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面試時的“規矩” -管理資料

管理資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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    面試前,面試中的準備你做了好了嗎,如果你還不了解,那就應該先看看以下幾點:

    基本禮儀:

    一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象,

面試時的“規矩”

    不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放松心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。

    面試前:

    道明來意:告知接待員你是來應聘的,以便作出安排。

    應對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的同事。

    進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。

    面試時:

    談話時要與考官有恰當的眼神接觸,給主考官誠懇、認真的印象。

    點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

    談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。

    身體語言:

    待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。

    留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

    *切忌一些缺乏自信的小動作:

    男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內;

    女士不宜經常撥弄頭發,過分造作,

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面試時的“規矩”》(http://salifelink.com)。

    避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。

    面試完結離去時,向主考人道謝及說“再見”。

    回答問題的態度:

    態度誠懇,不宜過分客套和謙卑。

    不太明白主考人的問題時,應禮貌地請他重復。

    陳述自己的長處時,要誠實而不夸張,要視所申請職位的要求,充分表現自己有關的能力和才干。

    不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。

    語調:

    語調要肯定、正面,表現信心。

    盡量避免中、英文夾雜。

    盡量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

    講錯話要補救

    在講錯話之后,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續回答其它問題。

    其它:

    不要打斷主考人的話,因為這是非常無禮的行為。

    主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題,目的在于進一步了解你的思考能力及見識,不要表現出不耐煩或驚訝,以免給用人單位留下一個太計較的印象。

    切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見,以觀察他們的反應。

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