某公司招聘現場，考官向面試者出題：一加一等于幾？
第一位面試者回答：等于2，
“一加一等于幾”的面試題
。未錄用，理由：思維單一，墨守成規。
第二位面試者回答：等于3。
未錄用，理由：先天癡呆，智力缺陷。
第三位面試者回答：等于1。
未錄用，理由：瘋瘋癲癲，精神障礙，
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《“一加一等于幾”的面試題》(http://salifelink.com)。第四位面試者回答：反正不等于1。
未錄用，理由：模棱兩可，心眼太多。
第五位面試者回答：等于王。
未錄用，理由：標新立異，難于管理。
第六位面試者回答：算對的情況下等于2，算錯的情況下等于3。
未錄用，理由：墻頭草，隨風倒。
第七位面試者回答：領導說等于幾就是幾。
未錄用，理由：趨炎附勢，溜須拍馬。
第八位面試者猶豫許久未回答。
未錄用，理由：瞻前顧后，優柔寡斷。