安全生產考核結果將是重要依據·都市快報
干部選任、培養教育、獎勵懲戒
安全生產考核結果將是重要依據
2014-11-11
記者 汪江軍
本報訊 12月1日,新的《中華人民共和國安全生產法》將正式實施。為學習貫徹新《安全生產法》,昨天,國家安全監管總局政策法規司副司長鄔燕云來杭舉辦專題講座。
鄔燕云結合基層案例經驗,重點圍繞制訂新安全生產法背景,新舊安全生產法異同,新安全生產法立法理念、方針、目的及生產經營單位的主體法律責任,政府安全管理與監督監察職責”等方面作了解讀,為各部門、單位進一步加強和改進安全生產工作理清了思路,提出了建議。
為加強安全生產,杭州日前在網上公示《關于加強安全生產促進安全發展的實施意見》(征求意見稿以下簡稱《意見稿》),聽取市民意見。
《意見稿》把安全生產考核結果作為干部選拔任用、培養教育、獎勵懲戒的.重要依據,把履行安全生產法定職責情況列入單位評先評優等各類榮譽評審條件。
同時,加大安全生產考核權重,將安全生產指標納入黨政領導干部政績業績考核和經濟社會發展統計公報。
結合正在建設完善的信用平臺,杭州將在企業建立安全生產信用信息檔案和交換共享機制,完善安全生產的信用信息記錄,實行分類分級、動態監管。
同時,建立健全企業安全生產守信激勵和失信懲戒機制,對守信企業予以支持和激勵,對失信企業在信譽評級、項目核準、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等方面依法予以限制或禁止,將嚴重失信企業列入安全生產“黑名單”。
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