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事業單位管理考題
一、單項選題擇(部分2本05題，題每給所選項中只一個有正確是答案。)
1.
為認決策是一個動態過程，的一這思想來源( )于。
A
理查德·.奈施 德.B伊斯和拉頓斯爾
C韋西蒙 D..林布德姆羅
2 .進主義決漸模策型由 )(出。提
A .西蒙 B林德布.羅姆
C. 利阿森 D伊斯.頓拉和韋斯爾
3下.關于決列的策法說誤錯的是()。
.決策是A人的主觀意由志客對存觀在的種多可能性進選行
擇
B.決是以策人的觀意主志為移轉一的活項動
決C選策是擇高級認的識擇
D選決策.擇主選要依是據事判實斷來進行的
4 .列下說法有的是誤 )。(
A人.習們上慣只有把個一案方可選供，沒擇有其選擇余地他選的稱為“擇布霍森擇選”
.B“霍布森擇選也”有能帶來好的可結果
C韓信的“背水.一戰”說，“明霍森布擇選”絕大多數在情況下不都會有好結果
D. “當看去上只有一路條走時可，條這往路是往錯的”誤
5霍布森.擇是(選)。
A多個.案方選擇中一方案 個B.個方多中案選擇優方最案
C.只有一個 方，案有其他選擇沒地 D.余二選其者一
6 .下列于決對策目確定要求的標說有法的是誤()。
A.目標的定要具確，不體含能不清
混 B目.標確定的要求恰力當防，止標目偏高或低
偏 C越是.期的目近標越要，求確具明體遠，期目標不能帶有也模糊
性 .D標目確定應的具該可檢驗性有
7創造.性維適合思于 )(
�！ .
序性程策政 .B程非性政序策
.追C蹤策 決D.開式決關策
8 .根決策條件(或稱自然狀據態的)控可度，決策程以可分為 )(。
A.程序決策與性非序性程策決
B.始原決與追蹤決策策
C 個.人策決群與體決策
D.確型決策定風、險型策與非確決型決策定
9 某省.府政根汛據情出作壩泄洪的炸決，這策決種策型屬于(類 )。
A 風險型.B 不確定型.
.C定型確D .應型
用
10下列不.屬于行決政策的特的征( )。是
A 決.策體的主特定性B.決 內容的策泛廣性
C決策的.程序 D性決.的權策威性
1 .1列下不屬于行決策政成要構件是的 (。)
A 基.于策問決題需的求產生而定的一目
B標為實現這.目標而一出提的項行動多方案
C 不.同的行動案及方具其實施所體達到不的結同果
D .上領導的級批
示
1.2政府組織體從上說，制橫向任何一上級權機政可大關分為三個致分統系下列，不屬于此系統的( 是)。
A.家國權機力決關策分統 B系.立機法
關決子策系統
.政C府(義)決策
分系狹 D統.黨決政策系統
分1 .我國3府縱向決政策子系的統最低次是(層 。
)
A .縣級政府B. 鎮鄉政
府
C居.委員會民D 村民.委員會
4.1列下不于屬行政策決系統子的系的是統 )(。
A.息子信系 統.B參謀子統系
C.控監子系 統.調試D系子統
15. 在策決統中占主導地系的是( 位。
)
A 信息子.統系B. 參子謀統系
C.決 斷系統 D子.控子系監統
6.以1不下屬于謀子參系統組形式織的( 是。
)
A.方 B官.半官
方.C大 眾D.國
跨
17 當今.界世各政府國決策的體制要有( )。主
A君.制主、議制會人民代表和會制度 大B.主制君內、閣和制統總制
.獨裁C、議制會制人和代民大會制 表D委員.制會、獨制裁議和制會
1 .神權8國制行政決家策制體類的型于( )。屬
A.君主 政親型B.軍 人獨裁型
C.帝皇獨裁型 .宗教領D型袖
91下.列家不國屬議會于內閣制-是(的)。
.A國 英B日本.
C法.國D. 瑞典
20.以 下不于問題屬界的定主方法要的(是)。
A類別分.法析B 類比分.法析
C 實驗分析.法D .次分層析法
2 1.在題問界定，中主用于要幫認助問定的題原因方的是法 ()。
.類別分析A B法類.比析分法
.C設假析分 D.層法次析分
法
2 2.列下不于屬政決行策目標征的是特( 。)
.A多樣性 .客觀性B
C 從屬性 ..D層性
次
2 .被稱3為“集廣益思”的法方案計方設為法( )
�！ .
腦風暴頭法B.對演法
C.攝法綜D 德.爾斐法
4.下列不屬2后于預果測基本的步驟的是 ()。
A.確定方 B.法實分析
驗
C.計和算分析D .評審結果
2.5下列于后屬果測的主要方預法是的 ()。
A. 驗判斷法 B.德經斐爾法
.試C驗法D.對 演法
62.可行分性包析括 )。
A.(治可行性政和經濟行性 可B法律可行.和性政可行性治
C行政可.行性經和可濟行性 D以上.均是
2 7.下不列屬方案抉擇的于主方要法的是()。
A .試驗法B .會法議
.“C決策”樹術 D.經技判驗法斷
2 8.列下說法誤有是(的 )
。
A .導領體群決策代了表導領體集共的意同志
B.領 群體決策導屬于群體參決與策
.C導群體決領策是不導領人拍板決策個
.D領導體決群屬策于體群決策
29. 伯認韋為現代，行體系政所有社會組織活動和須遵循的基本必則是原 (。)
A.公原則 B.平理性化則原
C .效原則 D.率權變則
原
03“一.否票”這一擇案規決
則又稱為 (。)
A.全體一 原致 則B.成投票制
贊
C 多.數則原D 少.服從多數
數
3 .全1一致體則從原平公度角而言具很有誘人之處，但多為什它么是不用最應泛廣擇的案形式(? )
A .為通因過體一致全原則出一項作決需策很要多時的間
B. 決在中策存“討在還價價”的難題
.會導致少C數的人益利不到得障保
D.為因在它實中現本根不能實可現
3 2孔多.提出塞擇案的規則是 )(。
A.
成表決法 B.對成投票制贊
C. 淘投汰制 D票.負正決表制
33對.策具有最決決定后的權是 ()。
A.計劃 部 門B決.策機構
C.詢機咨 構D信息.機構
34.國我府目政采前用的長負首制實責際是運用了上列原下中的則( )。
A.體全一致原 B則.數原多
則 C.等級決 定原則 D 孔.多塞標
準
35. 哈羅·德孔和茨因�！ご捻f克里領導對理的解是( 。)
.領A就是影導響，是影力響們心人甘愿地情和懷熱情滿為實地群現體的標目而努的力術或藝過
程
.領B導是影響和支持其他為了人到目達而標富有熱地情作的過程工
.領導是C種一響影一群個實現體標的目力能
D領導是.引導和影響人們為指實現組和群織目標體而做出力努與貢獻過的程
36.領 的實質導是 (。
)
A.溝和通勵 激B權力.與賴
依
C 追隨.與服從D.影響與 強制
73認為.領“是導影響和支持其他人為達了目標而到有熱富情地工作過程”的是( )的。
A.約翰 ·特科 B哈羅德·孔茨和海.茨因·里韋克
C 斯.芬蒂羅·賓斯D.約 ·紐翰斯特羅姆基和·戴維斯斯
83.導是以(領)為主 體行的進活。動
A.領者 導.B人
C.資 D金.組織
3 9.列下不于領屬導的四基本項素要的是( )。
.領導A的風格、風作營及造來出的組、織群氛圍
體
.B與織和組體成員群聯系的
C 領.導者效的率
D 權力、對人.認識的理解與
0.4國著名領美導家學科認維領為者導須遵循人必的一類些自然則，原如比全安、感指引智慧、公正、誠實、、信任正、直善良、等原則你。為他是認(從)角 度理解來導的。領
A.力權
B對人.認的與理解識
C .與組織和體成員的群系聯
D.領導的風 、作風格以及造營出來的織、組群體圍氛
1.克4林認為兩種同不的思維模導式了致同的領不導式。一種是控制方型導，他領的目們是的役奴大眾不，給員工維思的空。第間二種互是型動領導他，們的的目激是勵家，大活大家躍思維的克林。言斷然女雖性導領一者屬般互于動型維，思
但沒得有到夠的重視，現足證明實制控型導領數為少不。認你為他從(是 角)度來理解領導的。
A 權.力
B.對 人
的識認理解與
C與組.織和體成群員的聯系
D
.導的領風、格作以風及造營來出組織、的群體圍氛
4 2.美國著領名學家伯導斯恩認為導者領可分以為交型易導領和者變革型領導，前者強調者領者的行為導是種交一易行，而變為型革領導者常常過提通下高對特定目標的重屬性和要價值認識的而勵激他自主們創新以，體利益為主，集邁向高的境界。你更為認是他(從 )角度來理解領導。的
A.權
力 B 對.的人識與理認解
C .組與和群織成員體聯的系
.領導D風格的、作以及營造風出的來織組群、體圍
氛
4 .3領導藝術最要重特的征是 ()。
A.造性 創B.效性實
.C模式 化D程序化
. 4
4.先將首權力劃分為職權務力個和人力的權(是) 。
A泰羅. B.法爾
約
C .韋伯D. 羅
素 45.甘地通 過非力不合暴作動，領導印運度民人得獨立獲他所，用使的礎基領導權力性是
( )
�！ .合權法B. 獎權勵
.模范權C D專長.
權
46. 位從事一十幾領年導工作老的部在干結其總導經領驗這樣說道時“坐得：，行得端，正導才有威領，說信話有影響才下級才能信，服。這”位老部強調干領導影的力來自于響 (。
)
.專A權家B. 法定權力
C.獎權懲 .D感召力
74.人們謂的開所發領力或導發領導潛開能，要主指是的( 。)
A個.權力人 B職.務權力
.C導領權 威.個D權人和職力務權
力 48下.列不屬于導者的三項基領本能職的是 )(。
.A念觀能技B. 人技事能
C.管理技 能D 技.技術能
49以下.不于觀念屬技的能是 )(
。
A.評技能 價B.判定能技
C.括概能 D技預測技.能
50.張是某三個部的門位一領，導技其術技、人事技能和能念技觀能比例為的2742∶∶3，1根據伯羅特卡茨·理的論，張三應該一位是() 。
.A層領低 導B.中領導層
.C高領導 層.以D皆上可有
能
二 、斷題(判斷判下列所出給題命的確正與否正，的填涂A確，錯的誤涂B。填)
.從決1的基策本性屬來，決看是策人的意志為以移的活動轉(。
) 2決.策的靈魂目標性是(。 )
.3非確型定策與風決險決策的區型別風險型決策不是能預測未自然來態出現狀的率概。
( )
.4標目立確決是策咨系詢中，參統最與多、時也同是行政策的中決環節。心( )
5聯合國安.理在形成決會議時遵的是贊成投循原則票( 。)
.管理6的心職核是能調協(。
) 7公.組織領共導的者領職導主責要政有治責任法律、責任、工作任和道責責德任( )。8.管理 學中義廣的權是力指職權力務
(。)
9.
行領政的導民原則最主直的要求接和現是體調協行領導政子內部關班系的制度( )。
1.進行各0管理種的行先件條和礎是基調協(。)
11.
照組按的織標和目劃計的求，對組織和社會運要行況狀行檢查進、監和督調節活的，動稱被為之管理的制控能職 )。(
2.1級上按照屬隸系關上自下進而行溝通的被稱縱向溝為。(通)
31在.種諸公組共行為中，織最有藝術性具的一行種為方式是導。( 領)
1 4.國我政機府構采用組的結構織屬職于能組織結式構。 )
(
51公共.政行理活動所管產的生合符國家志意人和民要的求行成政果指是行政能效( 。 )1.公共6行的根政本和唯的目一在于追標求公共益。利 (
)
71通.常說的機構所制編管理的中三“”定是指，定能、職機構、定定職。(級)
81圍繞組織.目，標定制實施方，在案政管府理運中所行處階段為的組織職能( 。) 19.策過程決中最心核最關鍵、一步是確的目標、定訂方擬。案 )
(
20 .有制效和約監權督的關鍵是力建健立全制約監督和制。機()
三 多項選擇題(本部、2分0題，題所每選項給有兩中或兩個個以上確答案。)
正
1 公共政.利策益調規控包括( 律。)
A. 率優效先規 B.律主群體導先優規
律 C 損益.補規償律 .D數多意滿律規
.公2政共策制定過程主要經的環節過有() 。
A.策議程的政建 B.立策分析政
C政策.合法 化D政.規劃
策
3. 在行政力權制體可中以為集分制權和分權制，下特列中點屬于權分特征的制是()。
A.有利于統籌顧兼
.權力B散、責分不明確
任
.C策決較民比、主理
合 D有利.于動調下級的工積作性
極
4 .行溝政通的功能主表現要為() 。
A 收.集能 B.維功功持能
.C新革能功D 監.控能
功5現.公共行政代在對社公共事會務管的理履中的行能功主包括(要)。
A. 提供公共品產B .現社會公實平
C.實管制施 .宏觀調D
控
6 下列選.中項，屬我國公務于法員的立目的法是 (。)
A. 范公務員規管理的保，公務障的合法權員益
B .強加對務員的公督監，建高素質設公務的員伍
隊 C.提
高公務員能的力，建高設素質業化的專務員隊伍公
D .進促政廉政勤，提高工效作
能
7.設行政定許，可當應循經遵濟社和會展發律，(規)。
.適A應社會主義
市場濟經展的需要發
B維護公共利.益社會和序秩
C有.利發揮于公民法人、或其者組他的積極性、主織性動
D.進促經、濟社會和生環境態協調發展
8 .在起草法、法規律者規或草
章案過程，中擬設行政定許的，起草可位單應當制定向機關明說()
。
.A定設該行許政可必的要
性
B.對濟經會可社能生的產影響
C 聽.和采納取意見情的況
D擬設定.的政行許可條的件和期限
9下列.關于理管次層和管幅理的論度述，正不的確(是) 。
A.理管次層和理幅管之度間沒有定固數的額和例比
.管B理度與管理幅事的務難程度易成反比
C. 理層次和組管織效率正比成
D在.管理象和內對容變的不情下，況理管幅和度管層次理正成比
1.公0政策的評共價法有方很，其多成中效益分析本方法運的用遵應循的基本則有原 (。)
A
當.兩種政方案策的益效等時，政策相本越小成政的策案方優越
B.兩種當策方案的成本相政時，同策效政越益小政的策方案越優
.政策效益C政策成本與的比越小越率
好
D .策政益與政效成策本比率的越越好大
11與我.國傳的統人事政行度制相，現在國家公務員制度的比特點主要(有) 。
.A持科堅學的競爭激機制勵B .體現分了類理管原則
C .堅持才兼備德用人標的 D準.有完備的法律體具系
1
2.府信息政公開我在國政管行體理改革進程制的中作有(用)
。
A.有利于障保民的公知權情 B.利于廣有大民公參政政議
.C利有于化政深機構府革改D.有 利促進于政府依法行政
13.我國府政統內系部專門的監督指(是 。)
A 法紀檢察.B 行.政監察
C信訪.督監D.審 計督監
14 .于屬家國務員公素高的內涵的有質 (。)
A. 水平高知的運識 用B健.康的體身
C高境界.道的德品 D.學質創新能習
力
1.當5政代行府的為范，實質規是個政一全面轉型的問府，在題個這變過轉程中，先首要實政府觀念的行轉，變這種轉主變要包(括)。
A. 立以樹為本的人調發協展
B.樹立以民本的政為觀績
.C固樹立牢民主人人，群觀眾上帝”“，觀力權務觀
服 D.樹現立代府政的理念
1 .6增進公組織領共有效導的方法是( )性。
A.提高領
者導質 B素加.干強隊伍部建設
C.化領優班導結子 構.D改進導方式領
71.下列于關府職能轉政變的法說正，確有的()。
.由A動運員色向裁判員角角色的轉
變 B 由裁.判角色員向動員運色的角變轉
C. 由管理
員角向色管理員兼服務員角的色變轉
D 由管.理員服務員兼角色向管員角色的轉變理
1.8據現代根勵激論，下理因列中素正真對組能員工織產激勵生作的用( )。是
.職業A同認B. 業職障保
C
工.的作戰性 挑D.作條件工
1.
下列說法9中正確的，是 ()。
A 行政機關中.非正式的組織非法的是織組
B.只有在理失控管時，行機政內關部才出現會非正組式織
C行.政機內部總關是在著存正式非織組
D
.正式非組對織行政于機管關目標理實的現具有定影響一
0.按政府2機的關能和作用劃分功政機關，府則有 )(。
A 領導.機關B. 職機關
能 .輔助C機關D. 出機派
關 一、單
項選題擇
.【答1】A。案解析伊斯：和頓斯韋拉爾將決概念策到帶互動、式正非正式關系的層和上;西蒙從理性、非理面的性心層理考察面策;決林布德姆又加上羅了漸進義的主釋;施解德奈將策決定界“決為是一個過策，它程指是決者為達到策象中未來事想的務狀態，從會所限制社的種途各徑，選擇一個中動行劃計過程”。的
2【答.案】。解B析西：蒙理性、從非理性的心層理面考察決。策利阿森將決策則附于著僚官系及其政治運作的體式。模斯伊和頓斯拉爾韋決將策概帶念互到、動式正和非正關式的層面上。林德系布姆在批判傳羅理統決性策模的型礎基提出了漸進上模，主型新張政是對舊策政的策補充和正修。
.3【案答D】解析。：策選擇是決級高的認識擇選盡管，注重也事實擇選的前作用，但提更顯明表現出地值價選擇趨的向，它主即要依是據價判斷來值進選擇行的
。 .【4答】C。解案：析則原講上，“霍森布選擇在”絕大多數況情都下會不好的結果有，但韓信“的水背一”則戰說“霍布明選擇”森也有能可帶好結果來。
5. 答【】案。
C
6 .答【】案。C析：決策解目的確標定要體，具不能含不清混一般。來說，越近是的期目，越要明確具體標遠期，標則目允帶許一有的模糊性。
定
7 .答【案】。B解析：非程序性決策通常要處的是一些偶理發生的、無先然可循的例非、規常的問性題在這，種況情下決，者難以照策章辦事，要有創造需思性維程序性決。是為了策解那決些經常復出現重、性質非常相的例近行性問題可，按定固步的驟常和規的法處理方根。據決策的重復程不同，開關式決度包含策程有序決策和非性序性決策。程蹤決策是追指原始決策的實當結果施嚴重脅威策決目標實的時，對原現始決策標目及執其行方進行案根性修正的本二決次
策。
8 【.答】案D解析。：據不同根的標，決準策以可劃為分同不類型的。除了題中的分外，根類據決策題問的復重度不同，決策程以分為可序性決策和程非程序決策;性據決策根限的權制度安排，策可以分決為人個決和群體決策;根據決策所策解要決問題性質，決策可以分為原的始
決與策蹤決策追正。確項為選項。D
9 【.案】A答。
01【.案答】。C析：解情況有時會候是突發，這的個候的時策也就不可能決按程照序來進。行因此策決程的性序不屬行政于策決特征的。
1 1【.答案】D解析。：上級領的導批示于決策通過屬的序程性程，不過于屬行政策決的具體構要件成
。12.答案【】。B
13.答案【B。解】析我國：的行政策系決統，橫向任何一級政權上關機大致可分國家權力為關決機分策系統政、決策分系統黨政和(狹義)府決分策系統，縱向可為分中、央(省直轄和市治區)、地自市、縣、鄉鎮五級級權政關機也有(分劃三為四級、的權政組類型織的各層)次決的策系。統
14 .【案答D】。
1.5答【】C案。析：在政策制解中，決斷子系定必須對統信息、謀參個兩子統進行系組織、導指、協調檢、和監督，查要還影對政響策制工作定其他的組織機進行構調，協因具有主此導性。
6.【1案】答。C解析參謀：系統的組子織式有官形方、半官的方的民間、的跨國的四種。和
17 .答【】C。案
18 .【答】案。D
1
.【9答】案。C析解法國：于半總屬統制家國
。
0.【答2案】C。
12.【答】D案
2 .【答案】2。B
32【答案.】C。
24 .答【】案B解析。：后果測的基預本驟有：收步資集料、確方法定計、和算析、分評結果。審
25 【答.】B案解。：后析預測果的要方法主：1)(爾德法;(2斐會議)法;()3時序間法;列4)回歸(分析;法()5趨勢推外。
法
26. 答【】D案。
27【答案.】。解B析方：抉擇案的主方法有經要判斷驗法“決、樹”策技、試驗術及模法法。擬議法會于后屬果預測主的方法要一之。因此B項是，確答案。正
2 .8【案答】B。析：群解決體策包括領群體導策和群決參體決策與種兩形式，此因領導，群體決策群體參與與決是并策列關。系
2.【答9案】B解析：韋。的伯論奠定理現代行了政系的基本體原，本題考則查的僅僅其是基本原的則一個方。面伯韋認為本主資義社會的本基則原就理性是，因化所有此社組織會和動活必須都照理按性化則原進。行
3 .【0案】答A。析解：“票否決”一指決策是體所有群成必須員見意完
全一致才可終最定選某備個方案選有，任人持何不同意見方案都，不通過。所以能“一票，否決”也稱作被全一致原體。
則
31.答【案】B解析。：項明D是顯誤錯的，票否一在有些決情況下全是有可能實現完。的A雖項然是一票決否缺的，點但是造不成其不能廣泛應被的主要理用由。項C符不合一否票的決特點因為，策決中
沒人有最終方案而利益因損。所以受正答案為確。B
3 2【.答案】A解析：“。對表成法”決稱又兩兩“對法比”“或多孔塞準標，”是法由國學家孔多數提塞出，的博爾達計數“”由是博達提出的，“贊爾成投制票”是布由姆拉和菲斯什柏恩于981年2出的一種表決提方法
。
33.答案】B【。解析決策：機構決策對有最后決定權。計劃具部只門是提服供和咨詢。
務 34.
【答】案。C析：等解決定原級最常見則的辦法是群體員對備選方案進成分析行論，討大充分交家換信息然后在，此礎基上群由中的一個體員(成通常領是)負責導后最拍;板還采取可種極端化的“獨裁制”方法一由某個成員，代群表體拍負責板這符，前一種等合決級定方法因。本此題C項。選
35.【答 案】。A
6.3答【案】C解析。四：選個似乎項和都導領著密有切的聯，但系是最C準的確�？忌绕渥⒁獗艘谩さ卖數目耸稣摗邦I導者：的一唯義定是就其后面有追隨。者些一人是想家，思些一人預是言家這，些人都重要，而很很且需急但是，，沒追有隨，就者不會領導有者�！�
37 .答【】D。解案析題：干的法說約翰是·紐斯特姆羅基斯·戴和維斯觀的點。翰約·特指出科領，有導兩種著同的不含：一義是有助于導和引動人員的們行和(為)思想的過或程;一是處于正指領式職導位一群人。哈羅德·的孔和海因茨茨·韋克認里為領導影是響們人心情愿地和甘滿懷情地熱為實群體現目的標努力而的術或藝過。斯程芬·蒂賓羅認為領斯是一導影響一個群體實種現目的標力能。
38
.答【】B。解案：領析導指引是導影和人響們為現組實織和群目體而標做努力出貢獻與的過程因。，領此主導要涉及的是人因的素。領與導管的理其職能相他區別主要的處之也，表在現人與相系聯的方面特征和。上
3 .【答案9】。解析C領導：是通做人的工過開作領展活導的，領導動者不是純的粹術技專、家效率專，而家是知熟和人人社會類人類學家、的社學會。家
04.答【案】。B
4
.1答案【C】。
2.【答4案D。解析：】恩斯伯強調領者導的風和格領導營造者來出的織氛圍。組
43 .【答案】A。
4.
4【答】B案解析：。法約在《工爾業管理一與般管理》一中，書次將首權力分為職務劃力權與人個力權(職務權力)。此題非作常識為的性目考生要有所題解了
。 5.【4案】答C解。析甘地：沒有握掌家國政和府力，權不也罰人懲們也，沒有特別利用某種專地業技，而能憑是下屬借其的對認同和追而隨施領導實。
4 6【答案】.D。
47 .【案答】A。析解：當
知識經濟代時來到時候的，誰有知識、擁能力誰，就容易擁權力。更有全面地說知識，濟經時代們人崇敬最的個是的人品魅德、知力識力和能成經歷。誰擁有這功三面的方勢優，誰就擁較有的大響影力也就，易容獲正式的職務權力，或得化強職務權力。
48.【答案C】。
9.【答案】A4。解析領導者：的念觀能技包括測預、判、斷概技能括評，、價激技能屬于勵人事能技一。故之A。選
50【.案答】B解析。：羅伯·卡特茨的論認為理,技技能術人、事技和能觀技念的能例比為2742∶∶1的3導者為中層領導，故領選。
B
二、判斷題
.1答【案】A解。析決策的基：本屬性預有見、性選擇性主和性。觀決的主策觀性明決表是以策的人意為轉志的活動。
移 2
.【答】B案解。析：決過策程實上就是選擇質過程的，選擇是性決策的靈，沒魂選擇就有有決沒策。無是目論的確標定還是行方案動確定的二，都離者開不擇選。
.【答案3B。解】析：根據決條策件可控程度的，策可決以劃分確為型決定策、險風型決和非策確型定決策。非定確型決策與風險決策型決的策件基條相本似不，的同只不能預測是來未自然態狀出現概率，因而的不因定素多更決，風策更大。險
4
.【答】B案。析解：案設方計是政決策行中的心節環，也決是策咨系統參與詢最得的多一環個節。方設計就案在明確決策目是標的礎上，基經調過研查，究用適當的運術與方法，技設或計者規劃種實諸現決策標目的政行備選方的案行或過為程。
5. 答【案】。B析解聯合：安國理會在成決議形遵時的是循全體一致則。原
6【.答案B。解析】：領職導能貫于管理工穿的各個方面，是管理的作核心問。因題為管理其他各項的職能根本從說都是為了保上證織既組目標定實現的由此而，組對織的各要種素和源資進行劃、計織和控制組。何如正確引地導組織員，有效實成現組成員織間之的溝與通協調激發組，成織員積的性，就極成為理管核的問心。就是題事業單位管理考題說管的理心核職能領是導
�！ �7.
【案答A。】
.【8案答】。B析解：管在理學中，權力有義和廣狹
義之分。狹的義權指職力權務，廣義力的力則不僅包括權務職權，力包還個人權力括，個即影人力響
。
9【.答】B。解析：案行領導政的民主則原最直接的求和要現體是處行政領理者與行導政動參與活關系的者度。
制 01【答案】B.解。：析通是溝進各種行管理的行條件和先礎基沒，足夠的信有息換，決交策無作從，出行執無進法，政行后果策更從無評和價反，饋管理就會題問重重。
1.【1
答案A。】
21.【案答】B。解：析上按級照屬隸系關自而上進行下溝的被通稱為行溝下通
。
13.【答】案。解B：在諸析公共組織種為行中，共組公協織是最調具有術藝性一種行為方的，式是主觀能動發揮得最性分充的領域。公組共織調協常通通過公管理共者來加以體。公現共組織調是協理管者豐富以的理經驗管深、的知厚基礎識，方式方法上對從種管理各方純法熟巧妙、高超、駕馭的。
41【答案】B。.解：我析國府政機構用采是直線的-職結能構我國。府劃分為政中(國務院央;)省、自區、直轄治市自治州、市、;治自縣、;鄉、縣族鄉民、鎮四個層次在。行試領市縣體制導的方地則為五層次個，省在與縣之間增加地級了市這個次。層直-線能職構是在綜結合線直結和職構結能基構上礎形的一成種織組構形結。各式級門間部有垂既直領關系，又導有水領導平系。直線關-職結能構式形加強對水了平次層領部導門的協調領，有導助克于服出政多，門時同每，個下部門在只有級一個明上確領導的基級礎上，接其他相受上關級門部指導的和督，監助有于決科學化策、民化。主但種這構的結個潛在一缺是陷，垂領導直可能排斥有水領導，平部之間門的系關加復雜。
更
5.【答案】B1。解：公共析行政理活動所產生管符的合家意國志和人民求要行政成果是的行政效益指行政。能效是指政組織行實現期目預的的適性能力，是對行政組應功能織的評。行價政效主要益是它對看社有會益響影的大小，給會帶來社利的多少。福
1
.6【案答】A
。
1.【答7】案。解B：析常所通說機構編的管理制的“中三定，”是指職定、定能構、定機制編。
8.1【答案】。B解析圍：組繞目標織制定實施，案方、步驟和法，在政方府理管行中所處的階運為計段劃職。能
9.1答【案】B解。：行政析策由決現發題、確定目標、擬問訂案方、估優評選、實完施等善系一先列后序、彼此銜接為的節環構。成其最關鍵的一步中評是估優、確定方案選
。
2 0【.案】答。A
三多、項選擇題
1 【.答
案】BCD。解：公析政共利益策控規律調包括三個方：面主群體導優先律規損、補償規益、多律滿數意律規。
2.【答案 】CAD。解析從宏觀層面：來，公共說策政制定程過就是把會社各種上利益需求輸入策政制系定中統將并其化轉為策政輸出的過程，或說者一是個政策息、信策資政源、策行為的政入輸、工加輸、和反出饋過的。從微程觀層來說面公，共政具策體的制過程包括診定問斷題、確目定標擬、定方案、選方優、案納方采幾案步驟。把個宏觀和
觀兩微個層面結起合，來公政共策定制過的可歸納程為策議程的建政、政立策劃規、政合策法三個基化環節本
�！ �3
.【案】CD答
。
.4【答】ABCD。案解：析政溝通的行功主要能表為：第一現，收功能集第;二維，功持能;第，革新三能;第功，監控四能功;五，第協調能。
功.【答案5】ABD。
C
6.【答案】ADB
。
7【答案】.AB。
C
.8答【案】ACB
。
9. 【案答】BDC解。析：理幅管是度領指導關機或領者導直接領導屬下的部門人或的員額數。管理層是次指從最管理高者到具體執行員之人的間同不理層管。管次理層次和組效率織反比成，次層多越效，越率低;在理對管和內象不變容的情下況管理層次，減的少導會致理管幅的增大度二，者反比;成理幅度管大越，理事務越管難，因此管幅理度管與理事的務難易正比;由于管理層次與成管幅理的比度例系只關存在一于定條的件下并受到若因干的素影，響因可以說二此者有沒固的數定和比例，額A正確，項題本確答案為正、BCD。、
10【.答案】AD
。
1.【1案】AB答D
。2.【答1案】BCDA。
1.3【答案B】。解析：D謂專門監督所是，指行政系統部設立的專門監內機構督對所，國家行政機有及關公務其員行政行的所為施實的查檢與導督它主要指行。監督政和審計督。監
41【.案答】BCA。解D：國家析公務應員具備的質：素政素治、專質業識知智和素力、質理和心身素體。質
1 .5【答】案ACBD。
16.【答】A案CD。B解析：公組共織領的包含兩導個方的內容，面是領導行為一與過程，是領導者和二領導被者因。此，增進公共組領導有效織性的方必法從這須兩方入面。手
1
7.【答案】AC。
1.8【答案】C。解A析雙：因理論是素由美國心理學家雷德弗克·里茨赫格在伯馬斯需要層洛次理的論礎基上2于世0五六紀十年代發展來的，起西方管理界在有比較中廣的影響泛其理論前。提是意與不滿意，認為滿企業工員滿不意滿與意的素是兩因不同性質類的因，并素此假設為以
出發點提出“勵-保激”理健。赫論茨格伯為激認勵因和素健因素保在勵激行為起著截中然不同的作用保健。素因，稱非又本質因或素情境因，素多大數與工環境作工或關系有作，如工關作條件、司政公、管理策平水、上與級關系下等，這類因素不與滿意相系聯如果缺，少了這些素，因工員會就感到滿意，不類這因的素善可以改防預或除消員工不滿，的是即使但類因素這狀的態水平好較也，會不員工使生產意滿感;勵激素因又，本質稱因或內容素因素，主與工作要內和容工成作果有，如關
認可、作工挑戰的性、工作責任、個人發展，這等因素的類存能夠在員使感工到意，能夠對滿員工生產強而持久大激的作用。勵
19【答.】CD。案解：非正析式組是織未經法程定序批準而自形然的成組�？椃N關這系無既法定位地也，缺乏固形定式特定目的，對正和組式織目的標達必成然產生影響會。一般說，非來式組織正形成的與列因素下有：關1(個人)經歷素因。()個人興趣因素。2()3人價值個念因素觀。()4社交因素(5。共)同害因素利
�！ �20.【答
】BCD。解案析：府機政關功能和作用來劃按分要主職能機有、關助輔機關以及派出機關，而導領機關是隸屬按系關來劃分的。
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