礦山管理制度（精選15篇）

　　在生活中，制度使用的情況越來越多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的礦山管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　礦山管理制度 1

　　一、總則

　　1.本制度旨在規范礦山的開采、生產、安全等各項活動，保障礦山作業人員安全，實現礦山的科學、有序管理。

　　2.礦山所有工作人員必須嚴格遵守本制度，任何違反制度的行為都將受到相應處罰。

　　二、人員管理

　　1.招聘與培訓

　　新員工必須經過嚴格的招聘流程，具備相應的工作能力和資質。

　　新員工入職后要接受全面的礦山安全知識、操作規程等培訓，經考核合格后方可上崗。老員工也要定期參加技能提升和安全再培訓。

　　2.崗位職責

　　明確各級管理人員、技術人員、一線作業人員的崗位職責，做到分工明確、責任到人。

　　管理人員負責組織協調生產、監督檢查工作；技術人員保障開采設計、工藝流程的科學合理；作業人員嚴格按照操作規程施工。

　　三、開采作業管理

　　1.開采規劃

　　根據礦山地質條件和儲量情況，制定合理的`開采規劃和年度、季度、月度開采計劃。

　　開采作業必須按照設計方案進行，不得擅自變更開采順序、方法等，如需變更須經相關部門批準。

　　2.設備與工具使用

　　礦山設備必須定期維護保養，建立設備臺賬和維修記錄。

　　作業人員要正確使用工具和設備，在使用前進行檢查，確保其正常運行，嚴禁使用故障設備。

　　四、安全管理

　　1.安全制度

　　建立健全安全管理制度，包括安全檢查、隱患排查治理、事故應急救援等。

　　礦山必須配備足夠的安全防護設施和個人防護用品，如安全帽、安全鞋、防護網等，并督促員工正確使用。

　　2.安全檢查與隱患排查

　　定期進行全面的安全檢查，包括井下巷道、開采面、設備設施等。同時開展日常巡查和專項檢查。

　　對檢查中發現的安全隱患要及時登記，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到有效治理。

　　3.應急管理

　　制定事故應急預案，包括火災、坍塌、透水等各類可能發生的事故，并定期組織演練。

　　設立應急救援小組，配備必要的應急救援物資和設備，確保在事故發生時能夠迅速響應。

　　五、環境保護管理

　　1.粉塵與廢氣治理

　　采取有效的降塵措施，如灑水降塵、通風系統優化等，減少開采過程中的粉塵排放。

　　對礦山設備產生的廢氣進行監測和治理，確保廢氣達標排放。

　　2.廢水處理

　　建設完善的礦山廢水處理設施，對礦井水、選礦廢水等進行處理，達標后排放或回用。

　　加強對廢水排放的監測，嚴禁未經處理的廢水直接排放。

　　3.固體廢棄物管理

　　合理處置礦山開采過程中產生的廢石、尾礦等固體廢棄物，可進行綜合利用或規范堆存。

　　定期對固體廢棄物堆場進行巡查，防止發生滑坡、泥石流等環境災害。

　　六、監督與考核

　　1.設立專門的監督小組，對礦山各項管理制度的執行情況進行監督檢查。

　　2.建立考核機制，將員工的工作表現、安全遵守情況、生產任務完成情況等與薪酬、獎勵、晉升掛鉤，對表現優秀的員工進行表彰和獎勵，對違反制度的員工進行相應處罰。

　　礦山管理制度 2

　　一、總則

　　1.本制度旨在確保礦山生產安全、有序、高效進行，保障員工生命健康和礦山資源合理開發利用。

　　2.適用于礦山內所有部門、作業區域及全體員工。

　　二、人員管理

　　1.招聘與培訓

　　新員工招聘需滿足礦山作業相關崗位要求，具備相應資質和健康條件。

　　新員工入職后必須接受全面的礦山安全知識、操作規程等培訓，老員工定期接受復訓和技能提升培訓。

　　2.崗位職責

　　各崗位員工明確自身職責，嚴格遵守工作紀律和操作流程。

　　管理人員負責監督、協調和指導工作，確保生產順利進行。

　　三、安全生產管理

　　1.安全制度

　　建立健全礦山安全檢查、隱患排查與治理機制，定期進行安全檢查和評估。

　　員工必須遵守安全操作規程，佩戴和使用合格的勞動防護用品。

　　2.設備維護

　　礦山開采設備、運輸設備等定期進行維護、檢修和保養，建立設備檔案。

　　關鍵設備配備備用設備或應急處理措施，確保設備正常運行。

　　3.爆破作業

　　爆破作業人員持證上崗，嚴格遵守爆破安全規程。

　　爆破器材的存儲、運輸和使用必須符合規定，做好安全警戒工作。

　　四、生產作業管理

　　1.開采計劃

　　根據礦山資源儲量和開采條件，制定科學合理的年度、季度和月度開采計劃。

　　開采過程中嚴格按照設計方案進行，不得擅自變更開采順序和方法。

　　2.礦石運輸

　　運輸道路保持良好狀態，定期進行巡查和維護。

　　礦石運輸車輛駕駛員遵守交通規則和礦山內部運輸規定，嚴禁超載超速。

　　五、環境保護管理

　　1.粉塵治理

　　采用灑水降塵、通風等措施控制開采、運輸過程中的粉塵污染。

　　對易產生粉塵的作業場所進行封閉或半封閉管理。

　　2.廢水處理

　　礦山廢水經處理達標后排放，建立廢水處理設施運行監控機制。

　　做好雨污分流，防止雨水沖刷造成污染。

　　六、應急管理

　　1.應急預案

　　制定完善的礦山生產安全事故應急預案，包括火災、坍塌、透水等事故類型。

　　定期組織應急演練，提高員工應急反應能力。

　　2.應急物資保障

　　配備充足的應急救援物資和設備，如滅火器、急救箱、救援擔架等，并定期檢查和維護。

　　七、考核與獎懲

　　1.建立員工工作考核機制，對遵守制度、表現優秀的.員工給予獎勵。

　　2.對違反礦山管理制度的員工，視情節輕重給予批評教育、罰款、解除勞動合同等處罰；對造成安全事故或重大損失的，依法追究責任

　　礦山管理制度 3

　　為確保全礦安全生產，提高經濟效益，按照上級要求和本礦實際情況，制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為期限，將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀況分解，保證全年安全目標的實現。

　　1、20xx年全礦的安全總目標是:

　　杜絕死亡和重傷事故;

　　輕傷事故控制在3‰;

　　消滅水、火、冒頂、運輸、機電等重大事故;

　　職工職業健康達到國家規定標準。

　　2、發生各類事故的直接經濟損失控制在2萬元以內。

　　3、董事長(礦長)是全礦安全生產第一責任人，對安全目標管理全面負責。企業法人與總經理簽訂安全目標責任書，分管總經理與各分管副礦長簽訂安全目標責任書。各科室長、車間都要與分管副礦長簽訂安全目標責任書，各單位工種人員與單位領導簽訂安全目標責任書。

　　4、加強安全生產管理，加強制度建設和安全檢查及措施落實，加大三違處罰力度，實現礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故發生。

　　5、各部門、單位要按《安全目標責任書》規定的目標和任務，結合本部門、單位的實際，制定切實的安全目標，對實施情況進行總結分析，寫出書面報告報礦安委會批準并實施。

　　6、各部門、單位要努力實現自己的安全生產目標，年終進行總結評比，礦安委會要按責任書規定進行嚴格的'考核和獎懲。

　　7、礦安委會根據全年安全目標執行完成情況，制定下年度的安全目標，使安全生產目標再上一個新臺階。

　　附:安全目標責任制分解及考核

　　1、責任分解:

　　礦山部門、各項目部所轄施工隊:杜絕重傷及死亡事故，輕傷率控制在2‰以下，消滅水、火、運輸、爆破、頂板等重大事故，各類事故直接經濟損失控制在兩萬元以內。

　　選礦廠及其他各單位:杜絕重傷及死亡事故，輕傷率控制在1‰以下，消滅水、火、運輸、環境污染等重大事故，各類事故直接經濟損失控制在一萬元以內。

　　2、考核:

　　以所簽訂責任書內容為準。

　　礦山管理制度 4

　　1、目的

　　為明確公司的消防管理重點、各部門的職責及日常管理要求，消除火災隱患，防止火災的發生，避免因火災造成的人員、財產、環境的影響，保障廠區正常的生產秩序；規范消防設施設備、器材的使用與管理，使消防設施設備、器材隨時處于完好狀態，特定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于本公司范圍內的各項消防安全方面的管理工作。

　　3、職責

　　3.1總經理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備、職責權限的分工及監督執行情況。

　　3.2分管安環工作副總經理負責協助總經理抓好公司消防工作，負責組織制定消防有關制度，規程，消防應急預案的啟動，落實公司與行政管理部門有關消防的各項任務與措施。

　　3.3公司安環科負責礦區的消防安全管理工作及執行情況進行監督檢查。

　　3.4總經辦保衛組負責消防設施的管理、維護。

　　3.5安全員負責在全礦范圍內進行日常消防安全巡查。

　　3.6每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問題提出整改方案。

　　3.7每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實際操作演練。

　　4、各級部門負責部門范圍內的消防安全工作

　　4.1各車間的安全員負責本單位的消防安全管理工作。

　　4.2確定本單位的'安全員和所屬部門、不同崗位的消防安全責任人。

　　4.3每月組織一次本單位的消防檢查，及時配置、更換滅火器材。

　　5、各級消防管理制度

　　各部門在日常工作中應加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過檢查及時發現、消除隱患。消防器材使用及設施安全管理制度。

　　5.1消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產品，只限消防專用，禁止占用，操作他用或移動位置、損壞等。

　　5.2安環科對消防設備設施、器材專項管理，并根據生產環境危險性、設備或燃料的特點合理配備相應數量的消防設備設施或器材，并對公司內消防設備設施建立臺帳。消防設施是貫徹“預防為主、防消結合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。

　　5.3各單位消防器材及設施必須納入生產設備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。

　　5.4車間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置臺帳。

　　5.5各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養，防凍措施。

　　5.6安環科定期對全公司消防設備設施、器材進行檢查、維護，并做好相應記錄。

　　5.7各部門、車間、倉庫負責管轄范圍內消防器材的日常清潔、保養及日常檢查工作，所有消防器材應保持干凈、清潔、完好有效，嚴禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。

　　5.8各部門、車間、倉庫管轄范圍內滅火器、消防栓及配套器材出現損壞等情況，責任部門、車間、倉庫應報告公司生產部安環科進行維修。

　　5.9各部門、車間、倉庫管轄范圍內的滅火器若出現空瓶、壓力低等需要更新的情況，責任部門、車間、倉庫應報請安環科購買、配備，并做好相應記錄。

　　5.10原材料，產品，工藝規范要符合消防要求，由總工負責。

　　5.11廠區消防通道，職工消防教育，和上級消防部門聯系，由安環科負責。

　　5.12消防器材由總經辦保衛組統一管理，各類器材更換、維修經總經辦保衛組指定專人驗收相符，質量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。

　　5.13各消防器材的領發一律由車間領導或安全員負責人領發，任何個人不予辦理，新建單位補發由所需單位書面申請報總經辦保衛組由總經辦保衛組根據實際情況、消防法規予以配置，領用單位簽字后方可領取。

　　5.14需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經辦保衛組統一管理。

　　6、職工消防教育

　　6.1所有員工應接受消防安全知識培訓教育，正確掌握消防設備設施、器材使用方法等安全知識，愛護消防設備設施。

　　6.2教育時間要保證，崗前教育，消防安全內容。

　　6.3教育內容要保證，應當讓職工了解火災原因，滅火原理，各個崗位火災危險性，如何報警，如何滅火，各個滅火器具如何使用，如何防止二次災害，廠區火災的滅火預案，以及善后工作等。

　　6.4要進行滅火演練，讓職工有實際感受和練習機會。

　　7、物資倉庫消防安全管理制度

　　7.1各類物資倉庫屬廠區重點防火部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員未經許可不得入內，執行出入登記制度。

　　7.2庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。

　　7.3嚴禁私拉亂接電線，接線頭不得裸露、保持用電開關、插座完好，線路老化應及時更換。

　　庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經負責人批準，報安環科備案，并在限期內及時拆除。

　　7.4庫房內嚴禁煙火和動火，需要防火作業時，需安環科審批后，辦理“動火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動火明火作業。

　　7.5庫房內只準使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

　　7.6庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。

　　7.7倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。

　　7.8庫區應按要求設置消防設施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設施器材的維護和保養、建立消防檔案。

　　7.9材料倉庫要有兼職消防員，負責日常消防安全檢查工作，同時做好檢查記錄。

　　7.10各種物料、材料應分類庫存、嚴禁混存混放。危險物品應單獨立庫存放，并設置警示牌。

　　8、高低壓配電室及主電室消防安全管理制度

　　8.1本站所室崗位人員嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.2變（配）電室是要害部位和重點防火部位，非崗位人員未經許可不得入內。

　　8.3在崗人員及檢修人員必須嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.4發生電氣設備火災事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。

　　8.5所轄范圍要配備充足的消防器材、設施、搞好維護保養，使之處于良好的備用狀態，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。

　　8.6如是高壓配電室，室內照明必須是防爆燈具。

　　8.7嚴禁煙火，卻需動火時，必須嚴格履行審批手續。

　　9、氧氣、乙炔氣庫房（工作點）消防安全管理制度

　　9.1氧氣、乙炔氣庫房是屬重點防火防爆部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員禁止入內。

　　9.2氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴禁與各種化學危險品，油類易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴禁橫放。

　　9.3氧氣、乙炔氣庫房應采取整體防火防爆安全措施，庫房內電源體要求穿入墻管內，電閘、開關應安裝在庫外，室內通風必須良好，工作結束后，應切斷電源，關好門窗，方可離開。

　　9.4禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結時，禁止用火烘烤，禁止與油類接觸，瓶內氣體不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。

　　9.5所有氣瓶不得靠近明火熱源，應與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。

　　9.6露天使用氣瓶時，要有遮陽措施，夏季使用時，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。

　　10、生活區場所消防管理規定

　　10.1宿舍內嚴禁私拉亂接電線、插座、開關，不得一線多用。

　　10.2宿舍不得兼作廚房，嚴禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設備煮菜燒飯。

　　10.3嚴禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應做到人走電斷燈熄。

　　10.4宿舍內嚴禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。

　　11、處罰規定

　　凡違反上述管理規定的單位，安環科將責令其限期整改，同時對該單位及有關人員按照《安全獎罰辦法》的有關規定進行處罰；如釀成火災構成危害觸犯刑律的，相關責任人將移交司法機關處理。

　　礦山管理制度 5

　　1．凡在回采過程中瓦斯涌出量大，以通風方法不能稀釋瓦斯保證安全生產的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統，實施瓦斯抽放工作。

　　2．進行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設計。具體內容包括：

　　（1）工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質概況、回采工作面參數、預計瓦斯涌出量、管路系統設計及抽放量預測等。

　　（2）鉆孔數量、參數（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。

　　（3）封孔方法、封孔長度。

　　（4）抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設施（井下移動泵站）。

　　（5）抽放瓦斯的設備、設施及安裝情況。

　　（6）要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。

　　3．地面瓦斯集中抽放系統必須設置抽放監控系統，監控系統應具備以下功能：

　　A、既可獨立運行，又可作為子系統與KJ131綜合監控系統聯網運行。

　　B、能連續監測泵房及井下抽放管路的負壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計值、混合流量累計值）；泵房中循環水的水壓、進出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環境瓦斯濃度、設備供電狀態、設備開停狀態；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。

　　C、能夠依據所測參數自動轉換為標準狀態下的混合瓦斯流量和純瓦斯流量，并計算出累計量.

　　D、當泵房環境瓦斯濃度超過規定時，能發出聲光報警及斷電控制，當抽放管中瓦斯濃度低于規定值時也能發出聲光報警及斷電控制。

　　E、具有任一分站的.測點超限而由另一分站控制斷電的強制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設置。

　　F、系統對采集到的數據進行實時分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應的歷史統計數據，存儲日、旬、月報表。

　　g、系統具有很強的自檢診斷功能。

　　礦山管理制度 6

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的`減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。

　　1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。

　　2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

　　3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。

　　4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。

　　5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。

　　7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　9.應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。

　　10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

　　11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

　　12.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。

　　礦山管理制度 7

　　安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發現礦山企業生產過程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計劃地采取措施，保證安全生產。

　　一、查思想。檢查各級領導對安全生產的思想認識情況，以及貫徹落實安全第一，預防為主方針和三同時等有關情況。

　　二、查制度。檢查礦山企業中各項規章制度的指定和貫徹執行情況。

　　三、查管理。檢查各采場、工段、班組的日常安全工作的進行情況，檢查生產現場、工作場所、設備設施、防護裝臵是否符合安全生產要求。

　　四、查隱患和整改。檢查重大危險源監控和事故隱患整改的落實情況及存在的問題。

　　五、查事故處理。檢查企業對傷亡事故是否及時報告，認真調查，嚴肅處理。

　　六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業性檢查、專題安全檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和不定期檢查。

　　日常性檢查，即經常性的.、普遍的檢查，班組每班次都應班前、班后進行檢查，對本班的檢查項目應制定檢查表，按照檢查表的要求規范地進行。專職安全人員的日常檢查應該有計劃，針對重點部位周期性地進行。

　　定期檢查，礦山企業主管部門每年對其所轄的礦山至少檢查一次。坑口（車間）科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過場，一定要深入現場，解決實際問題。

　　專業性檢查，是由礦山企業的職能部門負責組織有關專業人員和安全管理人員進行的專業或專項安全檢查。這種檢查專業性強，力量集中，利用發現問題和處理問題，如采場冒頂、通風、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運輸等專業安全檢查等。

　　專題安全檢查，針對某一個安全問題進行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時落實情況的檢查、安措費及使用情況的檢查等。

　　季節性檢查，是根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求所進行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強防火檢查。

　　節假日前后的檢查，包括節假日前進行安全綜合檢查，落實節假日期間的安全管理及聯絡、值班等要求；節假日后要進行遵章守紀的檢查等。

　　不定期檢查，是指在新、改、擴建工程試生產前以及裝臵、機器設備開工和停工前，恢復生產前進行的安全檢查。

　　七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項準備工作，其中包括思想、業務知識、法規政策和物資準備等。

　　八、明確檢查的目的和要求，即要嚴格要求，又要防止一刀切，要從實際出發，分清主、次矛盾，力求實效。

　　九、把自查與互查有機結合起來，基層以自查為主，企業內相應部門之間要互相檢查，取長補短，相互學習和借鑒。

　　十、堅持查改結合，檢查不是目的，只是一種手段，整改者最終目的，一時難以整改的，要采取切實有效的防范措施。

　　十一、建立安全檢查網絡，危險源分級檢查管理制度。

　　十二、安全檢查要按安全檢查表進行，實行安全檢查的規范化、標準化。在制定安全檢查表時，應根據檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設計有安全檢查表、廠級安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業安全檢查表等。

　　十三、建立檢查檔案，結合安全檢查表的實施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數據，掌握基本安全狀況，實現事故隱患及危險點的動態管理，為及時消除隱患提供數據，同時也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎。

　　礦山管理制度 8

　　第一條、本礦職工在工作時間內生產區域中所發生的和生產有關的傷亡事故(包括急性中毒)，均按本制度認真執行。

　　第二條、工傷事故分類。

　　1、一般傷亡事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　2、較大傷亡事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

　　3、重大傷亡事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

　　4、特別重大傷亡事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故。

　　第三條、傷亡事故發生后，負傷者或最先發現的人，必須立即報告坑長及礦長等有關領導。發生一般傷亡事故以上，礦長必須在2小時內，上報告市安全生產監督局和勞動、工會、檢察等有關部門。

　　第四條、發生傷亡事故，應保護好現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場，必須經安全生產監督局或事故調查組同意，才能清理。

　　第五條、輕傷事故發生后三天內，由坑口負責填報《職工傷亡事故登記表》給安全生產科。發生重傷事故后，事故調查組對事故進行調查，查明原因。明確性質(責任事故、自然事故、)，分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調查報告書，分別上報。

　　事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責:

　　1、輕傷事故和一般未遂事故，由生產安全科負責組織。

　　2、重傷事故和重大未遂事故，由礦長負責組織。

　　3、一般傷亡事故以上，由市安全生產監督局會同當地勞動、檢察、工會共同調查。

　　第六條、全面開展事故的經濟損失統計工作。在調查事故時，應對事故所造成的直接和間接經濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中及時上報。

　　第七條、在查清傷亡事故情況后，必須對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的.事實，根據事故發生的物質原因、人為原因和管理原因，按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經濟損失大小，提出恰當的處理意見。

　　第八條、確定事故責任者的原則

　　1、因設計上的錯誤和缺陷而發生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。

　　2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。

　　3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術操作的確定者負責。

　　4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故，由指揮者負責。

　　5、已發生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發生的，由主管礦長負責。

　　6、因缺少安全規章制度而發生的事故，由生產組織者負責;因違反規定或操作錯誤的而造成事故的，由操作者負責;但未經學習，不懂安全操作知識而發生的事故，由指派者負責。

　　7、因缺少安全防護裝置而發生的事故或造成嚴重后果的，由生產組織者負責;因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。

　　8、對于已發現的事故隱患，坑口能解決但未及時解決或上報，而造成事故，由坑口主管坑長負責;坑口無力解決且已呈報礦部，未及時解決而造成事故，由主管礦長負責。

　　第九條、凡發生下述傷亡事故的，首先追究主管礦長的責任

　　1、由于安全生產的規章制度或操作規程不健全，職工無章可循的。

　　2、發布的指令、命令、決定、規章制度違反國家安全生產法規或違背本管理辦法的有關規定，違章指揮、強令職工或親自冒險作業造成傷亡事故的。

　　3、對職工不按規定進行安全教育和技術培訓，未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

　　4、安全設施不齊全、設備失修或超負荷運行造成事故的。

　　5、勞動組織不合理，擅自加班加點作業，職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。

　　6、發生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發生的。

　　7、新建、改建、擴建以及技術改造項目不執行“三同時”規定，不按規定提取或擅自挪用安全技術措施費用;對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。

　　8、在經濟體制改革和各種經濟承包責任制中，對安全生產條件審查不嚴造成傷亡事故或職業中毒的。

　　第十條、事故發生后，當有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，擬定并落實了改進措施，該起事故應予結案，事故結案的審批權限如下:

　　1、輕傷事故由安全生產科審批。

　　2、重傷事故由礦長審批，礦安全生產科備案。

　　3、死亡一人以上的傷亡事故報市安全生產監督局審批。

　　第十一條、事故統計及數據處理。

　　1、及時準確報送傷亡事故統計月、季、年報表，按報表所列內容如實逐項填寫。

　　2、對本礦的大量事故資料和數據進行加工、整理、利用數據統計科學原理及事故控制原理，推行安全系統工程管理方法，預測控制事故，找出事故發生的原因規律及預防方法指導安全生產。

　　礦山管理制度 9

　　一、全國非煤礦山安全生產基本情況分析

　　1、非煤礦山總量

　　截至20xx年底，全國共有非煤礦山94753座，其中:金屬礦山8395座，非金屬礦山83431座，其他礦山2927座。20xx年，全國共關閉非法和不具備基本安全生產條件的非煤礦山6087座，另有8919座在建礦山。

　　2、事故基本情況

　　據統計，20xx年，全國非煤礦山企業共發生傷亡事故1861起、死亡2188人，同比分別減少11起、89人，下降0.6%和3.9%。其中發生一次死亡3~9人的重大事故79起、死亡301人，同比分別增加4起、25人，上升5.3%和9.1%;發生一次死亡10~29人的特大事故2起、死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人、上升70.4%;未發生一次死亡30人以上的特別重大事故。非煤礦山安全生產形勢保持了總體穩定、趨于好轉的發展態勢。但非煤礦山傷亡事故總量過大，重大、特大事故多發的勢頭還沒有得到有效遏制，非法、違法生產現象嚴重，安全生產形勢依然嚴峻。

　　3、廣西非煤礦山安全生產形勢

　　20xx年，全區非煤礦山共發生生產安全事故118起，死亡138人(全年控制指標137人)，其中:持證礦山事故107起、死亡122人，非法采礦事故11起、死亡16人;地下礦山事故53起、死亡63人，露天礦山事故65起、死亡75人;一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第七位。

　　20xx年，廣西非煤礦山共發生生產安全事故163起，死亡167人(全年控制指標133人)，同比分別上升42.9%和31.5%。一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第二位。其中，柳州、桂林、欽州、玉林、百色、賀州、河池、來賓等8個市死亡人數已突破全年控制指標。采石場事故居高不下。根據最近三年事故統計，廣西小型采石場(含建筑型材開采)20xx年死亡人數達97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人，采石場事故起數、死亡人數均約占全部事故起數和死亡人數的50-60%，采石場事故已構成廣西非煤礦山生產安全事故的主體。坍塌事故成為非煤礦山“第一殺手”。20xx年至20xx年，全區露天礦山坍塌事故分別死亡77人、67人和44人，分別占全部事故死亡人數的45%、44.4%和29.7%，約占全區非煤礦山事故死亡人數的三分之一。

　　二、事故分析

　　1、從事故發生時段分析

　　從全國范圍看:1月、2月重大事故最少，3月份以后開始逐月增加，8月份達到最多。1月、4月、8月、9月、11月重大事故起數、死亡人數同比上升;5月、6月、10月、12月重大事故起數、死亡人數同比下降;2月份事故起數、死亡人數同比均持平;3月、7月事故起數同比持平，死亡人數同比上升。

　　2、從事故發生地區分析

　　20xx年79起重大事故，發生在云南、貴州、四川等21個省(區)，其中:云南、貴州、四川、湖南4省共發生重大事故33起，死亡132人，分別占重大事故起數、死亡人數的41.8%和43.9%。11個地區(北京、天津、上海、江蘇、福建、海南、西藏、重慶、青海、寧夏、新疆兵團)沒有發生重大事故。云南、貴州、四川、湖南等10省(區)重大事故起數、死亡人數同比上升。陜西、廣西、安徽、遼寧、山西、新疆6省(區)重大事故起數、死亡人數同比有所下降。

　　3、從經濟類型分析

　　79起重大事故中，有52起發生在私營企業，共造成207人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的65.8%和68.8%;有14起發生在國有或國有控股企業，共造成48人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的17.7%和15.9%;有6起發生在集體企業，共造成20人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的7.6%和6.6%。此外，非法開采造成的事故仍占一定比例，共有7起重大事故是由于非法開采導致的，共造成26人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的8.9%和8.6%。

　　4、從行業分析

　　重大事故起數、死亡人數最多的是非金屬礦，共發生34起，死亡134人，分別占重大事故起數、死亡人數的43%和44.5%;其次是有色金屬礦，共發生31起，死亡117人，分別占重大事故起數、死亡人數的39.2%和38.9%。

　　5、從事故類別分析

　　重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒頂片幫等3類事故，共發生53起，死亡201人，分別占重大事故總起數和死亡總人數的67.1%和66.8%。其中坍塌事故28起，死亡107人，分別占重大事故起數、死亡人數的35.4%和30.5%。坍塌、物體打擊、高處墜落、車輛傷害、淹溺事故起數、死亡人數同比上升;中毒窒息、放炮事故起數、死亡人數同比下降。另外，20xx年還發生重大事故2起，死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人。其中:內蒙古包頭市壕賴溝鐵礦“1.17”重大透水事故死亡29人;遼寧省鞍山市海城西洋鼎洋礦業有限公司選礦廠尾礦庫“11.25”潰壩事故死亡17人。

　　三、事故原因分析

　　1、中西部地區非煤礦山企業安全生產基礎薄弱

　　從事故總量、事故地區分布情況看，非煤礦山生產安全事故主要集中在中西部經濟欠發達地區。這些地區多數還依靠礦產資源發展經濟。同時，又存在著礦山企業規模小、數量多、安全投入不足、技術裝備水平低、生產工藝落后、對從業者培訓不到位、專業人員匱乏、監管缺位等問題，這是造成事故總量偏大的重要原因。

　　2、礦業秩序還沒有得到根本改善

　　近年來各類礦產品價格上漲，礦業開采利潤空間很大，在高額利潤的驅動下，一些不法分子和非法企業鋌而走險，在沒有安全保障的情況下，盜采礦產資源或無證非法開采時有發生，造成多起重大事故。

　　3、企業違法、違規生產現象嚴重

　　業主法律意識淡薄，安全生產主體責任不落實，短期行為嚴重，違反設計組織施工生產，導致了重大事故的多發。采石場重大事故多發就說明了這個問題，尤其是邊坡坍塌、山體滑坡事故，多是由于企業沒有按照規定分臺階開采或者開采臺階過高造成的。

　　4、企業應急處置不當，導致次生事故多發

　　尤其是一些地下礦山企業，對炮煙中毒的危害性認識不足，沒有制定應急預案或者雖然制定了應急預案但束之高閣，沒有對職工進行應急培訓，也沒有組織演練，職工缺乏應急救援常識，不熟悉救護的基本方法，致使發生炮煙中毒事故后由于盲目施救造成事故擴大的情況多發。

　　5、企業超能力生產，未嚴格執行“三同時”制度

　　從冶金、有色企業發生的重特大事故分析看，一些地方對項目立項審查把關不嚴，企業不嚴格執行關于設計、施工、監理、項目管理和竣工驗收、試車等相關規定，未能按照規定履行建設項目安全設施“三同時”，以致這些企業的安全生產先天不足，給日后生產留下了重大安全隱患，造成新建和在建項目發生重、特大事故。

　　6、安全監管工作缺位

　　有些地市、縣級安全監管力量相對薄弱，人員數量少，具備相關專業知識的人員更少，特別是機械通風、尾礦庫、冶金、有色方面的專業人員嚴重短缺，加上經費和裝備不足，現場監管缺位問題十分突出。由于安全監管力量與監管任務嚴重不匹配，工作中難免顧此失彼而出現問題，這種局面直接影響到安全監管工作的質量和效率。

　　四、安全生產管理的對策

　　針對上述分析，我們必須從非煤礦山企業的實際出發，以《金屬與非金屬礦山安全質量標準化企業考評辦法及標準(試行)》為依據，把全面開展安全質量標準化活動與深入貫徹《安全生產法》結合起來，建立健全安全生產的長效機制。因此，必須認真做好以下幾項工作:

　　1、認真學習，提高認識，增強工作的`自覺性

　　由于一些非煤礦山企業基礎工作薄弱，安全管理水平低，安全投入不足，責任措施不到位，規章制度不健全，從業人員安全意識淡薄等，致使各類事故多發。開展安全質量標準化活動，是加強安全生產“雙基”工作、建立安全生產長效機制的一種有效方法。是新形勢下安全生產工作方式方法的創新和發展，使企業生產始終處于良好的安全運行狀態。要提高對開展這項活動重要性的認識，增強抓好企業安全質量工作的自覺性。

　　2、明確指導思想和工作目標

　　開展安全質量標準化的指導思想主要是認真落實非煤礦山企業安全生產主體責任，堅持“安全第一、預防為主”，全面加強企業安全質量工作，促使企業建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提高本質安全水平，促進安全生產狀況的穩定好轉。按照這一指導思想，企業要依據規定，制定當前和今后一段時間的工作目標，使企業達到國家規定的標準，安全生產基礎工作得到全面加強，安全生產面貌從根本上得到改善。

　　3、構建安全質量標準化工作體系

　　安全質量標準化是安全生產的重要基礎性工作，必須構建和完善安全質量標準化工作體系。要明確安全質量標準化工作目標;要分解落實安全質量標準化責任，把工作目標層層分解，落實到企業的各個崗位，形成層層把關負責全員參與的責任體系;要建立安全質量標準化工作網絡和監控機制，及時發現和處理安全質量標準化活動中遇到的各項問題，做到處處有人抓、事事有人管，使安全質量工作始終處于有效的監督控制狀態;要完善安全質量標準化考核制度，要建立每月檢查、每季考評、半年總結、全年評比的安全質量考核制度。

　　4、堅持“三個結合”促使各方面工作同步發展

　　開展安全質量標準化活動，要與深入貫徹《安全生產法》相結合;要與深化安全專項整治相結合;要與實施“科技興安”戰略相結合，要采用科技含量較高、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，推行安全質量標準化，提高企業本質安全水平。

　　五、結語

　　實踐經驗表明，開展安全質量標準化，是加強安全生產“雙基”工作、建立起自我約束、持續改進的安全生產長效機制的一種有效方法，是新形勢下安全生產工作方式方法的創新和發展。強化非煤礦山企業安全生產主體責任，促使企業加強安全質量工作，提高企業本質安全水平，最大限度降低安全生產事故的發生。安全質量標準化就是保證企業各個生產崗位、生產環節的安全質量工作符合法律、法規、規章、規程等規定，以適應企業發展需要，滿足職工群眾安全、文明生產的愿望。

　　礦山管理制度 10

　　為了保障公司的安全生產，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產的法律法規等，確保公司掌握的法律法規的有效性，依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

　　一、識別與獲取

　　1、公司安全生產科應定期組織知識競賽、問卷調查、事故事件分析報告會等，以此了解員工對依從法律法規等重要性的認識情況，提高員工對依從法律法規等重要性的認識。

　　2、公司辦公室應與法律法規頒布部門、主管部門、中介機構保持聯系，及時獲取安全生產法律法規等。

　　二、融入

　　1、公司辦公室應及時將所獲得的法律法規等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責任制和制度；文件；操作程序或規程。此外，還需將這些法律法規等融入到過程或活動、培訓等日常生產工作中。

　　2、公司辦公室應依據所識別的法律法規對所有層次員工進行培訓。

　　3、公司辦公室應及時給安全生產科發送安全生產法律法規。

　　三、評審與更新

　　公司辦公室應密切關注安全生產法律法規的變化，及時更新所掌握的安全生產法律法規知識，確保所掌握的安全生產法律法規的有效性。

　　機構設置與人員任命管理制度

　　1、按《礦山安全法》規定，企業應設專門的安全生產管理機構（安全生產委員會）；對機構的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進行，形成二級監管機制；

　　2、對安全生產委員會的人員構成、會議組織、記錄等作出具體規定，安全生產委員會要定期開會，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題。主要負責人、安全生產管理人員及安全生產委員會成員接受安全生產培訓和考核合格。

　　3、按規定設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。

　　4、最高管理者書面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產管理者代表、安全負責人、員工代表、消防負責人、急救員、事故調查員、法律法規需增加的職位，與風險及其評估相關的職位。

　　5、有員工代表的職責，員工獲得參與下列安全生產活動的'機會：

　　任務分析，設計與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產委員會會議，與外部權力機構溝通安全生產事項，風險評價，相關安全過程的行動，變化管理的評審，參與安全問題的調查，采用“問題解決小組”的方式來處理安全問題，“問題解決小組”成員接受了解決相應問題的技能培訓，對員工拒絕的安全生產事項進行了公正的調查。

　　6、安全生產委員會負責培訓程序評估、變化管理流程、檢查系統、職業衛生監測、事故調查、標準化規范、系統評審、風險評價、內部評價。

　　礦山管理制度 11

　　第一章總則

　　第一條為了維護國家財產和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產企業的生產經營活動安全進行，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，根據《中華人民共和國礦山安全法》制訂。

　　第二條公司利用一切能力完善保障安全生產的設施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產。

　　第二章安全生產管理機構

　　第三條公司成立以總經理為主任委員，主管生產副總經理為副主任委員，有關部門主要負責人為委員的安全生產委員會，全面負責公司安全生產工作。并設立安全部為專職的安全管理部門，負責公司安全生產委員的日常工作。

　　第四條公司運營部要對公司所屬礦山生產部門的礦山安全工作實施統一監督和管理。同時在生產過程中進行不定期檢查，對有嚴重隱患無法及時排除的要報告公司主管部門和領導并總經理，必要時要采取停產整改措施。

　　第三章安全生產教育培訓

　　第五條各部門在職工上崗前必須對職工進行安全教育、培訓;未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。

　　第六條公司各部門安全生產的特種作業人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業。如爆破作業等。

　　第七條公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經理以上公司領導和管理人員進行安全生產知識培訓，必須經過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。

　　第八條公司礦山企業安全工作人員必須具備必要的安全專業知識和礦山安全工作經驗。

　　第九條公司鼓勵技術人員和廣大職工在生產實踐中開展礦山安全科學技術研究，推廣先進技術，改進安全設施，提高礦山安全生產水平。

　　第四章安全生產管理措施

　　第十條公司所屬礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　第十一條公司礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全規程和行業技術規范，并按照國家規定經管理礦山企業的主管部門批準;不符合礦山安全規程和行業技術規范的，不得批準開工生產。對已經在進行生產的，要進行安全整改，消除安全隱患。

　　第十二條礦山建設工程必許按照管理礦山企業的主管部門批準的設計文件施工。礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業的主管部門驗收，并須有勞動行政主管部門參加;不符合礦山安全規程和行業技術規范的，不得驗收，不得投入生產。

　　第十三條各生產車間或作業面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。每個礦井必須有兩個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規程和行業技術規范。

　　第十四條各生產車間開采必須具備保障安全生產的條件，執行開采不同礦種的礦山安全規程和行業技術規范。并在進入生產現場入口處醒目地樹立操作規程和安全要求。

　　第十五條各生產車間設計規定保留的礦柱、巖柱，在規定的期限內，應當予以保護，不得開采或者毀壞。

　　第十六條各生產車間使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標準或者行業安全標準;不符合國家安全標準或者行業安全標準的，不得使用。

　　第十七條各生產車間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。

　　第十八條公司綜合管理部要會同各生產車間必須對作業場所中的有毒有害物質和井下空氣含氧量進行檢測，保證附合安全要求。

　　第十九條公司綜合管理部要會同各生產車間必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施:

　　(一)冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷;

　　(二)瓦斯爆炸、煤塵爆炸;

　　(三)沖擊地壓、瓦斯突出、井噴;

　　(四)地面和井下的火災、水災;

　　(五)爆破器材和爆破作業發生的危害;

　　(六)粉塵、有毒有害氣體、放射性物質和其他有害物質引起的危害;(七)其他危害。

　　第二十條公司綜合管理部要會同各生產車間對使用機械、電氣設備，排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應當采取預防措施。

　　第二十一條公司綜合管理部要會同各生產車間必須建立、健全安全生產責任制。

　　第二十二條各生產車間廠長、主管副總對本部門的安全生產工作負責;公司綜合管理部對安全監督管理職責;公司總經理對全公司的安全生產負總的管理責任。

　　第二十三條公司定期向職工大會報告安全生產工作，發揮職工的監督作用。公司職工必須遵守有關礦山安全的法律、法規和企業規章制度。職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。

　　第二十四條公司工會依法維護職工生產安全的'合法權益，組織職工對礦山安全工作進行監督。公司違反有關安全的法律、法規，工會有權要求企業行政方面或者有關部門認真處理。公司召開討論有關安全生產的會議，工會代表參加，工會有權提出意見和建議。

　　第二十五條公司工會發現企業行政方面違章指揮、強令工人冒險作業或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議;發現危機職工生命安全的情況時，有權向公司行政方面建議組織職工撤離危險現場，公司生產管理部匯報公司領導后必須及時作出處理決定。

　　第二十六條公司礦山生產車間必須向職工發放保障安全生產所需的勞動防護用品。

　　第二十七條公司各礦山生產車間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。

　　第二十八條公司礦山生產車間對女職工按照國家規定實行特殊勞動保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動。

　　第二十九條公司綜合部負責組織各生產車間落實制定礦山事故防范措施，并組織落實。安全保衛部參與督促檢查。

　　第三十條公司建立由專職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫療機構合作。

　　第三十一條公司必須從礦產品銷售額中按照國家規定提取安全技術措施專項費用分配給各生產車間。安全技術措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛部會同財務部共同管理費用的使用。

　　第三十二條公司各生產車間要無條件接受政府安全生產堅督管理部門對礦山安全工作行使下列監督職責:

　　(一)檢查礦山企業和管理企業的主管部門貫徹執行礦山安全法律、法規的情況;

　　(二)參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收;

　　(三)檢查礦山勞動條件和安全狀況;

　　(四)檢查礦山企業職工安全教育、培訓工作;

　　(五)監督礦山企業提取和使用安全技術措施專項費用的情況;

　　(六)參加并監督礦山事故的調查和處理;

　　(七)法律、行政法規規定的其他監督職責。

　　第三十三條勞動行政主管部門的礦山安全監督人員有權進入公司任何礦山生產車間，在現場檢查安全狀況發現有危機職工安全的緊急險情時，根據要求各礦山生產車間要立即處理。

　　第三十四條如發生礦山事故，公司各部門必須立即組織和無條件地參與搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業的主管部門。

　　第三十五條如發生一般礦山事故，由公司負責調查和處理。

　　第三十六條如發生重大礦山事故，公司所有人員必須無條件接受由政府及其有關部門、工會和礦山企業按照行政法規的規定進行調查和處理。

　　第三十七條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規定給予撫恤或者補償。

　　第三十八條礦山事故發生后，應當盡快消除現場危險，查明事故原因，提出防范措施。現場危險消除后，方可恢復生產。

　　第五章獎勵與懲罰

　　第三十九條公司各礦山生產車間主管人員違章指揮、強令工人冒險作業，因而發生重大傷亡事故的，除公司進行經濟處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規定移送司法機關追究刑事責任。

　　第四十條公司礦山生產車間主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發生重大傷亡事故的，除公司進行經濟處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規定移送司法機關追究刑事責任。

　　第四十一條公司礦山安全監督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，將移送司法機關依法追究刑事責任;不構成犯罪的，給予行政處分和必要的經濟處罰。

　　第四十二條公司對堅持礦山安全生產，防止礦山事故，參加礦山搶險救護，進行礦山安全科學技術研究方面取得顯著成績的部門和個人，公司將給予精神和物資獎勵。

　　第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產先進員工評比。評比結果作為發放獎金和其他獎勵的重要參考依據之一。

　　第六章附則

　　第四十四條本制度與國家有關法律法規相悖的，以國家有關法律法規為準，并將隨著國家有關法律法規的變化及時進行修改完善。

　　第四十五條本制度經董事會會議審議通過后施行。

　　第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛部負責解釋。

　　礦山管理制度 12

　　一、要害場所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內”字樣的警示牌。

　　二、要害場所內必須懸掛與實際相符的供電系統圖。

　　三、有高壓電氣設備時，要害場所的入口處和要害場所內必須在明顯地點懸掛“高壓危險”字樣警示牌。

　　四、采區變電所應設專人值班。無人值班的變電硐室必須關門加鎖，并有值班人員巡回檢查。

　　四、要害場所內的設備，必須分別編號，標明用途，并有停送電的標志。

　　五、值班(操作)人員應經培訓合格，持證上崗。

　　六、有一定的電工基礎知識，熟知變(配)電所運行有關規程及標準，《煤礦安全規程》有關規定。

　　七、必須熟悉變(配)電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式。熟知變(配)電所變配電設備的.特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。

　　八、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關的事情，嚴格遵守有關規程規章的規定。

　　九、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關規定。

　　礦山管理制度 13

　　1、對本單位的安全生產工作全面負責。

　　2、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國礦山生產法》及其它法律、法規中有關礦山生產的規定。

　　3、主持召開安全生產例會，定期召開職工大會報告安全生產工作，認真聽取有關礦山安全生產的意見和建議，接受群眾監督。

　　4、安全生產與生產工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產建設工作的'同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定（同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）。

　　5、審定本單位各項安全生產管理制度及規程。

　　6、設置安全生產管理機構，配備合格的專（兼）職安全管理人員。

　　7、按國家規定提取安全技術措施費用，并專款專用。

　　8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產環境。

　　9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

　　10、依照《礦山安全法實施條例》的規定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。

　　11、制定礦山災害的預防和應急方案。

　　12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。

　　13、定期組織和領導礦山的全面安全生產檢查。

　　14、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理，審定安全生產的獎懲事項。

　　15、及時按有關規定向公司安全生產委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析本礦安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。

　　16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

　　17、組織制定事故應急救援預案，并適時組織演練。

　　礦山管理制度 14

　　鶴壁市石材礦山公司，根據礦山荒料開采及發料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發料。

　　一、礦山開采出荒料后，調料人員根據調料規定對所有荒料進行統一編碼登記造冊，一式兩份，一份由調料人員保管，一份由礦長保管。

　　二、調料員接到調料單或發貨單后，按單要求發料，并開具調料結算單，將荒料發至倒料點（在礦山的.荒料由調料員保管，倒料點的荒料由吊車司機保管）。

　　三、倒料點工作人員，在接到礦山荒料后，進行認真登記，按單發料、裝車，并在單據上填注日期、車號。

　　四、礦長在接到公司調料單后，及時將調料單復印并傳真至礦山調料員及倒料點，監督管理發料工作。

　　五、礦長定期檢查調料員荒料登記冊及倒料點荒料登記冊，并制定調料員與倒料點的對帳制度。

　　六、嚴格執行公司各項制度，杜絕荒料丟失及倒賣荒料情況發生，如出現荒料丟失或有倒賣料行為，對礦山相關責任人罰款2000-3000元/次，對知情不報者罰款1000-2000元/次，對情節特別嚴重者一經發現立即開除。

　　礦山管理制度 15

　　一、總則

　　第一條為了加強卸載礦(巖)安全生產管理，保障人員、設備安全，避免事故發生，結合卸載礦(巖)實際情況，依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規程》，制定本規定:

　　二、內容

　　第二條指揮調度對卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負責。對卸載點存在的事故隱患，要及時采取有效的安全防范措施，確保車輛安全卸載。

　　第三條指揮調度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護服等勞動保護用品，指揮信號(旗、燈)完好無損，嚴格按照《養路隊指揮工指揮車輛卸載信號標準》要求，在確保自身安全的前提下指揮車輛卸載。

　　第四條卸載礦(巖)當班人員要認真履行崗位職責，嚴格遵守勞動紀律，嚴禁當班人員睡崗、脫崗。

　　第五條卸載礦(巖)當班人員要認真做好交接班工作，交接時對安全擋墻及反向坡度是否合格，作業面是否有無挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進行安全確認，并當面交接，同時做好書面交接班紀錄。

　　第六條接班人員在指揮車輛卸載前要先觀察安全擋墻及反向坡度是否合格，作業區域是否存在下部挖空，出現傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況，要及時采取有效措施，確認無安全隱患后，方可指揮車輛卸載。

　　第七條指揮調度在作業過程中，要隨時觀察卸載區域變化情況，若出現邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時，要及時指揮修補。危險區域要及時擺放明顯“禁止卸載”標志。

　　第八條卸載礦(巖)區域入口處、作業面邊坡下方50m外應設警示標牌，嚴禁非作業人員進入卸載點作業區域，進入作業區域內的工作人員、車輛、工程機械必須服從指揮人員的.指揮。

　　第九條卸載作業面要保持整體平整，邊沿要整體均衡推進，作業面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度，坡頂線推修安全防護擋墻，擋墻高度不低于1m，頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設施規范，照度良好。

　　第十條排土(泥沙)作業時，應選擇排廢場內側坡面落差較低的作業面作業，同時適當加高增寬安全擋墻，以較干土質作為推進排量，若土質水分較大，則在坡面排放，以便風干。若存在塌陷滑坡隱患，要轉移卸載地點。

　　第十一條卸載點安全擋墻和反向坡度不符合規定，坡頂線內側30米范圍內有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時，車輛不準進入該危險區域作業。作業區域內煙霧、粉塵、照明等因素導致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風等惡劣天氣時，停止卸載作業。

　　第十二條在同一卸載礦(巖)進行卸載和推排作業時，設備之間要保持足夠的安全距離。推土機在作業過程中，不準沿平行坡頂線方向溜邊推進，作業完畢必須把設備停放在距邊沿擋墻10m以外的安全位置。

　　第十三條車輛駛入卸載礦(巖)，最高時速不得超過8km/h，倒車時，車速不得超過5km/h，并仔細觀察周圍情況，注意車輛、人員和周圍環境變化，應在車輛后輪軸心線距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車卸載，卸載后待車箱完全落下方可駛出卸載地點。

　　第十四條車輛駛入卸載礦(巖)，必須嚴格執行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對著電鏟不翻。

　　第十五條車輛駛入卸載礦(巖)必須服從指揮人員指揮，依次進行卸載，排隊等待卸載時，兩車之間要有足夠的安全距離，后車不得停在前車視線盲區。

　　第十六條嚴禁車輛“帶病”作業。對無制動或存在嚴重制動問題的車輛，指揮工不得指揮其卸載。

　　第十七條對不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關人員，礦有關部門將視情況對其從嚴處理。

　　第十八條本規定所稱卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場和水冶廠的干礦平臺及儲礦平臺。如果卸載礦(巖)發生變化，本規定所稱卸載礦(巖)含義不變，即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點。。

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