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職場OL必須明白的“黑”道理 -管理資料

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公司里曾有一個年輕女職員,很多人都說這個人不好,太有心機,見人說人話,見鬼說鬼話,

職場OL必須明白的“黑”道理

。可公司人力資源部的主管把她提拔了做公關經理。但是在提拔前,他和這個女職員有一番交談,經理說:其實見什么人說什么話本身沒有什么問題,問題在于你讓別人都意識到了你的不真誠。而你原本的想法是達到一個好的目的,使自己成為一個讓人喜歡讓人信任的人,但是顯然你的目的沒有達到,這就說明你的心機反而拖了你的后腿。

  現在這個女職員已經成為一名優秀的公關經理,她能貼切得體地處理各種關系,但是不會讓人覺得世故圓滑。在我看來,她正漸漸從低段位的心機修煉成高段位的城府。

  如果有人跟你抱怨說她的男朋友對她不好,打她罵她花她的錢吃她的喝她的卻對她簡單粗暴,你會不會立刻勸他們分手?年幼無知的我就干過這樣的蠢事,后來人家兩人喜結連理,我前去道喜,送上的是紅包收獲的是白眼。

  還有一次,一個朋友跟我抱怨她的老板對她如何如何不好,我信其言感其誠懇,于是巴心巴肺地告訴她如果是我遇到這樣的老板,我一定會怎樣怎樣,結果沒過幾天,就聽到江湖上的傳聞,大概意思是她如何如何之沒有城府,結果在單位里成了任人宰割的羔羊,而我則如何如何之城府深深深幾許——仿佛她寧愿做一只待宰的羔羊,也不愿意犧牲自己的純潔。那個小姿態拿的,二分天真,三分無辜,還有好幾分的倔強。而我,整個一反面陪襯。

  我對著鏡子照了半天,里外不是人,遂下定決心,哪里跌倒哪里爬起來,于是我學會了微笑傾聽——那個朋友又來向我訴苦了,說誰誰誰忘恩負義,過河拆橋,說誰誰誰殺熟,誰誰誰對不住她,我一律微笑,就是聽著,她還在說:說為什么壞人總是得勢呢?像我這樣不會玩心眼的人可怎么辦?我忍不住揶揄:不會玩心眼和玩得不高明是兩回事哦。

  她目瞪口呆,悲憤交加,對我說:早知道你城府這樣深,我真是沒必要和你說這些。

  于是,我知道我城府還不夠深,如果夠深,你怎么可能看得出來呢?

  女人的城府是一把雙刃劍:人們一直有一種理解,認為女人沒城府是優點,越沒有城府的女人男人越喜歡。不信你上各大網站的排行榜看看,“N類最招男人討厭的女人”中,“有城府的女人”一定排在前三位。可沒有“劍”的女人,遇到危險時除了乞求對方不要拔劍,或者長了一雙飛毛腿,還有別的辦法嗎?城府其實是女人防身的武功,你可以不用,但不可以沒有,

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  學會享受復雜中的美好

  世界從來不像我們曾設想的那么簡單,而復雜的世界也不是我們認為的那么丑惡。既然無法終日蜷縮在安全的殼子里,為什么不愿意正視并適應這個世界?一旦明白了世界是復雜的,人性是復雜的,我們就擁有了寬容與智慧,城府可以讓我們游刃有余地行走其中。

  擁有審時度勢的能力

  有城府的女人應該明白自己的位置以及這個位置上應有的得體言行。初出茅廬的LINDA曾經在大老板來視察時沖上去握手自我介紹而被部門經理冷落兩年。每個人都有進取心,都想出頭,但有了城府,我們才能去做與自己身份相符合的言行,什么時候前進,什么時候避讓,什么時候開口,什么時候沉默。

  用別人的眼睛看自己

  在如今的社會,說一個人“不懂事”,已經是一句很重的負面評價了。所謂的“懂事”,就是有城府:人情事故,規矩禮數,說穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。如果只能看到自己眼下的一小方利益,只能讓他人反感,談何“雙贏”?

  兵不厭詐

  職場、情場都已演化得像戰場一樣,而城府就是積累王道的才能,度量,謀略和權威的同時,也吸詭道的機智與變通,在自身實力并無絕對優勢的情況下,通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等各種手段實現最終的勝利。這與道德無關。

  靈活出新

  一條路走不通了,有城府的女人不會鉆牛角尖。她知道什么時候該堅持,什么時候該退讓。不會耿耿于懷,也不會傻乎乎地去爭那“一口氣”。保持頭腦的靈活與好奇心,保持身手的敏捷與眼光的長遠,永遠給自己留一條后路。

  高端的城府是回歸純真

  魯菜中有一道經典的“開水白菜”:高湯歷練,文火焙烘,再蓖去沉淀,看似清澈見底,但所有精華都濃縮在湯水中,口感淳厚,回味無窮。最有城府的女人,是能夠將一切盡收眼底,取精華,去繁復,遇事沉著冷靜,更為重要的是,還能在這種坦然與冷靜下,保持輕松和單純的心態。

  不是每個女人都能修煉出最高級的城府,就像不是每個學武的人都能練成大師——她必得聰明過人吃過苦頭,同時又須有足夠的善良敏感和睿智,才可以在掌握一切技巧之后,依然正直純粹,并執著于此間的愛與生活

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