本報(bào)廣州7月24日電 記者鄧圩、李鳳荷報(bào)道：從7月開始，廣東對(duì)高技能人才考評(píng)實(shí)施“四個(gè)放寬”，在全國率先改革高技能人才評(píng)價(jià)體系，

廣東技師評(píng)定：門檻不降 門路更暢

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    廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳近日發(fā)布了《關(guān)于改進(jìn)技師高級(jí)技師考評(píng)工作的意見》，目的在于盡快形成有利于加快培養(yǎng)高技能人才的新的評(píng)價(jià)體系和運(yùn)行機(jī)制。“四個(gè)放寬”即放寬申報(bào)條件、擴(kuò)大考評(píng)職業(yè)（工種）范圍、創(chuàng)新考評(píng)方式和下放考核鑒定權(quán)限。

    通過“四個(gè)放寬”改進(jìn)技師、高級(jí)技師考評(píng)社會(huì)化管理工作、推進(jìn)評(píng)價(jià)體系改革，并不是降低技師、高級(jí)技師評(píng)定的“門檻”，而是更重視對(duì)高技能人才在生產(chǎn)實(shí)踐中的技能、業(yè)績(jī)的考評(píng)，為真正的“能工巧匠”拓寬成長(zhǎng)通道，

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《廣東技師評(píng)定：門檻不降 門路更暢》(http://salifelink.com)。例如，《意見》實(shí)施近1個(gè)月，原先只有省一級(jí)機(jī)構(gòu)才有的高級(jí)技師考核鑒定權(quán)，廣州、深圳兩市相關(guān)機(jī)構(gòu)已經(jīng)獲得，并加緊向有條件的地區(qū)推開。該省超過10所技工學(xué)校正加緊對(duì)上千名學(xué)生進(jìn)行高級(jí)技師考核培訓(xùn)。

    “廣東技師和高級(jí)技師缺口偏大。”廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳培訓(xùn)就業(yè)處處長(zhǎng)、高技能人才工作協(xié)調(diào)辦主任陳斯毅解釋《意見》出臺(tái)背景時(shí)說。廣東有技能人才575萬人左右，目前尚有160萬到180萬人的缺口；其中高級(jí)技能人才尤其缺乏，在技能人才總量中僅占4．8％，低于全國6％的平均水平。為此，今年廣東已經(jīng)設(shè)立了25個(gè)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地，并在企業(yè)建立技師工作站，同時(shí)采取校企結(jié)合等辦法加快高技能人才培養(yǎng)。

    據(jù)介紹，2004年廣東省就提出了3年培養(yǎng)5萬名高級(jí)技師的目標(biāo)，目前已經(jīng)培養(yǎng)1．8萬人。改革高技能人才評(píng)價(jià)體系之后，今年年底高級(jí)技師總數(shù)有望達(dá)到2．8萬人。有關(guān)部門希望通過各種方式讓人才脫穎而出，“3年5萬人”的目標(biāo)完成后，加上廣東現(xiàn)有的4萬多高級(jí)技師，“十一五”期間再培養(yǎng)10萬人，廣東高級(jí)技師總量可望達(dá)到20多萬人。

    來源：人民網(wǎng)