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幼兒園健康管理制度

時間:2024-10-15 22:10:41 管理制度 我要投稿

幼兒園健康管理制度

  在當今社會生活中,很多地方都會使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園健康管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園健康管理制度

幼兒園健康管理制度1

  一、幼兒健康檢查制度:

  1、入園檢查制度:對幼兒進行全面體格檢查。對有傳染病接觸的幼兒必須做胸部x線透視、肝功能等實驗類檢查,必須經過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、家族史等。2、園工作人員參加工作以前,必須進行體檢,包括x線透視、肝功能等,檢查合格并無嚴重生理缺陷者方可就職。

  二、定期體檢制度:

  1、三歲以上的幼兒每年體檢一次,每半年測身高、體重各一次,測量要準,并做好記錄,進行健康分析、評價,疾病統計,及時矯治缺點。每個幼兒均應建立健康卡片或檔案。

  2、堅持晨檢及全日健康觀察制度,認真做好一摸;有否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問;飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全食品,發現問題及時處理。做好全面觀察,積極配合班級對幼兒的一般疾病和外傷給予診治處理。

  3、發現問題,即使采取措施,對國內的傳染病,做到早發現、早診斷、早防治,即使做好隔離、消毒,以及對班級的.檢疫防止傳染病的蔓延。

  三、健康檔案管理制度

  1、對每個班級的幼兒健康資料做到完善齊全、合理分類,填寫規范并及時整理、存檔。

  2、相關幼兒健康資料完整保留,不得遺失,年終分類整理,裝訂檔案。

  3、查看幼兒健康資料需通過園領導同意方可查看,查看完備后及時歸還、歸檔。

  4、加強技術防范措施,資料要經常通風、防潮、防蛀蟲。

  四、幼兒晨檢及因病缺課登記制度

  1、值班班人員每天早晨對每位入園幼兒的健康狀況精心觀察和訪問,努力做到:一摸有無發熱、二看精神狀況是否欠佳。

  2、值班人員每天早晨對帶有感冒藥等物品的幼兒做好登記記錄工作,以確保生病幼兒按時按量服藥。

  3、禁止幼兒入園時,攜帶零食和影響幼兒安全的異物。

  4、值班人員或任課教師發現感冒或發燒嚴重的幼兒,及時與班主任取得聯系,通知其幼兒家長領回去就醫或休息。

  5、班主任認真做好每天幼兒缺課登記工作,并對未入園的幼兒進行“電話訪問”。

幼兒園健康管理制度2

  為了全面貫徹《幼兒園衛生工作條例》,對全體師幼進行衛生知識、衛生習慣的規范教育,提高全體幼兒身體素質,特制訂幼兒園健康管理制度。

  一、每天對幼兒、食堂人員進行晨檢;

  二、每天供應充足的幼兒飲用水,并對鍋爐、水桶、水壺等進行定期消毒;

  三、每周進行一次師幼健康知識宣傳教育活動;

  四、專人負責管理幼兒園環境衛生工作;

  五、建立專用保健長廊,及時宣傳有關健康教育內容;

  六、成立傳染病防止領導小組,制定傳染病應急預案,嚴密關注傳染病發生;

  七、健全幼兒接種卡和健康卡,及時記載各項內容。

幼兒園健康管理制度3

  為切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,更好保障廣大青少年幼兒的生命安全和身心健康,按照國家、省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,特制訂本園健康管理制度制度。

  一、幼兒健康管理

  1、加強園內衛生工作,提高師生的健康水平,貫徹“預防為主,治療為輔”的衛生方針。疫情期間,自備口罩上學,嚴格按照正確的七步洗手法,飯前便后要及時洗手。

  2、建立幼兒健康檔案,根據上級要求認真完成各項預防接種工作。每學年對幼兒進行一次身體檢查,并把檢查情況及時用書面形式告知家長。

  3、廣泛開展形式靈活的健康教育,利用廣播、櫥窗等宣傳形式對幼兒進行常見病、傳染病的'預防宣講。

  4、及時處理意外傷害事故,必要時立即護送至醫院診治。

  5、掌握預防營養性疾病的基本知識,了解平衡膳食對人體健康的重要作用。加強幼兒食品衛生的管理,教育幼兒合理營養,平衡膳食。

  6、科學制定作息時間。充分利用大腦的活動特點,合理安排學習方法,注意用腦衛生,提高學習效率。

  7、做好園內環境衛生和個人衛生工作。定期組織衛生檢查評比,使學校環境整潔美觀,幼兒人人講衛生。

  9、定期對幼兒進行心理健康疏導。

  二、教師員工健康管理

  1、幼兒園為每位教職工建立健康檔案,教職工健康檔案屬個人隱私,檔案管理人員必須為其保密,不得泄露,違者將根據情節追究其相應責任。

  2、安排教職工每年進行一次全面的身體檢查。

  3、關注教師心理健康,提供必要的心理培訓、療愈等資源。充分發揮學校心理咨詢室的作用,對有需要的教師進行心理關懷。

  4、教職工家人中如有新冠肺炎、麻疹、水腫、紅熱、流行性腮炎、小兒麻痹、傳染性肝炎、肺結核、艾滋病等傳染病者時,必須報告保健室或學校負責人,再酌情處理。

  5、教職工若本人有病,應立即報告負責人。如患傳染病應立即停止工作,按照疾控部門要求進行隔離治療,待身體痊愈后經醫學檢查符合要求再返崗。

  三、健康檔案管理

  1、建立幼兒健康檔案,對幼兒在校期間的健康狀況、疾病診治、預防接種等情況做好記錄。對記錄結果定期統計分析,用以指導防病保健和健康教育工作。

  2、對患病或體弱的幼兒實施醫學照顧,根據具體情況提出休息、治療意見。對因病不能或不宜堅持在校學習者,根據學籍管理規定提出休學或退學意見。

  3、對患病或體弱的幼兒,針對具體情況分別提出健康指導意見,幫助幼兒提高健康水平,順利完成學業。

  4、建立幼兒健康檔案數據庫,以方便幼兒健康檔案的管理、疾病防治、傳染病防控工作及其統計分析。

  四、傳染病管理

  1、密切注意社會上各種傳染病的流行趨勢,接受上級疾病控制機構的指導并保持與之聯系,以使我校的傳染病預防工作有的放矢,主動有效。

  2、對食堂的環境衛生、原料貯存與加工、出售、食具消毒、從業人員健康狀況、校內商店所經營的食品實施衛生監督,預防食源性的傳染病和食物中毒的發生。對校園內的環境實施衛生監督,消滅蚊蠅滋生地,預防腸道傳染病和蟲媒傳播。

幼兒園健康管理制度4

  一、健康教育制度

  1、每學期由本園聘請的幼教分家進行幼兒健康、衛生知識講座一次。

  2、定期由幼兒保健人員對保教人員講課,內容涉及對保健知識及幼兒常見病的預防、意外傷害的處理等。

  3、園內定期以黑板報、衛生欄等形式宣傳相關知識。

  4、園內備有幼兒健康教育圖書、雜志供教師參考,教師必須適時向幼兒講授衛生知識,進行健康教育。

  二、健康檢查制度

  1、入園檢查。幼兒在入園前必須進行全身體格檢查,健康檢査合格方可入園。工作人員每年全面體檢一次,有醫院健康證明方可工作。

  2、堅持定期體檢制度。入園幼兒每年由社區醫院來園體檢一次,每季度測身高,進行健康分析與評價,指導家長做好幼兒的健康教育,并對每個入園幼兒建立健康檔案,做好幼兒成長記錄。

  3、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸:是否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四査:有無攜帶不安全物品。發現問題及時處理,做好每日觀察記錄。

  三、體格鍛煉制度

  1、有組織地經常開展適合幼兒特點的`游戲及休育活動,幼兒每天做二次體操或活動性游戲。

  2、在正常天氣下,有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活名,加強冬、春季節鍛煉。

  3、創造條件,充分利用陽光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。

  4、鍛煉要循序漸進,運動項目和運動量適合不同年齡幼兒的特點,對體弱的幼兒給予特殊的照顧。

  5、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好一摸:有否發燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四査:有無攜帶不安全物品。發現問題及時處理,做好每日觀察記錄。

幼兒園健康管理制度5

  一、健康教育制度

  1、每學期由本園聘請的幼教專家進行幼兒健康、衛生知識講座一次。

  2、定期由幼兒保健人員對保教人員講課,內容涉及對保健知識及幼兒常見病的預防、意外傷害的處理等。

  3、園內定期以黑板報、衛生欄等形式宣傳相關知識。

  4、園內備有幼兒健康教育圖書、雜志供教師參考,教師必須適時向幼兒講授衛生知識,進行健康教育。

  二、健康檢查制度

  1、入園檢查。幼兒在入園前必須進行全身體格檢查,對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部X光透視、肝功能、糞便常規檢查,健康檢查合格方可入園。

  2、堅持定期體檢制度。入園幼兒每年春季、秋季各體檢一次,每季度測身高、體重一次,進行健康分析與評價,指導家長做好幼兒的健康教育,并對每個入園幼兒建立健康卡片,做好幼兒成長記錄。工作人員每年全面體檢一次,有醫院健康證明方可工作。

  3、堅持晨檢及全日健康觀察制度。認真做好:

  一摸:有否發燒;

  二看:咽部、皮膚和精神;

  三問:飲食、睡眠、大小便情況;

  四查:有無攜帶不安全物品。發現問題及時處理,并做好每日觀察記錄。

  三、體格鍛煉制度

  1、有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動,幼兒每天做二次體操或活動性游戲 。

  2、在正常天氣下,有充足的`戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬、春季節鍛煉。

  3、創造條件,充分利用陽光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。

  4、鍛煉要循序漸進,運動項目和運動量適合不同年齡幼兒的特點,對體弱的幼兒給予特殊的照顧。

幼兒園健康管理制度6

  一、新生入園須到指定醫療機構對幼兒進行全面體格檢查。經體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病,且最近兩個月內無傳染病接觸史者方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、預防接種等。對離園超過三個月幼兒,返園時須重新體檢。

  二、家長配合保健醫建立完善的幼兒健康檔案,按要求及時反饋幼兒健康、體檢、預防接種等資料。領取借閱健康檔案資料,查看完備后及時歸還。

  三、積極配合每天入園晨檢,發現疑似傳染病情況,家長有義務配合帶孩子去醫院診斷或隔離觀察,并及時向老師反饋病情。對傳染病做到早發現、早隔離、早診斷、早防治,防止傳染病的蔓延。

  四、在園1~3歲兒童每年健康檢查2次,每次間隔6個月;3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規檢測。1~3歲有聽力損失高危因素的兒童,每年檢查1次聽力;4歲以上兒童每年檢查1次視力。

  五、幼兒缺勤須提前向班級老師請假,病假說明病因。請假超過三天(包括三天,節假日不算)返園須到保健室開具"三天返園健康證明"后方可進班。

  六、如幼兒患傳染性疾病,須按規定離園隔離治療21天,痊愈后須持相關醫院的"痊愈證明"方可返園。

  七、為保證幼兒在園安全,不能攜帶零食和影響幼兒安全的異物入園。

  八、一日活動中教師或保育員發現感冒或發燒嚴重的.幼兒,通知家長后,家長有義務配合接回幼兒隔離觀察或去醫院診斷治療。

  九、有在園內過生日需求的幼兒,為保證幼兒飲食安全,請家長所帶蛋糕及食品須在知名大品牌店購買,并提供當日購買憑證,并在食堂留樣48小時。

幼兒園健康管理制度7

  為加強幼兒的健康管理,保護幼兒身心健康,特制定本制度。

  一、健康檢查

  1、入園檢查制度:按照托幼機構要求對新入園幼兒、插班幼兒進行全面體格檢查。對體檢中發現器質性疾病、特殊疾病、體弱病殘的幼兒,要通知和配合幼兒家長到醫院做進一步檢查,并做好登記,名單分別交班主任和保健醫生,以便在教育教學活動中予以照顧。

  2、幼兒園工作人員參加工作以前,必須按照托幼機構要求根部不同崗位職責, 檢查合格后方可就職。

  二、定期體檢

  1、在園的幼兒每年由街道社區衛生服務中心集體組織體檢一次,每半年測身高、體重各一次,并做好記錄,進行健康對比分析、評價,疾病統計,及時矯治。每個幼兒均應建立健康卡片或檔案。

  2、 對因故未能按時體檢的幼兒,園方要另外安排時間組織補檢,確保體檢率達到 100%。

  3、 幼兒園為幼兒提供安靜、整潔的體檢場所,并標明體檢項目。

  4、保健醫生組織幼兒體檢前要進行談話教育,講解體檢前的注意事項。

  5、堅持晨檢及全日健康觀察制度,發現問題,即采取措施,對法定的傳染病, 做到早發現、早診斷、早防治,做好隔離、消毒措施,以及對班級的檢疫防止傳染病的蔓延。

  6、設專人做好幼兒預防接種證查驗工作,開展幼兒近視、沙眼、齲齒、寄生蟲、貧血、營養不良、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的綜合防治工作。

  三、健康檔案管理

  1、保健醫生負責整理、統計幼兒健康體檢檔案資料,并妥善保管幼兒體檢表。

  2、 查看幼兒健康資料需通過園領導同意方可查看,查看完畢后及時歸還、歸檔。

  3、 加強技術防范措施,資料要經常通風、防潮、防蛀蟲。

  附:

  一、兒童健康檢查

  1、 入園健康檢查健康檢查內容及要求

 。1) 兒童入托幼機構前應當經醫療衛生機構進行健康檢查,合格后方可入園。

 。2) 兒童入園體檢中發現疑似傳染病者應當“暫緩入園”,及時確診治療。

 。3) 兒童入園時,應當查驗“兒童入園健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“ 預防接種查驗證明”。對于未按規定接種的兒童要告知其監護人,督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補種。

  2、 定期健康檢查

 。1)兒童定期健康檢查項目包括:測量身高、體重,檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等,測查視力,檢測血紅蛋白。

  (2)1~3 歲兒童每年健康檢查 2 次,3 歲以上兒童每年健康檢查 1 次。所有兒童每年進行 1 次血紅蛋白檢測。4 歲以上兒童每年檢查 1 次視力。

  (3) 體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結果,對有異常的兒童督促其治療。

  (4) 兒童離開園 3 個月以上需重新按照入園檢查項目進行健康檢查。

 。5) 轉園兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園健康證明”、“兒童保健手冊”可直接轉園!皟和D園健康證明”有效期 3 個月。

  3、晨午檢及全日健康觀察

 。1) 做好每日晨間或午間入園檢查。檢查內容包括詢問兒童在家有無異常情況,觀察精神狀況、有無發熱和皮膚異常,檢查有無攜帶不安全物品等,發現問題及時處理。

 。2) 保教人員應當對兒童進行全日健康觀察,內容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等,并做好觀察及處理記錄。

  (3) 保健醫生每日深入班級巡視 2 次,發現患病、疑似傳染病兒童應當盡快隔離并與家長聯系,及時到醫院診治,并追訪診治結果。

 。4) 患病兒童應當離園休息治療。如果接受家長委托需要喂藥時,由保教人員與家長做好藥品交接和登記,并請家長簽字確認。

  二、工作人員健康檢查

  1、上崗前健康檢查

 。1) 工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的'規定,到xx市(縣)婦幼保健院按照規定的項目進行健康檢查,取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。

 。2) 精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構工作。

  2、 定期健康檢查

 。1) 在崗工作人員必須按照《管理辦法》規定的項目每年進行一次健康檢查。

 。2) 在崗工作人員患有精神病者,應當立即調離托幼機構。

  (3) 凡患有發熱、腹瀉、流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病、痢疾、傷寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等需離崗,治愈后持縣級以上醫院出具的診斷證明, 并取得“托幼機構工作人員健康合格證”后,方可回園工作。

 。4) 體檢過程中發現異常者,根據xx市(縣)婦幼保健院的要求到相關?七M行復查和確診工作,并追訪診治結果,合格后持證上崗。

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