- 相關(guān)推薦
網(wǎng)上求職的一些實(shí)用技巧
[網(wǎng)上求職的一些實(shí)用技巧]網(wǎng)上求職的一些實(shí)用技巧
· 你還在為找不到工作而煩惱嗎？范文先生網(wǎng)為您提供網(wǎng)上求職技巧，希望你能喜歡！
網(wǎng)絡(luò)求職是有一定的技巧的，福建人才網(wǎng)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)招聘實(shí)際，整理一些網(wǎng)絡(luò)求職技巧，希望能給應(yīng)聘者帶來一定作用，范文之求職信:網(wǎng)上求職的一些實(shí)用技巧。(salifelink.com)
因?yàn)槭蔷W(wǎng)上求職，這里就不對如何寫求職信，如何寫個(gè)人簡歷進(jìn)行介紹，網(wǎng)上求職的主要環(huán)節(jié)就是通過電郵發(fā)送個(gè)人的求職資料（許多求職者并非在網(wǎng)上獲取職位信息，但是同樣也會用電子郵件發(fā)送求職資料，這也算是一種網(wǎng)上求職吧），就這方面的一些技巧給大家介紹如下：
1）求職郵件應(yīng)該簡明扼要、重點(diǎn)突出。既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。應(yīng)該在郵件的主題里及郵件正文中注明申請的是何職位。許多用人單位同時(shí)招聘多個(gè)職位，如果求職者沒有寫明自己的求職范圍，會導(dǎo)致工作人員不知所以而失去機(jī)會。
2）如果不是用人單位特別要求，不要把簡歷貼在附件里發(fā)送。一是因?yàn)猷]件太多，有時(shí)看郵件的工作人員不愿意打開；二是因?yàn)殡娮余]件病毒流行，許多用人單位不愿打開電子郵件的附件；三是因?yàn)楦袷降牟煌行└郊谟萌藛挝荒抢锟赡苁谴虿婚_的。同時(shí)，要注意把簡歷轉(zhuǎn)化為文本文件，不要出現(xiàn)字詞及語法類的錯(cuò)誤。
3）一封電子郵件應(yīng)聘一個(gè)職位，不要同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位。一般來說，在用人單位看來，你越是對某一職位志在必得，他們會感覺你是認(rèn)真的，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就比同時(shí)應(yīng)聘幾個(gè)職業(yè)位要高。
4）用郵件發(fā)簡歷的時(shí)候，應(yīng)該寫一封求職信同時(shí)發(fā)出。 (范文網(wǎng) salifelink.com) 求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容介紹自己，但要控制字?jǐn)?shù)，不宜過長；求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式.txt來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體、斜體等，但你可以用一些符號來突出重點(diǎn)，如：“＋”、“-”、“△”等；還要注意措辭，信中千萬不可有錯(cuò)別字。求職者可以在電子郵件的草稿箱里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
5）求職信發(fā)出后可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間向用人單位詢問結(jié)果，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數(shù)。詢問的時(shí)候應(yīng)該表示你對他們公司的職位仍然感興趣并再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗(yàn)。但是不要反復(fù)詢問結(jié)果，這樣是不受歡迎的，許多公司每天都會收到上百份個(gè)人簡歷，他們是不愿意被求職者反復(fù)打擾的。
6）若有資格不符的職位，可以主動以電話和E-mail詢問該職位所需求的條件與要求。許多招聘單位會對一些有特長的求職者放寬某些方面的條件，比如，如果你的經(jīng)驗(yàn)豐富，用人單位可能不會非要堅(jiān)持一定要本科以上學(xué)歷。這樣求職者就會多一次機(jī)會
《網(wǎng)上求職的一些實(shí)用技巧》 沒有了【網(wǎng)上求職的一些技巧】相關(guān)文章：
網(wǎng)上求職的技巧與經(jīng)驗(yàn)10-13
網(wǎng)上求職須知04-27
教給孩子一些交際技巧05-02
準(zhǔn)備TOFEL聽力時(shí)的一些小技巧05-04
有關(guān)自考一些簡單答題技巧05-07
求職面試的技巧10-23
求職面試技巧05-04