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重慶為大學生就業建“綠色通道” -管理資料

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     在昨日舉行的重慶大學生就業市場畢業生就業服務懇談會上,市內20余所高校就業辦負責人為暢通高校畢業生就業渠道建言獻策,并提出“由高校培養人才,大學生就業市場落實學生工作”的金點子,

重慶為大學生就業建“綠色通道”

。作為回應,市人才大市場透露,擬在高校設立聯絡站、建立重慶人才質量跟蹤服務體系等。

    據悉,目前,市內高校畢業生就業能依托的渠道有:高校、人才市場和勞動力市場3個,其中,就業渠道最暢通的是人才市場,

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重慶為大學生就業建“綠色通道”》(http://salifelink.com)。

    西南師范大學人力資源科張處長認為,由高校培養人才,大學生就業市場落實學生工作,市場參與到高校對學生學業和就業的日常管理,只有這樣,才能有效緩解大學生就業難問題。

    市人才大市場有關負責人稱,市場正準備征求各大高校意見,擬在每所學校設立固定的聯絡站,通過組織就業講座或到企業觀摩等方式,幫助大學生們樹立正確的就業觀念。

    他還透露,市場計劃建立重慶人才質量跟蹤服務體系,為大學生提供長達5年的就業培訓和就業推薦等項內容的服務,同時,還將根據學生自身發展傾向,建立人才質量跟蹤服務個人檔案,追蹤個人發展情況,提供一對一的專家服務。(陳偉)

    來源:華龍網

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重慶為大學生就業建“綠色通道”

。作為回應,市人才大市場透露,擬在高校設立聯絡站、建立重慶人才質量跟蹤服務體系等。

    據悉,目前,市內高校畢業生就業能依托的渠道有:高校、人才市場和勞動力市場3個,其中,就業渠道最暢通的是人才市場,

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    西南師范大學人力資源科張處長認為,由高校培養人才,大學生就業市場落實學生工作,市場參與到高校對學生學業和就業的日常管理,只有這樣,才能有效緩解大學生就業難問題。

    市人才大市場有關負責人稱,市場正準備征求各大高校意見,擬在每所學校設立固定的聯絡站,通過組織就業講座或到企業觀摩等方式,幫助大學生們樹立正確的就業觀念。

    他還透露,市場計劃建立重慶人才質量跟蹤服務體系,為大學生提供長達5年的就業培訓和就業推薦等項內容的服務,同時,還將根據學生自身發展傾向,建立人才質量跟蹤服務個人檔案,追蹤個人發展情況,提供一對一的專家服務。(陳偉)

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