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如何評課
所謂評課稿,顧名思義,即評價課堂教學。是在聽課活動結束之后的教學延伸。對其執教教師的課堂教學的得失,成敗進行評議的一種活動,是加強教學常規管理,開展教育科研活動,深化課堂教學改革,促進學生發展,推進教師專業水平提高的重要手段。下面是小編精心整理的如何評課,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
如何評課1
1、什么叫評課?
評課就是對照課堂教學目標,對教師和學生在課堂教學中的活動及由這些活動所引起的變化進行價值判斷。
2、評課的意義
可以調動教師的教學積極性和主動性,通過評課,幫助和指導教師不斷總結教學經驗,提高教育教學水平;轉變教師的教育觀念,促使教師生動活潑地進行教學,在教學過程中逐漸形成自己獨特的教學風格。
3、評課的原則
它是進行評課活動時評價者必須遵循的基本準則和指導思想。它反映了課堂教學的客觀規律和個人們對課堂教學的客觀認識。
如何評課2
下面主要從十個方面,談談如何評課:
1、評教學目標
目標是人做事的內在動因,目標越具體明確,做事的自覺性和積極性就越高,效率也越高。
教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量一堂課好壞的主要尺度。所以,分析課首先要分析教學目標。
首先,從教學目標制訂來看,要看是否全面、具體、適宜。全面,指能從知識、能力、思想情感等幾個方面來確定;具體,指知識目標要有量化要求,能力、思想情感目標要有明確要求,體現學科特點;適宜,指確定的教學目標,能以大綱為指導,體現年段、年級、單元教材特點,符合學生年齡實際和認識規律,難易適度。
其次,從目標達成來看,要看教學目標是不是明確地體現在每一教學環節中,教學手段是否都緊密地圍繞目標,為實現目標服務。要看課堂上是否盡快地接觸重點內容,重點內容的教學時間是否得到保證,重點知識和技能是否得到鞏固和強化。
2、評教材處理
評析老師一節課上的好與壞,不僅要看教學目標的制定和落實,還要看授課者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師知識教授得是否準確、科學,更要注意分析教師在教材處理和教法選擇上,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。
要看,教學目的的確定是否明確、全面,有針對性、導向性。
教學重點是否把握準確,教學過程是否做到突出重點。教學難點是否把握準確并得到突破。
教材的組織、處理是否精心。
教師必須根據教學必然、教學目的、學生的知識基礎、學生的認知規律以及心理特點,對教材進行合理的調整充實與處理,重新組織、科學安排教學程序,選擇好合理的教學方法,使教材系統轉化為教學系統。
3、評教學程序
教學目標要在教學程序中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。因此,評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。
看教學思路設計
1、做事,要有思路,寫文章,要有思路,上課,同樣要有思路,這就是教學思路。教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。
教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,我們評教學思路,一是要看教學思路設計,符合不符合教學內容實際,符合不符合學生實際;二是要看教學思路的設計,是不是有一定的獨創性,能不能給學生以新鮮的感受;三是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四是看教師在課堂上教學思路實際運作的效果。我們平時聽課,有時看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評析。
看課堂結構安排
教學思路與課堂結構既有區別又有聯系,教學思路,是側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡;而課堂結構,則側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同,也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常,一節好課的結構是:結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
計算授課者的教學時間設計,能較好地了解授課者的授課重點。授課時間設計包括:教學環節的時間分配與銜接是否恰當。
(a)計算教學環節的時間分配,要看教學環節時間分配和銜接是否恰當,要看有沒有“前松后緊”或“前緊后松”的現象,要看講與練時間搭配是否合理等。
(b)計算教師活動與學生活動時間分配,要看是否與教學目的和要求一致,有沒有教師占用時間過多,學生活動時間過少的現象。
(c)計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配。要看學生個人活動,小組活動和全班活動時間分配是否合理,有沒有集體活動過多,學生個人自學、獨立思考和獨立完成作業時間太少的現象。
(d)計算優差生活動時間。要看優、中、后進生活動時間分配是否合理,有沒有優等生占用時間過多,后進生占用時間太少的現象。
(e)計算非教學時間,要看教師在課堂上有沒有脫離教學內容,做別的事情,和浪費寶貴的課堂教學時間的現象。
評教學方法和手段
評析教師教學方法、教學手段的選擇和運用,是評課的又一重要內容。所謂教學方法,就是指教師在教學過程中,為完成教學目的、任務而采取的活動方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動方式,它包括教師“教學活動方式”,還包括學生在教師指導下“學”的方式,是“教”的方法與“學”的方法的統一。評析教學方法與手段,包括以下幾個主要內容。
看是不是量體裁衣,靈活運用
我們知道,教學有法,但無定法,貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。
看教學方法的多樣化
教學方法最忌單調死板,再好的方法天天照搬,也會令人生厭。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以我們評課,既看教師是否能夠面向實際,恰當地選擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣化上,下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。
看教學方法的改革與創新
評析教師的教學方法既要評常規,還要看改革與創新,尤其是評析一些素質好的骨干教師的課。既要看常規,更要看改革和創新。要看課堂上的思維訓練的設計,要看創新能力的培養,要看主體活動的發揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。
看現代化教學手段的運用
現代化教學呼喚現代化教育手段。“一支粉筆一本書,一塊黑板,一張嘴”的陳舊、單一的教學手段應該有所改變。看教師教學方法與手段的運用,還要看教師是否適時、適當地用了投影儀、錄音機、計算機、電腦、電視、電影等現代化教學手段。
我們在教學方法上,應該避免“四個一”現象,它們是:
1,一講到底滿堂灌,不給學生自讀、討論、思考交流時間。
2、一練到底,滿堂練。由一個極端,走向另一個極端。教師備課找題單,上課甩題單,講解對答案。
3、一看到底,滿堂看。有的教師上課便叫學生看書,沒有指導,沒有提示,沒有具體要求,沒有檢查,沒有反饋。名為“自學式”,實為“自由式”。
4、一問到底,滿堂問。有的教師把“滿堂灌’’變成了“滿堂問”,而提的問題,缺少精心設計,提問走形式。
評教師教學基本功
教學基本功,是教師上好課的一個重要方面,所以我們評課,還要看教師的教學基本功。通常,教師的教學基本功包括以下幾個方面的內容。
1、看板書:好的板書,首先,設計科學合理,依綱扣本。其次,言簡意賅,有藝術性,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。
2、看教態:據心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生情感融洽。
3、看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言,有時關系到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡煉,生動形象,有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。
4、看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機等熟練程度。有的還要看在課堂上,教師對實驗的演示時機、位置把握得當,照顧到全體學生。課上演示和實驗操作熟練準確,并達到良好效果。
評學法指導
(1)要看學法指導的目的要求是否明確幫助學生認識學習規律,端正學習動機,激發學習興趣,掌握科學的學習方法,養成良好的學習習慣,逐步提高學習能力,有效地提高學習效率。
(2)要看學法指導的內容是否熟悉并付諸實施。
評能力培養
評價教師在課題教學中能力培養情況,可以看教師在教學過程中:
是否為學生創設良好的問題情景,強化問題意識,激發學生的求知欲;
是否注意挖掘學生內在的因素,并加以引導、鼓勵;
培養學生敢于獨立思考、敢于探索、敢于質疑的習慣;
是否培養學生善于觀察的習慣和心理品質;
是否培養學生良好的思維習慣和思維平時,教會學生在多方面思考問題,多角度解決問題的能力等。
評師生關系
(1)看能否充分確立學生在課堂教學活動中的主體地位。
(2)看能否努力創設寬松、民主的課堂教學氛圍。
教學效果
一位教育家曾經說過:“分析一節課,既要分析教學過程和教學方法方面,又要分析教學結果方面。”經濟工作要講效益,課堂教學也要講效果。看課堂教學效果,是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析,包括以下幾個方面:一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標都能達成。三是有效利用45分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。
課堂效果的評析,有時也可以借助于測試手段。也就是,當上完課時,評課者出題對學生的知識掌握情況,當場做測試,而后通過統計分析來對課堂效果做出評價。
最后談談:評課的要求和注意事項
1、評課要求:
一、認真聽課
二、把握標準
三、講究藝術
四、擬好提綱
(1)寫提綱之前,應先對所聽的課進行較全面的回顧,再看看教材,翻翻聽課筆記,并參考上課教師對這一節課的自評情況和學生的評價情況,在認真分析的基礎上,擬出評議的提綱。
(2)提綱內容
本節課的優點或經驗或本節課的主要特點或不足或需要探討的問題是什么?特色是什么?你的建議是什么?
2、評課的注意事項
(一)、要根據課堂教學特點和班級學生實際,實事求是的公開評價一節課,切忌帶有個人傾向。
(二)要以虛心的態度,商量的口氣與被聽課老師共同分析研討,不能把自己的觀點強加在別人頭上。
(三)要突出重點,集中主要問題進行評議和研究,不要面面俱到,泛泛而談。
(四)要以事實(數據)為根據,增強說服力。
(五)要做好調查工作,盡可能較全面了解教師和學生情況。
怎樣評課
評課,是在聽課活動結束之后,對上課教師的課堂教學是否確立現代教學觀,和對其課堂教學的得失、成敗進行評議的一種活動。評課還是加強教學常規管理,開展教研科研活動,深化課堂教學改革,推進素質教育的牛鼻子,抓住了這個牛鼻子就能促進整個教學改革向前發展。日常評課時應該把握以下三點:
1、明確評課目的。進行評課,應該根據教研活動的目的或聽課者聽課目的確定評課的目的。評課時一定要圍繞已確定的目的進行,做到既有理論闡發,又有具體的教學建議,有說服力和可信度。評課過程中,要根據上課教師提供的課堂教學實例,交流教育與教學思想,總結教學經驗,探討教學方法,幫助、指導上課教師和參與聽課活動的教師提高教學能力。通過評課,使參與活動的全體教師,從一個課堂教學實例中吸取教益,學習教學方法,改進不足,以達到共同提高教學水平的目的。同時引導教師們善于把公開課教學與自己的課堂教學進行比較性研究,借鑒他人的成功經驗,結合自己的特點提高富有個性化的教學水平,讓每個教師都有機會在適合自己的領域做第一,鼓勵每個教師都能抓住機會獲得成功。因此,評課必須圍繞這些已確定了的目的進行,以便使評課活動具有針對性,收到應有的效果。
2、把握評課內容。評課評什么,這是個至關重要的問題。根據目前教學改革的趨勢看,評課應圍繞以下內容進行。
㈠評教學思想。即從教學思想這一角度出發,依據課堂教學活動的實例,評議教學思想在課堂教學中的體現。包括:以人為本的思想,教師面向全體的思想,培養和發展學生的能力的思想,著力提高學生整體素質的思想,運用現代教育觀樹立學生主體地位的思想等等。在現階段還應體現新課改的精神和教育新理念。
㈡評教材處理。即從教學內容處理的角度,評議教材體系及知識體系是否把握的準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容定量是否妥當等。是否全面規劃教學任務,培養學生思維能力。是否克服舊的惟理智主義的知識觀,在關注學科知識基礎性的同時,強調與現實生活、學生經驗的聯系,強調實際應用,是否加強了方法、應用、探究等方面的內容以及學科間的整合和綜合。再如是否將新授知識轉化為學生感興趣的問題,從而使每一個學生都對這一堂課產生很大的興趣,積極主動地學習。(5)(6)(7)
㈢評教法運用。即從教師對教學方法處理的角度,評議教師在課堂教學中所運用的教法是否符合本年級學生心理特點、是否激發了學生的學習興趣、是否創設問題情境,引導學生積極思考、是否有利于培養學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處于他們各自的最近發展區內,并為學生提供必要的認識前提,安排好新舊知識的連結,讓學生跳一跳摘果子,這樣才能最大限度地調動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息,從正確的標準和已有的經驗出發作出何種的評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及施行何種的偏差糾正方案等。
㈣評學法指導。即對教師在課堂教學中對學生學法指導的情況進行評議。如能否從學科內容與特點著眼,針對學生的年齡差異、心理特征、學習基礎、學習方法、學習能力、學習速度、思維特點、學習修養、學習環境和條件進行相應的指導。再如是否建立和形成發揮學生主體性的多樣化的學習方式,促進學生主動地、富有個性化地學習。
㈤評教學過程。即從教學結構這一環節出發,評議教師在教學組織活動中,教學環節安排是否合理、教學的組織形式是否科學、教學的整體結構是否嚴謹、教學節奏是否得當、教師是否適時、適當地使用現代教學手段等。是以“目標——策略——評價”為主線安排教學進程,還是以“活動——體驗——表現”這一新的教學進程來安排。從新課改精神來看,更關注學生的主動參與,讓學生在觀察、操作、討論、質疑、探究中,在情感的體驗中學習知識,完善人格。
㈥評教學效果。即教學內容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發展程度等。教學是否注意聯系學生生活的實際,從而使學習變成學生的內在需求。是否注意挖掘教學內容中的情意因素,做到知、情、意結合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學生以成功機會,使學生情感的需要,自我實現的需要得到滿足,從而使學習變成學生的內在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學生裝得到其原有基礎上的最好發展。有否確立每個學生都有他的閃光點,有時學生的見解很獨特,教師在幫助他們的同時也可以獲取知識,取長補短。所授的這堂課在教學上是否面向全體學生,是否關注學生的和諧發展,是否關注學生的可持續發展。
3、講究評課的技巧。評課效果如何,這是個方法問題。方法得當,效果就好。否則就會失去評課的意義,起不到應有的作用。因此,在評課的方法技巧上應該注意:
⑴要抓主要矛盾。一節好課,也不可能盡善盡美。評課中,更不可能面面俱到。因此,應根據上課教師探討的目的和課型,根據聽課的目的和要解決的主要問題,抓住課堂教學中的主要問題進行評論。如這節課的目的是探討如何在課堂教學中培養學生分析問題和解決問題的能力,評課時就應該把重點放在培養學生分析問題和解決問題的能力的成功經驗和存在的不足上,其他方面只作次要問題略提即可,切不可沖淡中心。
⑵要采用多種形式。評課要根據其范圍、規模、任務等不同情況,采用不同形式。對于觀摩示范性、經驗推廣性、研究探討性的聽課活動,應采用集體公開形式評課,通過集體討論、評議,對所示課例進行分析評論,形成對課堂教學的共同評價,以達到推廣經驗的目的。
⑶要堅持激勵原則。任何形式的評課必須要堅持激勵性原則。通過評課活動,起到調動教師參與教學、研究的積極性作用。因此,評課過程中,既要解決必須解決的問題,又要注意語言的技巧、發言的分寸、評價的方向和火候,以便發揮評課的效益功能,起到推動教學工作健康發展的作用。
下面談談評課中應該注意的幾個問題:
1、評課要有準備,切忌信口開河。評課時的準備工作主要是對聽課時所獲取的感性材料進行細致的分析綜合,使之上升為理性的東西。聽課時往往會發現一些問題或經驗,評課時要對這些看起來似乎是各自獨立的問題加以仔細的分析研究,發現他們之間的本質聯系,還必須注意揭示那些被表面現象所掩蓋著的本質問題。
2、評課要有重點,切忌吹毛求疵。評課的重點應主要圍繞教學任務的完成情況、課堂教學的組織結構、課堂信息的傳遞結構、學生思維活動的密度和質量、教師的基本功等方面進行,因此不要在瑣碎問題上吹毛求疵。有的同志在聽課時往往抓不住課堂教學中的要害問題,總喜歡對教學中出現的偶發性錯誤抓住不放,這是一種舍本逐末的做法,應該盡量避免。因為這樣做,不但不能幫助教師提高教學水平,反而會嚴重地傷害教師的自尊心。比如教學任務的完成情況,首先要談教學目標的確定是否合理,其標準是否可行。課堂教學目標,一般由三個方面組成:ⅰ知識目標ⅱ能力目標ⅲ思想教育目標,即學生對知識掌握與技能轉化的程度有否實現,教學中對學生所促成的智能發展狀況如何,實現了思想品德教育或熏陶了嗎?以及這些目標的確定,是否符合教育目標的要求,是否緊密聯系教學內容的實際,是否符合本班學生的實際水平和能力現狀,是否突出其在本節課的重點內容。
3、評課要全面衡量,切忌以偏蓋全。日常評課活動中,我們在聽課中往往會發現有些教師在某一方面有十分突出的優點,令人贊嘆不已。例如粉筆字寫的很漂亮,或者板圖畫的非常漂亮等等。這些突出的優點往往會使聽課的人產生一種愉快的心境。相反,有時候也會因為授課教師存在某一方面的缺陷,給聽課者帶來一些沮喪失望的心境。心理學研究表明,不管任何性質的心境都具有強烈的彌散性。也就是說,這種愉快和失望的心境使人們在其他問題上也會帶上同樣的感情色彩,產生“一好遮百丑”或“一丑遮百好”的心理感覺。因此,如果在聽課時發生這種情形,那么在評課時要特別注意防止感情用事,以偏蓋全。如可以評一評教學的整體結構是否完整有序,體現這一完整性的各個要素的排列是否有序,這個順序是否符合教學規律,是否符合學生的實際,是否符合課型特點等。
4、評課要因人而異,切忌程式化。評課的角度和深度要根據被評教師的實際情況來定。評課時應特別注意以下三點:
①要注意年齡差異。對待老教師要尊重,持虛心態度,抱著學習的心理;對于有多年教學經驗的中老年教師,要把評課的重點放在教學指導思想方面,對于一般性的問題可以講的概括一點,不要不厭其煩地談論教學細節問題。同時要幫助其總結經驗,并使之上升為理論性的東西;對待剛參加工作的年輕教師,要細心指導,持扶持態度,評課要具體,可以就教學細節提出具體的改進意見或努力方向,但不要求全責備,可結合實際講一些教學理論問題,并注意不宜太多太深。
②要注意教師的性格差異。對待性格謙遜的老師,可推心置腹、促膝談心;對待性格直爽的教師,可直截了當,從各個角度與其認真交流;對待性格固執的教師應謹慎提出意見。
③要注意教師的素質差異。對待素質好的教師,要提出新的目標,以求不斷進取,形成個人的教學風格;對待素質一般的教師,要注意鼓勵、鞭策,使其充滿信心,迎頭趕上;對待素質較差的老師,要誠懇地幫助他們認識到教學中的不足,促使他們苦練基本功,提高自身素質。總之,評課要看對象,不能一個程式往下套。
5、評課要實事求是,切忌片面性和庸俗化。既充分肯定成績,總結經驗,又要揭露問題,提出錯誤。有些評課中的庸俗化要注意避免,如只談成績不談缺點,或者對一些明顯存在的缺陷,講一通模棱兩可的話,甚至把缺點也說成優點,講假話,吹捧。這些評課中的不正之風,無論對授課者本人,還是對于參加評課的其他教師,都是十分有害的,要堅決反對。總之,評課中真誠是一種修養,“路遙知馬力,日久見人心”。
如何寫小學語文評課稿
評課的方法
1、 評課的三個階段
(1)評課前的準備:課程標準要熟練;對教材要有很好的理解;了解相關的理論。
(2)課堂的觀察——觀察教師、學生的活動
(3)課后的分析交流 提出問題;研究問題;解決問題。
2、 聽課的四要素看:師生的活動。聽:教師的語言記:運用規范的符號紀錄,便于分析、統計。想:教學思想;教學目標;教學結構;重點難點;教學方法;教師板書;學生活動。
3、 評課五不要:不要挖苦諷刺;不要輕易下結論;不要以個人的傾向品評;不要居高臨下、趾高氣揚;不要信口開河;
4、 評課三為主: 要以肯定成績為主;要以幫助提高為主;要以鼓勵改革為主;
5、 評課的兩個突出: 突出重點;突出特點
6、 評課的五個關注點研討課:圍繞研討,關注未來。要談建議、主張,少說定型之言。示范課:關注閃光點,以介紹新思想、新思路為主,多數有點少說缺點。交流課:替自己的看法時,多一些商量,少一些武斷,關注點在——互動。調研課:注重觀察分析,多談現象,關注原因。檢查課:評價的目標,多量化少籠統,關注點在綜合性。
教師評課指南
1、指導思想。以培養學生良好學習態度,指導學生掌握良好的學習方法,進一步形成學生的持續洞察力為宗旨。著力培養學生的良好的行為習慣,關注生命發展,注重個性培養。
2、學習效果。學生的舊問題有否解決,新問題的討論是否充分。各層次學生是否在原來基礎上均得到了不同的發展。在學會知識的同時是否也學會思考,學會交往與交流。
3、學習內容。是否符合發展需要,是否適合于學生的學習能力,學生能否學好。
4、問題設計。是否具有層次性和針對性,預先有否設想,內容是否聯系學生生活,是否具有激情性、激趣性。
5、指導方法。善于求異性提問,掌握學生提出正確答案以后的思維活動,引導創新思維。因材施教,分層指導。善用豐富多彩的表揚手段激勵學生的學習興趣。善于為學生創設各種表現機會。
6、學習狀態。踴躍質疑,主動參與到學習過程之中,能自我學習發現。
7、學習氛圍寬松、和協、民主、進取。
8、教具和學具的使用。充分利用學校現有教學設施,用得不好是浪費,有而不用是更大的浪費,創造性地使用教具和學具。
9、指導效果。語言規范、正確、富有情趣性、嚴密性,教師體態自然,表情合理,變化適度。保證學生心理正常,心情舒適。板書規范,摘錄要點有利學生解決學習難點,把握學習重點。
10、學習指導程序靈活,形式開放。有多方案指導設計。
評課的細則
1.聽課是學校一項重要的教學活動,是教師相互學習、取長補短、提高教學效果,提高業務能力較為有效的一種形式,也是領導了解、掌握教學情況的一種方式。
2.校級領導、中層領導每學期聽課不少于20節,教師每學期聽課不少于15節,教研組長每學期內要聽本組每個教師一節課,新上崗的教師每學期聽課20節。
3.用學校發的聽課筆記做好聽課記錄,以便查閱。
4.聽課無論是否事先通知授課教師,授課教師都應歡迎,不得借拒絕或回避。
5.聽課教師要嚴肅認真,尊重授課教師,不做其它與聽課無關的事情(如批改作業、看書報等),課后可交換意見,進行評課。
6.校內外的觀摩課、公開課可計入聽課節數。
7.教務處每學期在期中、期末對聽課情況進行檢查。
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