小學第一學期班主任工作總結 -總結
路漫漫其修遠兮我很榮幸在新課程的改革下，擔任了一年級的語文教師及班主任工作，
小學第一學期班主任工作總結
。我想 對于班主任工作，我的觀點和做法是：民主建班、以制理班，以人為本，自主管理。具體細化為：
一、信任——師生互相溝通的橋梁
人與人，只有互相信任，才可以坦誠以待。而我們的學生，正是一群活生生的生命個體，一群活蹦亂跳的孩子，因此，我總是對學生信任有加。在放手讓學生做一些他們從未做過的事情之前，我總是先鼓勁，讓學生充分知曉老師是那么地信任他們、支持他們，這樣孩子們才會有更大的干勁。我們班有個別孩子行為習慣不是很好，比如應瑋這個孩子，父母離異，性格孤僻，上課開小差，下課總欺負同學，還有幾個外地轉學來的學生，學習上、行為上都跟不上班級節奏，結果有的同學老用“有色眼光”看待、懷疑他們。這時的我就是調節師，身體力行，在充分了解事情后，總是先以信任的眼光看著“個別”學生、以信任的雙手搭在他們的肩膀上，實事求是分析事情，再以信任的目光看著全班同學，相信大家的寬容與豁達。這樣往往能達到最佳效果，實現心靈的溝通與交流。
二、公平——教師建立威信的天平
每一位學生的心里都裝著一面鏡子，它時刻能掂量出教師的“天平”是否傾斜。因此，講每一句話，做每一件事時，我都在心里想想，這樣說、這樣做，是否對每個人都公平了。盡量讓更多的同學有機會參加各種活動，而不偏袒誰。如果班長、班干部做錯了，我也和其他同學一視同仁，該批評的批評。而且教育每個孩子，機會對每個同學都是平等的，只是看你有沒有做好準備。這樣，自然而然，就建立了教師的威信。
三、制度——班級穩定的鑰匙
如果沒有一定的規章、制度、常規來約束學生的行為，那么學生就會處于一種無序的狀態。因此，無論是早讀、就餐、集會、出操、上課、課前準備、課午間活動、午睡等凡是需要約束的地方，我都嚴格要求學生做到，如果沒有到位，則采取反復操練、互相監督、小干部督察、利用班會課、班隊課進行教育，采用摘蘋果得紅五星的方法進行激勵等多種形式，讓學生明白一個人在集體中不能“為所欲為”，要考慮到班級、他人的利益。這樣，班級才會更加穩定，更有集體榮譽感。在這一學期以來，我班的表現大家是有目共睹的，無論在哪些方面都做的比較好，孩子們能時時刻刻記得自己是一（2）班的學生，不做違反紀律的事，
總結
《小學第一學期班主任工作總結》(http://salifelink.com)。四、自主——學生發展的`動力
給學生一定的空間，讓他們盡情施展自己的能力和才華，學生會樂此不疲。新課程講究的就是自主探究，發展學生能力。 本學期，我根據學生的特點，給予了他們更多的“自主權”：合作學習、策劃設計班級的“我們的生活作業本”、民主評議班干部、值日生的合理分工等等。正是充分給予了學生當家作主的權利，學生才會更好更快地發展，才能激發孩子們身上的這一種原動力。
五、整合——學生健康成長的基石
在學生的成長過程中，離不開各位科任教師，尤其是家長的密切配合。因此，及時和他們溝通、聯系，就能在第一時間段內，對學生的行為作出診斷。對于稍有退步或行為有所反復的學生，我常采用的方法是：跟蹤調查，就是將該生在校的情況與家長電話聯系，當面溝通實踐證明，此方法十分有效，改變了幾個調皮學生。當然，當學生有少許進步時，“報喜”亦是促進學生進步的良方。總之，在整個教育過程中，將家長整合進來，是學生健康成長的基石。
●在上述理念的指導下，班級穩定發展，亦取得了一些微小的成績：
1、校迎元旦合唱比賽活動中，班級獲一等獎。
2、在校講故事比賽中，我班的孫凱達獲得了第三名。
3、在校運動會中，團體總分年級組第二名，另外在50米的接力賽中獲得了第一名。
4、在校跳繩比賽中獲得年級組第一名。
5、在校口算過關、拼音過關中，分別位列一、二。
● 育人是一項系統工程，我們的孩子正處于生長發育期，還具有這樣那樣的不穩定性，還面臨著許多問題，有待于我進一步思考、探索：
1、有些孩子性格特別倔強，行為習慣反復反彈，通過一系列的措施，但效果還甚微，面臨怎么辦的問題。
2、在學業成績上已出現兩極分化，有個別學生雖不乏學習興趣，教師、家長亦鼓勵有加，但在班級群體中，一直處于弱勢，如何縮短這個差距，正待想方設法。
王璞瑩
·········· XX?￠1
【小學第一學期班主任工作總結 -總結】相關文章：