加碼也要合理散文

　　只要是勤懇認真地一勞本實地忠于職守，任何一項工作，都是有許多事情安排的。尤其銀行的會計工作，它不僅平時要逐筆、序時地記載各種賬簿，編各種會、統報表，而且，就日常的義務勞動更是數不勝數，一個農村所，人手是少的，如果不是具備著很強的自尊和求強之心，做到不誤工、不請假，終年守崗是很難的。

　　這數旬來，忙于做地區行的會計檢查，更是放棄了假日和休息。然而，這還遠遠沒有達到要求，據講縣行還認為，必須由內勤來住宿，從下周開始，就改為全由內勤值宿了，共兩班，每班2人，隔一天就輪一次，每逢月、旬末還必須在場。這樣一來，就有約3分之2的休息時間要來盡守衛與加班的任務。家里的私事，只好拋卻，但每個人的家庭義務是無法擺脫的……。

　　困難是大的。路又遠，這樣天長日久如一實在很難。據說，這是讓內勤多得點收入（給發值宿費，每次5角）；又說是為了讓外勤與社員搞“三同”（同吃、同住、同勞動）可是，未見那個外勤，下去“同”了幾天！而是天天回家睡熱炕頭，將保衛國家財產的任務轉交給內勤；內勤工作是實打實的來不得偷油，扯謊、假公濟私。若是一個外勤，淡旺季平均每天能保持住8小時在崗工作，那就是奇跡！甚至連以私事為主兼搞工作為副業的行動都計算為工作在內，這是無法欺騙知情人的事實。但是，居然出現了，反而將保衛任務全部交給內勤的做法不知是否公正，是否得民心，這實在是瞎指揮！不會有任何益處。

　　一向將自己的家務事安排在休息時間、早晚時間去處理的內勤，為了爭取出滿勤，付出了不小的代價。這樣一來，連業余時間又擠去了近3分之2，要出滿勤，確實困難了。

　　我們只能支持外勤下鄉與社員搞“三同”，而不支持他們在家睡安穩覺，因為他們的工作并不是實實在在的，在很大程度上是無事做的。如果來了運氣，遇到一筆大額存款，在家里坐到月末，也還是要得一等獎的。

　　招牌和旗號，是為目的服務的，如果是出于私心而不是去挑重擔，那他的靈魂是不美的，盡管他極力地美化，其結果必然是越美化越露丑。五講四美，不光是要求人家的標準，而且，要從自己做起。硬是讓人家去美，去學雷鋒、樹新風，自己卻坐享其成，怎么能行呢。

　　看來，重的擔子還在后邊，工作義務上的加碼，是需要全面考慮討論而定，讓職工心服口服，才會形成行動的合力。

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