2021年高中班級管理方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的2021年高中班級管理方案,歡迎大家分享。
高中班級管理方案1
為加強班級常規管理,實行科學化、制度化、規范化管理,樹立先進典型,剖析存在問題,切實提高管理效能,特制訂《班級常規管理督導實施方案》。
一、督導組織
組長:
副組長:
成員:
(注:上述人員為班級常規管理督導專家庫成員,須服從政教處調用)
二、督導安排
1. 督導形式分為先進典型示范督導、后進班級剖析督導。
2.被督導班級由政教處根據常規管理考核情況確定;也可由年級管理小組推薦,政教處牽頭審定。
3.督導組成員不固定,每次督導由政教處隨機安排,實行本年級回避制和交叉督導。
4.督導周期為兩周一次,原則上每個年級每次督導1-2個班級。
三、督導內容
1.聽取班級常規管理情況匯報(督導組成員)。
2.學生問卷調查、常規管理知識測試(政教處)。
3.宿舍管理督查(保衛科)。
4.升旗儀式、課間操、眼保健操、跑操、集會情況檢查(團委會、政教處、校醫室)。
5.家訪、家長座談會(團委會、保衛科、政教處、年級管理小組)。
6.學生代表、班級任課教師座談會(政教處、年級管理小組)。
7.“光盤行動”檢查(政教處、總務處)。
8.衛生管理情況督查(政教處)。
9.聽班會課(督導組成員)。
10.班級安全工作檢查(保衛科)。
11.班級對班主任工作研討會、培訓會及突擊工作落實情況專項檢查(政教處)。
12.學生出勤管理檢查(政教處、保衛科)。
13.儀容儀表、文明素養檢查(團委會)。
14.學生行為規范督查(政教處)。
15.班主任工作筆記、班級日志、點名簿、請假簿、家訪等管理臺帳檢查。
四、督導評價
1.督導組綜合督導材料,形成督導報告,向被督導班級(含年級管理小組)反饋督導意見,并在一定范圍內通報;對后進班級可以進行追蹤督導;先進班級的`先進經驗在校內交流、推廣。
2.督導結果納入當月班主任工作考核,與班主任津貼發放掛鉤。
3.督導中涌現的先進班級的班主任可推薦為本月“管理之星”候選人,參加全校評比。其先進事跡和經驗在校園網“班級管理”專欄宣傳、推廣。
高中班級管理方案2
(一)進校:
早上7:30分鐘前回到班級,中午2:00點鐘前回到班級里,不準遲到。遲到者要受到懲罰(由于現在我校對遲到的人采取的是扣分制,所以我們也贊成用扣分制來實行對遲到的人在班級里扣一分,并罰跑步3圈,以示警告。)
(二)早讀和午休
1、早上讀書要認真,要做到眼到、心到、口到、精神要飽滿。(若有一人不開口讀書,就全班受罰,早讀是一個整體的事,如果一個人不讀,就是證明旁邊的人沒有督促好他,才會使他不開口讀書。所以理應全班受罰,罰的方法就是寫300字檢討書,內容主要是檢討自己“沒有督促好同學”或是“自己拖累了全班”等)
2、中午午休時,在校的同學要按時進行午休,為下午的課養足精神(如發現下午有人睡覺,這個人就要立即停止上課,到操場跑十圈后再回課室上課,如再發現有上課睡覺現象加倍處罰。但事不過三,一旦一個星期內有三次給捉住上課睡覺的同學,就要對該同學實行最嚴厲的方法,就是扣分制了,一扣就是5分。)
(三)兩操
1、做廣播體操是要做到快、靜、齊,做操時要做到動作規范。(做操有強身健體的功效,如果對自己的.身體都這么不負責任的話,那么唯有班級來對同學負責任了。在做操的時候,如果被學校點名指出是做的不好的,就要全體同學在下課、放學等時間里練習,一直做到好為止。)
2、眼保健操:在做眼保健操的時候要禁止一切活動,禁止講話、起哄、睡覺等現象。(眼操具有保鍵眼睛的作用,如果在做眼操的時候在講話、打鬧、起哄。那么。這些同學將被直接扣2~3分和點名批評。)
(四)升旗
出旗時全體肅靜,嚴肅目禮。(升國旗的時候,身為一個中國人應該要嚴肅,如果在升國旗的時候有人在嬉皮笑臉或在那擺出一副不嚴肅的樣貌出來,就要直接扣5分,因為升國旗的時候是不應該做出一些不應該做的事情出來,這是最基本的愛國的表現,如果這樣都做不好,又豈能說是一個好學生啊!所以在扣分后還有寫一份檢討書和道歉書,每份1000字。道歉書不是寫給老師看,而是寫給“中華人民共和國”看,向他道歉,老師只是代替“中華人民共和國”收。)
(五)學習
1.課前:上課前要預習那天課本上的內容,做好導學案。(沒有做好導學案的同學不單只是從做這么簡單,還要罰掃地一天,讓他銘記于心。同樣,事不過三,一旦一個星期內有三次沒完成導學案的,就要扣2分并罰掃地一個星期。)
2.上課前:要做到人到和心到,認真的聽老師講課,做到不起哄,不打鬧和不搞小動作。(上課時,影響到了老師講課的同學,被點名后,要站一節課后,在下一節課上課時花幾分鐘在臺上表演節目,讓他感受到老師在講臺上講課的壓力和辛苦,也讓他體會到自己對老師的時候,老師的感受是如何的。)
3.課后:溫習當日學習的內容,做到溫故而知新。
(六)課間:
禁止在教學樓里追逐和打鬧、禁止在學校里大聲喧嘩。(即使在下課時間內,都不允許在教學樓里追逐、打鬧。一經發現,就到操場上進行“體能訓練”)
(七)衛生
1.不亂扔垃圾,看見垃圾要主動去撿垃圾,扔進垃圾筒內
2.值日生打掃時要做到快、干凈,而且通過勞動委員和學生會的檢查。
二、班級管理組織體系、管理人員職責體系設計
我們是將班級管理組織體系和管理人員的職責體系合二為一的,具體設計如下:
班干部職責
高一班干部職責規定
班委設班長、副班長、學習委員、勞動委員、生活委員、體育委員、文娛委員、宣傳委員。班委會職責分工如下:
一、班長:負責班級全面工作
1、協助班主任開展各項班級集體活動,搞好各項班級工作。
2、定期召開班委會議,討論落實班級活動,指導、督促班委開展工作。
3、籌備、組織并主持班會及重大班級活動。
4、督促班委記好“班級日記”,負責收發“家校聯系冊”,協助班級整隊參加學校或年段集體活動。
高中班級管理方案3
一、分組情況
本班有43名同學,其中男同學9名,女同學34名。為了更公平、公正的對全班同學進行評價,因此把本班學生按照學習成績、男女比例、自由組合相結合分成四個大組,依次為狼牙—鳳舞九天(12)、晨曦瀚海(10)、a—one(10)、be—90(11)。每一組設正副組長各一名,紀律監督員、衛生監督員各一名。每一大組分成兩個小組,由正副組長各分管。
二、班級管理
本班本著“我的班級我做主,我的班級我改善”的'原則,進行人性化管理,每周由四個組進行值周組輪流制。值周組負責管理、記錄班級的學習、紀律、衛生等情況。值周時間為每周六開始到下周五結束。每周一班會進行兩個組的交接,每組都要有計劃和總結,以及小組的學習情況和紀律情況的公示,評出周冠軍。
三、評價方案
(一)學習方面:分成學生自評和教師評價、日常測試三部分。
1.學生自評:按小組在課堂回答問題次數和課后交流。以五分為基礎進行加減分。
2. 教師評價:利用教師課堂反饋表的形式,分成課堂表現情況和作業完成情況。分a、b、c、d四等。
即:a.課堂活動中積極參與,與小組成員團結協作,效果好,管理制度《高中班級管理改革實施方案》。(5分)b.能較好參與課堂活動,團結合作,效果還好。(3分)
c.遵守課堂紀律,與小組同學相互配合。(1分)
d.不能做到以上三點。(0分)
3.日常測試:無論那一科考試,各科課代表在考試后算出小組的平均分,記錄在冊。
每堂課都有評價記分,每天一匯總,每周一公示,每月一總結,確定各組等次或計分,選出明星小組和星個人,每學期綜合評價,根據周評價結果,評出學期先進,主要采取分數形式。
(二)紀律方面:主要以值周小組為主,管理記錄小組自習紀律、遲到早退、快樂大課間評比(以級部評定為主)、衛生評比。以五分為基礎分進行加減。扣分、加分都要注明原因。
(三)文體活動:
1.班會承辦:由值周組承辦班會,圍繞主題各個小組分別以演講、娛樂節目等形式展示,同時進行兩值周組的交接。
2.文體活動承辦:小組輪流舉辦活動,可以是體育比賽也可是文娛比賽。每周一班會時間承辦組公布計劃,一周準備時間,一周比賽時間。每兩周評出優勝組,給予表彰,同時成績記錄在學期總評中。
四、表彰獎勵
每周總結,評出小組周冠軍并掛小組幸運圖案;每月匯總評出優勝最佳個人,除掛幸運圖案外,頒發物質獎勵;學期末評選出明星小組和明星個人。同時建立個人成長檔案,將本學期各個方面表現記錄在冊,一學年后記錄發展報告。
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