領導小組下設辦公室，由王建生兼任辦公室主任，高志寶、易斌兼任辦公室副主任，在武湖二泵站辦公。

　　（三）聘請武漢理工大學物流管理系教授徐章一，市發改委物流處處長王強，市商委商業發展改革處處長易曉飛，市經濟研究所杜濤、施雯組成工作指導組。

　　四、工作內容

　　（一）開展專題調研。

　　1. 陽邏交通基礎設施及貨物運輸的'情況、問題；

　　2. 陽邏港、陽邏物流企業發展的現狀和問題；

　　3. 陽邏發展現代物流業的政策環境和配套設施建設的情況；

　　4. 陽邏產業發展現狀和周邊地區產業布局及發展趨勢。

　　（二）編寫發展規劃。

　　聘請武漢理工大學副校長陶德馨教授等物流專家、學者編寫陽邏物流業發展規劃。

　　（三）舉行專題座談。

　　召開物流相關企業、市區相關職能部門、物流專家學者參加的專題座談會。

　　（四）外出考察學習。

　　組織發展戰略方案起草人員到大連、成都、重慶等現代物流業發展較好的地區學習考察。

　　（五）組織起草方案。

　　起草發展戰略方案，征求意見并組織論證，制作規劃圖。

　　五、工作要求

　　（一）領導小組各成員單位要高度重視，指定分管責任人，深度參與，積極做好此項工作。

　　（二）領導小組各成員單位要按照責任分解表的要求，認真履行職責，積極主動，協調配合，確保高質量地完成各自的任務。

　　（三）陽邏開發區財政分局負責做好后勤保障工作，確保所需經費到位。

　　調研的工作方案 4

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，通過抓黨建信息調研，不斷增加黨建工作的主動性和創造性，尋找解決黨建工作熱點、難點問題的有效途徑，加強組織人事干部作風建設，提高組織人事干部分析問題和解決問題的能力，提升黨建工作水平，更好地服務全縣林業工作大局，同時為上級黨組織黨建工作決策提供基層支撐，為我縣黨建工作作出應有的貢獻。

　　二、工作目標

　　1、每月報送1至2篇黨建工作動態或組工信息。

　　2、每半年報送1至2篇理論調研文章。

　　三、調研內容

　　一是圍繞基層黨建情況搞調研。

　　（1）當前基層黨組織黨建基本情況及主要職能；

　　（2）基層黨組織履行職能存在的主要問題及相關建議；

　　（3）基層黨組織“分類定級，晉位升級”工作情況及相關建議。

　　二是圍繞黨建熱點、難點問題搞調研。重點進行六個課題的研究：

　　（1）構建干部隊伍作風建設常態機制問題研究；

　　（2）完善干部考核選拔方式方法問題研究；

　　（3）實現對干部嚴格有效管理監督問題研究；

　　（4）健全黨員能進能出機制問題研究；

　　（5）健全黨員教育工作體系問題研究；

　　（6）落實黨委黨組黨建工作責任制問題研究。

　　四、調研方式

　　一是通過課題研究報作品。采取深入基層黨組織實地和召開座談會聽情況相結合的辦法調研，從剖析典型入手，分析情況，查找問題，研究決策，形成調研文章。二是通過抓亮點報信息。拓寬信息渠道，積極主動挖掘基層黨建工作中的積極因素和亮點工作，多層次、多角度地總結分析基層黨建工作的典型人物和經驗辦法。

　　五、工作措施一是切實加強領導。

　　成立局黨建信息調研工作領導小組，由局黨組書記陳建鵬同志任組長，黨組副書記、局長祁懷鑫、副局長劉曉凡同志為副組長，其他班子成員、人教股負責同志、支部書記為成員，辦公室設在局人教股。二是明確工作任務。局黨建信息調研工作領導小組負責調研作務的.分配、活動的組織工作，領導小組辦公室負責工作協調、信息的收集、調研材料的把關和上報工作，各支部書記負責調研活動的組織和完成領導交辦的調研課題任務，同時至少每季度完成一篇黨建信息報送任務（一年至少四篇）。三是積極鼓勵投稿。大家積極采寫黨建信息，踴躍投稿，多出亮點，多出精品，以推動我局黨建信息工作再上新的臺階。對于上刊的稿件，年底按照林業局信息獎勵辦法給予獎勵。

　　調研的工作方案 5

　　為了深入貫徹《中共太原工業學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：

　　一、研調總體原則

　　堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調研和基層單位全覆蓋的原則。

　　二、調研時間

　　20xx年9月10日至20xx年9月25日

　　三、調研分組

　　院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯系單位進行深度調研。調研分組詳見《太原工業學院院級領導班子成員調研分組安排》。

　　四、調研重點

　　1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四個作風”方面存在的突出問題；

　　2、當前學校發展中存在的突出問題；

　　3、教職員工、學生最希望解決的問題；

　　4、對學校改革和發展以及對開展活動的建議和意見。

　　五、調研方式

　　調研工作可根據實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調查問卷、實地查看等多種方式進行。

　　六、工作要求

　　1、加強組織領導。各調研小組由院領導牽頭，主持制定調研方案，設計調研提綱，帶頭深入基層開展調研，組成精干高效的調研組，集中時間、集中精力，保質保量地完成調研任務。

　　2、注重解決問題。在認真調查研究的.基礎上，提出解決問題的對策建議。同時，按照邊調研邊查擺問題邊整改的要求，對調研中發現并能協調解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。

　　3、提高調研質量。各小組在調研的基礎上，認真分析情況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。

　　4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調查研究。

　　調研的工作方案 6

　　一、調研的目的

　　通過調研，發現問題、研究問題、解決問題，并以此來鞏固學習和活動開展的成果，提升扶貧開發工作水平，提升對今年確定的“四個抓”（抓發展保企業，抓項目增投入，抓就業保民生，抓基礎蓄后勁）工作思路的理解力、執行力和操作力，為全市經濟的追趕與跨越作出扶貧部門應有的貢獻。

　　二、調研的原則

　　總的'原則是，由領導班子成員領題，擬定調研提綱，聽取群眾意見，分析解剖問題，撰寫調研報告。通過深入調研，梳理出不符合科學發展存在的突出問題，從理論和實踐的結合上加深對扶貧開發科學發展觀的理解。

　　三、調研的方式

　　結合扶貧業務工作，明確調研課題、具體責任人和參加人員、完成時間等，做到邊學習、邊調研、邊討論、邊整改、邊創新、邊提高。調研時要開展“三問三保一發揚”活動（問計于民保增長，問需于民保民生，問情于民保穩定，發揚蘇區干部好作風），確保調研活動取得實效。

　　四、調研主要內容

　　重點圍繞“十一五”扶貧開發以來的工作成效、特色經驗、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進、移民扶貧、勞動力轉移培訓、產業化扶貧和社會扶貧等方面開展調研（具體調研選題和人員安排附后）。

　　五、調研的要求

　　1、深入組織調研。要著力圍繞扶貧重點縣、重點鄉、重點村扶貧資金使用是否符合要求，扶貧成效是否明顯，經濟社會是否發展，發展環境是否優化，貧困群眾收入是否提高，項目安排是否符合節能減排和環境保護措施，眼前利益和長遠利益是否兼顧，扶貧項目是否體現群眾意愿，移民扶貧、勞動力轉移培訓等民生工程是否按政策得到有效落實，是否科學執政、民主執政、依法執政，是否為民、務實、清廉等方面存在的問題開展調研。通過深入調研，梳理出不符合科學發展存在的突出問題。（4月12日前結束）

　　2、撰寫專題報告。調研結束后要形成專題調研報告。調研報告要簡明扼要，文字簡練，說明問題要抓住要害，要有針對性和可行性，符合我市扶貧開發工作實際，對今后扶貧開發工作具有較強的指導意義。（調研報告在4月15日前完成并交學教辦）

　　3、匯編調研成果。市扶貧辦機關學教辦將對調研成果進行匯編，并評選12篇優秀調研文章上報。（4月20日前完成）

　　附：市扶貧辦調研選題和人員安排情況表

　　調研的工作方案 7

　　一、調研目的

　　圍繞縣委在發展思考中提出的建設人民幸福自豪新目標，體現“以人為本”理念，掌握了解當前全縣人民生活的幸福感、自豪感現狀，研究分析影響制約人民幸福感、自豪感的主要因素，了解人民對未來生活幸福感、自豪感的心理預期，為“人民自豪幸福新”建設提供第一手材料，為構建和諧提供科學依據，進而激發全縣人民熱愛、建設熱情，增強xx人的認同感和歸宿感。

　　二、調研內容

　　調研內容涉及居民的.教育、身體健康狀況、收入問題、醫療保障、養老問題、財產安全、人身安全、交通出行、就業問題、住房改革、社會保障、精神文化等各方面與人民群眾生活密切相關的問題。

　　三、調研時間、方法及步驟

　　這次調研活動從3月上旬開始，于4月底結束，分三個階段進行。

　　第一階段（3月2日至3月11日）：前期準備。成立專題調研小組，制定調研工作方案，編制調研提綱，做好宣傳動員，完成調研活動的各項前期準備工作。

　　第二階段（3月12日至4月10日）：基礎調研。深入基層和一線，采取實地考察、聽取匯報、萬人問卷調查、各階層人士座談交流等方式，掌握第一手資料，邊調研邊提出問題，邊調研邊分析思考，邊調研邊搜集情況，結晶社會共識，全面了解掌握情況，獲取系統、可靠、翔實的基礎材料。

　　第三階段（4月11日至4月30日）：形成專題調研報告。研究交流、查閱資料，歸納整理，組織討論，分析研究，形成科學務實的專題調研報告。報告形成后，通過召開專家論證會，調研報告交流會，廣泛征求意見，進一步充實完善，使其成為一個專業水準高，指導性、可操作性極強的專題報告。

　　四、組織領導

　　為確保調研工作順利進行，成立實現人民幸福自豪目標課題調研小組。

　　組長：郭縣人大常委會主任

　　副組長：李縣人大常委會副主任

　　成員：喬縣人大常委會辦公室主任

　　五、具體要求

　　1、提高思想認識。這次調研時間緊，任務重，要求高，責任重大，參加調研人員要高度重視此次調研活動，科學合理安排好調研工作，將調研工作與處理日常工作有機結合，將調研工作作為提高工作質量和工作針對性的有效措施，以認真負責的態度，積極開展工作，努力完成調研任務。

　　2、弘揚優良作風。要一切從簡，努力消除調研工作對基層正常性工作的影響。要深入基層、深入群眾、深入具體工作，扎實開展調研工作，展現良好形象。

　　3、提高調研實效。嚴格按照要求，確保時間，集中精力，充分準備，摸實情、出實招、辦實事，做細做實做深調研工作。要全方位了解，確保信息真實、全面，切實掌握詳實的第一手材料，確保調研時間不縮水、調研要求不降低、調研工作不走樣、調研效果不打折。

　　4、加強協調配合。這次調研涉及面廣，各單位要高度重視調研工作，做好配合協調，主要領導要親自部署落實，及早做好準備，提供資料要翔實，匯報材料要有情況、有特點，有問題、有分析，有建議、有措施，有力保障這次調研工作的圓滿完成。

　　調研的工作方案 8

　　調研工作是民主黨派充分發揮參政議政職能的重要組成部分，通過對客觀事實的調查了解及分析研究，以調研報告的形式揭示事物的本質并尋找規律，最終總結出經驗，提出切實可行的具體對策建議。為提高調研工作質量及撰寫報告的水平，結合省委會參政議政工作實際，提出以下幾方面的寫作要點，以供參考。

　　一、調研課題選題

　　新形勢下的調研工作，要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞黨委政府的中心工作和決策需要，以及人民群眾反映強烈的熱點難點問題，全面了解各種情況，積極研究相應的對策，更好地為各級黨委和政府科學決策服務。選題應把握政治性與科學性相結合的原則、前瞻性與針對性相結合的原則、宏觀性與可行性相結合的原則。

　　二、調研課題格式

　　（一）標題：要直入主題，體現調查研究的主要方向。

　　1、規范式寫法。基本格式為“xx關于xxxx的調研報告”、“關于xxxx的對策建議”。例如：《關于推進我省新型城鎮化和城鄉一體化的調研報告》，《關于加快完善我省農村土地流轉政策的對策建議》。

　　2、陳述式寫法。例如：《推進鄉村社區大學試點創新福建鄉村社會管理模式》；也可以用正副標題結合的.陳述式寫法，正題陳述調研報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調研的對象、范圍、問題，例如：《金廈海域中線島串島旅游合作的可行性研究——金門開放大擔群島因應對策》。

　　（二）報告前言：闡述課題調研的背景和意義。

　　1、課題調研的背景。主要是指課題選題是在一個什么樣背景下提出，調研的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法等，從中引出中心問題或基本結論，以體現課題調研的現實意義。

　　2、課題調研的意義。主要是指課題調研探索的事物發生和發展的一般規律，以及對推進某項工作具有的重大意義。

　　（三）現狀、問題及分析：這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。一般來說，可將調研對象的現狀、特點、問題綜合概述，繼而分開闡述。分開闡述的段落要有簡明扼要的起始句概括。

　　1、調研對象的現狀或特點。應從調研對象橫向各方面的表現、作用和影響，到縱向的歷史沿革、發展和現狀展開闡述，以詳實的數據或例子做支撐。

　　2、調研對象存在的問題。所反映的如果是一個具體事件，一般采用縱向結構；如果反映的是一種傾向和狀況，多采用橫向結構。

　　3、調研對象存在問題產生的原因。應突出分析闡述潛在問題以及已存在問題的癥結和可能產生或已產生的后果。要寫出問題產生的原因、性質和危害程度。

　　（四）對策建議。主要是提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議。民主黨派調研文章的落腳點是要在分析現狀和存在的問題基礎上，提出切實可行的對策建議。因此，對策建議是民主黨派調研文章的重中之重。

　　1、對策建議要有針對性。需針對現狀和存在的問題提出解決方法，做到對策與建議一一對應，切忌對策建議和現狀問題脫節。

　　2、對策建議要有可操作性。對策建議要立足國情、省情，圍繞工作中心，聯系工作實際，使所提的對策建議易于轉化為推進政府工作的具體政策措施和管理辦法。

　　3、對策建議要具體、充實、完善。所提對策建議觀點要明確，對策內容充實完整，論證結構完善、邏輯嚴密，語言流暢并具有說服力。言之有物、言之成理，通過深化、細化、具體化來充實完善對策建議。

　　調研的工作方案 9

　　一、指導思想

　　20xx年，市人大常委會調研工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊密圍繞市十二次黨代會和市人大十三屆一次會議確定的目標任務，從我市民主法制建設的實際出發，轉變作風，深入實際，進一步拓展調研渠道，探索調研方式，提高調研層次，務求調研實效，提升常委會工作的整體水平。

　　二、調研內容

　　調研工作緊緊圍繞立法、監督、人民群眾關注的問題和常委會工作需要重點解決的問題開展。立法工作調研要重點圍繞年度立法計劃，針對立法項目中亟待解決的難點問題和關鍵環節開展，增強立法工作的科學性、民主性。監督工作調研要圍繞帶有全局性的重點工作開展，為常委會行使監督職權提供依據，促進“一府兩院”依法行政、公正司法。人民群眾關注的問題調研要圍繞與人民群眾切身利益密切相關的熱點、難點問題開展，推動人民群眾關注問題的解決。常委會重點問題調研要圍繞常委會亟需加強和改進的工作、行使職權亟需規范的事項和程序開展，提出具有針對性的`對策建議。

　　三、調研的方法和步驟

　　（一）3月末之前為準備階段，起草工作方案，做好調研準備。

　　（二）4月份籌備召開調研工作座談會，推動全市人大調研工作，并就相關課題建立市和區、縣（市）人大常委會的聯合調研機制。

　　（三）4-11月為調研階段。各部門根據調研課題確定調研、考察方式，并組織有關人員開展調研工作。調研工作結束后，形成調研報告。

　　（四）12月為總結階段。根據調研成果的質量，評選優秀調研成果，并編輯成冊。

　　四、組織領導

　　（一）調研工作在市人大常委會主任會議領導下進行。常委會研究部門負責調研的組織協調工作。

　　（二）各部門負責人為本部門調研工作的責任人。

　　（三）調研成果的評選活動在市人大常委會主任會議領導下，由研究室具體負責組織。

　　五、幾點要求

　　（一）要高度重視調研工作。各部門要把調研工作作為轉變工作作風、密切聯系群眾、提高工作水平的重要工作內容和措施，做到加強領導、周密設計、精心實施、扎實開展。

　　（二）要講求調研方法。各部門要認真制定調研方案，有計劃、有組織地開展調查研究。要把個別訪談與集體座談、普遍調查與典型調查有機結合，把定性分析與定量分析有機結合，使調查內容盡可能全面、準確、公正地反映客觀情況。

　　調研的工作方案 10

　　為做好頭陀鎮新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作，全力做好全年維護穩定工作，切實維護全鎮社會大局和諧穩定，結合我鎮實際，決定從6月中旬起在全鎮范圍內集中開展新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作，特制訂本工作方案。

　　一、工作目標

　　貫徹落實中央、省、市維穩辦《關于開展新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作的通知》的要求，結合本鎮實際，通過地毯式排查，摸清找準當前影響社會穩定的各類矛盾問題，以此為基礎，制定穩控化解方案。及時總結工作經驗，完善工作機制，強化部門協作，確保我鎮維穩工作取得實效。

　　二、組織領導

　　為做好新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作，經會議研究決定，成立頭陀鎮新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研專班，全面負責開展摸排調研工作的安排、指揮、組織和協調：

　　領導小組

　　第一組長：xx

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　主要職責：在鎮黨委政府的統一指揮下，全面負責全鎮范圍內開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作的統籌謀劃、組織實施、工作協調、督促指導等，研究解決工作推進過程中遇到的重大問題。

　　三、工作步驟

　　(一)深入排查。各村(社區)要組織開展全覆蓋、無盲區、無遺漏的地毯式摸排調研，做到村不漏戶，戶不漏人，各類矛盾問題底數清、情況明。突出重點，從以下幾個方面著力摸排：

　　1、群體性利益訴求方面。主要包括部分拆遷安置戶、“老字號”群體和其他特定利益訴求群體，近期尤其是關于退役士兵安置和權益保障等政策落實事項可能引發的不穩定問題。重點排查可能引發利益訴求群體聚集事件和規模性去市赴省進京上訪等涉穩問題。

　　2、涉眾型經濟利益方面。主要包括重點工程、重點項目推進或重大決策實施過程中可能引發的涉穩問題;征地拆遷、企業改制、環境保護、房地產、物業管理等重點領域的'涉穩問題。近期要重點關注保護區內小水電站關停引發的利益訴求問題。

　　3、網絡與信息安全方面。主要包括詆毀、攻擊黨和政府的言論行為;制造、散播謠言，歪曲事實、制造恐慌，威脅公共安全的行為;重點關注涉鎮輿論熱點和重大突發敏感輿情等。

　　(二)建立規范臺賬。對摸排調研出的各類不穩定問題，逐一登記造冊，建立臺賬，做到分類清晰、要素齊全、內容規范、數據標準。

　　(三)集中化解。對摸排出的各類不穩定問題，按照網格化包保，分級管控，及時化解。對于重大、復雜問題或難以解決的矛盾問題要及時上報，由鎮綜治辦組織相關部門聯合開展化解工作，確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。

　　(四)檢查督導。適時組織人員進行督導，抽查部分村(社區)工作開展情況。此次摸排調研作為年度綜治工作目標考評內容，對工作有力，矛盾問題發現得早、解決得好、解決得多的村(社區)進行適當加分，對工作開展不力、該摸排、解決的矛盾問題未能發現、解決而引發重大涉穩事件的，扣分并嚴格倒查問責。

　　(五)分析研判，及時報送。要對集中開展影響社會穩定問題摸排調研和化解穩控工作進行及時分析研判，及時掌握影響轄區內穩定的突出問題和隱患，明確責任人及責任單位，列出措施清單，包保清單，及時予以解決。確保信息暢通，反應迅速，嚴防重大涉穩信息漏報、遲報、誤報、瞞報，確保各類不穩定問題得到有效控制和根本解決。

　　四、工作要求

　　(一)統一思想，高度重視。從講政治、顧全局的高度，切實把維護社會穩定放在高于一切的位置。嚴格按照細排查、真排查、真化解、嚴管控的要求，做到統籌謀劃、整體部署、協調推進、一抓到底，切實把集中開展影響社會問題矛盾問題摸排調研工作抓實抓好。

　　(二)及時總結，推廣經驗。要在摸排調研和穩控化解矛盾問題的過程中，善于發現各領域、各部門的成功做法，總結提升，樹立典型，以點帶面，推動問題解決和整體工作提升。

　　(三)形成長效機制。要認真總結此次摸排調研的成功經驗和方式方法，并轉化為長效機制。加大矛盾糾紛排查力度，強化部門聯動機制、完善應急預案，妥善處置各類矛盾糾紛。常態化推進摸排調研工作，進一步加強綜治維穩中心建設，充分發揮綜治維穩中心在排查化解矛盾糾紛、維護社會穩定中應有職能。

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