隨著我國市場經濟的逐步發展和完善，財務管理工作的內容不斷擴展，工作方法不斷創新，形成了較好的工作機制和工作規范，

加強財務管理的幾點思考

。但是與客觀需要相比，財務管理還存一些薄弱環節和漏洞。因此，在新的歷史形勢下，積極探索財務管理工作的有效途徑，具有十分重要的意義。

    全面實行會計集中核算制度。全面實行會計集中核算制度，實施財務管理事前、事中、事后全方位，全過程的監督，可有效地促進和加強財務管理工作。

    實行會計委派制。通過實行會計委派制度，可以形成財務管理機制，規范會計運作程序，加強對財務的再監督。為充分發揮會計委派制的作用，對委派會計人員應賦予財務管理權、收支決策權和財務監督權三種權限，同時，明確委派會計三方面責任，規定委派會計要對委派機構管理、資金運作發生違規違紀行為負責任，強化他們的監督意識和責任意識。

    實行財務公開網絡制。在實行財務公開網絡制時，必須達到三個方面的工作要求。一是公開形式要多樣化，運用現代科技管理手段，實行戶外公開與微機公開雙重管理。二是公開內容真實性，

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《加強財務管理的幾點思考》(http://salifelink.com)。真實是財務管理工作的生命，因此在公開內容方面必須確保公開質量和公開內容真實性。三是公開程序制度化。主要內容分為公開時間、定期性報賬手續完備性、開支用途真實性及審批、審核、審計三公開等程序。

    全面落實“收支兩條線”規定。堅持全面檢查和重點抽查相結合，定期與不定期督查相結合的方式，加大監督檢查工作的力度，在檢查對象上，要突出收費項目較多、收費數額較大，群眾反映較強烈的熱點項目;在檢查內容上，要重點查看收費項目、收費范圍、收費標準和收費票據，檢查有無實行違規的銀行賬戶、票款分離、坐收坐支及私設“小金庫”等行為，對查出的問題應按有關規定處理。

    充分發揮紀檢監察機關的職能作用。財務監督工作必須與專項監督檢查，查辦違紀違法案件及治理經濟發展環境有機結合在一起，并能充分發揮財務監督人員的專業優勢，增強工作的主動性和針對性。

    切實抓好財會隊伍建設。抓好財務人員的隊伍建設主要應把握好三個方面的內容：一是充分認識到加強財務人員隊伍建設的重要性和緊迫性，把好財務人員的選拔和使用關。二是不斷加強財務人員的思想道德教育，通過采取方式多樣式的強化道德教育，教育財務人員能自覺加強個人品質修養和業務技能知識學習，認真按照《會計法》、《會計準則》等法律、法規，規范自己的行為。三是建立嚴格的考核制度，另外要建立新的用人機制，為財務人員打造平等競爭的環境。

    總的來說，加強財務管理工作的有效方式，必須根據社會發展的不斷變化，采取多種形式，多樣的有效措施，對財務管理工作中出現的新問題、新情況敢于不斷進行調整和創新。