南方人才市場昨日發布的數據顯示，目前最緊俏的是金融、經濟和貿易類人才，供需比達到0.2（即1個求職者對應5個崗位），
金融人才需求量領跑各業
。 金融風暴對部分行業的影響正逐步減弱。據介紹，人才市場有“金三銀四”的規律，往年進入五月，企業數和求職人數都會下滑。但本次統計結果卻破例上揚，才市回暖的跡象逐漸明顯。包括網招在內，招聘企業達11823家，所供職位總數為330252個，空缺職位增多57693個，增幅為21.17%，而與之相匹配的求職人數，卻同期減少21.6%，
管理資料
《金融人才需求量領跑各業》(http://salifelink.com)。整個市場依舊僧多粥少，供過于求的職位主要集中在行政、人事、財務類。而供不應求的職位，排名在前的依次是金融、經濟、貿易類及醫藥、美容保健類。計算機類人才同時出現小幅度增長。值得關注的是，雖然有結構性供需矛盾，但跨行業的行政、人事類人才需求也見爬高。
求職者的求職方向與企業需求的差異非常明顯。據統計，處于人才供給榜首的是行政、人事類，共有80681人，而企業總需求才不過16299人，供需比為4.95。財務類及電子、郵電、通訊類人才的供需比也達到了3.9和3.88，嚴重供過于求。
而金融、經濟、貿易類以及醫藥、美容保健類人才，供需比分別為0.2和0.4，此類人才目前在市場炙手可熱。