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小額貸款公司未來三年發展規劃
畢節市七星關區嘉信小額貸款股份有限公司
未來三年發展目標規劃
我公司通過五年的努力,目前已擁有一定的客戶群,深受“三農”和小微企業、個體工商戶的歡迎,為把公司打造成為同業中的排頭兵,現對公司未來三年業務發展目標規劃如下:
一、業務發展規劃
未來三年發展的基本思路是堅持以市場為導向,以客戶為中心,在堅持為“三農”和中小微型企業、個體商戶、城鎮居民服務的原則下,自主選擇優良貸款對象;在堅持“自主經營、自負盈虧、自我約束、自擔風險”的經營原則下,樹立“創新服務、拓展領域、穩健發展”的經營理念使公司成為資產優良,運轉高效,方便快捷,名利雙贏的同行業排頭兵,步入又好又快可持續發展的快車道。
(一)業務發展目標
1、業務規模預測:通過融資和降低管理成本提高利潤率,到2016年業務規模達到1億以上。
2、利潤目標預測:到2016年實現利潤在1000萬元以上。
(二)風險控制
1、 貸款質量指標 風險預測及控制目標。未來三年不良貸款比例嚴格控制在5%以內。
2、 風險資產撥備覆蓋率保持在 100% 以上。
3、 風險分析及防范措施。按月按比例提取貸款呆帳準備金。嚴格執行“小而分散”的放貸原則,防范風險。開展聯保、擔保、質押、抵押、信用多種貸款業務,建立信用檔案,營造誠信環境。
二、市場前景分析
“三農”經濟和中小微企業是國民經濟的重要組成部分,對我市社會經濟的協調發展影響很大。畢節市今后一段時期將著重抓好立足轉變經濟發展方式,著力推進產業結構優化升級。加快產業結構調整,轉變農業發展方式,不斷提高農業信息化、科技化、市場化、規模化水平。加快農業產業化步伐。經濟決定金融。地區經濟是小額貸款公司生存發展的基礎和關鍵。地區經濟發展的方向就是公司將來業務的主要對象。因此,根椐畢節市經濟的實際和大力發展的領域,在全市農業產業化,工業集中區,中小微企業群體中,蘊藏著小額貸款公司業務發展的眾多商機。小額貸款公司業務具有廣闊的發展前景。
三、未來業務發展規劃
(一).面臨的機遇和挑戰
1.中華人民共和國國務院辦公廳[國辦函(2013)35
號]“國務院辦公廳關于同意深入推進畢節試驗區改革發展規劃的函”給公司業務發展帶來更好的發展機遇。
2.中小微企業旺盛的資金需求為小額貸款公司的加
快發展帶來了契機。隨著我區“三農”經濟發展的深入,農村產業結構必將出現新的變化,農村產業化和新型工業化升級,民營和中小微企業經濟日趨活躍,公民創業意識日益增強,對貸款資金需求旺盛,且呈現多樣化、個性化、綜合化的特點,要求金融機構創新適應其發展的業務品種和服務方式。這就為小額貸款公司的加快發展帶來了契機。
3.銀行體制改革和金融服務的改善也使小額貸款公
司的發展面臨嚴峻的挑戰。農村信用合作社組建為農村商業銀行、村鎮銀行等紛紛發起組建,使農村金融體系得到有效整合。隨著國家和地方對解決中小微企業融資難問題的重視和一系列相關措施的出臺,中小企業資金需要可能在一定程度上有所緩解。這無疑會給公司的市場競爭力和風險控制帶來一定的沖擊。給小額貸款公司的市場競爭力和風險控制能力提出了嚴竣的挑戰。
(二)、客戶群體分析
根據畢節市金融系統近年來的業務發展狀況,我公司將大力發展小額信貸業務,加大對“三農”投入,為中小微企業、個體工商戶提供靈活、快捷、便利的服務,發展前景十分廣闊。結合畢節市的實際情況,公司主要針對的客戶群體分為以下三大類:
1、中小企業客戶群
目前全區有中小微型企業和個體工商戶35970戶,若按每年以10%的數據逐年增加,大部分企業存在資金短缺問題,有好的項目,而無資金運作,有的資金回籠停頓,造成停產、停業,錯失商機不說,給自己的企業帶來很多損失,影響了企業的穩定發展。我公司將會為本市的中小企業提供短期、合理的資金保障,使之關鍵時刻發揮最大的商業效益,為企業的正常運營、發展,避免造成大的損失和即將第一文庫網斷裂的資金鏈搭橋。并作為公司發展的主要客戶群體。
2、 “三農”服務客戶群
我市的農業資源及自然條件得天獨厚,有良好的發展
基礎,農產品種植及農產品加工業、養殖業等有很大的發展空間,很多 “三農”及中小農業客戶發展需要充足的資金發展農業項目,我公司根據全市農業發展的特點和獨特的區位優勢,加大對農業的投入。對前景廣闊的項目及時給予必要的信貸支持,盡早促成產業化、規;l展,使“三農”得到更多的實惠。
3.自然形成的客戶群
我公司在公司設立時對股東的選擇上就下了大功夫,有熟悉信貸銀行業務,同時積累了大量客戶,有國企職工,比較了解該行業經營中經常出現的資金短缺情況,我公司的設立以來為“三農”和中小微型企業的發展可以說是“雪中送炭”。相信我公司在今后的三年發展中一定會更好的為他們
的正常運營起到很大作用,所以我們這些股東自然形成的客戶廣泛,涉及到的行業眾多,條件又非常成熟,我公司有能力為其自然形成的客戶群做貸款服務,也是我公司長期發展不可缺少的客戶群體。
四、不斷完善制度建設
在公司目前已完善的情況下,未來還需要不斷修改和補充各項制度,確保規范運作,健康持續發展,做到操作規范化,管理制度化。公司的生存和發展,依賴于業務的創新和發展,向管理要效益。有效的內部控制是防范和化解風險,保持穩健發展的關鍵,只有這樣,才能充分實現最佳經濟效益。因此公司今后三年將不斷建設和完善經營制度,促進經營穩步運行。
1、不斷完善、細化各職能部門的職責和分工,強化責任,不斷提高經營管理水平,使全公司上下形成整體合力。
2、不斷完善和規范統一的業務管理制度和業務操作程序,建立科學高效的辦事機制,確保公司業務決策的科學性。
3、建立高效的資金營運體系,摸清客戶的信譽、規模和生產經營等情況,合理引導資金流向,強化資金風險管理,把資金安全放在各項工作首位,規范流程,切實實行風險管理責任制,增強貸款的安全性、流動性和效益性。
4、不斷完善科學的財務會計管理體系,強化財務會計管理,完善信貸基礎管理,建立科學嚴謹的風險防范和化解
體系,求得以最小風險,獲得最大收益。
5、完善嚴格的審計監督體系。制定專項稽核辦法,加大稽核工作力度,建立健全稽核檔案,暢通信息反饋,發現問題及時決策,采取有效措施,減少不必要的損失。
6、建立信息管理網絡體系,加強信息檔案管理,提高信息的使用效率。
五、加大市場開拓力度,增強市場競爭力
1、統一思想,充分調動員工工作積極性,優化硬件及配套設施,加大客戶營銷力度。運用網絡營銷、關系營銷、服務營銷等多種營銷手段,努力維護好現有的優質客戶,不斷拓展潛在的優質客戶群,保持公司業務健康、快速發展,確保公司利潤穩定增長,把公司做強、做大。
2、創新體制,增強市場競爭能力。強力推進營銷體系建設,完善專業管理體制,不斷地總結經驗,大膽創新,運用科學的先進的管理和經營機制,不斷提高公司的市場地位。
3、完善考核激勵機制。人才是企業最寶貴的資源,我公司將持續抓好對人才的培育,努力營造用好人才、尊重人才、鼓勵創業的良好氛圍;樹立“人本管理”觀念,鞏固和完善以目標管理為中心的聘任制度;加強培訓,整體提高員工素質,逐步形成一支作風硬、思想好、業務精的隊伍。將業務成績進行掛鉤考核,把集體利益和個人利益結合起來,
獎優罰劣,不斷地激勵員工工作的積極性。在未來的三年內將公司發展成為畢節市首家民營銀行或上市公司,更好的為畢節試驗區的發展貢獻力量。
2014-4-11
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