年末“ ”成首選
。今年這個“慣例”已被改變,職場人士跳槽的念頭已被如何更好地“ ”而取代。某網站的最新調查數據顯示,今年僅中高端職位需求量較往年同期就減少了30%。而針對職場人士的跳槽意愿調查也顯示,往年春節前后約有60%的職場人士著手醞釀跳槽大計,而今年27.1%的職場人士將延遲跳槽計劃,更有9.7%的人索性取消跳槽計劃,選擇“ ”目前崗位,
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《年末“ ”成首選》(http://salifelink.com)。專家表示,今年職場人士不看好跳槽的前景,因此“韜光養晦”成了他們的首選。不過系統數據卻顯示,每日登錄求職網站的個人求職者比起往年同期有5%左右的增長,這從一個側面也說明年底的就業壓力很大,雖然跳槽減少了,但各種原因積累的求職意愿卻大增。