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義務消防隊組織的管理制度

時間:2022-10-22 10:15:59 管理制度 我要投稿
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義務消防隊組織的管理制度(精選9篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了制度,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的義務消防隊組織的管理制度(精選9篇),歡迎閱讀與收藏。

義務消防隊組織的管理制度(精選9篇)

  義務消防隊組織的管理制度1

  (一)義務消防隊是群眾性組織,是由政治思想好、責任心強、身體健康的教職工組成,受學院防火安全領導小組和公安消防監督部門的'領導,搞好學院的消防安全工作。

  (二)義務消防隊員要認真學習防火、滅火知識,積極參加消防訓練和各項安全活動。

  (三)學院防火領導小組要加強對義務消防隊的領導、管理教育,組織他們學習消防法規和各種制度,提高防火、滅火能力。

  (四)專(兼)職消防干部要認真搞好對義務消防隊一年一度的整組和業務訓練,消防知識學習,要求每個隊員做到“三懂”、“三會”。

  (五)消防隊員在預防火災中工作積極,成績顯著;在滅火戰斗中英勇機智,表現突出,使國家財產免受損失者,應予表彰獎勵。

  (六)違反本管理制度,對防火、滅火工作不起消防隊員作用,玩忽職守,引起火災,使國家財產遭受損失者,應分別情節給予處理。

  義務消防隊組織的管理制度2

  加強義務消防隊的管理,使義務消防隊在火災發生時具有充分的戰斗力,保護學校廣大師生的`生命財產安全,制定本制度。

  1、成立義務消防隊組織機構,義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作,隊長由保衛科長擔任,副隊長由學生科長擔任,成員由學校三十歲以下的教職工擔任。

  2、定期召開消防會議,定期組織義務消防隊員學習消防安全法規及消防安全知識,組織消防培訓和消防演練,熟悉各類消防器材的使用、維護、保養等性能,提高消防安全意識和消防技能,人員變動時要及時調整補充。

  3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查,發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導公安消防隊到現場,協助保護火災現場。

  4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況,熟悉火災易發部位的基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。

  5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。

  6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。

  義務消防隊組織的管理制度3

  一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

  二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

  三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。

  四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。

  五、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

  義務消防隊組織的管理制度4

  1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。

  2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。

  3、義務消防隊由單位人員組成,平時開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓練;發生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案,撲救初期火災、組織疏散人員,引導消防隊到現場,協助保護火災現場。

  4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障,并配備相應的消防器材和裝備。

  5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃,確定訓練內容及授課人,并嚴格按照年度消防安全訓練計劃,組織全體員工參加消防訓練。

  6、單位各類人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組,明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。

  7、單位各類工作人員不足50人的`,組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。

  8、義務消防隊應定期開展消防業務培訓和滅火應急疏散演練。

  義務消防隊組織的管理制度5

  責任區全體員工均屬于義務消防隊員,有義務、有責任承擔消防工作。

  一、全體值班人員要忠于職守,隨時準備投入消防戰斗。

  二、學習消防知識,熟悉并掌握責任區消防設備(施)基本功能、位置,手持滅火器具擺放點位及使用方法,手動報警器報警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破門救災方法,消火栓使用方法,緊急滅火程序。

  三、宣傳、貫徹消防法規,制止任何違反消防安全法規的行為,發現火險隱患迅速報告。

  四、發現消防設施(備)遭破(損)壞,應立即報告消防控制中心進行處理。

  五、積極參加管理處及公司組織的'消防滅火訓練,自覺接受相關業務培訓。

  六、積極參加滅火戰斗,搶救、疏散受災人員及物資。

  七、滅火過程中必須堅決服從命令,聽從指揮,維護火場秩序,保護火災現場。

  八、積極參加消防安全宣傳教育活動,提高全員防火意識。

  義務消防隊組織的管理制度6

  一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規規定,結合選鈦廠實際,制訂本規定。

  二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業務學習和技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。

  三、各單位要成立義務消防隊,人數按常年職工總數的3%至10%,由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的'男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組,接受義務消防隊的管理。

  四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規,積極做好本單位的防火、滅火工作,主要任務是:

  (一)開展消防安全宣傳教育,普及消防知識;

  (二)進行防火檢查,督促消除火險隱患,制止違章行為;

  (三)熟悉責任區消防情況,開展滅火演練;

  (四)擔負重大節日和重要設施的消防執勤;

  (五)管理和維護消防器材、設施;

  (六)發生火災時,迅速投入撲救;

  (七)保護火災現場,協助調查火災原因。

  五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓,每次不得少于8課時。

  六、各單位義務消防隊,要根據滅火需要,配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。

  七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定,調整更換相關人員。

  義務消防隊組織的管理制度7

  一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業務指導,單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

  二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。

  三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

  四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

  五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。

  六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的.保護等。

  七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。

  八、發現初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協同作戰。

  義務消防隊組織的管理制度8

  一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由消防歸口管理職能部門負責管理。

  二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

  三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

  四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的'統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

  五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

  六、培訓主要內容包括:

  (1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;

  (2)消防設施、器材的操作及使用方法;

  (3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

  (4)火災現場的保護。

  義務消防隊組織的管理制度9

  第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊由各部門管理人員及員工組成,統一由消防工作歸口管理部門負責管理。

  第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓,對義務消防隊員每年進行一次培訓。

  第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。

  第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

  第五條根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

  第六條對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:

  (一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;

  (二)消防設施、器材的.操作及使用方法;

  (三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

  (四)火災現場的保護知識和要求。

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