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領導個人述職述廉報告

時間:2022-11-28 15:18:58 領導述職述廉報告 我要投稿

領導個人述職述廉報告范文

  在人們素養不斷提高的今天,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的領導個人述職述廉報告范文,希望對大家有所幫助。

領導個人述職述廉報告范文

領導個人述職述廉報告范文1

  按照區委的分工,我主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、機關事務局等方面的工作,同時參與領導聯鄉包村入戶工作。在區委、區政府的正確領導下,認真履行職責,緊緊圍繞區委的中心工作,解放思想,順勢而為,創新落實,實干苦干切實抓好分管工作。現將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下:

  一、深抓實管,分管工作取得全面進步

  (一)科技、科協工作取得新進步。始終將市黨政領導科技進步目標責任制與20xx—20xx年度全國科技進步示范市(縣)的創建工作為區科技工作的重心來抓。充分調動科技綜合管理部門的職能作用,向區委提出多項對伊州區科技發展有促進作用的意見和建議,與科協等有關部門密切協作,認真制定切實可行的有效措施,對全區科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養使用、科技扶貧攻堅、科技創新、科技興區素質工程、科普宣傳等重點工作,科技服務在促進農牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

  (二)就業保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優先”的工作主線,創新工作機制,狠抓工作落實,統籌推進城鄉就業、社會保障、人事人才、勞動維權等工作,各項工作進展順利,取得了較好成績。

  (三)嚴格落實調研工作制度。深入分管部門、結對幫扶鄉鎮開展調研,扎實開展聯鄉包村入戶工作,每月定期駐村工作4次,就“大眾創業、萬眾創新”、科技扶貧、科技創新、基層維穩工作創新、民族團結結對共建、基層文化建設等主題,扎實開展了系列調研活動。

  (四)殘聯、機關事務、接待辦、外事僑務等工作穩步開展。以高度的社會責任感,做好殘疾人康復、就業、關愛各項工作;公共機構節能、集資建房、機關后勤保障等工作有序開展;高標準嚴要求做好接待工作,厲行勤儉節約。

  二、認真落實學習要求,不斷提升德的修養

  一是不斷提升學習力,增強工作創新能力,創造性地指導分管部門開展好各項工作。把學習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行的修養,切實加強理論學習,始終保持政治、信仰的`清醒和堅定,思想、心靈的純潔和干凈。

  三、遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺抵制歪風邪氣

  一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致,自覺維護中央權威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央、自治區黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀律渙散,對組織忠誠老實,言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治規矩,決不能搞特殊、有例外。

  二是認真執行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定,自覺遵守《廉政準則》,嚴格執行中央、自治區、市委和區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求,始終堅持從自身做起、從點滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層不給基層添負擔,調研輕車簡從,不搞迎來送往,不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材,自警、自省;更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵、自潔,在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”,切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實,堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

  三是時刻把“八種良風氣”作為為人處世的行為準則,不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。堅持做好人、做好官,做人講原則,做官講官德,在實踐中把做人與做官統一起來,率先垂范、言而有信、行而有果,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

  四、存在的不足和改進措施

  通過深刻的自我剖析,認識到自身還存在很多不足,主要體現在以下五個方面:一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾,開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠,了解到的問題不夠全面深入。三是創新力度不夠,由于平時忙于很多事務性的工作,有些工作滿足于能過且過,深入研究不夠,沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入,很多時候都是浮在面上,沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠,有時候疲于應付上級檢查、考核,沒有系統的統籌指導,工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入,有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作,深入各部門業務科室了解情況少。

  在今后的工作中:一是深入基層、調查研究,虛心向基層干部、群眾學習,不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力,增強工作創新能力,創造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯系,爭取項目、資金等,提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識,勤于思考,積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究,逐一擊破,提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會,調動分管部門的積極性和主動性,不斷激發創新力。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

領導個人述職述廉報告范文2

  20xx年,按照黨委分工,本人主管組織、人事、老齡等工作,分管維穩、社會治安綜合治理、610、安全生產、消防安全等工作。一年來,在市委組織部和黨委、政府的正確領導下,本人對照自己的職責,認真學習,努力工作,奮力拼搏,圓滿地完成了年度工作任務。現將一年來在履行崗位職責、廉潔自律、思想政治和學法用法四個方面情況報告如下:

  一、履職盡責,努力做好各項分管工作

  1、突出抓好“三嚴三實”專題教育。在全市“三嚴三實”動員會后,黨委按照實施方案,逐步完成“五專一改”規定動作。一是動員部署,上好黨課。在市巡回督查組的指導下,迅速召開動員會,黨委書記親自上黨課,黨委成員也分赴管轄領域和村企聯系點講黨課,全鎮講專題黨課100余次;二是開展調研,查找問題。各黨委成員緊密聯系個人思想、工作、生活、作風等實際,擬定調研方案,并深入基層開展了不少于3天的蹲點調研,查找自身存在的“XX不實”問題和具體表現,分別建立問題清單和整改落實臺帳;三是認真研學,做好交流。在黨委中心學習組和自覺研讀四本書目的基礎上,3個研學專題,分6次完成,委成員集中進行了專題交流。

  2、大力推進“420”便民服務體系建設。一是重點打造示范村。在25個推進村中,政府投入近30萬元高標準建設挖溝、三江、易橋3個示范村“420”便民服務體系,尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設現場會參觀點,接受了全省檢閱。二是完善一村一方案。針對第一批“420”便民服務體系推進村不同情況,對照“1134”基本配置,逐村現場擬定方案。三是強化服務常態化。繼續要求村干部執行“日值班、周碰頭、月例會”工作機制,今年通報值班暗訪情況10次,現場抽查碰頭會情況20次,查閱月例會資料80次。

  3、全面落實軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點評等方式,在全鎮50個農村支部中評出萬古垸、陳剅村2個后進黨支部,組建以黨政主要領導為組長的工作專班,通過對2個后進黨支部走訪調研,發現他們存在村干部責任心不強、干群關系緊張、財務混亂等問題。按照“調班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法,共調整1名主職、3名副職,結合群眾關心的問題,市直結對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入145萬元,興辦實事8件,解決突出問題3個;陳剅村投入27萬元,興辦實事7件,解決突出問題2個 。

  4、順利完成社區“兩委”換屆選舉。根據省市社區“兩委”換屆安排,嚴格按照“八先八后”工作要求,對社區情況進行了調查摸底、干部考察、財務審計、民主測評等,認真進行選情綜合分析研判。在10月、11月分別完成社區黨支部和居委會選舉,圓滿完成社區“兩委”換屆工作。

  5、從嚴教育管理監督黨員干部隊伍。一是加強理論武裝。全年黨委中心學習組學習12次,干部在線學習參學率、總學時100%,黨委成員帶頭參加全市干部理論考學及格率100%,組織50名黨支部書記參加市級培訓,集中39名新黨員到萬古垸烈士陵園進行宣誓。二是加強組織管理。從嚴管理干部,強化干部責任,對秸桿焚燒中不作為的2名黨支部書記,就地免職;選用3名優秀村后備干部到城建辦、政法辦和農村總支任職,為農村基層組織儲備生力軍;實行村干部工資與年終考核掛鉤,主職干部每月1800元,副職干部每月800元的標準,直接按月上卡。三是加大查處力度。堅持對問題“叫板”,對規矩“較真”,以嚴格的紀律加強干部監督,今年以來,緊盯“XX問題”糾而不息,共調查處理村干部違紀違規案件7起,處理16人。

  6、抓人才服務平臺促社會經濟發展。一是鞏固服務平臺留人才。分別在農鑫水產、錦繡華農、宏旺甲魚基地建立博士站,招引博士生2名,碩士研究生4名,本科大學生60名;大力宣傳人才公寓優惠政策留人才。二是申報人才項目促發展。積極申報高新電子新材料人才培養項目和宏旺生態農業科技有限公司董事長陳靜濤為優秀人才,有力地促進了工農業發展。

  7、精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實責任。鎮綜治委與轄區內各基層單位分別簽訂《20xx年綜治目標管理責任狀》,做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實”。二是創新防控體系。重點整治“中嶺工業園—禾豐村周邊”治安環境,成效果顯著,安裝“車衛士”500臺,處置非正常死亡事件18起,破案32起,抓獲網犯19人,查辦消防行政案件23起,處罰18家,道路安全隱患17處,全年未發生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建3個工作專班,對校園及周邊環境進行調查摸底、明察暗訪,排查出11處安全隱患,針對問題及時進行了整改。四是加強普法教育。全鎮書寫反邪教固定標語12條,拉橫幅5幅,懸掛掛圖75余套,辦墻(板)報71期,發宣傳資料5000余份,辦教育培訓班1次,受教育面達90%;清繳反宣幣1558。5元,共237張;每個村(居)單獨進行“律師進村、法律惠民”法制宣講活動,努力形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

  8、強化安全防范意識狠抓安全責任落實。一是積極做好安全宣傳教育培訓工作。利用簡報、標語、宣傳單等形式進行宣傳,重點在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產月”活動中,發放宣傳單2000余份,張貼宣傳欄100張,出動宣傳車輛5臺次;各企業和學校也開展了消防逃生演練培訓和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查,結合節假日,抓好專項安全生產檢查,下發隱患整改通知單100多份,隱患整改率達到了93%,同時,加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實安全生產消防安全責任。年初,政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產、消防安全目標責任書》,下發了《安全生產、消防安全責任區劃》文件,形成一把手負總責,分管領導具體負責的安全責任體系。

  二、嚴格自律,努力維護公仆形象

  20xx年以來,結合“三嚴三實”專題教育,我認真學習關于領導干部廉潔自律的各項規定,自覺地用黨紀條規約束和規范自己,做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠離“高壓線”,未發生違反黨紀黨規的行為。一是自覺執行黨風廉政建設責任制,并能結合自己分管的工作認真抓好落實。二是自覺執行不準收受和贈送現金,消費卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規定,無此類違規行為。三是自覺執行不準放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規定,沒有親屬和身邊工作人員利用職務便利從事違規活動的情況。四是自覺執行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機會大操大辦收錢斂財的規定,無此類違規行為。五是自覺執行不準參與賭博,本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執行不準違反組織人事紀律,自覺執行人事工作制度,從不交辦未經黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒等規定,也不去營業性的娛樂場所。八是自覺執行公務用車使用和管理等規定和機關用車管理制度,非公務活動從未使用公車。

  三、認真學習,努力提高自身素養

  加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。一年來,我始終把學習作為一項極為重要的任務,堅持邊干邊學、邊學邊干,不斷提升綜合能力素質。一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,不斷地用黨的創新理論和先進的`科學知識武裝頭腦,始終保持與時俱進的思想意識。二是加強業務知識學習。結合工作實際,認真學習組工知識和法律法規,不斷提高自己的業務水平和管理能力。三是注重學習方法。做到學習一個專題、研究一個問題、推動一項工作,理論聯系實際,用學習指導工作、推動實踐,用自己的實際行動,切實貫徹執行黨在農村的各項路線方針政策。

  四、學法用法,增強遵章守法自覺性

  在進一步深化改革的形勢下,經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化。因此,作為基層干部,學法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來,我在深入學習政治理論和業務知識的同時,結合組織人事、綜合治理、安全生產和消防安全等工作職責,系統學習了《廉潔自律準則》、《干部任用條例》、《XXX法》、《安全生產法》和《消防法》等相關法律法規。通過學習,充分認識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個黨員干部,必須要自覺地學法、用法、守法,努力增強自身的法治觀念,提高自己的法律素養,強化依法行政的自覺性和實際能力。在實際工作中努力做到依法辦事,重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足,采取行之有效的措施,認真加以改進。

領導個人述職述廉報告范文3

  根據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

  一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監督。

  一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防

  本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

  二、嚴格以身作則,處處防微杜漸

  我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的`從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規范了自己的從政行為。

  三、加強黨風廉政建設

  領導,在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

  四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力

  作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。

  五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責

  一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

  六、今后努力的方向

  1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

  2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

  我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

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