策劃申請書

時間：2024-10-15 20:06:18 策劃我要投稿

策劃申請書(合集15篇)

　　在市場經濟發展迅速的今天，申請書在現實生活中使用廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的策劃申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

策劃申請書(合集15篇)

策劃申請書1

尊敬的公司領導、人事部：

　　我叫XXX，于20xx年05月31日進入公司，根據公司的需要，目前擔任企劃部品牌策劃一職，負責公司以及業務項目相應的策劃工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　我自200X年6月進入廣告行業工作以來，一直從事廣告策劃和市場營銷策劃的相關工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，在5月31日入職當天就馬上進入工作狀態，在部門領導的信任下，負責對XX項目的策劃工作，并按時按質完成。

　　現將這一個月的工作情況簡要總結如下：

　　1、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。在工作繁重的階段，主動延遲休假，自覺加班加點，以完成上層領導交付的工作為先，個人利益為后。

　　2、善于團結，有很強的團隊精神和意識，在工作中主動與同事溝通互動，利用自己在工作中的經驗優勢，積極幫助和指導技術經驗不足的同事，更好的完成工作任務。在這個相互學習和促進的過程中，我工作的成熟性也越來越高。

　　3、在實際工作上，一個月以來，我很好的完成了上級領導安排的各項重點工作，工作速度快，完成質量好，其中項目策劃包括：XXXX、XXXX,以及領導臨時安排的其它工作。工作能力和工作責任心以及團隊精神得到了部門領導的認可，這對我來說亦是一種鞭策。

　　4、工作期間，我積極配合和服從部門領導的管理工作，完成任務第一，團隊建設第二，始終是我多年工作以來的個人宗旨。

　　5、在這一個月的工作期間以來，雖然我較快的融入了新的工作環境，但不免也會有一些不足之處，上級領導和同事們都給了我很大的幫助和指導，使我從工作中不斷獲得學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，在此對他們表示萬分的感謝。

　　6、如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的.司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。

　　在接下來的工作中，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，積極服從和配合上級領導的管理工作，以公司的目標為目標，無論是思想上還是行動上，做到共同進退，不辜負領導對我的信任和期望。

　　總之，在一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX（公司名）給了我這樣一個發揮的舞臺，我很珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力，與公司共同進步和成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，期望固定月薪為8000元人民幣，懇請人事部審核、領導予以批準。

　　申請人：XXX

　　職務：企劃部品牌策劃

　　20xx年06月20日

策劃申請書2

　　一、活動目的

　　為了引導同學們確立科學積極的營銷理念，形成良好的學習風氣，以創意策劃與模擬商戰相結合為特色，以培養高素質型營銷人才為目標，傾力打造營銷人才的成長平臺。本著理論聯系實際、學以致用的原則，激發廣大學生的創意靈感，將理想與現實緊密結合，培養自身實際操作能力和團隊合作精神，營銷策劃協會申請于20xx年3月在全區部分高校范圍內舉辦第七屆“營銷之星”創意策劃大賽。

　　二、活動時間

　　20xx年3月中旬—5月下旬

　　三、活動意義

　　“營銷之星”創意策劃大賽通過高校師生對企業真實產品的營銷策劃和實施，提高企業市場競爭力，切實為企業培養具備營銷實踐能力的應用型人才，深化教育部及社會發展狀態為當代大學生提出的'“以能力和職業發展為向導”的人才培養要求，建立營銷實務教學、以賽促學的機制，推動當代大學生注重營銷實踐課程的學習，積極響應國家教育部為當代大學生提出的學習發展路線。引導和培養高校學生營銷創新、策劃和應變能力；增強和促進學生團隊協作、主動創新的職業素養及就業、創業能力。

　　四、活動流程

　　第七屆“營銷之星”創意策劃大賽定于20xx年3月13日開始報名，4月20日初賽策劃案結稿。大賽面向全區部分高校在校大學生，以團隊形式報名參加（4—6人），分為初賽、復賽、實戰、決賽四個環節。因考慮到部分學生學術知識相對薄弱，特邀老師在比賽中進行指導、答疑。

　　為了激發同學們的參賽熱情，所設獎項豐厚：一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎和多個個人風采獎，所有進入決賽的團隊均有綜合測評加分，優秀團隊及作品有機會推選參加全國市場營銷。

　　商務學院意見：

　　校團委意見：申請單位：營銷策劃協會申請時間： 20xx年3月11日

策劃申請書3

　　敬愛的院領導和老師：

　　您好!

　　我是來自10級橋梁工程3班的洪文瓊同學，今天我想向您鄭重提出新生副班主任的申請。

　　對于新生副班主任，我有著無限的憧憬與期待。記得去年入校門起，我就跟隨著自己的助班摸索前進的'路途。在學生會里，我看到助班活躍的身影;在各項榮譽宣傳欄里，我也總能看到助班的名字;在我情緒低落的時候，我還是能看到鼓勵的眼神，來自于助班。于是，我深刻了解到了一個助班的力量。一個可以帶領、引導你進入新環境的路人，一個為你樹立榜樣、指引方向的優秀者，一個像老師一樣給你鼓勵肯定的人!這就是助班!而今年，我也想成為這樣的人，成為一名助班。

　　一年的求知與探索，過程雖然艱辛，可是收貨也是頗多的。我首先在班級競選為團支書，并在兩個學期的團日活動中有著突出的表現，為班級取得了一、二等獎的好成績。同時，我還積極致力于本班團支部的發展，認真做好團支部下的每項任務。在學生會中，我由一名干事做到現在的辦公室副主任，其間參與、體驗并收獲了許許多多的任職經驗。同時，我還參加了志愿者大隊，做了一年干事，在志愿者方面也得到了很多鍛煉。此外，在學習上，我認真刻苦，在學期末，獲得了“三好學生”榮譽稱號和一等獎學金。

　　還有關于我本人，我愿意熱情主動地幫助他人，而且比較善解人意，較輕易覺察別人的情緒與感情，并善于給他人以關懷、鼓勵。同時，我待人友好，有很強的責任心。

　　因此，無論是從我的個性，還是學習、學生工作上，我相信我都有良好的基礎，給予新生幫助、導引和關心!

　　請領導和老師給予我這個機會，謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：*******

策劃申請書4

尊敬的公司各位領導：

　　現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

　　不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。

　　真的`很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。

　　近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日整理文章由編輯：.com常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

　　一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。整理文章：

　　我始終認為，企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。

　　我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。

　　我走了，但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

　　但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！

　　最后，我想說的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！

　　望上級領導早日批準我的請求！

　　此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間

策劃申請書5

尊敬的校團委、學生社團聯合會：

　　進入大學，我們就已經開始想社會邁進，作為社會主義接班人的當代大學生，關心時事，關心民生是我們共同應學的品質，一個合格的當代大學生，不枉費祖國心血的當代大學生，我們應關心時事，關心人民！

　　近年來，“地溝油”“皮革酸奶”“毒膠囊”等事件層出不窮，令人膽戰心驚，無一不牽涉著廣大人民的生活。食品安全問題引發了人們對食品安全的高度關注。

　　作為偏向政治性的學生社團求是協會，和作為針對性顯強的學生社團食品協會，以及生物科學？班的川農同學，面對當前炒的沸沸揚揚的數不勝數的食品安全事件，我們都應該義不容辭的擔起學習相關知識、探討相關問題和努力解決相關事件的責任！

　　因此，我們兩個社團加一個小班共同決定：舉辦食品安全系列活動！此次首先開展對“食品安全問題”不同群體的采訪活動。

　　在活動中，我們能夠增進協會成員、協會與協會及協會與小班之間的感情，促進大家的交流；更能夠增加大家作為川農人的凝聚力、協作力，并且通過活動，能調動更多同學、老師甚至其他人員參與到“食品安全問題”中來。

　　這樣的活動有利于以后團結更多的人，齊心協力的為改善與解決“食品安全問題”共同努力，處于“食品安全”危機的現在，我們要有更多的人學會“向捍衛生命一樣去捍衛食品安全”,因此，這樣的'活動顯得尤為重要。

　　同時，這也是一個當代大學生提升自我，完善自我的機會，讓更多的人學會為他人著想，學會為社會著想的優良品質，能使更多學生成長為一名對自己，對他人，對社會都有良好作用的公民。

　　青春就要釋放自己的活力；在活動中，增進大家的友誼；在采訪中，尋找解決的辦法；在實踐中，證明協作的價值；引智慧做航，用時政做帆，讓社團做漿，使知識發光！相信我們的活動定能為未來的全民的健康與和諧做一點我們的力所能及的貢獻！

　　我們將用“采訪—探討—總結”方式，進行“食品安全問題”的三個系列活動。每個活動又都會分工協調進行，整個過程都會有同學記錄，首先有采訪活動，接著會有探討活動，最后還有總結大會，相信我們真的能為改善和解決“食品安全問題”提出可行的見解。

　　我們在“食品安全問題”采訪活動結束后，打算隨其后申請開展“食品安全”——時政討論。

　　特此申請，懇請社團聯合會予以支持與批準！

　　此致

敬禮！

　　申請人（申請單位）

二〇※年※月※日

策劃申請書6

尊敬的領導：

　　20xx年3月20日，我有幸來到公司營銷部從事營銷策劃推廣工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況總結如下：

　　1、進入公司之初，項目銷售進入一期尾盤二期蓄客階段，積極籌備二期認籌蓄客儀式，并于4月19日順利進行了項目的認籌活動，截止6月7日積累認籌客戶7余組，為項目成功開盤奠定了基礎。

　　2、為配合項目認籌活動，于4月中旬至5月中旬進行了為期一個月的商超巡展活動，分別在五院華聯、山水大潤發、世購廣場進行了巡展，為項目形象宣傳及客戶積累創造條件。

　　4、為宣傳項目銷售信息、傳播項目優惠措施，于五一期間、母親節分別舉行了暖場活動，累計參與客戶一千多組，較好地傳播了項目信息，形成了較好的口碑效應。

　　5、根據項目情況，結合公司年度營銷計劃，對項目的.廣告投放進行合理化管理，3個月累計派發單頁46萬多，CALL電話7千余批，為保證案場客戶到訪量提供保障。

　　6、按照公司營銷需要，于6月初組織項目二期開盤活動及其宣傳推廣，在公司領導悉心指導和全體同事協力參與下，開盤活動圓滿完成，當日轉定客戶40余組，成交額約4500萬元。

　　7、組織帶領廣告公司、派單公司、活動公司、印刷公司等合作方進行活動開展、宣傳執行、物料準備，努力把銷售計劃與策劃推廣工作進度密切結合，使銷售和策劃緊密結合，有效、有序進行。

　　8、督促合作公司按時保量完成既定工作，配合銷售部門進行整體的營銷工作，并對競品項目和整體市場進行積極的跟蹤和有效監督，做好職責范圍內所能進行的工作。

　　總之，在三個月的試用時間里，我一直本著積極進取、虛心求教的態度盡我所能，要求自己盡快融入到工作團隊中去。努力完成工作任務，兼顧團隊配合，讓個人價值在團隊中得到最大化的發揮，為公司也為自己做出最好的成績。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

策劃申請書7

尊敬的領導：

　　我叫xx，通過朋友推薦，于20xx年2月18日進入公司，根據的需要，目前擔任影視公司策劃一職，現負責《xx綠色的承諾》大型系列活動策劃工作以及配合集團開展各項工作。

　　作為一名新員工的我，對工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；心態好，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，具有較強的適應性和可塑性，有很強的團隊協作能力。

　　作為一名影視公司策劃的我，具有一定的創新精神，力圖標新立異，與眾不同，富有強烈的責任感，能夠完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合集團各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。能做到批評與自我批評，虛心接受他人意見和建議。

　　作為集團一份子的我，認認真真做事，老老實實做人，個人的利益服從集體的利益，以集團的榮譽為自豪，為集團的發展出謀劃策，配合集團開展各項工作，發揮自己的.特長，讓效益最大化。

　　我自20xx年12月參加工作以來，一直從事與編輯策劃相關的工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說有一定的了解和基礎，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，很快就全身心的投入到工作當中。

　　現將工作情況簡要總結如下：

　　1、為河北、江蘇、河南、山西等中國特色的代表城市分別做個《xx綠色的承諾》大型系列活動的合作專案

　　2、為恒源祥、王老吉、好記星、康師傅等中國企業的代表非別做了《xx綠色的承諾》大型系列活動的合作專案

　　3、配合廣告公司創意了xx菜子油TVC廣告，得到了一致好評

　　4、配合領導和同事完成《xx綠色的承諾》大型系列活動的一些儲備工作，材料整理等工作

　　5、擔任為影視公司領取辦公用品的工作

　　在影視公司的工作中，我勤奮工作，任勞任怨，積極主動，獲得了公司領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，領導也及時給我指出，并耐心的告訴我應該怎么改正，促進了我工作的進度和質量。剛來影視公司的時候，對公司的認識僅僅是皮毛，隨著時間的推移，我對影視公司也有了更為深刻的了解。影視公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的精干團隊，讓我很快進入到了工作角色中來，讓我真正體會到團隊的力量，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。影視公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在影視公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，配合集團的各項工作，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，不斷創新，使工作能夠更快、更好的完成。

　　我相信我一定會做好策劃工作，成為一位名副其實的資深的策劃人，不辜負領導對我的期望。總之，在這近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進、的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。影視公司給了我這樣一個奮斗的途徑，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

策劃申請書8

尊敬的公司領導：

　　我于XX年x月x日進入公司，依據公司的需要，目前擔任文案策劃一職，負責xxxx工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤懇不懈，極富工作熱情;性情豁達，樂于與別人溝通，擁有良好和純熟的溝通技能，有很強的團隊協作能力;責任感強，確切完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力協作，關聯相處融洽而和氣，配合各部門負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技巧，注重本身發展和先進，平時應用放工時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期未來能學以至用，同公司共同發展、進步。

　　兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的'進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思惟上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與渙散，沒做到謙虛謹嚴，尊敬遵從;

　　二、有時候辦事不夠老練，言行舉止沒重視束縛自己;

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預感性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔;

　　四、業務知識方面特別是相干法律法規控制的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自負心，一定能夠糾正這些缺陷，爭奪在各方面獲得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格爽朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評估，使我定期轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收成莫過于在敬業精力、思維境界,仍是在業務素質、工作能力上都得到了很大的提高與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進與完美。我清楚了企業的美妙明天要靠大家的努力去發明，信任在全部員工的獨特努力下，企業的美好明天更光輝。在以后的工作中我將更加盡力長進，愿望上級領導同意轉正。

　　申請人：

　　申請日期：

策劃申請書9

　　一、活動主題

　　邯鄲學院首屆“大學生優秀專利申請書評選”活動

　　二、活動意義

　　推進我校“創新創業、協同育人”建設年的深入開展，協同培育大學生創新能力和創業素質，鼓勵大學生積極申報國家專利,引導學生運用知識產權制度，了解申請、獲權等相關流程，保護創新成果，深化知識產權保護的教育。

　　三、主辦單位

　　邯鄲學院科研處、邯鄲學院學工部（團委）

　　四、活動領導小組

　　組長：馬計斌

　　副組長：魯書月、柴興泉

　　成員：王永芹、宋繼革、李燕、崔志博、趙京、王博、何茜、各院系部負責學生工作副書記。

　　五、參加對象：邯鄲學院全體在校生

　　六、活動具體方案

　　本次評選活動共分為三個階段，分別為專利申請書初評階段、專利申請書修改和提交國家知識產權局階段，優秀專利申報及評選工作階段。

　　（一）組織專利申請書撰寫

　　1.時間：5月26-6月30日

　　2.主要任務：各二級學院廣泛發動，組織學生根據要求撰寫專利申請書（5月26日-6月23日）；上交申請書（6月23日-6月30日）。

　　（二）組織專家評審

　　1.時間：7月8日前

　　2.主要任務：科研處、學工部（團委）組織校內外專家對提交的申請書進行評選

　　（三）專利申請書修改和提交國家知識產權局

　　1.時間：7月8日-9月開學第一周。

　　2.主要任務：各二級學院組織學生根據專家評審意見進行修改申請書，優秀創意作品提交國家知識產權局申報專利。

　　（四）優秀專利申報及獎勵工作

　　1.時間：9月開學第二周和第三周。

　　2.主要任務：科研處、學工部（團委）依據校內外專家評選結果和提交的`國家知識產權局專利申報受理通知書（通知書發出日期必須是20xx年5月26日之后的），對優秀專利申報書進行獎勵，并評出優秀輔導教師和組織獎單位。

　　七、獎項設置

　　根據專利撰寫種類不同分為外觀設計、實用新型、發明三類，由校內、外有關專家組成評審小組，優秀發明專利申請書10件，優秀實用新型專利申請書60件，優秀外觀設計專利申請書30件。同時評出10名優秀輔導老師和5個優秀組織單位。優秀的專利申請書必須以邯鄲學院為專利權人，向國家知識產權局提交申請并獲得《專利申請受理通知書》后，學校將給予一定的資助。對于優秀指導老師學校將給予一定的獎勵和頒發證書。

　　優秀發明專利申請書獎勵1000元/件；優秀實用新型專利申請書獎勵200元/件；優秀外觀設計專利申請書獎勵200元/件。

　　優秀指導教師獎勵1000元/人。

　　優秀組織獎頒發獎勵證書。

　　八、相關要求

　　1.高度重視，精心組織

　　各學院、各部門要高度重視此項活動，吸引更多的學生參與到大賽中來，積極向參賽學生提供必要的專業教師指導和設備技術支持，幫助學生按文件要求完成參賽作品的申報工作。由各單位團委負責組織，根據專利撰寫種類不同分為外觀設計、實用新型、發明三類，每個單位至少推薦5件專利申請書參賽，每個申請必須配備1名指導教師。

　　2.積極宣傳，擴大影響

　　各學院、各部門要加大宣傳力度，鼓勵廣大學生積極參與專利大賽活動，推動創新型校園建設，使該項活動成為學生科技創新的品牌活動，成為培養應用創新型人才的一個激勵平臺,并將其發展成為常規性活動。

　　九、評獎作品提交方式

　　參評作品要提交紙質和電子版稿件

　　1.作品按照附件一的要求填寫《“邯鄲學院大學生優秀專利申請書”申報表》，電子版以郵件主題為“優秀專利申請書”，發送郵箱： hdxyzlsq@163.com。

　　2.紙質稿件以二級學院為單位集中，統一交到團委。

　　聯系人：何茜老師聯系電話：6260055

　　十、注意事項

　　1.參賽作品請在規定時間內送交。所提交紙質版一律不退，請作者自留底稿。

　　2.參賽作品必須為原創，不得抄襲、剽竊他人作品；一經發現，即取消參賽資格，情節嚴重者給予通報批評。

　　3.參評作品有以下情況視為無效：

　　3.1 提交的作品內容和形式不符合本次評獎活動的要求；

　　3.2 作品經專家評審組鑒定屬明顯抄襲；

　　3.3 逾期上交的作品。

　　附件：

　　1.《“邯鄲學院大學生優秀專利申請書”申報表》和《二級學院匯總表》.doc

　　2.《“邯鄲學院大學生優秀專利申請書”范本》.doc

　　科研處、學工部（團委）

　　20xx年5月26日

策劃申請書10

尊敬的經理：

　　您好!經過多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職申請書。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。

　　我來到公司已經有一年多的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，青島公司在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

　　XX年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長搬的關懷、支持與信任。從年初的電腦采購，到年末的籌辦年會，對于每一項工作任務，我都用心盡力、按時保量的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的.心血。

　　從去年畢業的時候開始，去與留這兩個字，在我的心里一直反復。我也曾跟領導提起過我不想荒廢了在大學的四年積累，也曾表達過想轉工程的愿望，領導也曾答應過我在九月份安排我轉崗。由于領導的知遇之恩無以為報，我當時對于這些問題所表現的并不是很堅決。

　　坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。突然我聽到一個聲音對我說“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”，我想現在是我該下定決心的時候了。李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話——“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”

　　我想，在為部門和公司取得了一些成績之后，我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般。曾經把為卓越效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾地說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地說道一聲對不起!

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2～4周內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議。

　　真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。

　　無論走到哪里，我都會為我曾經是卓越的一員感到自豪。最后祝公司的事業蒸蒸日上。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

策劃申請書11

　　我社團是從20xx年開始創辦，是由理學院團委及其領導，校團委，大學生社團部聯合支持下建立的山東科技大學業余籃球俱樂部。協會豐富大學生籃球愛好者課余生活為宗旨，以增強籃球愛好者水平，隊籃球理念只是了解，起到互相交流，共同進步的母的，充分開展各項籃球活動。我社團已經成功的舉辦了3界學校范圍的3V3籃球賽，其中一屆市黃島各大高校的籃球對抗賽。

　　社團口號：

　　“關愛在活動”

　　申請活動目的：

　　為了大力推廣體育活動，發揚體育精神，傳播體育理念，實現對各個小學生對體育相關素質知識的.了解，還有是孩子們從小開始學會有鍛煉身體的意識。使孩子們在學習的課余時間強身健體。快樂學習。

　　具體申請活動：

　　我社團主要是籃球項目，所以我們會針對籃球項目進行這次活動的安排。

　　1.一開始安排一節課內講堂，我們安排專門會員對小學生們進行簡單的講解，說說以后的活動內容和注意的重要事項。

　　2.開始課外活動。因為是下午課外活動時間。所以盡量的使小學生們把身心活動開。在該學校允許的情況下準備一個班準備幾個籃球。越多越好，我們一個班分幾個人進行帶領。

　　3.由于活動支教時間為長期。所以活動內容不要重復最好。在這列舉下：可以是小學生排成幾排，抱球接力。

　　如果時間允許，帶領小學生們來我們學校觀看CUBA隊員的籃球訓練。進行講解在旁。教授小學生一些籃球最基本的知識，技術等等。具體就是這樣，體育活動從小抓起，希望給我們社團這次機會，會好好珍惜，把這個支教活動做到最好。

策劃申請書12

尊敬的公司領導：

　　經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知，公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因，還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會忘記!

　　1、工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續勝任這個職位。

　　2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的`開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養一段日子。

　　雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料;旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人，經常會出現無暇顧及的局面。

　　懇請公司領導批準我的辭職請求，并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員，我確信在廣州林內的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年6月5日離職，希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　最后，再次感謝公司領導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業務蒸蒸日上，祝同事們在事業上獲得更大的成功!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　XX年9月x日

策劃申請書13

尊敬的人力資源部經理：

　　您好！我是公司廣告部的文案策劃，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前X總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。

　　首先感謝XX公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的`關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

　　我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

策劃申請書14

尊敬的公司領導：

　　我于二oxx年七月二日進入公司，根據公司的需要，目前擔任導購一職，負責國泰宜賓導購工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合領導同事一起提高銷售。積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的'綜合素質，

　　一個多月來，我在店長、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

　　四、業務知識方面特別是相關知識掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，不辜負區長王姐和店長對我的期望，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

　　因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，，從XX年8月起，申請轉為正式員工。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。

　　在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致