中國焊接協會工作總結 -總結

2005年是 機構改革不斷深入的一年，也是企業改革改制繼續進行的一年，

中國焊接協會工作總結

。中國焊接協會面臨著一些機遇和挑戰。我們從促進焊接技術發展，為企業、為政府服務方面積極開展工做，努力發揮橋梁和紐帶的作用。現將2005年工作總結如下：

一、完善組織建設，搞好協會的基礎性工作

1、完成11個分支機構（代表機構）登記工作和4個分支機構申請工作

經過2004年中國焊接協會分支機構和代表機構復查登記工作，2005年5月有11個專業（工作）委員會領取了民政部發放的“社會團體分支機構（代表機構）登記證書”。

對后來成立的經銷工作委員會、汽車專業委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業委員會，準備相關資料，通過相關程序向中國機械工業聯合會和國資委提出申請，現等待審批。

2、完善和規范了對分支機構（代表機構）的管理工作

為了完善和加強中國焊接協會對分支機構（代表機構）的管理，中國焊接協會秘書處起草制定了中國焊接協會分支機構和代表機構換屆改選工作條例，以及各分支機構和代表機構的工作條例。

3、成立機車車輛專業委員會

隨著我國鐵路建設的高速發展，機車車輛制造行業形勢大好、呈欣欣向榮局面，一些機車車輛制造企業紛紛要求加入中國焊接協會，迫切希望中國焊接協會籌建機車車輛專業委員會。協會秘書處2004年開始籌建機車車輛委員會工作，經過對全國機車車輛行業調查、推薦委員候選人、征求單位意見等程序，考慮到企業規模、地域、候選人職務、以及覆蓋面等因素，經籌備委員會審查和討論，確定了由18人組成的機車車輛專業委員會，并于2004年11月29-30日在無錫召開成立大會，選舉出了主任委員、副主任委員和秘書長。

二、發揮行業作用，積極組織編制《中國焊接行業2006－2020發展戰略》

目前我國經濟發展非常迅速，政府的宏觀調控需要行業協會提供具有參考價值的建議，這也是行業協會的責任和義務。根據院士建議和協會工作安排，組織力量編制焊接行業發展規劃是2005年協會的重要工作之一。焊接協會與學會共同于2005年3月5日在北京召開資深焊接專家高層會議，又于2005年5月20日在北京召開焊接行業發展戰略高層研討會，專門研討編制焊接行業發展戰略工作。目前已經做了如下工作：

1、編寫兩個報告

秘書處在收集現有資料的基礎上，編寫了“焊接行業現狀和存在問題”和“中國焊接行業的現狀、發展及展望”，這兩篇報告已在中國焊接信息網上刊登。

2、翻譯5篇國外焊接方面的報告

秘書處組織有關人員翻譯了美國和日本焊接學會關于焊接技術和焊接行業的報告，共5篇，并在中國焊接信息網上刊登。

3、網上開辟焊接行業發展研討專欄

在中國焊接信息網上開辟焊接行業發展研討專欄，包括林院士的報告、翻譯的報告、調查報告，以及焊接調研提綱。

4、組織編寫焊接技術和焊接行業兩方面的發展規劃

從焊接技術發展和焊接產業發展兩方面編制整個焊接行業的發展規劃，焊接技術發展規劃內容以焊接學會11個專業委員會為主，焊接行業發展規劃內容以焊接協會14個專業（工作）委員會為主。于2005年7月兩會秘書處給協會和學會各委員會主任發出了“關于編寫焊接行業發展戰略的通知”，通知要求各專業委員會做好本委員會所在領域的發展規劃工作，內容包括現狀分析、存在的主要問題、與先進國家的差距、未來5-10年的發展方向和目標，應當采取的戰略對策及措施、預期的結果。

三、開展行業活動，積極推動焊接行業發展和技術進步

1、兩會理事長聯席會議

中國焊接協會、中國機械工程學會焊接學會2005年度兩會理事長聯席辦公會議于2005年5月19日在北京召開。兩會正、副理事長、秘書長、顧問及秘書處工作人員共計18人參加了會議，部分在京參加中國機械工程學會焊接學會技術委員會的專業委員會主任列席了會議。

會議主要確定了如下工作：

⑴第三屆中國焊接活動周將于2006年5-6月間在上海舉行，會期五天，活動周安排三項主要內容：a)第十一次全國焊接學術會議，主題為“21世紀焊接新技術、新戰略”；b)中國焊接協會第五次會員代表大會；c)第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會（上海）。

⑵同意中國機械工程學會關于“第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會（上海）”由中國機械工程學會、中國機械工程學會焊接學會和中國焊接協會共同舉辦的提議，

總結

《中國焊接協會工作總結》(http://salifelink.com)。

⑶要求兩會秘書處在林尚揚、關橋兩院士所做工作的基礎上，充分考慮各位專家的意見，組織人力早日完成《中國焊接行業2006－2020發展戰略》。

⑷在高校焊接專業改革和科研院所改制的形勢下，兩會應積極主動促進焊接學科發展，積極推動各類焊接人員隊伍建設工作，以滿足社會經濟發展的需要。兩會秘書處應會同有關部門一起商討如何建立焊接學科知識體系，出版系列焊接專業基礎知識學習教材、焊接手冊以及其它焊接專著。

⑸籌劃開展焊接人員的國內資格認證工作。確定焊接人員認證體系，制定焊接人員認證的總則，準備材料，爭取國家有關部門的授權，確定知識范圍和考試大綱，編寫各種學習材料與考試題庫。

⑹鑒于目前編寫中國焊接發展史難度較大，可以考慮請各位老專家撰寫回憶錄，同時編寫建國以來的焊接行業大事記。

2、中國焊接協會理事長會議

中國焊接協會2005年度理事長工作會議于5月19日在北京召開。副理事長張彥敏、張振宇、于慶勝、黃金河、高照杰，總顧問孫玉鼎、王澤萬、羅其榮出席了會議。常務副秘書長王麟書、副秘書長高增福列席了會議。會議由副理事長兼秘書長張彥 持。

會議原則上通過了“中國焊接協會第五次會員代表大會及理事會換屆改選工作計劃”和“中國焊接協會第五屆理事會理事名額分配方案”，就中國焊接協會第五屆理事會理事長候選人問題進行醞釀和磋商，并達成共識。會議要求協會秘書處做好“中國焊接協會換屆改選工作條例（討論稿）”的會后征求意見工作。

會議認為協會秘書處應逐步實現職業化和專業化，并就加強秘書處日常工作的組織和領導等問題進行了討論。

會議要求協會秘書處做好中國焊接協會第五次會員代表大會和理事換屆改選的籌備工作，落實大會期間的專題報告。在理事會的工作報告中，除了總結前屆理事會工作，應將重點放在開拓今后理事會工作的新思路上，并建議把抓好國內注冊焊接工程師資格認證的授權準備工作作為下屆理事會工作的重點。

3、焊接專家高層會議

中國焊接協會、學會組織的資深焊接專家高層會議于2005年3月5日在北京召開。陸燕蓀、潘際鑾、關橋、林尚揚、徐濱士、田錫唐、吳林、陳丙森、史耀武、陳伯蠡、張文鉞、殷樹言、蔣立培等專家參加了會議。協會理事長張德鄰、副理事長宋天虎、秘書長張彥敏出席本次會議。

會議由張彥敏秘書長主持，林尚揚院士向與會專家介紹了中國工程院咨詢項目《我國制造業焊接現狀與發展戰略研究》總結報告的主要內容，各位專家就我國焊接學術及行業中長期發展戰略問題進行了討論。

4、焊接行業發展戰略高層研討會

焊接行業發展研討會于2005年5月20日在北京召開。出席這次研討會的代表包括中國焊接學會、中國焊接協會的正、副理事長、顧問、各專業委員會主任及特邀代表共計54人。張彥敏秘書長主持了這次研討會。

這次會議的主題是：“建設焊接強國的挑戰與需求”。林尚揚院士做了指導性的發言，他結合美國商務部2005年1月出臺的關于保持美國制造業競爭能力的報告內容，強調指出中國已被視為美國未來強大的競爭對手。我們必須面對現實，共同應對面臨的各種挑戰，將我國的焊接事業“做大做強”。關橋院士特別提到焊接發展落后于國民經濟發展的嚴峻形勢。他希望對此應予以高度重視，正確引導焊接工業界把握住行業發展的大好時機，向焊接強國邁進。

與會代表在認真研究秘書處提交到會議的有關報告的基礎上，進行了廣泛、深入地討論。大家認為，在進入21世紀之初，我國由計劃經濟向市場經濟轉化并融入全球經濟一體化大潮之際，開展焊接行業的發展規劃研討尤為必要。并在以下方面達成了共識：

⑴    人才培養是焊接行業發展的重要問題之一

大家一致認為焊接專業人才的培養是關系焊接行業發展的重要問題。比較突出的矛盾是：企業很難吸引高學歷、高素質的焊接專業人才。我國目前實行的這種通才教育體制為企業的培訓投資提出了更高的要求，亦為未來焊接專業人才的貧瘠帶來了隱患。這些問題應當在未來的發展戰略中做重點考慮。

⑵21世紀對焊接的需求多元化

與會代表對此做了一些預測，認為未來的焊接發展需求主要體現在如下幾個方面：可持續發展、節能、節材、環保、生產效率。因此，焊接行業應注重高性能焊材和設備的開發與應用，特別要考慮高效能化、綠色化焊接技術的推廣。

⑶科研工作面臨危機

我國焊接行業仍存在產學研相互脫節的問題，焊接行業在引進、吸收、創新及關鍵技術的研發方面也都暴露了一些問題。企業作為技術創新的主體，在整個創新鏈中研究、開發、成果轉化和應用中，尚未發揮其主導作用。我國科研體制的改革迫使科研院所把主要精力放在產業上，追求經濟總量及效益，側重于短期內見效的項目，而忽視共性技術研究、基礎性研究和前瞻性研究，這對今后我國焊接的技術進步造成很大影響。此外，在科技投入的機制方面，我們亦面臨著諸多問題。

【中國焊接協會工作總結 -總結】相關文章：

協會工作總結05-28

焊接實習總結05-11

焊接技術總結09-23

焊接實訓優秀工作總結06-02

計生協會工作總結09-05

象棋協會工作總結10-14

焊接專業實習總結07-27

大學協會工作總結范文09-03

輪滑協會工作總結05-23

焊接實訓學習總結08-07