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領導干部個人整改清單

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領導干部個人整改清單

2015 領導干部個人整改清單

領導干部個人整改清單

領導干部個人整改 清單

序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

堅持應收盡收,堅決不收過頭 稅. 積極向市局、縣委、縣政 為完成稅收收 1 入任務存在寅 吃卯糧現象 府匯報,爭取一個符合雙牌經 濟發展實際情況的收入計劃, 2014 年 即 2014 年收入目標為 1.4 億 11 月 元。同時,組織收入時嚴格遵 守組織收入原則, 堅決不收過 頭稅。 對黨的群眾路線教育實踐活 動再動員再部署, 提高思想認 抓學習教育活 識,深入開展學習討論,營造 2 動第一環節工 宣傳輿論氛圍,廣泛征求意 作措施不力 見,深入查擺問題,認真開展 批評,高質量開好民主生活 會,特別是抓好整改落實,建 2014 年 8月

章立制度,確保實效。 參加稅收業務和財會知識再 教育培訓。努力爭取參加一次 以強化稅收業務和財會知識 學習浮于表 3 面,不深入、 不系統 為主要內容的教育培訓,完善 知識結構。 在 9 月份開展一次 2014 年 以納稅評估和稅務稽查為主 10 月 要內容的業務培訓,在 10 月 份開展一次以房地產稅收清 理為主要內容的業務培訓,自 己帶頭參加。 加大督查工作力度。由辦公室 牽頭成立各項工作落實的督 查組,今后對局里安排的工作 工作布置多, 督導落實少 實行督查工作單制度,并將督 查結果納入績效考核。督查組 在 8 月底前設立, 開展不定期 督查和專項督查。 重點督查稅 管員制度落實情況和數據清 理工作。 5 到基層鄉鎮場 調研少 對 11 個沒有實地調查的鄉鎮 2014 年 2014 年 10 月

4

場進行走訪調研, 對鄉鎮場的 12 月底 稅源狀況要做到心中有數;今 后本人也要盡可能的多抽出 時間到企業、納稅戶了解情 況,掌握第一手資料,增強工 作的預見性和主動性。全年到 基層調研不少于 90 天,每月 走訪納稅戶不少于 5 戶. 充實稅政法規科和辦稅廳窗 口開票人員。等新招公務員到 人員配備上工 位后,人員分配優先考慮稅政 6 作滯后,效率 法規科和辦稅廳, 解決稅政法 不高 規科人手緊缺的問題和因窗 口開票人員較少影響辦稅服 務的問題。 1、加強新興行業和企業的稅 收征管。開展新興行業和企業 的稅負分析,實地調查了解企 2014 年 業生產經營情況, 實施行業管 9 月 理,堵塞漏洞。2、分解工作 任務,理清部門職責。落實辦 2014 年 12 月

工作上考慮不 全面,不周到, 7 基層工作經驗 不足,存在“機 關”病

稅廳“四統一”工作規程和稅管 員工作規程,按規程進行業務 流轉,理清部門職責,將辦稅 員和稅管員分類進行績效考 核,解決稅務人員工作扯皮的 問題。 制定全局目標愿景。 組織干部 職工進

行全局發展愿景大討 創新意識不 8 強,發展思路 不清。 論,通過討論,全面了解職工 的思想狀況, 加深大家對全局 2014 年 愿景的認識和理解, 堅定對實 10 月 現全局發展目標的信心和決 心,凝聚人心,促進全局地稅 事業發展。 增強憂患意識,積極進取。對 缺 乏 憂 患 意 下半年組織收入可能遇到的 9 識,安于現狀 困難和挑戰充分估計,迎難而 2014 年 的消極主義思 上,積極進取,做好收入預測 12 月 想還沒有根除 分析,提高征管質效,爭取完 成全年收入目標。 10 有時講情分, 帶頭嚴格執行中央八項規定, 2014 年

抹不開面子, 厲行節約,反對浪費,以良好 8 月 參加了家庭宴 的黨風、政風促進民風的轉 請,沒有以實 變,杜絕參加干部職工任何形 際行動進行反 式的宴請。完善《全縣地稅系 對。 統國內公務接待管理辦法》, 公務接待實行公函和接待清 單制度,嚴格接待標準,厲行 節約,反對浪費。 注:1、具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監督、 可檢查;2、整改時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間。

領導干部個人整改清單

序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

作為分管人教的副局長,要 1 學風不濃 把全局干部教育培訓和自主 學習結合起來,縣局中心組

2014 年 11 月底

學習全年不低于 4 次,每次 學習不少于 1 天;縣局全年 教育培訓不少于 4 次,每次 不少于 3 天;個人要加強業 務學習,有計劃地加強《稅 收征管法》及其實施細則學 習,加強各稅種單項法律法 規的學習,加強稽查業務的 學習,更要加強電腦操作知 識的學習,適應信息化辦公 要求,全面提升自身綜合素 質 每年下基層分局工作調研不 少于 60 天,每年最少與全局 干部談話交心一次,了解他 們的思想動態。通過談話溝 2 關門辦公, 不夠 通,發揚積極向上的正能量, 2014 年 深入基層 遏制消極低糜的思想動態, 11 月底 營造積極向上的生活和工作 氛圍。每年到各鄉鎮場不少 于 4 次,與當地政府部門溝 通交流,了解基層稅源分布

和變化情況;與當地老百姓 拉家常,了解普通群眾對政 府部門的訴求,及當地經濟 發展的愿景;及時將了解到 的情況進行分析整理,提煉 出對稅收工作有積極影響的 意見建議,形成文字材料以 供領導決策。 組織紀律上要堅持民主集中 3 組 織 原 則 不 堅 制,不能聽任一言堂的存在, 2014 年 定 要敢于堅持真理,打造嚴肅、 10 月底 認真、活潑的黨組議事方式 要以誠相待,經常進行真誠 的交流,對不良現象要敢于 開展批評,不要怕得罪人, 做老好人不挑 擔子 要通過開展批評和自我

批 評,達到增進團結,促進工 作的目的,不搞無原則的團 結,不搞無原則的一團和氣, 要多說真話,說實話,不講 假話。 2014 年 10 月底

4

公車私用, 偶爾 5 不遵守上下班 時間

嚴格遵守中央八項規定、“省 九條”和縣局各項作風建設規 2014 年 定,今后不再用公車辦私事, 9 月底 不再無故遲到早退 要以這次群教活動為起點, 努力學習解放思想,振奮精 神,創新觀念,要有識途老 馬的覺悟,盡力防止自己思

6

工作缺乏主動 性

想滑坡退步。在工作上杜絕 以文件或會議形式下達任 務、布置工作,要親身參與 各項工作的各個環節,在事 前及時謀劃貫徹,在事中積 極參與,在事后及時整理信 息,反饋上級。 加強“兩個務必”學習。 繼續發

2014 年 10 月底

怕吃苦,8 小時 7 外的生活不夠 積極向上

揚艱苦奮斗的優良作風,不 怕苦,在工作上不挑肥揀瘦、 2014 年 只講待遇不講付出;不畏艱 10 月底 難,在學習上不怕深奧難懂, 要有攻堅克難的決心,一步

一個腳印地學好業務知識, 增強工作技能。多組織干部 職工開展積極向上的文體活 動,培養高尚的業余愛好, 鍛煉身體、提高修養,遠離 低級趣味的業余活動。 曾經分管過縣 局的財務、 辦公 室工作, 在接待 8 方面有總愛講 面子、 吃飯想到 好的酒店、 住宿 想到高級賓館 的表現 注:1、具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監督、 可檢查;2、整改時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間。 繼承發揚中華民族勤儉節約 的傳統美德,在生活用度上, 低調,不奢華。多把金錢用 在提升精神追求上,少用于 物質享受方面。 2014 年 10 月

領導干部個人整改清單

序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

對 稅 收 政 策 和 加強稅收政策學習。要嚴格 政 治 理 論 學 習 執行稅收政策、嚴格依法辦 1 不 主 動 、 不 系 事,執行政策不折不扣。在 2014 年 統 , 聯 系 實 際 減 免 稅 和 優 惠 政 策 上 杜 絕 年底 深 入 思 考 不 變通執行,年底前全面整改 夠。 到位。 多深入基層,為自己定下每 工 作 深 入 不 月至少要有三分之一時間 2 夠 , 調 查 了 解 下到基層的任務,多為基層 立 行 立 情 況 不 多 , 釋 為納稅人辦實事,解決實際 改 惑解難較少。 問題,不搞走馬觀花,每次 下去必有收獲。 有單純的任務 觀念,為完成 任務而組織收 3 入任務,收入 質量不夠高。 表現在收入任 務緊張時,要 組織收入堅決不收過頭稅, 立 行 立 堅決不預繳稅款。 改

求個別企業預 繳稅款,給納 稅人帶來負擔 和壓力,使納 稅人產生抵觸 情緒,導致收 入失衡、有水 份

。 做表面文章。 搞過重形式講 效 果 的 東 西 。 辦文、辦會簡節可行,接待 4 厲 行 節 約 , 反 服務熱情周到,不浪費。陪 對 鋪 張 浪 費 上 客不勸酒。 原則堅持不到 位。 宗 旨 意 識 不 一是盡職盡責做好分 立行立 改

夠 , 服 務 意 識 管的本職工作,同時對職責 不 強 ; 工 作 方 外的工作多出謀劃策,敢于 5 式 方 法 過 于 簡 擔當。要把職責內的干部群 單 , 習 慣 憑 經 眾管理好,把他們的情緒理 驗 辦 事 、 憑 經 順,使他們不斷取得工作成 驗指導工作。 績和進步。有了困難自己要 2014 年 8 月底

擔當起來,有了問題要敢于 承擔責任,為分管科室局創 造工作環境和條件,要鼓勵 他們干事創業,內促自己有 所作為。對分管工作要強化 責任、督促檢查,加強工作 的協調與融合,爭取工作取 得好的績效。二是三是

6

因 循 守 舊 、 創 工 作 要 勇 于 創 新 、 敢 于 擔 2014 年 新意識不強。 當、開拓進取、顧全大局。 8 月底 要敢于堅持原則,敢講真

7

工 作 原 則 性 還 話、實話。真誠地開展批評 2014 年 不強。 與 自 我 批 評 , 不 能 光 抬 轎 8 月底 子。 在日常工作中 與同志們尤其 努力提高管理水平和 領導能力,要強化管理,增 強責任意識,要多與同志們 交心通氣,達到相互理解支 持的目的。 2014 年 8 月底

8

是老同志談心 通氣少,有時 存 在 急 躁 情 緒,做人的思

想工作沒有講 究藝術方法, 就事論事,批 評同志沒顧及 別人 感受 。 參加業余活動 不 夠 積 極 向 上,吃苦精神 不如從前。強 調 因 年 齡 偏 大,參加年輕 9 人活動較少。 平時逢節假日 把時間消耗在 與親朋摯友在 一起打打牌, 扯扯胡子偶爾 帶點小“彩”上。 有“船到碼頭車 10 到 站 ” 的 思 想,表現在工 作 中 安 于 現 從嚴要求自己,學好黨紀黨 規。做到不越雷池、不踩紅 線、不觸底線。四是要勤于 2014 年 年底前 要吃苦耐勞、甘做表率,積 極參加有益身心健康的活 動。要讓自已遠離打小牌、 2014 年 喝小酒等不良愛好,在日常 8 月底 生活中約束好 8 小時以外的 言行。

狀,不求有功, 思考、加強學習、不斷充實 但 求 無 過 , 擔 自己,凡事要親力親為,注 當 精 神 不 如 從 重調查研究,自己動手,在 前。 年 內必 須掌 握 “湖南 地稅 綜 合辦公平臺 ”軟件操作和計 算機基本運用,每周不少于 半天的業務和政治理論學 習。 沒有嚴格執行 辦公用房的制 11 度 。 在 學 教 活 在上級的督促下,思想上重 2014 年 動 第 一 階 段 前 新認識,調整了辦公用房。 6 月底 期 沒 有 執 行 好。 有 講 排 場 思 想。會議場所 12 安排布置漂亮 闊氣一些,開 會

學習必須乘 座公車。 13 辦 公 追 求 舒 是機關院內辦公、會議場所 2014 年 嚴格控制接待標準,接待中 不上高檔煙酒、菜肴,不搞 鋪張浪費。

2014 年 8 月底

適 。 在 辦 公 條 做到簡單淡雅、干凈整潔即 8 月底 件 上 盡 量 安 排 可,不再大擺花草、穿紅戴 豪 華 一 些 , 陳 綠。 設 空 間 大 一 些,辦公用具 俱全一些。 生 活 追 求 品 牌。平時購物 想 買 高 檔 一 些 要厲行節約,節儉辦事,反 14 的 品 牌 , 吃 飯 對鋪張浪費。四是要克服虛 2014 年 有 時 還 不 能 頓 榮 思 想 , 生 活 向 低 標 準 看 8 月底 頓“光盤”,存在 齊。 一 些 浪 費 現 象。 注:1、具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監督、 可檢查;2、整改時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間。 領導干部個人整改清單

序 號

存在的問題

具體整改措施

整改時 限

備注

要向政府提出房地產征管建 創新意識和創 新能力不強 議, 創新開展風險點評估和監 督審計, 今年要繼續爭取黨風 廉政建設先進單位, 努力做好 各項工作 性情直爽, 片面 2 注重任務完成, 有時要求壓庫 壓款 以后堅決貫徹執行國家財政 政策, 按時足額及時將稅款劃 入國庫 今年堅決不再收過頭稅, 要抵 3 收入有水分, 預 住外來壓力, 實事求是地完成 2014 年 交稅款較多 稅收任務, 并逐步消化企業多 12 月底 繳稅款 通過學習提高自身綜合素質, 納 稅 服 務 能 力 加強業務學習, 想辦法開展一 4 不足, 服務水平 對一幫護, 在銷售信息上和稅 不高 收優惠措施上做好以后的納 稅服務工作 八月份要在電站的水費上加 大服務力度, 以后要經常深入 基層進行檢查指導和調研, 要 立行立 改 2014 年 8 月底

1

立行立 改

5

不深入實踐和 調查研究

2014 年 9 月底

善于調查研究, 了解南嶺和電 站的生產經營狀況, 經濟運行 和稅源變化做到隨時掌握, 以 便為領導提供參謀作用 要認真落實群眾所提的要, 牢 固樹立群眾觀念, 多傾聽群眾 的批評和意見, 打鐵還需自身 2014 年 硬,自己要嚴以律己,同時執 8 月底 紀要嚴,保持一貫性,不能一 會兒冷一會兒熱。 以后要勤學習, 不但要學好政 治理論,還要靜下心來研究好 7 安于現狀, 不求 業務知識,每周學一個稅種,在 2014 年 進取, 學風不濃 全局帶頭掀起學習業務高潮, 9 月底 使我局業務水平有一個質的 飛躍 生活作風有點 8 隨意性, 廉潔自 律標準不高, 要 求不嚴 今后要在生活中嚴格按照黨 員領導干部廉潔自律的八條 規定執行,嚴格要求自己。 堅決杜絕打帶“彩”的胡子牌, 要正確聽取別人的意見,不 立行立 改

不接受群眾監 督

, 給予的權不 6 好好用, 同一件 事處理結果不 同

斷提高和修煉自我,樹立正 氣,使作風在我局風真氣正 在修身上淡化 了學習、 放松了 思想, 沒嚴格要 求自己; 在用權 上把握尺度不 嚴, 有前緊后松 9 現場, 同一件事 處理結果不一 致; 在律己上有 所松懈, 有早退 現象發生, 沒起 好帶頭作用; 查 謀事嚴不嚴。 在 謀 事 上 注 重 在以后工作中,一切從實際 分管業務, 全盤 出發,事前有計劃,事中要 考慮較少, 下企 落實,事后要檢查,不能辦 10 業時間少; 查創 到的.事堅決不放空炮。要根 業嚴不嚴。 在創 據紀檢干部“三轉”要求, 加大 業上創新少, 滿 監督檢查力度,大興求真務 足現有狀況, 沒 實之風,把安排的工作件件 立行立 改 以后要嚴格要求自己,加強 理想信念教育,要自覺學習 政治理論,提高個人政治素 立 行 立 養和道德修養,自覺抵制歪 改 風邪氣,遵紀守法,做到為 稅清廉,做工作表率

追求突破; 查做 落實好,善始善終、善做善 人嚴不嚴。 在做 成 人上比較誠懇、 坦率,不圓滑, 做事難融通。 注:1、具體整改措施欄,能夠量化的要量化,做到可操作、可監督、 可檢查;2、整改時限欄,要針對整改措施逐一明確完成時間。

領導干部個人整改清單 序 號 存在的問題 具體整改措施 整改時 限 理 論 基 本 功 欠 今后要進一步加強理論學習, 在 2014 扎實 每周不少于半天政治理論學 年 年 底 備注

1

習, 每天不少于一小時業務理 有 所 提 論學習,切實增強理論功底, 高 并 長 堅定“三個自信”,增強理想信 期 堅 持 念。 理想的堅定來自于理論的 下去 清醒,只有勤奮學習,才能有 堅定的政治信念和判別是非 的標準, 要做一名合格的地稅 黨員干部,把工作做好,就必 須注重學習, 要增強學習的自 覺性和緊迫感, 千方百計擠時 間學習,做到鍥而不舍,學而 不倦。 今后凡自己分管的工作都要 親歷親為,不當“二轉手”,進 一步改進工作作風, 增強宗旨 意識,傳遞正能量。要牢固樹 2 工 作 作 風 欠 踏 立為人民服務的思想和群眾 2014 年 實 觀點, 以改進自己的工作作風 8 月底 和工作方式,正確對待權力、 金錢、名利,在生活上艱苦樸 素,勤儉節約,不奢侈浪費, 不追求享樂。在工作作風上,

要深入實際,聯系納稅人,傾 聽納稅人的意見和呼聲, 牢記 群眾利益無小事的道理, 時刻 把納稅人的需求和冷暖掛在 心上, 誠心誠意為納稅人辦實 事、做好事、解難事。針對狠 抓落實的不夠,作為領導干 部, 除在工作和生活中要帶頭 講大局,講團結、講奉獻,還 要對工作加強督查督辦, 對不

良行為要敢抓敢管, 要帶頭抓 落實,帶頭服務基層,帶頭遵 紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞 正能量。 今后工作要堅持每月走訪一 深 入 基 層 和 群 個分局和一個鄉鎮, 每周走訪 3 眾不夠、 調查研 二個納稅戶, 針對征管工作的 不夠 薄弱環節, 加強征管方面的調 研。 每年深入基層的天數要不低 2014 年 于實際有效工作日的三分之 8 月底 2014 年 8 月底

4

深入基層少

一。 加強做到督查督辦,親力親 2014 年 為,少當“二傳手” 8 月底

5

重布置輕落實

6

安逸現狀、 不思 克服貪圖安逸、 不思進取的思 2014 年 進取 想 8 月底

7

勤 儉 節 約 意 識 嚴格執行省市有關規定, 做到 2014 年 不強 辦公場所講究 無公函不接待、接待不超標 8 月底

8

寬敞、 舒適, 辦 公桌椅講究高 檔

從思想根源找差距, 工作上向 高標準的同志看齊, 生活向低 標準的同志看齊

2014 年 8 月底

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