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中小學后進生的基本特點及其轉化
在學校教育中,常把學生分為優等生、中等生、學困生三等。學困生也叫“后進生”,是指在學校、家庭或社會的學習生活中,行為違背學生行為守則,完不成學習任務,在學校、班級、社會中存在一定越軌行為的中小學生。
一、后進生形成的原因
原因之一:主觀的原因。后進生大多存在貪玩、學習習慣不好、學習方法錯誤等主觀原因,造成學習能力差、成績差。成績落后時又沒及時得到教師的關愛和家長的重視,久而久之,在學習上喪失了信心。
原因之二:家庭的原因。父母離異或者工作繁忙,孩子無人照管,缺乏父愛母愛,任由其自我發展,使得孩子容易產生行為越軌;或者孩子長期在爺爺奶奶的溺愛中長大,缺乏獨立性行為能力,養成“小皇帝”“小公主”,學習遇到困境就逃避,進而成為后進生。
原因之三:教學的失誤。每個學生的智力水平、素質基礎不等,吸收知識的速度不同步,而通常教師在教學過程中更關注優等生和中等生,使得后進生感覺被忽視了。進而在學習中遇到問題也不愿舉手發言,或向教師提問,由此處于“陪課”狀態。
原因之四:社會的原因。基礎教育城鄉發展不平衡、區域發展不平衡,造成各地學生的學習基礎不同,這些不同區域的學生聚集在一起學習,就容易形成后進生。
二、后進生的基本特征
(一)從學習動機來看,很多后進生還不知道學習的意義,也沒有個人的學習目標,他們最心動的是同學間互相追逐,盡情玩耍。
(二)從興趣效能來看,“好新鮮”“見異思遷”“三分鐘熱情”是后進生典型的特征,興趣的效能性低。
(三)從心理狀態來看,后進生學習成績落后于其他同學,內心充滿自卑感,缺乏自信心,常有破罐子破摔的念頭。
(四)從意志品質來看,后進生缺乏自覺性和意志力,學習和活動缺乏耐心,常常處于被動狀態,依賴于教師和家長的督促。
三、后進生的轉化策略
在每一個班集體中,后進生的存在是不可避免的。后進生具有可變性,作為教師應牢固樹立“兩全”觀念,根據后進生的特點有效地做好轉化工作。如何做好后進生的轉化工作,筆者在對小學三年級學生63人進行調查后,認為應注意以下幾個問題。
(一)扶植表面冷漠而內在極強、極敏感的自尊心
有位心理學家曾說:“在促進兒童的學習方面,不能無視情感的作用,情感交織在人的思維中,或者成為刺激,或者成為障礙。”作為一名教師,特別要注意不傷害學生的自尊心,教育講究方式方法。作為教師要教會后進生學會自我調整行為,一句恰到好處的表揚可能便是后進生進步的開始。“你太沒用了”“我對你失望極了”等這類話只能使學生更加“自我懷疑”“自我否定”。調查中40%的后進生有自卑心理,認為自己無用。對于這種學習成績較差和平時表現較差的后進生,尤其要運用歸因理論,正確指導他們自己尋找其“差因”和“差點”,使積極性得到激發。
(二)優化課堂教學,激發學習興趣,把微笑帶進課堂
課堂教學地位的重要性是毋庸置疑的,教學處于最佳時間,知識信息量比例最大、最集中,而后進生知識信息處理接受慢,面對課堂上知識信息量超大,思維跟不上教學的節奏,心里感到焦躁。他們反映說,“上課時心里很煩,總希望早點下課”“上課時思想總不集中,會走神”“上課時,老師對我們上課跟講故事一樣就好了”……反思一下教師的教學,可以得出:教學方式不生動,太呆板,練習少而且單一;高強度、密集的信息傳播,留給學習的思維時間短;實踐作業游玩形式少,乏味等。因此,一支粉筆、一塊黑板的傳統教學方法必須改變,要把微笑帶進課堂,給學生一個愉快、輕松的心境。
(三)教師要創造條件,增強后進生的“參與意識”
有機會表現,才有機會獲得成功。喜歡表現自己的特長是孩子的天性,教師引導得好,就能發揮積極作用。許多學生之所以學習成績差,很大程度上是由于他們常常得不到學習表現的機會,發言輪不到他,讀書輪不到他,處于“陪課”的狀態之中,使得他們對學習失去了信心,對學習毫無興趣。
“學習差就什么都差嗎?”由于“光環效應”的影響,他們的長處被大量的短處掩蓋了。孔子說“有教無類”,這意味著施教者應給予人們同等的教育,不應有所歧視。教師應挖掘后進生的優點和長處,讓他們有表現的機會,比如有的后進生成績差,但字寫得工整,就讓他出墻報。
(四)多方位、立體化的教育合力助推轉化工作
學校教育與家庭教育、社會教育者三者有機地結合起來,形成強大的統一合力,協調各方面的有利因素,全面綜合地做好后進生的教育工作。在學校教育、家庭教育和社會教育三者關系中,學校教育是主體,家庭教育是學校教育和社會教育的基礎,社會教育是學校教育的外部環境,是學校教育的繼續和發展,三者相輔相成,缺一不可。這種多方位、立體化的教育,會使轉化工作更加扎實,更加有時效。
中小學后進生轉化的五大秘訣:
秘訣一:讓學生感到整個集體在愛他
教師對后進生真誠的愛,是轉化他們的第一劑良藥。
后進生們幾乎是從讀小學受教育起就伴隨著呵斥、嘲笑、辱罵甚至體罰,因此,教師應懷著強烈的人道主義情懷給他們以心靈的呵護,幫助他們樹立起人的尊嚴。
不要讓某個后進生只感到是老師在愛他,而要讓他感到是整個集體在愛他。甚至有時候,教師要把自己對后進生的愛隱蔽起來,不動聲色地轉化為集體對這個學生的愛。
有一年剛開學,我組織學生討論新學期打算,這時站在教室門口的我,看到教務主任正遠遠地向我走來,后面還跟著一個學生,垂頭喪氣的。走近便悄悄對我說:“我安排了一個留級生在你班上……”
然后,我把這學生領到教室門口,很興奮地對同學們說:“同學們,今天是新學期第一天,我們班上迎來了一位新同學!”同學們一聽我熱情洋溢的口吻,立即報以熱烈的掌聲。
新同學還沒有座位,這時候,我完全可以動員前排同學:“你暫時先和旁邊的同學擠著坐一下,把你的課桌和椅子給新同學,讓新同學先坐下,好嗎?”但這樣一來,新同學感受到的只是老師的溫暖。我決定讓同學們主動讓出自己的桌椅,而且要營造一種紛紛讓出桌椅的場面。
于是,我自言自語地說:“哎呀,新同學還沒桌椅呢!”這其實是一句暗示,聽見我“嘆息”的孩子們都聽懂了我的暗示,好幾個孩子都舉起手來并急切地說:“用我的桌椅吧!”說著他們還站了起來。
幾個孩子的舉動,又“提醒”了其他同學,幾乎全班同學都站了起來。我“只好”帶著新同學坐走到了前排一套已經讓出來的桌椅前。這場面,顯然讓新同學非常感動。后來,這個學生在班上很陽光,各方面都有不同程度的進步。
無數事實證明,只有當學生自己有強烈的上進愿望和信心時,他的進步才會出現并得以持久。所以,喚起對自己的信心,是轉化后進生的切入口之一。
秘訣二:讓孩子發現自己的優點
只有意識到自己很有多優點,他才可能奮發向上。
最近二十年來,我每當接觸一個后進生,第一次談話,往往是問他:“你有什么優點?”但很遺憾,幾乎所有被我問的孩子都是這樣的表現——先是一愣,臉上迷惑,好像在說:“什么?我還有優點?”但如果我問:“那你有什么缺點呢?”學生則往往不假思索地“一二三四”流暢地說出自己的缺點。
我們的教育就是這樣“培養”出只知道自己的缺點卻不認為自己有優點的孩子!
學生說不出優點,我自然會啟發:“怎么可能呢?沒有優點的人是沒有的。比如,你愛你媽媽嗎?”
“愛呀!”學生馬上回答道,同時會以一種很奇怪的表情看著我,好像再說:“我怎么可能連自己的媽媽都不愛呢?”
我笑了:“你看,你有孝心,這不就是優點嗎?”
這就樣,在我這樣的啟發下,孩子會慢慢說出諸如“我是自己走路上學的”,“我在家經常掃地的”,“我肯幫助同學”,“我乒乓球打得不錯”,“我同情弱者”等等優點。
我們做教師的,正是要善于發現并且首先要引導學生發現他們身上的“美好的萌芽”。
秘訣三:允許學生不斷反復
不少老師,尤其是年輕老師見不得后進生反復犯同樣的錯誤。他們往往這樣批評:“你不是說要改正嗎?怎么今天又犯了?你寫的檢討還在我這兒呢!”
我理解這些老師的心情,我年輕時也見不得學生反復違紀。但是三十年的教育實踐告訴我,其實,反復是后進生的特點。仔細想想,優秀生和后進生的區別是什么?是不犯錯誤嗎?
不是,優秀學生也犯錯誤呢!但優秀學生是偶爾犯錯誤,后進生是經常犯錯誤。這就是二者的區別。所以,反復應該是后進生的重要特點之一。
明白了這一點,我們做教師的就會理解甚至允許其反復。這不是縱容,而是寬容,更是一種期待。有了這份寬容和期待,我們便會多一份從容與平和,面對后進生我們的眼光會柔和許多,這柔和的眼光會讓孩子感受到我們的愛與信任,進而在心里接受而不是排斥老師的幫助。
懂得這個道理后,我從來不要求學生絕對不許犯同樣的錯誤——連大人都很難做到這一點的。而是盡量希望學生犯錯誤的周期長一些,而且越來越長,最后漸漸克服某些壞習慣。
秘訣四:學會正確的表揚和鼓勵
我對取消批評,無原則的所謂“賞識教育”一貫持質疑態度。問題不在于該批評還是該表揚,而在于面對具體的學生,我們要研究他缺乏什么,他更需要什么。
批評的同時不要放棄表揚。后進生犯了錯誤,當然該批評,甚至如果犯了嚴重錯誤還必須按學校規章制度予以必要的懲罰。但在批評的同時,我們也不要放棄表揚。
對這些孩子來說,他們從來不缺批評,而是缺少表揚。難道是他們是沒有值得表揚的地方嗎?不是,是我們的偏見妨礙了我們發現他們的優點。
表揚要多多益善。表揚的力量的確是無窮的!一般來說,鼓勵和表揚,絕對多多益善。當然我說的是那種實事求是的表揚,而不是牽強附會或虛情假意的所謂“表揚”。
我曾經教過一個班有很多后進生。對付和轉化這個班的學生,除了嚴肅紀律外,我的“法寶”就是表揚。當然,這個表揚也盡可能轉化為集體的表揚。
那時候,我每周末都要在全班舉行一次“全民公投”,評選出當周進步最大的同學。凡是獲得票數最多的前十名,我都要征求科任老師的看法,然后給這十位同學以兩個獎勵:
一是周末帶著他們去公園或野外玩,那可是孩子們和我最開心的日子;一是給家長發報喜單。孩子很開心自不必說——他們很樂意把報喜單給爸爸媽媽簽字。家長也很開心,而且感動。他們給我說,孩子打讀小學起,就不斷挨批評,班主任常常打電話給家長告狀,要家長“狠狠管教”一下孩子。
如果是班主任請家長“來學校一趟”,那他們更是膽戰心驚,十分不愿去學校但又不得不去。而現在,這對家長來說,是莫大的鼓勵。他們會更加積極主動地配合班主任的工作。
秘訣五:暫時降低要求
我這里說的暫時降低要求,指的是無論是行為習慣還是學習成績,我們對后進生的要求不要一下子提得那么高。如果要求后進生一步登天,那他肯定會喪失信心的。相反,適當降低要求,給他們一個“過渡期”,他則可能會躍躍欲試,逐步進步。
對行為習慣降低要求。
我教高一時發現一個男生吸煙。我年輕的時候肯定會大發雷霆。
這個學生說他從小學就吸煙了,已經習慣了。所以,我耐心地和他談心,讓他真正明白中學生吸煙的壞處,首先不是道德上,而是健康方面的。
談心的過程持續了很長,最后我對他說,我不要求你一次性戒煙,但你得給自己訂個計劃,每天或每周遞減吸煙量。他認真想了想,說第二天告訴我。
第二天,他告訴我,以前是每周兩包煙,現在他打算爭取每周一包煙;做到之后,再減量,爭取每周半包……我同意了。
我說:“我不可能每天都守著你,監督你的只能是你的毅力和良心。不過,如果哪一周做到了你的承諾,就告訴我一聲,算是給我報喜。如果沒做到,不要緊,第二周重新開始。我相信你!”計劃開始的第一周周末,他很興奮地告訴我“做到了”,那一周他只吸了大半包煙。
但是,第二周周末他沒來報喜,我知道他沒能戰勝自己,但我也沒找他談。第三周周末他依然沒來報喜,我也依然沉住氣等待著。第三周周末他又來報喜了……就這樣,經過大半學期的時間,他終于告別了吸煙的惡習。
對學習成績降低要求。
后進生的學習基礎已經極其薄弱,學習習慣也非常糟糕,當然學習興趣更是蕩然無存。在這種情況,你要求他們馬上就沖到前面,不可能。
我在拙著《愛心與教育》中,曾專門談到如何先降低后進生的學習要求,然后慢慢提高他們的興趣和信心,進而提升他們的學習的方法。簡單地說,我就是根據不同后進生的學習基礎和學習成績,不同程度地降低要求。
或減少作業量,減輕作業難度;或根據具體學生的具體情況有針對性布置帶有個性特色的作業;或干脆不布置作業,而是叫他抄寫有關知識的段落……
轉化后進生永遠都是相對的
關于轉化后進生,我要強調的是,任何方法都不能百分之百地解決你所面對的“這一個”學生。所以,轉化后進生,主要還得靠自己在實踐中探索,在探索中不斷總結。
我還想說,轉化后進生永遠是相對的。
所謂“相對”,就是第一,并不是所有的后進生都能夠被轉化。因為一個人的轉化需要包括家庭、社會、學校的各種力量,還有他自己的上進心和毅力等等。
第二,任何一個學生被轉化的程度也不是絕對等同的。有的可以轉化得非常優秀,有的可能是成為合格的公民。
我們意識到“轉化”相對的,就能夠放棄一些不切實際的理想化的教育目標。當然,對于有責任心的教師來說,我們永遠也不會因這種“相對”而放棄或哪怕有一絲一毫地放松我們對這些孩子的責任與努力。
無論如何,做總比不做好。
只要有耐心,并且善于思考和總結,幾年下來,你絕對就是轉后進生的專家了——要知道轉化后進生能夠成就一個老師,這可是后進生對你的“培養”和“提升”喲!
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