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某工會主席年度個人述職述廉述效的報告
按照全縣工作要求,現將本人2015年工作情況述職述廉述效報告如下:
一、加強學習,政治業務水平不斷提升
堅持每周一學習制度,認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字,撰寫調研報告xx篇,其中,《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告,在《xxxx》發表。堅持用理論指導工作,努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中,服務職工的能力和水平不斷提高。
二、服務職工,維權幫扶能力不斷加強
(一)深入開展“當親人·學勞模·比貢獻”活動,激發正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創新工作室創建。縣茶葉聯營公司勞模創新工作室被評為xx省首批勞模創新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養;全年慰問各級勞模xx次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《xx勞模》,系統宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡,進一步弘揚勞模精神,激發正能量。
(二)以全面推進基層工會規范化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業黨工共建活動,工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核,使縣工業園區入園規模企業工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導,最全面的范文參考寫作網站配齊配強基層工會領導班子,夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業建會和農民工入會工作,已新建xx個基層工會組織,新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個,會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規范化建設。對xx個通過驗收的樣板工會,給予xx萬元經費補貼。
(三)以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。
一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座,為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。
二是與省總工會、省教育工會聯合舉辦了“送醫送藥下鄉義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動,免費領取了x萬元的醫藥用品;
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩步推進。通過郵儲銀行,為工會會員發放低息消費貸款xxx萬元,為已建會企業發放貸款xx億元。
四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx余人,進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況,為今后更好的為職工服務打下基礎。
五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期,培訓下崗職工、農民工xxxx人;“送清涼”活動中,為xx個企業高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金xx萬元,救助xx名困難職工的子女圓大學夢;“送溫暖”活動,慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業困難職工xxx戶,送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫療救助xx人次,發放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作,先后將各系統協管人員、環衛工人、企業員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍,擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險,上繳保費xxx萬元,為xxx名患病職工發放理賠資金xxx萬元,縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會,本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。
(四)扎實開展干部培訓和職工文體活動,豐富職工文化生活。
一是舉辦工會干部培訓班,系統學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神,并組織32名基層工會干部參加全省經審干部培訓班,提升了基層工會干部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班,引導廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工,開展游xx峽活動,調動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會,聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽,在全省引起較高的反響,提升了工會組織的社會影響力。
(五)扎實開展經審、女工等工作,不斷推動各項工作上臺階。加經工會經費審查審計,縣經審會對xx個鎮、系統工會進行審計,提出審計意見xx條,保障工會經費合理、合法、合規使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期,xxx名機關女干部、企業女員工參加健康教育培訓活動;積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想匯報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作,通過完善基礎設施,發展兩個產業,建立兩個協會,帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里,修通村公路xx公里,發展中藥材天南星種植xxx畝。
三、嚴于律己,帶頭落實“八項規定”
進一步加強班子建設。堅持民主集中
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