混職場：無熱情，不成功，

職場無熱情，不成功

。職場里，熱情是不可或缺的，，真正支撐我們拉開距離，做好做壞，持續(xù)多久的東西，其實只有一樣：熱情!

　　常常聽到有人談起激情和熱情的問題。其中提起最多的，是對現(xiàn)在得工作，不再那么熱情了，無法激起心中的激情。接下去的，發(fā)展基本是兩個趨勢，要么便是選擇離開，另覓它處，希望在新的崗位上激發(fā)出新得激情和熱情;要么就是原地不動，做一天和尚撞一天鐘，漸漸變成能不做就不做，能少做就少做，不得不做，勉強打起精神去做，度日子。

　　但實情是，做好工作，就得有熱情這種東西。熱情是基本動力，當你對一件你要投入全副身心要去做的東西，或者你賴以生存、賴以立足的事業(yè)，都興趣缺缺的時候，其發(fā)展方向與最終結果，便可預料。很多人的結果，是做一件事情，一個職務，或者一個領域，做著做著，最后做成不得不轉行，另謀出路的程度。另一部分人，則會變得碌碌無為，勉強度日，不時慨嘆命運的不公。

　　熱情這東西，更是我們想做好任何事的助力組件，或者說必備條件，沒有它，是不行的。少了熱情，就像鳥少了翅膀、車少了輪子一樣，你所有的愿望和目標，只能是空想，夢想，乃至臆測、妄想，再有價值的想法，也會慢慢變得沒有價值，失去實際意義。

　　但熱情這種東西，它又不是天生的，不是與生俱來的。它更多是在后天培養(yǎng)出來的。也因了它需要后天去培養(yǎng)，所以每個人擁有熱情的方式不一樣。每個人產(chǎn)生熱情的原因、動力也不一樣。這就使得我們在培養(yǎng)熱情方面，增加了很多的難度。但無論如何，既然缺少了熱情，基本一事無成，那么，發(fā)掘、擁有并培養(yǎng)它，自然就變成了我們自己不得不做、不可不做的事情。它不能假手別人，也不能用錢或者其它方法去解決的，唯有自己投入，自我促進，自我累積，才行。

　　記得我還在讀小學的時候，曾發(fā)生過一件事情，使得我初次體驗和觀察到了熱情這種東西的來源。那時候，我們學校舉行才藝比賽，我很想?yún)⒓樱瑘罅撕芏鄠�項目，卻沒有一個在初選時過關。這還不是重點，讓我憤怒和覺得不服氣的是，那幾個平日畫畫的好、歌唱得好的同學，被選出來，我也就認了，那是天賦問題，但我們隔壁啥都比我差的魁子也被選出來了，他的項目是什么呢?說出來笑死人：翻筋斗。這也叫才藝?我心理別扭極了，哭喪著臉回家，跟爸爸訴說這件事情。我爸爸是個粗人，從沒上過學，更沒讀過書，平日講道理說話都比較粗，但那天他的那翻話，卻讓我記到現(xiàn)在。他說：

　　“ ，你就會看個表面。誰說畫畫好是天生的?那一定是人家天天畫，天天畫，才畫的好看的。你看前面那個吳麻子，字寫的好，我們年年請他寫對子，我每次去串門子，他都在那里寫字，那字不好看，才叫見了鬼了。魁子筋斗翻得好，怎么了?他那個叫真翻得好，他每次來我們家，都不走正門，從墻頭上翻下來，

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《職場無熱情，不成功》(http://salifelink.com)。他在硬地上手不扶地連翻三個筋斗，你不服氣，倒是翻一個給我看啊?人家熱乎個啥，能熱乎好幾年，那吳麻子，寫字都熱乎了好幾十年了，你熱乎個啥，就幾天功夫。你有本事，不管干啥，也給我熱乎個好幾年呀!”

　　這番話把我給罵得，委屈外加難受，氣得我好幾天不跟我爸爸講話。但慢慢，我發(fā)現(xiàn)，他說得真的在理。那個畫畫的好的同學，真的是有時間就畫畫，在她的書頁邊上，本子后面，乃至桌子上，都見她畫的畫。就是在上體育課的時候(我們學校小，全校5個年級才40多個人，一起上體育和音樂課)，得空休息的時候，便坐在沙丘上畫畫。魁子真的是愛翻筋斗，在課間十分鐘，都要出去翻幾個筋斗再回來。

　　恰好那時候，我有一次寫的作文受到了老師的表揚。于是，我也就慢慢地熱衷寫作文，接著開始蔓延到讀書，課間給同學們講故事。這個愛好，發(fā)展到中學，便變成了真的喜歡讀書和寫作，直到有有一天，我覺得閱讀是一件很重要的事，變成了我生命中不可或缺的一部分。雖然后來，因為生計的原因，到處流浪漂泊，但無論到哪里，無論在多艱苦的條件下，我從沒有放棄過閱讀。我的書，無論走到哪里，我都托運過去。寫作這個愛好，也伴隨著閱讀，一直延續(xù)了下來。雖然后來我沒有選擇用這個去謀生，但在業(yè)余，讀讀寫寫，也是一件非常愜意且享受的事。

　　后來，我更是將我培養(yǎng)了讀書和寫作愛好的這個經(jīng)驗，一次次移植到工作中。總會有一些工作和項目讓我覺得討厭，每次面臨這種情況的時候，我就嘗試著尋找有意思的切入點，激發(fā)最初的熱情，持續(xù)激發(fā)自己，直到我全身心投入去做。實際上，熱情是靠熱情激發(fā)的，而非僅憑興趣點就能行。任何一件在別人眼里有趣的事情，如果要持續(xù)做的好，都會經(jīng)歷一個漫長且痛苦的過程。很多時候，我們看到的事物表面有趣的部分，讓人驚嘆的部分，往往只是其中一部分，真正艱難的部分，往往在你看不見的地方。猶如我們欣賞水面上的天鵝，我們看到的是它優(yōu)雅游動的姿態(tài)，其實真正辛苦和艱難的，是我們看不到的，它在水下拼命劃動的雙爪。

　　有時候，在職場上，有些工作，甚至連興趣點都找不到。所以，我們加入到一家公司，或者一個團隊里，我們還要做很多超越我們興趣點之外的事情。這個時候，我們會發(fā)現(xiàn)，周圍跟我們一起工作的同事，學歷、智力、能力，其實差不多。我們在同樣的起跑線上起跑，我們得用同樣得時間和精力去做一些自己的經(jīng)驗、知識、閱歷里都沒有的事情，解決一些我們從沒有經(jīng)歷過的難題。此時，真正支撐我們拉開距離，做好做壞，持續(xù)多久的東西，其實只有一樣：熱情!因此，學會做事情時熱情，保持持續(xù)的熱情，讓熱情點燃熱情，是我們在職場中生存和發(fā)展的基本素養(yǎng)之一，不可或缺。